Должностная инструкция программиста

Видео:Всё, что нужно знать о должностных инструкциях за 6 минутСкачать

Должностная инструкция техника-программиста

1.1. Техник-программист относится к категории специалистов. Его назначение на должность и освобождение от нее производится приказом начальника ВЦ (ИВЦ) по представлению [начальника производственного отдела ВЦ (ИВЦ); начальника отдела разработок и внедрения ВЦ (ИВЦ); руководителя иного структурного подразделения ВЦ (ИВЦ)].

1.2. На должность:

— техника-программиста назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы;

— техника-программиста II категории — лицо, имеющее среднее профессиональное образование и стаж работы в должности техника-программиста не менее [значение] лет;

— техника-программиста I категории — лицо, имеющее среднее профессиональное образование и стаж работы в должности техника-программиста II категории не менее [значение] лет.

1.3. Техник-программист должен знать:

— методы проектирования механизированной и автоматизированной обработки информации;

— средства вычислительной техники, сбора, передачи и обработки информации и правила их эксплуатации;

— технологию механизированной и автоматизированной обработки информации;

— рабочие программы, инструкции, макеты и другие руководящие материалы, определяющие последовательность и технику выполнения расчетных операций;

— виды технических носителей информации, правила их хранения и эксплуатации;

— действующие системы счислений, шифров и кодов;

— основные формализованные языки программирования;

— основы программирования;

— методы проведения расчетов и вычислительных работ;

— методы расчета выполненных работ;

— основы экономики, организации производства, труда и управления;

— основы трудового законодательства Российской Федерации;

— правила внутреннего трудового распорядка;

— правила и нормы охраны труда;

— (Заполнить).

1.4. Техник-программист подчиняется непосредственно (Заполнить).

1.5. На время отсутствия техника-программиста (отпуск, болезнь и пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за качественное и своевременное исполнение возложенных на него обязанностей.

1.6. (Заполнить).

Должностные обязанности

Техник-программист:

2.1. Выполняет работу по обеспечению механизированной и автоматизированной обработки поступающей в ВЦ (ИВЦ) информации, разработки технологии решения экономических и других задач производственного и научно-исследовательского характера.

2.2. Принимает участие в проектировании систем обработки данных и систем математического обеспечения машины.

2.3. Выполняет подготовительные операции, связанные с осуществлением вычислительного процесса, ведет наблюдение за работой машин.

2.4. Составляет простые схемы технологического процесса обработки информации, алгоритмы решения задач, схемы коммутации, макеты, рабочие инструкции и необходимые пояснения к ним.

2.5. Разрабатывает программы решения простых задач, проводит их отладку и экспериментальную проверку отдельных этапов работ.

2.6. Выполняет работу по подготовке технических носителей информации, обеспечивающих автоматический ввод данных в вычислительную машину, по накоплению и систематизации показателей нормативного и справочного фонда, разработке форм исходящих документов, внесению необходимых изменений и своевременному корректированию рабочих программ.

2.7. Участвует в выполнении различных операций технологического процесса обработки информации (прием и контроль входной информации, подготовка исходных данных, обработка информации, выпуск исходящей документации и передача ее заказчику).

2.8. Ведет учет использования машинного времени, объемов выполненных работ.

2.9. Выполняет отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя.

2.10. (Заполнить).

Права

Техник-программист имеет право:

3.1. Знакомиться с проектами решений начальника ВЦ (ИВЦ) и руководителей структурных подразделений центра, касающимися его деятельности.

3.2. Вносить на рассмотрение своего руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.

3.3.

В пределах своей компетенции сообщать [начальнику ВЦ (ИВЦ); начальнику производственного отдела ВЦ (ИВЦ);начальнику отдела разработок и внедрения ВЦ (ИВЦ); руководителю иного структурного подразделения ВЦ (ИВЦ)] о всех выявленных в процессе осуществления своих должностных обязанностей недостатках в деятельности центра (его структурных подразделениях) и вносить предложения по их устранению.

3.4. Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя от руководителей подразделений центра и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

3.5. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений к решению возложенных на него задач (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет — с разрешения начальника ВЦ (ИВЦ).

3.6. Требовать от руководства центра оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

3.7. (Заполнить).

Ответственность

Техник-программист несет ответственность:

4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности — в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Общий каталог описания должностей тут:  Список типовых должностей!

КА «Кадровый метод» — это современное кадровое агентство по быстрому и эффективному поиску, подбору персонала. Наше агентство по подбору персонала окажет услуги по рекрутингу необходимого Вам персонала.

Ищем и подбираем топ персонал (топ менеджеров, директоров, управленцев высшего звена), персонал среднего звена, IT специалистов, менеджеров продаж, линейный персонала, бухгалтеров, врачей, стилистов, …
Информацию для работодателей по услугам поиска и подбора персонала Вы можете найти на данной странице.

На странице «Акции» Вы можете узнать о наших последних акциях и спецпредложениях для Заказчиков (работодателей). На странице каталога должностных инструкций, прочитать какая должна быть должностная инструкция и скачать базовые варианты ДИ.

Если Вам интересен запрос ищу работников, то мы Вам подберем персонал, а соискателям поможем найти работу! Осуществим поиск сотрудников и поиск работников для Вас в сжаты сроки.

Для Вашего удобства мы создали раздел «Подбор персонала по профессиям» в котором мы разместили подробную информацию по основным позициям популярных заявок от Заказчиков поиска и подбора, но с привязкой к конкретному названию вакансии, к примеру секретарь, менеджер по продажам, товаровед, удаленный менеджер по продажам, менеджер по закупкам, топ персонал, руководители и т.д., а также раздел «Поиск и подбор (рекрутинг) персонала по специализациям»
Для соискателей созданы 3 полезных раздела, а именно «Как составить резюме», «Советы соискателю» и «Открытые вакансии». Соискателю станет найти работу проще! Наши советы соискателям работы помогают найти работу, если прочитать внимательно все статьи! Подписка на рассылку наших новых вакансий на странице «Подписка на новые вакансии»

Видео:Вся менеджерская дичь для программиста в одном видосе Agile, kanban, процессы, покер планирование...Скачать

Должностная инструкция инженера-технолога-программиста

Инженер-технолог-программист относится к категории специалистов.

Инженер-технолог-программист назначается на должность и освобождается от должности приказом генерального директора в установленном законодательством порядке, по согласованию с начальником участка.

Инженер-технолог-программист подчиняется непосредственно начальнику участка.

Инженер-технолог-программист в своей деятельности руководствуется следующими документами:

• Руководящими материалами по разработке и оформлению технологической документации;
• Конструкторской документацией;
• Типовыми технологическими процессами;
• Паспортами на технологическое оборудование;
• Документами качества на материалы;
• Нормативными документами Системы менеджмента качества предприятия, относящимися к сфере его деятельности;
• Приказами и распоряжениями генерального директора предприятия;
• Настоящей должностной инструкцией;
• Правилами внутреннего трудового распорядка.

Должностные обязанности

Инженер-технолог-программист обязан:

• Разрабатывать технологическую документацию на опытные, установочные и серийные партии изделий, с разработкой управляющих программ обработки деталей на станках с ЧПУ, с подбором оснастки, инструмента, с наладкой на станке, до получения первой годной детали в соответствии с запланированным графиком работ.
• Отрабатывать и внедрять технологические процессы, управляющие программы обработки на станках с ЧПУ и оснастку на всех этапах производства до получения годной детали.
• Производить отработку изделий на технологичность.
• Вносить изменения в технологическую документацию в связи с корректировкой технологических процессов.
• Составлять технологические задания на проектирование специальной оснастки, специального инструмента, разрабатывать эскизные проекты на цеховую оснастку.
• Осуществлять работу над совершенствованием действующих технологических процессов с целью снижения затрат на изготовление продукции, повышению качества продукции по каждой операции, детали.
• Осуществлять контроль за соблюдением технологической дисциплины, правильной эксплуатацией технологического оборудования и принимать меры по устранению нарушений.
• Принимать участие в освоении нового технологического оборудования.
• Принимать участие в разработке планировки цеха, размещении оборудования, организации рабочих мест, их аттестации и рационализации.
• Проводить анализ технологического отхода деталей, принимать меры по его сокращению.
• Производить оформление запросов на отклонения от требований конструкторской документации.
• Принимать участие в обучении персонала цеха в процессе своей профессиональной деятельности.
• Изучать прогрессивные методы и достижения отечественной и зарубежной техники, опыт родственных предприятий в области прогрессивной технологии.
• Осуществлять разработку и внедрение в производство ежегодно мероприятий плана снижения затрат.
• Обеспечивать выполнение принятой на предприятии Политики в области качества, требований Руководства по качеству, стандартов организации и других документов системы менеджмента  качества, относящихся к сфере его деятельности.
• Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, техники безопасности, производственной санитарии.
• Принимать участие в работе комиссий при принятии решений о действиях с несоответствиями, выявленными в продукции, процессе, СМК.

Права

Инженер-технолог-программист имеет право:

• Вносить изменения в технологическую документацию в установленном порядке.
• Требовать своевременного рассмотрения и утверждения плана работы.
• Участвовать в работе совещаний при обсуждении технических вопросов по закрепленным за технологическим бюро изделиям.
• Контролировать соблюдение технологической дисциплины, требовать от рабочих ее соблюдения, правильной эксплуатации технологического оборудования, оснастки и средств измерения.
• Запрашивать от структурных подразделений предприятия информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
• Участвовать в подготовке проектов приказов, инструкций, указаний и других документов, связанных с решением вопросов, определенных данной должностной инструкцией.
• Подписывать документы, в пределах своей компетенции.
• Самостоятельно вести переписку со структурными подразделениями предприятия в пределах своей компетенции.
• Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.
• Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренной настоящей инструкцией обязанностями.
• Требовать от руководства цеха приостановления работы в случае явных нарушений технологического процесса, несоответствия оборудовании и инструмента, которые могут привести к выпуску бракованной продукции, несчастному случаю или аварии.

Ответственность

Инженер-технолог-программист несет ответственность:

• За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, установленных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
• За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
• За причинение материального ущерба предприятию – в пределах, установленных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
• За невыполнение закрепленных за ним плановых заданий и отчетности по ним.
• За некачественное выполнение проектов и др. НТД.
• За непринятие решений по вопросам, отнесенным к компетенции инженера-технолога-программиста.
• За несоблюдение дисциплины и правил трудового распорядка.
• За несоблюдение правил и норм по охране труда.
• За несоблюдение правил и процедур, регламентированных в Руководстве по качеству, стандартах предприятия и других документах СМК, относящихся к сфере его деятельности.

Квалификационные требования

На должность инженера-технолога-программиста назначается лицо, имеющее высшее техническое образование, навыки в разработке программ на станки с ЧПУ, наладке оборудования.

Инженер-технолог-программист должен знать:

• конструкцию изделий, на которые разрабатывается технологический процесс;
• типовые технологические процессы и режимы производства;
• руководящие материалы по разработке и оформлению технической документации;
• технологию производства;
• правила и приемы разработки управляющих программ для станков с ЧПУ;
• технологическое оборудование, принцип его работы, правила и приемы наладки оборудования;
• правила подбора режущего инструмента;
• правила подбора режимов резания;
• технические требования, предъявляемые к сырью, материалам и готовой продукции;
• действующие в производстве ГОСТы, ОСТы, ТУ и нормали, стандарты ISO, нормативы расхода материалов, виды брака, способы его предупреждения;
• правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;
• правила внутреннего трудового распорядка.

Инженер-технолог-программист должен владеть персональным компьютером на пользовательском уровне, работать с приложениями Microsoft Office, системой автоматизированного проектирования NX или другими CAD/CAM системами.

Смотреть все записи от Admin

Видео:Должностная инструкция | Рекомендации юристаСкачать

Должностная инструкция программиста

В статье приведен пример должностной инструкции веб-программиста (web-программиста) на примере СМС 1C Битрикс, со специализацией по разработке и поддержке Интернет магазинов.

”___”_____________ 2014 г

Должностная инструкцияВеб-программиста (web-программиста)«Утверждаю»Президент компанииНикифорова  О.Н._____________(подпись)

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность Программиста Общества с ограниченной ответственностью «Новый Бизнес» (далее «Общество»).1.2. Программист назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом Генерального директора Общества.1.3.

Программист подчиняется непосредственно Техническому директору.1.4. Программист относится к категории технических специалистов.1.5. Авторские, исключительные и имущественные права на разработки Программиста, выполненные в рабочее время и на оборудовании Общества принадлежат Обществу.

1.6.

В период временного отсутствия Программиста его обязанности выполняет лицо, назначенное приказом Генерального директора Общества.

2. Квалификационные требования

2.1. Программист должен иметь высшее или профессиональное техническое образование и стаж работы по профилю не менее 2-х лет.2.2. Программист должен:2.2.1. Иметь опыт успешного развития Интернет-магазинов от 2-х лет.2.2.2. Иметь опыт разработки в СМС 1C Битрикс.2.2.3. Иметь опыт работы администратором сайта на 1C Битрикс.2.2.4.

Обладать твердыми знаниями HTML, CSS, PHP на уровне разработки и доработки модулей.2.2.5. Знать современные технологии и инструменты разработки Web приложений.2.2.6. Обладать базовыми знаниями JavaScript, JQuery, AJAX, MySQL.2.2.7. Обладать минимальными навыками администрирования веб-серверов на базе ОС Linux.2.2.8.

Обладать базовыми знаниями основ работы с растровой графикой (Photoshop).2.2.9. Знать особенности, специфики и методы продвижения Интернет-магазинов.2.2.10. Понимать принципы юзабилити web-сайтов.2.2.11. Понимать алгоритмы поисковых систем и методов SEO.2.2.12. Владеть прикладными программами по анализу собираемых статистических данных.2.

2.13. Понимать целевую аудиторию Общества.2.2.14. Должен быть инициативным, самостоятельным, ответственным.2.3 Программист руководствуется в своей деятельности:2.3.1.Законодательными актами РФ, уставом Общества, правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными Общества.

2.3.2.

Приказами и распоряжениями руководства, настоящей должностной инструкцией.

3. Должностные обязанности

Программист выполняет следующие обязанности:

3.1. Принимает участие в разработке концепции сайтов, вносит предложения по оптимальному использованию стандартных модулей.3.2. Разрабатывает, дорабатывает и оптимизирует модули сайтов в соответствии с ТЗ, утвержденном на основе принятой концепции:3.2.1. Создает код, который будет одинаково отображаться во всех наиболее популярных браузерах.3.2.2.

При написании кода вносит в него пояснения к исходному тексту программы, находящиеся непосредственно внутри комментируемого кода (комментарии должны объяснять намерения программиста и разбивать программу на лёгкие для понимания части, стремиться к тому, чтобы структура классов и структура баз данных были максимально понятными и прозрачными)3.2.3.

Проверяет все активные элементы созданных веб-страниц на функциональность.3.2.4. Тестирует визуальное отображение сайта при различных разрешениях монитора и количестве цветов.3.2.5. Разрабатывает инструкции по работе с программами, оформляет необходимую технологическую и эксплуатационную документацию.3.3. Администрирует и оптимизирует работу сайтов:3.3.1.

Осуществляет администрирование CMS 1С Битрикс и web-сервера (при необходимости).3.3.2. Занимается внутренней оптимизацией структуры и содержания сайта.3.4. Размещает на сайты контент:3.4.1. Редактирует публикации текстов на сайте в едином формате и дизайне, с помощью CMS 1C Битрикс.3.4.2. Следит за регулярностью обновления новостей и статей на сайтах Общества3.4.3.

Своевременно изменяет контент сайта, публикует новости, баннеры, текстовые, графические материалы, каталоги.3.4.4. Контролирует качество размещаемой информации (качество и размер фотоиллюстраций).3.4.5. В случае выявления устаревшей информации незамедлительно сообщает об этом Техническому директору.3.5. Участвует в продвижении сайта:3.5.1.

Принимает участие в разработке рекомендаций по повышению эффективности рекламных кампаний.3.5.2. Анализирует поведение посетителей на сайте, отслеживает ключевые показатели сайта и подготавливает детальный отчет Техническому директору.3.5.3.

Предоставляет аналитические данные Техническому директору, полученные с помощью систем статистики и аналитики (Google Analytics, Яндекс Метрика, LiveInternet).3.6. Осуществляет авторский надзор и контроль наличия проектной документации и внедрением нового функционала на сайт в случае использования услуг внешних разработчиков.3.7.

Отвечает за резервное копирование и восстановление сайтов из резервной копии при необходимости.

3.8. В случае производственной необходимости выполняет другие разовые задачи и поручения непосредственного руководителя и Генерального директора, не входящие в перечень должностной инструкции.

4. Права

Программист имеет право:

4.1. Совместно с Техническим директором определять сроки выполнения работ.4.2. Засчитывать художественно-оформительские решения в свой личный портфолио.4.3. Устанавливать порядок и вид предоставления информации для размещения на интернет-сайте.4.4.

Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

4.5.

Вносить на рассмотрение руководства организации предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей должностной инструкцией обязанностями.

5. Ответственность

Программист несет ответственность в соответствии с Законодательством РФ за:

5.1. Несоблюдение интересов Общества, выдачу конфиденциальной информации и информации, составляющей коммерческую тайну Общества третьим лицам.5.2. Использование персонального компьютера, оргтехники и другого офисного оборудования в нерабочих целях.5.3. Причинение материального ущерба Обществу.5.4.

Предоставление руководству Общества ложной или искаженной отчетной и другой информации.5.5. Несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины.5.6. Неисполнение или некачественное исполнение своих должностных обязанностей.

5.7.

Невыполнение приказов, распоряжений и поручений непосредственного руководителя и Генерального директора.

6. Режим работы

6.1. Режим работы Программиста определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядок, установленными в Обществе и трудовым договором.

3. Права программиста

Программист имеет право:

1. Вносить на рассмотрение директора организации предложения:

— по совершенствованию работы связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями,

— о поощрении подчиненных ему отличившихся работников,

— о привлечении к материальной и дисциплинарной ответственности подчиненных ему работников, нарушивших производственную и трудовую дисциплину.

2. Запрашивать от структурных подразделений и работников организации информацию, необходимую ему для выполнения своих должностных обязанностей.

3. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

4. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.

5. Требовать от руководства организации оказания содействия, в том числе обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

6. Иные права, установленные действующим трудовым законодательством.

4. Ответственность программиста

Программист несет ответственность в следующих случаях:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, установленных трудовым законодательством Российской Федерации.

2. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

3. За причинение материального ущерба организации — в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

https://www.youtube.com/watch?v=65gniBDm4s8

Должностная инструкция программиста — образец 2021/2021 года. Должностные обязанности программиста, права программиста, ответственность программиста.

Видео:Содержание должностной инструкции. Методика разработки | Боровкова Елена Алексеевна. РУНОСкачать

Должностная инструкция младшего программиста

Want create site? Find Free WordPress Themes and plugins.

1.1. Младший программист относится к категории специалистов.
1.2. На должность младшего программиста принимается лицо:
1) имеющее среднее профессиональное образование;
2) прошедшее повышение квалификации.
1.3.

Младший программист должен знать:
1) методы и приемы формализации задач;
3) языки формализации функциональных спецификаций;
4) методы и приемы алгоритмизации поставленных задач;
5) нотации и программные продукты для графического отображения алгоритмов;
6) алгоритмы решения типовых задач, области и способы их применения;
7) синтаксис выбранного языка программирования, особенности программирования на этом языке, стандартные библиотеки языка программирования;
8) методологии разработки программного обеспечения;
9) методологии и технологии проектирования и использования баз данных;
10) технологии программирования;
11) особенности выбранной среды программирования и системы управления базами данных;
12) компоненты программно-технических архитектур, существующие приложения и интерфейсы взаимодействия с ними;
13) инструментарий для создания и актуализации исходных текстов программ;
14) методы повышения читаемости программного кода;
15) системы кодировки символов, форматы хранения исходных текстов программ;
16) нормативные документы, определяющие требования к оформлению программного кода;
17) возможности используемой системы контроля версий и вспомогательных инструментальных программных средств;
18) установленный регламент использования системы контроля версий;
19) методы и приемы отладки программного кода;
20) типы и форматы сообщений об ошибках, предупреждений;
21) способы использования технологических журналов, форматы и типы записей журналов;
22) современные компиляторы, отладчики и оптимизаторы программного кода;
23) сообщения о состоянии аппаратных средств;
24) Правила внутреннего трудового распорядка организации;
25) требования охраны труда, производственной санитарии и пожарной безопасности;
26) ……………………. (другие требования к необходимым знаниям)
1.4. Младший программист должен уметь:
1) использовать методы и приемы формализации и алгоритмизации задач;
2) использовать программные продукты для графического отображения алгоритмов;
3) применять стандартные алгоритмы в соответствующих областях;
4) применять выбранные языки программирования для написания программного кода;
5) использовать выбранную среду программирования и средства системы управления базами данных;
6) использовать возможности имеющейся технической и/или программной архитектуры;
7) применять нормативные документы, определяющие требования к оформлению программного кода;
8) применять инструментарий для создания и актуализации исходных текстов программ;
9) применять имеющиеся шаблоны для составления технической документации;
10) использовать выбранную систему контроля версий;
11) использовать вспомогательные инструментальные программные средства для обработки исходного текста программного кода;
12) выполнять действия, соответствующие установленному регламенту используемой системы контроля версий;
13) выявлять ошибки в программном коде;
14) применять методы и приемы отладки программного кода;
15) интерпретировать сообщения об ошибках, предупреждения, записи технологических журналов;
16) применять современные компиляторы, отладчики и оптимизаторы программного кода;
17) ………………… (другие навыки и умения)
1.5. Младший программист в своей деятельности руководствуется:
1) …………………….. (наименование учредительного документа)
2) Положением о ………………….. (наименование структурного подразделения)
3) настоящей должностной инструкцией;
4) ………………….. (наименования локальных нормативных актов, регламентирующих трудовые функции по должности)
1.6. Младший программист подчиняется непосредственно ………………………. (наименование должности руководителя)
1.7. ………………………. (другие общие положения)

2.1.

Разработка и отладка программного кода:
1) формализация и алгоритмизация поставленных задач;
2) написание программного кода с использованием языков программирования, определения и манипулирования данными;
3) оформление программного кода в соответствии с установленными требованиями;
4) работа с системой контроля версий;
5) проверка и отладка программного кода.
2.2. …………………… (другие функции)

3. Должностные обязанности

3.1. Младший программист исполняет следующие обязанности:
3.1.1. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 1 п. 2.

1 настоящей должностной инструкции:
1) осуществляет составление формализованных описаний решений поставленных задач в соответствии с требованиями технического задания или других принятых в организации нормативных документов;
2) разрабатывает алгоритмы решения поставленных задач в соответствии с требованиями технического задания или других принятых в организации нормативных документов;
3) оценивает и согласовывает сроки выполнения поставленных задач.
3.1.2. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 2 п. 2.1 настоящей должностной инструкции:
1) создает программный код в соответствии с техническим заданием (готовыми спецификациями);
2) проводит оптимизацию программного кода с использованием специализированных программных средств;
3) оценивает и согласовывает сроки выполнения поставленных задач.
3.1.3. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 3 п. 2.1 настоящей должностной инструкции:
1) осуществляет приведение наименований переменных, функций, классов, структур данных и файлов в соответствие с установленными в организации требованиями;
2) выполняет структурирование исходного программного кода в соответствии с установленными в организации требованиями;
3) проводит комментирование и разметку программного кода в соответствии с установленными в организации требованиями;
4) выполняет форматирование исходного программного кода в соответствии с установленными в организации требованиями.
3.1.4. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 4 п. 2.1 настоящей должностной инструкции:
1) осуществляет регистрацию изменений исходного текста программного кода в системе контроля версий;
2) выполняет слияние, разделение и сравнение исходных текстов программного кода;
3) осуществляет сохранение сделанных изменений программного кода в соответствии с регламентом контроля версий.
3.1.5. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 5 п. 2.1 настоящей должностной инструкции:
1) осуществляет анализ и проверку исходного программного кода;
2) выполняет отладку программного кода на уровне программных модулей;
3) выполняет отладку программного кода на уровне межмодульных взаимодействий и взаимодействий с окружением;
4) проводит оценку и согласование сроков выполнения поставленных задач.
3.1.6. В рамках выполнения своих трудовых функций исполняет поручения своего непосредственного руководителя.
3.1.7. …………………… (другие обязанности)
3.2. …………………….. (другие положения о должностных обязанностях)

4. Права

4.1. Младший программист имеет право:
4.1.1. Участвовать в обсуждении проектов решений, в совещаниях по их подготовке и выполнению.
4.1.2. Запрашивать у непосредственного руководителя разъяснения и уточнения по данным поручениям, выданным заданиям.
4.1.3.

Запрашивать по поручению непосредственного руководителя и получать от других работников организации необходимую информацию, документы, необходимые для исполнения поручения.
4.1.4.

Знакомиться с проектами решений руководства, касающихся выполняемой им функции, с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения своих трудовых функций.
4.1.5.

Вносить на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по организации труда в рамках своих трудовых функций.
4.1.6. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых должностных обязанностей.
4.2. ………………………. (иные права)

5. Ответственность

5.1.

Младший программист привлекается к ответственности:
— за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации, законодательством о бухгалтерском учете;
— правонарушения и преступления, совершенные в процессе своей деятельности, — в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
— причинение ущерба организации — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
5.2. ……………………. (другие положения об ответственности)

6. Заключительные положения

6.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе Профессионального стандарта «Программист», утвержденного Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 18.11.2013
N 679н, с учетом ……………………

 (реквизиты локальных нормативных актов организации)
6.2. Ознакомление работника с настоящей должностной инструкцией осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).
Факт ознакомления работника с настоящей должностной инструкцией подтверждается ….

………………… (подписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой частью настоящей инструкции (в журнале ознакомления с должностными инструкциями); в экземпляре должностной инструкции, хранящемся у работодателя; иным способом)
6.3. ……………….

 (другие заключительные положения)

———————————
Информация для сведения:
В соответствии с Профессиональным стандартом «Программист», утвержденным Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 18.11.2013 N 679н, иное возможное наименование должности — «техник-программист».

Did you find apk for android? You can find new Free Android Games and apps.

Похожее

Видео:Эффективная должностная инструкцияСкачать

Что должна содержать должностная инструкция программиста: примеры и образцы документов

Профессия программиста является одной из самых популярных и высокооплачиваемых на мировом рынке труда. Чтобы не потерять свою ценность в этой постоянно развивающейся области, специальность требует постоянного обучения и очень быстрой адаптации.

Должностная инструкция программиста позволяет отрегулировать рабочий процесс на предприятии, четко разграничив обязанности работника. Специалист должен обладать аналитическим складом ума, системным мышлением и хорошей памятью.

Как составить: общие положения

Должностная инструкция необходима для определения функциональных обязанностей, прав и ответственности работника. В разделе «Общие положения» работодатель указывает сведения о категории, образовании и квалификационных требованиях по профессиональному стандарту должности.

Программист относится к категории специалистов, подчиняется менеджеру отдела, назначается и освобождается от должности приказом генерального директора предприятия. Лицо обязано иметь высшее профессиональное образование.

Работник должен знать:

• языки программирования;
• методы классификации и кодирования информации;
• стандарты системы счисления, кодов и шифров;
• правила и алгоритмы создания тестовых наборов данных;
• диагностику и исправление типовых ошибок, возникающих во время разработки программного обеспечения;
• характеристики, особенности, назначение и правила эксплуатации ЭВМ;
• виды программного обеспечения и носителей информации;
• технологию автоматической обработки информации;
• основы управления, экономики, производства и трудового законодательства;
• порядок оформления технической документации;
• нормы охраны труда, техники безопасности и внутреннего трудового распорядка.

В своей деятельности программист должен руководствоваться законодательством РФ, Уставом предприятия, распоряжениями руководства и корпоративными стандартами.

Должностные обязанности: на что имеет право программист и его ответственность

В следующем разделе необходимо перечислить основные трудовые функции сотрудника:

• разработку и проверку работоспособности ПО;
• оптимизацию программного кода;
• осуществление выбора языка программирования для описания алгоритмов;
• оценку соответствия требуемых характеристик ПО;
• разработку программ и сопровождение программных продуктов;
• исправление ошибок и недочетов написанной программы;
• внедрение системы проверки правильности программ;
• выполнение сроков поставленных задач;
• соблюдение порядка и чистоты на вверенной территории.

Кроме того, в должностной инструкции следует указать права работника, закрепленные законодательством о труде РФ и предусмотренные в коллективном договоре предприятия.

Так, программист имеет право принимать участие в обсуждении проектов совместно с руководством, требовать оказания содействия в исполнении своих обязанностей, запрашивать необходимую информацию и привлекать к решению поставленных задач других сотрудников (по согласованию с руководителем).

Отдельным пунктом следует прописать, за какие действия несет ответственность программист, например, за:

• причинение ущерба предприятию;
• нарушение правил внутреннего распорядка;
• халатное исполнение своих должностных обязанностей;
• разглашение информации, находящейся в базе данных предприятия.

Ответственность, в зависимости от проступков, может быть административной, дисциплинарной и уголовной.

Типовая (с учетом профстандарта)

Скачать пример типовой инструкции программиста вы можете здесь: https://yadi.sk/i/7H3EEkpD3TmgzS

Инженера-программиста

Должностная инструкция инженера-программиста может выглядеть следующим образом:

• в школе: https://yadi.sk/i/mag64Wba3TmhBt

• станков с ЧПУ: https://yadi.sk/d/4t2aH3WX3TmhJg

• на предприятии: https://yadi.sk/d/gTxfuD4J3TmhSt

Техника-программиста

Чтобы найти инструкцию для техника-программиста, нажмите сюда: https://yadi.sk/d/YpgQpMnA3TmhXH

Бюджетного учреждения

В бюджетных учреждениях (в том числе в школах) используются инструкции следующего типа: https://yadi.sk/i/KOZXMvvn3TmhdZ

1С

Образец инструкции для программиста 1С мы поместили по следующему адресу: https://yadi.sk/d/NCCIsKzy3Tmhhw

Ведущего

Функционал ведущего программиста отличается от обязанностей рядового сотрудника, поэтому и должностная инструкция выглядит иначе: https://yadi.sk/i/PxJicVe_3Tmhnc

Веб-программиста

Для веб-программистов применяют инструкции такого плана: https://yadi.sk/i/yUgK50vy3Tmhrb

Итак, правильно составленная должностная инструкция по профессиональному стандарту «Программист» должна отвечать правилам оформления, принятым в деловом обороте, но при этом она может иметь свои нюансы и отличия, связанные со спецификой предприятия.

🎦 Видео

"Должностная инструкция" как инструмент управления персоналом. Часть 1.Скачать

Путь самурая: матрица компетенций программиста - Алексей Герасимов, TravelLineСкачать

Как отвечать на вопросы, которые ты не знаешь. Техническое интервью для программиста.Скачать

Собеседование — лучший способ нанять программиста!Скачать

Какие бывают направления в программировании?Скачать

Типовая должностная инструкцияСкачать

Худший совет для начинающего программистаСкачать

5 признаков крутого программистаСкачать

Программист должен работать 2 часа в день!Скачать

Организующая схема компании. Евгений ФроловСкачать

Про должностные инструкции - Елена А. ПономареваСкачать

ЧТО НУЖНО ЗНАТЬ И УМЕТЬ СПЕЦИАЛИСТУ 1ССкачать

Как пройти собеседование на программистаСкачать

Готовимся к собеседованию на программиста / Алгоритмы, System Design, Soft skillsСкачать