SWOT-анализ (пример)
SWOT-анализ (пример)
Особенности проведения собеседования с топ-менеджером
Особенности проведения собеседования с топ-менеджером
Приказы по личному составу: требования к составлению, содержанию и оформлению
Приказы по личному составу: требования к составлению, содержанию и оформлению
Индивидуальный план работ на испытательный срок
Индивидуальный план работ на испытательный срок
Пример массового подбор производственного персонала
Пример массового подбор производственного персонала
Кто вправе проводить спецоценку условий труда
Кто вправе проводить спецоценку условий труда
Шаблон Положения о разделении рабочего дня на части
Шаблон Положения о разделении рабочего дня на части
Статья 335. Длительный отпуск педагогических работников
Статья 335. Длительный отпуск педагогических работников
О признании приказа о наложении дисциплинарного взыскания незаконным
О признании приказа о наложении дисциплинарного взыскания незаконным
Шаблон уведомления о смене собственника организации имущества организации
Шаблон уведомления о смене собственника организации имущества организации
Записи в трудовой об увольнении госслужащего по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон
Записи в трудовой об увольнении госслужащего по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон
Приказ о возмещении ущерба, причиненного работнику
Приказ о возмещении ущерба, причиненного работнику
Рекомендация по разработке Положения об организационной структуре
Рекомендация по разработке Положения об организационной структуре
Дополнительное соглашение к трудовому договору о временном переводе на другую работу
Дополнительное соглашение к трудовому договору о временном переводе на другую работу
ЛНА утверждается приказом
ЛНА утверждается приказом
Можно ли изменить должностные обязанности государственного служащего по инициативе представителя нанимателя
Можно ли изменить должностные обязанности государственного служащего по инициативе представителя нанимателя
Особенности содержания трудового договора медицинских работников
Особенности содержания трудового договора медицинских работников
Оплата труда промышленно-производственного персонала: руководители, специалисты и служащие (РСС)
Оплата труда промышленно-производственного персонала: руководители, специалисты и служащие (РСС)
Шаблон Журнала регистрации предложений и уведомлений работников
Шаблон Журнала регистрации предложений и уведомлений работников
Применение, в т.ч. однократное, методов обучения, связанных с физическим или психическим насилием над личностью обучающегося, воспитанника - основание прекращения трудового договора по инициативе работодателя
Применение, в т.ч. однократное, методов обучения, связанных с физическим или психическим насилием над личностью обучающегося, воспитанника — основание прекращения трудового договора по инициативе работодателя
Введение режима неполного рабочего дня и неполной рабочей недели
Введение режима неполного рабочего дня и неполной рабочей недели
Трудовой договор с ВКС
Трудовой договор с ВКС
Профиль должности регионального представителя
Профиль должности регионального представителя
Положение об адаптации
Положение об адаптации
Формы критики
Формы критики
Проблемы организации и пути их решения
Проблемы организации и пути их решения
Запрос рекомендаций кандидата
Запрос рекомендаций кандидата
Письмо об отказе в направлении на курсы иностранного языка по причине нецелесообразности (шаблон)
Письмо об отказе в направлении на курсы иностранного языка по причине нецелесообразности (шаблон)
Примерное содержание обязательств гражданина перед государством по соблюдению требований законодательства РФ государственной тайне
Примерное содержание обязательств гражданина перед государством по соблюдению требований законодательства РФ государственной тайне
Трудовой договор с иностранным работником
Трудовой договор с иностранным работником
Ошибки планирования статей бюджета на корпоративное мероприятие
Ошибки планирования статей бюджета на корпоративное мероприятие
Форма самоотчета
Форма самоотчета
Шаблон обложки дела
Шаблон обложки дела
Должностная инструкция специалиста по обучению персонала
Должностная инструкция специалиста по обучению персонала
2174
Выездная проверка ГИТ
Выездная проверка ГИТ
Оставление искового заявления без движения
Оставление искового заявления без движения
Запрос или предоставление характеристики на работника без его письменного согласия – ошибка!
Запрос или предоставление характеристики на работника без его письменного согласия – ошибка!
Правила критики подчиненного
Правила критики подчиненного
Виды eжегодных оплачиваемых отпусков
Виды eжегодных оплачиваемых отпусков
Статья 341.2. Особенности регулирования труда работников, направляемых временно частным агентством занятости к другим физическим лицам или юридическим лицам по договору о предоставлении труда работников (персонала)
Статья 341.2. Особенности регулирования труда работников, направляемых временно частным агентством занятости к другим физическим лицам или юридическим лицам по договору о предоставлении труда работников (персонала)
О взыскании компенсации при увольнении, компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении, денежной компенсации за несвоевременную выплату денежных средств и компенсации морального вреда
О взыскании компенсации при увольнении, компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении, денежной компенсации за несвоевременную выплату денежных средств и компенсации морального вреда
Должностная инструкция начальника отдела материально-технического снабжения
Должностная инструкция начальника отдела материально-технического снабжения
Районные коэффициенты к заработной плате работников организаций в районах Крайнего Севера и приравненных к ним районах, в южных районах Дальнего Востока, Сибири, на Урале
Районные коэффициенты к заработной плате работников организаций в районах Крайнего Севера и приравненных к ним районах, в южных районах Дальнего Востока, Сибири, на Урале
Нет сведений о работнике
Нет сведений о работнике
Пример единого отчета по результатам проведения ассессмент-центра
Пример единого отчета по результатам проведения ассессмент-центра
Преимущества и недостатки включения метода самооценки в процесс оценки эффективности работы
Преимущества и недостатки включения метода самооценки в процесс оценки эффективности работы
Виды перевода на другую работу
Виды перевода на другую работу
Пример плана стажировки директора филиала в центральном офисе компании
Пример плана стажировки директора филиала в центральном офисе компании
Журнал регистрации заявлений, поступивших в КТС
Журнал регистрации заявлений, поступивших в КТС
Отличия сокращенного рабочего времени от неполного рабочего времени
Отличия сокращенного рабочего времени от неполного рабочего времени
Положение о социальных и трудовых гарантиях и льготах персонала
Положение о социальных и трудовых гарантиях и льготах персонала
Должностная инструкция супервайзера
Должностная инструкция супервайзера
О снятии с государственного служащего дисциплинарного взыскания
О снятии с государственного служащего дисциплинарного взыскания
Положение о порядке обработки персональных данных работников как локальный нормативный акт
Положение о порядке обработки персональных данных работников как локальный нормативный акт
Нормы предельно допустимых нагрузок для женщин
Нормы предельно допустимых нагрузок для женщин
О возмещении вреда здоровью, взыскании компенсации морального вреда, судебных расходов
О возмещении вреда здоровью, взыскании компенсации морального вреда, судебных расходов
Что такое аудит трудовых отношений
Что такое аудит трудовых отношений
Можно ли заключить срочный служебный контракт с пенсионером
Можно ли заключить срочный служебный контракт с пенсионером
Подведомственность трудовых споров судам
Подведомственность трудовых споров судам
Принципы признания заслуг сотрудника компанией
Принципы признания заслуг сотрудника компанией
Конвенция МОТ от 22.06.1970 № 131
Конвенция МОТ от 22.06.1970 № 131
Должностная инструкция заместителя директора по управлению персоналом
Должностная инструкция заместителя директора по управлению персоналом
СОУТ монтажника
СОУТ монтажника
Виды мотивационных программ
Виды мотивационных программ
Расчетный период для исчисления среднего заработка
Расчетный период для исчисления среднего заработка
Представитель нанимателя
Представитель нанимателя
Должностная инструкция системного аналитика
Должностная инструкция системного аналитика
Увольнение работника по собственному желанию не той датой, которая указана в его заявлении – ошибка!
Увольнение работника по собственному желанию не той датой, которая указана в его заявлении – ошибка!
Порядок исполнения решения суда о признании гражданско-правовых отношений трудовыми
Порядок исполнения решения суда о признании гражданско-правовых отношений трудовыми
Дактилоскопическая информация
Дактилоскопическая информация
Вопреки требованию закона, работодатель, обязанный перевести работника на другую работу, предлагает ему не все имеющиеся в организации вакансии, подходящие работнику - ошибка!
Вопреки требованию закона, работодатель, обязанный перевести работника на другую работу, предлагает ему не все имеющиеся в организации вакансии, подходящие работнику — ошибка!
Особенности перехода организации на командное взаимодействие
Особенности перехода организации на командное взаимодействие
Первичные учетные документы по учету кадров, рабочего времени и оплаты труда
Первичные учетные документы по учету кадров, рабочего времени и оплаты труда
Состав организаций государственного и негосударственного сектора
Состав организаций государственного и негосударственного сектора
Сравнительная характеристика командировки и вахтового метода работ
Сравнительная характеристика командировки и вахтового метода работ
Анализ резюме соискателя
Анализ резюме соискателя
Метод критических инцидентов
Метод критических инцидентов
Акт о нарушении работником правил курения
Акт о нарушении работником правил курения
Отказ в выдаче копий документов бывшему работнику - ошибка!
Отказ в выдаче копий документов бывшему работнику — ошибка!
Анализ функционала подразделения
Анализ функционала подразделения
Как составить должностную инструкцию начальника отдела кадров?
Как составить должностную инструкцию начальника отдела кадров?
Заявление работника и оформление решения руководителя
Заявление работника и оформление решения руководителя
Бланк оценки кандидата
Бланк оценки кандидата
Статья 36. Ведение коллективных переговоров
Статья 36. Ведение коллективных переговоров
Должностная инструкция руководителя IT-проекта
Должностная инструкция руководителя IT-проекта
Размещен новый квалификационный справочник
Размещен новый квалификационный справочник
Что понимается под отношениями непосредственной подчиненности и подконтрольности одного госслужащего другому
Что понимается под отношениями непосредственной подчиненности и подконтрольности одного госслужащего другому
Статья 76 ТК РФ
Статья 76 ТК РФ
Преимущества и недостатки внутренних источников привлечения персонала
Преимущества и недостатки внутренних источников привлечения персонала
Угрозы со стороны нового работника
Угрозы со стороны нового работника