Статья 335. Длительный отпуск педагогических работников

Статья 335. Длительный отпуск педагогических работников Справочные материалы

Видео:Статья 335 ТК РФ. Длительный отпуск педагогических работниковСкачать

Статья 335 ТК РФ. Длительный отпуск педагогических работников

Почему у учителей отпуск 56 календарных дней — Бизнес, законы, работа

Длинный отдых учителей, летние и зимние дни каникул – одно из преимуществ педагогической сферы.

Сотрудники школ и других учебных заведений имеют право оформлять его и в другие периоды, но чтобы отсутствие учителя не отражалось на учебном процессе, большинство работников для этой цели выбирает время каникул.

Менее напряженный летний график (и другой период каникул), позволяет педагогам отправиться в ежегодный оплачиваемый отдых, не поручая учеников другим специалистам.

Тк рф статья 335 длительный отпуск педагогических работников до 1 года

Ст. 335 регламентирует годичный отдых для учителей в каждый 10-летний период непрерывных работ. Порядок оформления определяется местной исполнительной властью (министерством образования), при этом гарантируя сотруднику:

  • сохранность рабочего места для учителя по истечению срока отдыха;
  • наличие прежней часовой нагрузки для учителя (при отсутствии нововведений на законодательном уровне);
  • выполнение трудовых обязательств на той же территории и в том же учреждении (перевод сотрудника возможен только с его согласия или при ликвидации компании);
  • добавление к годичному периоду количества дней, при наличии больничного листа (за нахождение на больничном), либо дни отдыха переносятся на ближайший срок;
  • предоставление годичных каникул при уходе за больным членом семьи, который осуществляет сотрудник (период отдыха при этом не увеличивается и не сокращается).

Скачать положение

Сколько дней отпуск у учителей?

В 334 ст. ТК РФ указано количество возможного отдыха для педагога и учителя – 42-56 дней, конкретное количество дней определяется на каждом предприятии индивидуально, в зависимости от многих факторов (вид образовательного учреждения, должность). Школьные педагоги обычно отдыхают 56 дней, воспитатели – 42.

Порядок предоставления

Существует несколько особенностей предоставления длительного отпуска педагогическим работникам, имеющих законодательное основание:

  • Учитель, вожатый, преподавать, старшая медсестра, директор и их заместители ОУ и ОШИ, начального и среднего профобразования, преподавательский состав ВУЗов и некоторых других учебных заведений, имеют право на 56-дневные каникулы.
  • Заведующая, заместитель, воспитатель, музыкальный руководитель и некоторые другие члены персонала ДОУ и других организаций дошкольного образования — 42 дня.
  • При наличии в должности слов «старший» и «главный», право на удлиненные каникулы работником также предусмотрено.

Минимальный объем в одном учебном заведении для учителя – 150 рабочих часов. Если размер выработки меньше, то сотрудник педагогической организации не имеет права на удлиненные каникулы и ему назначается 28-дневный. Полный перечень работников, имеющих возможность претендовать на длительный отпуск, регламентируется постановлениями РФ №724 и №1052.

Положение о длительном отпуске педагогических работников

Порядок начисления дней каникул регламентируется положением №3570 и устанавливает следующее:

  • Длительные каникулы, сроком до 12 месяцев, предоставляются работникам ОУ, подконтрольного Министерству образования.
  • Ст. 55 предусмотрено не менее одного длительного отдыха каждые 10 лет преподавательской занятости (не обязательно на одном месте работы, включая работу в других педагогических государственных учреждениях).
  • Продолжительность стажа учителя устанавливается путем анализа записей в трудовой книжке или при наличии другой документации.
  • Исчисление педагогического стажа проводится дирекцией и профсоюзным органом и в него засчитывается: фактически отработанный период; период, когда по факту работник не работал, но за ним числилась должность; время повышения квалификации или обучения.
  • Длительный отпуск может предоставляться в любой период по согласованию с руководством. Внебюджетные выплаты производятся согласно уставу организации.
  • Отпуск предоставляется педагогическому работнику при правильном оформлении документации для этого: заявления, приказа. Для вышестоящих сотрудников (руководителей) оформление отпуска производит Министерство образования.

Творческий отпуск для педагогов — порядок предоставления

Во избежание законодательных нарушений, к отправке в длительный отпуск сотрудника относятся с особой внимательностью. Порядок оформления следующий:

  1. Основание для предоставления длительного отпуска – заявление работника.
  2. Организация, которой подчинен работник, оформляет распорядительный акт.
  3. Отделом кадров и бухгалтерии, профсоюзным фондом и в некоторых случаях – Министерством образования, проводится подсчет и утверждение 10-летнего стажа педагога. Если он был трудоустроен на одном месте – проблем возникнуть не должно. Если педагогический сотрудник за последние 10 лет проходил обучение, менял несколько мест работ, то для документального подтверждения стажа, понадобится несколько выписок, которые могут уже быть в его деле на последнем месте работы.
  4. Начисления педагогическому работнику производятся на основании коллективного договора, за счет средств, полученных от основной сферы деятельности организации.
  5. Утверждается отправка учителя или педагога — приказом.

Приказ

Утверждение любых педагогических решений каждой организации производится с помощью приказа. Основанием для рассмотрения вопроса о каникулах учителя, воспитателя или другого лица, является его рукописное заявление.

https://www.youtube.com/watch?v=Vuo52cyVjdw

Рассмотрение заявление педагогического сотрудника происходит согласно регламенту предприятия и принятых в нем уставных правил. Если учреждение не понесет значительные убытки при отправке сотрудника в длительный отпуск, то вопрос рассматривается руководителем, специалистом отдела кадров и бухгалтерии и выносится решение в виде приказа.

Образец заполнения приказа 

Если у Вас есть вопросы, проконсультируйтесь у юриста Задать свой вопрос можно в форму ниже, в окошко онлайн-консультанта справа внизу экрана или позвоните по номерам (круглосуточно и без выходных): (44,50

Видео:Виды отпусков для педагогических работников.Скачать

Виды отпусков для педагогических работников.

Сколько дней отпуск у учителей по Трудовому Кодексу?

Статья 335. Длительный отпуск педагогических работников

Длинный отдых учителей, летние и зимние дни каникул – одно из преимуществ педагогической сферы.

Сотрудники школ и других учебных заведений имеют право оформлять его и в другие периоды, но чтобы отсутствие учителя не отражалось на учебном процессе, большинство работников для этой цели выбирает время каникул.

Менее напряженный летний график (и другой период каникул), позволяет педагогам отправиться в ежегодный оплачиваемый отдых, не поручая учеников другим специалистам.

🔍 Видео

Ухожу в длительный отпуск, знакомьтесь, мои коллеги.Скачать

Ухожу в длительный отпуск, знакомьтесь, мои коллеги.

Статья 331.1 ТК РФ. Особенности отстранения от работы педагогических работниковСкачать

Статья 331.1 ТК РФ. Особенности отстранения от работы педагогических работников

Отпуск на год педагогическим работникамСкачать

Отпуск на год педагогическим работникам

Просто ОЧЕНЬ длительный отпускСкачать

Просто ОЧЕНЬ длительный отпуск

Дисциплинарная ответственность педагогических работниковСкачать

Дисциплинарная ответственность педагогических работников

3. Отпуск педагогических работниковСкачать

3. Отпуск педагогических работников

Статья 335 УК РФ. Нарушение уставных правил взаимоотношений между военнослужащими при отсутствииСкачать

Статья 335 УК РФ. Нарушение уставных правил взаимоотношений между военнослужащими при отсутствии

Статья 333 ТК РФ. Продолжительность рабочего времени педагогических работниковСкачать

Статья 333 ТК РФ. Продолжительность рабочего времени педагогических работников

Правовой статус педагогических работников. Права и свободы педагогаСкачать

Правовой статус педагогических работников. Права и свободы педагога

Учебный отпуск: 5 нельзяСкачать

Учебный отпуск: 5 нельзя

Правовое регулирование рабочего времени педагогических работниковСкачать

Правовое регулирование рабочего времени педагогических работников

Статья 336 ТК РФ. Дополнительные основания прекращения трудового договора с педагогическимСкачать

Статья 336 ТК РФ. Дополнительные основания прекращения трудового договора с педагогическим

ТК РФ, Статья 108 Перерывы для отдыха и питанияСкачать

ТК РФ, Статья 108  Перерывы для отдыха и питания

Будянский: У педагогов слишком большой отпускСкачать

Будянский: У педагогов слишком большой отпуск

За свой счет, если договоримся – Елена А. ПономареваСкачать

За свой счет, если договоримся – Елена А. Пономарева

ОПЛАТА ТРУДА ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯСкачать

ОПЛАТА ТРУДА ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

Право на отпуск: всё, что нужно знатьСкачать

Право на отпуск: всё, что нужно знать

Порядок проведения аттестации педагогических работников организаций 01.09.23г.Скачать

Порядок проведения аттестации педагогических работников организаций 01.09.23г.
Поделиться или сохранить к себе: