Работник поступил в очную аспирантуру. Надо увольнять?

Первый уровень Бакалавриат Это законченное высшее образование. Поступать на программы бакалавриата могут обладатели образования, эквивалентного российскому среднему общему или среднему профессиональному.

Учеба длится 4 года и предполагает общую фундаментальную подготовку. По окончании студенты защищают квалификационную выпускную работу. Документ дает право работать по профессии или продолжить обучение в магистратуре.

На них поступают обладатели образования, эквивалентного российскому среднему общему или среднему профессиональному.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: АСПИРАНТУРА — ПОТЕРЯ ВРЕМЕНИ? // Алчность Знаний

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

• Учебные отпуска для аспирантов
• Часть 1: Поступление
• Работник поступил в очную аспирантуру. Надо увольнять?
• Вход на сайт
• Ответы на вопросы
• Консультация юриста — Можно ли работать и учиться в аспирантуре?

Учебные отпуска для аспирантов

Дополнительное образование Что выбрать — аспирантуру или второе высшее? В наши дни современная образовательная программа включает в себя несколько ступеней обучения для получения высшего образования.

Первая ступень — бакалавриат или специалитет , далее — магистратура, и чаще всего на этих этапах многие получают дипломы и прощаются с ВУЗом. Но бывает, что кто-то хочет продолжить свое обучение, и тогда перед ним встает важный вопрос: в какой форме продолжать обучение, что выбрать — аспирантуру или второе высшее образование?

Этот вопрос требует размышления и понимания, какие преимущества дает тот или другой вариант. Для начала нужно разобраться, что же включают в себя эти два направления. Аспирантура — это отличный способ продолжить свою научную деятельность и одновременно начать работать по специальности.

Аспирантура предлагает много возможностей для тех, кто решает продолжить свое образование по пути конкретной специализации. Эта ступень обучения имеет множество плюсов: дает возможность для продвижения по карьерной лестнице в качестве научного работника, преподавателя, а также позволяет заниматься исследованиями и наукой в целом.

К тому же, аспирантура дает возможность получить качественное образование у лучших специалистов, совмещать трудовую деятельность и обучение, а молодым людям — получить отсрочку от армии.

Поступить учиться в аспирантуру могут люди, уже имеющие диплом о законченном высшем образовании магистра или специалиста. По окончании аспирантуры выдается диплом государственного образца.

Образование в аспирантуре дается только на платной основе. Срок обучения составляет три года, форма обучения может быть как очной, так и заочной. Такая форма обучения идеально подойдет для тех, кто хочет продолжать развиваться в научном направлении по своей специализации.

Обучение на втором высшем образовании Второе высшее образование может дать шанс для личного развития. Оно позволяет освоить абсолютно новую специальность тем, кто уже получил диплом о высшем образовании.

Формы обучения на втором высшем могут быть, как и на основном — очная, заочная, а также дистанционная, и обучение выходного дня. Программа обучения длится от двух с половиной до трех лет, в зависимости от формы обучения.

Поступив на второе высшее образование, можно убить сразу несколько зайцев: получить дополнительные знания по новой отрасли, посещать мастер-классы и лекции у лучших специалистов в своей отрасли, выбрать любую подходящую форму обучения.

https://www.youtube.com/watch?v=SN3PngZSkEk

Ко всему прочему, второе высшее отрывает новые горизонты для продвижения по карьерной лестнице. Диплом о втором высшем образовании будет выдан государственного образца, к тому же — престижного университета столицы, с присвоением выбранной степени обучения — магистрантский или бакалаврский.

Плюсом является также то, что второе высшее образование можно получать даже параллельно учась на первом. Получение второго высшего образования будет полезно тем, кто в своей профессиональной деятельности вынужден использовать знания по нескольким специализациям, а также тем, кто просто хочет углубленно изучить дисциплины, относящиеся к иной профессии.

Что выбрать — аспирантуру или второе высшее? Этот вопрос волнует многих из тех, кто планирует продолжать свое образование. Конечно, выбор между аспирантурой или вторым высшим образованием — довольно сложный. Каждая форма обучения имеет свои преимущества и недостатки, подходящие или не подходящие по тем или иным параметрам.

Но, в любом случае, каждый, кто имеет хотя бы приблизительное представление об этих направлениях и знает, что хочет получить от своего образования, сможет сделать правильный выбор. Так, в первую очередь, отвечая на вопрос — аспирантура или второе высшее образование, нужно помнить о том, какие преимущества дает человеку каждое из направлений.

Адрес поступления: Ленинградский пр-т, д.

Часть 1: Поступление

Обучение в магистратуре и аспирантуре в Австралии Стипендии, конкурсы. Отсрочка от армии предоставляется, если выпускник вновь поступил на очную форму обучения и обучается по программам, прошедшим аккредитацию.

Отсрочка от призыва дается призывнику один раз, однако из этого правила есть несколько исключений. Сколько отсрочек от армии по учебе Использовать освобождение доступно один раз, но бывают определенные исключения.

Я учился на специалитете 5 лет , потом поступил в магистратуру зарубежного ВУЗа 2 года , сейчас поступил в аспирантуру и у меня вопрос.

Если да, то какой договор с ним заключается: обычный или о работе по совместительству? В программу аспирантуры входит практика как правило, научно-исследовательская или научно-педагогическая. Именно поэтому от аспирантов, поступивших на очную форму обучения, зачастую требуют передать на хранение в отдел кадров вуза трудовую книжку с целью внесения в нее записи о времени обучения.

Организация обучения в аспирантуре Обучение в аспирантуре проводится в аспирантских школах. По данным года Франция насчитывает аспирантских школ.

Аспирантские школы объединяют несколько исследовательских лабораторий, работающих по одной научной тематике. Школы сами отбирают студентов и проводят их обучение.

Обучение проводится в исследовательской лаборатории под руководством научного руководителя или нескольких научных руководителей в случае совместной аспирантуры или соруководства.

Работник поступил в очную аспирантуру. Надо увольнять?

Состав указанных гарантий зависит от того, образование какого уровня получает работник высшее, среднее профессиональное и т. Условно все гарантии можно разделить на три группы: дополнительные отпуска, оплата проезда к месту учебы и обратно, сокращение продолжительности работы.

Гарантии обучающемуся работнику предоставляются в соответствии со следующими правилами. Правила предоставления гарантий обучающимся работникам 1. По общему правилу все гарантии, предусмотренные гл. Это следует из положений ст. Из этого правила есть одно исключение.

Так, все гарантии сохраняются, если работник, уже имеющий профессиональное образование соответствующего уровня, вновь учится по направлению работодателя. Например, работодатель не обязан предоставлять гарантии работнику, получающему по своей инициативе второе высшее образование.

Вместе с тем, если в трудовом договоре с работником закреплена его обязанность получить второе высшее образование, работодатель обязан предоставить ему соответствующие гарантии, установленные законом.

Вход на сайт

Я учусь заочно в Аспирантуре, могут ли меня забрать в армию. Федеральных законов от Согласно ч. Таким образом по указанным Вами основаниям у Вас нет права на отсрочку от призыва. Я закончила бакалавриат и магистратуру очно, бюджет.

https://www.youtube.com/watch?v=q-F5NIBnzr0

В консультации ответим на вопросы читателей, касающиеся предоставления такого вида отпусков. Право на дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, обучающимся в высших учебных заведениях, учебных заведениях последипломного образования и аспирантуре, закреплено ст.

К нему готовятся не только студенты, но и бухгалтеры тех организаций, сотрудники которых совмещают работу с учебой. Рассмотрим, как оформить отпуск правильно. Учебный отпуск — основная гарантия, предусмотренная для сот рудников, совмещающих работу и учебу.

Ответы на вопросы

ББК: 72я2 Карнышев В. Аспирантура: а оно вам надо? Карнышев — Томск: Изд-во «В-Спектр»,

Вернуться Финансирование учебы В письме можете написать одно-два предложения о финансировании учебы. Я нигде не видел этого пункта в образцах и сам не включал его в свои письма, но сейчас, когда я анализирую свой опыт, мне кажется, что он мог увеличить мои шансы.

Многие профессора мне отвечали, что у них нет денег на мою учебу, поэтому ничем помочь не могут. Не давайте им такой возможности, опередите их и попробуйте написать, что вы готовы самостоятельно заняться поиском финансирования. Интервал между строками — 1.

Поэтому хорошо подумайте, что вы хотите написать и не перегружайте письмо информацией.

Консультация юриста — Можно ли работать и учиться в аспирантуре?

Уменьшить объем педагогики, не надо накручивать огромное количество часов лекций», — пояснил Сергеев. Время обучения в аспирантуре может быть увеличено до 5 или даже 6 лет, а научная работа станет обязательной.

Госдума планирует запретить рекламу услуг по подготовке диссертаций По словам президента РАН, в первые годы аспирантуры можно предусмотреть финансовую поддержку для аспирантов.

Раньше заместитель министра науки и образования Григорий Трубников рассказывал о том, что есть предложения сделать аспирантуру двухэтапной: первый этап — года, сдача общих экзаменов и квалификационной работы, потом еще года специализации не только за счет бюджета, но и за счет грантов. Разговоры о необходимости перемен идут давно.

По закону «Об образовании» аспирантура относится к третьему уровню образования со всеми вытекающими последствиями — промежуточными экзаменами и квалификационной работой. Защита диссертации при этом не обязательна. Аспиранты получают отсрочку от армии, место в общежитии, пусть и не очень большую, но гарантированную стипендию.

Механизм удержания средств в том случае, если работник не сдал сессию, . которые обучаются без отрыва от производства в аспирантуре и успешно . учебного заведения; курс, на котором учится работник.

Для чего нужна аспирантура? Зачем многие люди заканчивают ее? Что такое аспирантура До г.

Ученический отпуск Обучение в аспирантуре Правила оформления и оплаты учебного отпуска Получение знаний является одной из самых заметных тенденций современности.

Отучившись в юношеские студенческие годы, человек, даже если является профессионалом, специалистом в своем деле, часто желает продолжить обучение, получить дополнительное образование или усовершенствовать уже имеющуюся квалификацию.

Распространенной можно признать ситуацию, когда работник начинает свой трудовой путь, не имея диплома по выбранной специальности, а получает его уже без отрыва от производства. Законодательная база Законодательная информация относительно того, кому может быть дан учебный отпуск и порядок его оплаты, содержится в Трудовом кодексе РФ ст.

Учебный отпуск Учебный отпуск Если сотрудник учится, то по его требованию работодатель обязан предоставить ему учебный отпуск. Однако не стоит торопиться с оплатой. Возможно, работнику полагается только неоплачиваемый отпуск. Во многих компаниях есть сотрудники, совмещающие работу с обучением.

Модели специализации в многоклеточных системах Что ждет аспирантов после поступления? Поступая в аспирантуру, далеко не все молодые ученые хорошо представляют, чем конкретно им предстоит заниматься в ближайшие три года.

https://www.youtube.com/watch?v=T1Vi_zz8eFw

Дополнительное образование Что выбрать — аспирантуру или второе высшее? В наши дни современная образовательная программа включает в себя несколько ступеней обучения для получения высшего образования.

Первая ступень — бакалавриат или специалитет , далее — магистратура, и чаще всего на этих этапах многие получают дипломы и прощаются с ВУЗом.

Но бывает, что кто-то хочет продолжить свое обучение, и тогда перед ним встает важный вопрос: в какой форме продолжать обучение, что выбрать — аспирантуру или второе высшее образование? Этот вопрос требует размышления и понимания, какие преимущества дает тот или другой вариант.

Human psychology Если что-то не нашли Русская и украинская части сайта имеют одинаковую структуру, однако, не полностью аналогичное наполнение. Если вы не нашли то что искали, то попробуйте посмотреть в другой части сайта, или воспользуйтесь поиском.

Реклама Льготы для работников, которые учатся в высших учебных заведениях и аспирантуре Высшее образование — это уровень знаний, который приобретается в высших учебных заведениях на базе полного общего среднего образования и необходимый специалистам высшей квалификации в разных областях народного хозяйства, науки и культуры. Согласно Закону Украины «Об образовании», подготовка специалистов в высших учебных заведениях может осуществляться без отрыва от производства. Работающим предоставленная возможность ее обретения — через широко развитую сеть вечернего и заочного обучения.

А учебный отпуск должен быть предоставлен и оплачен только в пределах сроков действия срочного трудового договора. Оплата учебного отпуска Итак, за время нахождения работника в учебном отпуске ему выплачивается средний заработок. Его расчет производится в соответствии со ст.

Видео:Когда пора уволить сотрудника и как правильно это сделать | Увольнение работника 16+Скачать

Как уволить поступившего в ординатуру на очную форму обучения

Соискатель с высшим медицинским (фармацевтическим) образованием, как оконченным, так и незавершенным, без сертификата специалиста может быть допущен к работе на должностях среднего медицинского (фармацевтического) персонала (ч. 5 ст. 69 Закона от 21 ноября 2011 г. № 323-ФЗ).

Порядок такого допуска определяется Положением, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 19 марта 2012 г. № 239н.

Граждане с медицинским (фармацевтическим) образованием, которые не работали по специальности более пяти лет, допускаются к самостоятельной медицинской или фармацевтической деятельности по специальности только после прохождения дополнительного обучения (профессиональной переподготовки) и при наличии сертификата специалиста (п. 3 ч. 1 ст. 100 Закона от 21 ноября 2011 г. № 323-ФЗ). А если аспирант вуза или НИИ нигде больше не работает, то он не имеет основного места работы.

Просмотр полной версии : увольнение для ординатуры — законно ли это?

При работе с медицинскими работниками необходимо учитывать особенности:

• приема на работу;
• оплаты труда;
• совмещения должностей;
• продолжительности рабочего дня;
• повышения квалификации;
• предоставления отпуска;
• увольнения и т.

Могут ли отказать обучающемуся в очной аспирантуре в трудоустройстве на полную ставку? Трудовой Кодекс Российской Федерации не содержит никаких ограничений на трудоустройство лиц, обучающихся по очной форме обучения. Однако, в соответствии со статьей 59 ТК РФ, с аспирантами, как с с лицами, обучающимися по очной форме обучения, может быть заключен срочный трудовой договор, то есть ТД на ограниченный срок (до пяти лет).

Но не тут-то было! Ведь мы уже выяснили, что обучение в аспирантуре — это не работа, не трудовая деятельность. А раз нет основной работы — нет и совместительства. Что же делать? ТК РФ предусматривает выход, который может устроить и работодателя, и работника.

Соответственно, все сведения в трудовую книжку заносятся исключительно на основании соответствующих приказов (распоряжений).
НЕЛЬЗЯ! Вносить в трудовую книжку периоды обучения работника в вузе или аспирантуре Если обратиться постановления Правительства РФ от 16.04.

2003 № 225 «О трудовых книжках» (далее — Постановление № 225), в трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводе на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждении за успехи в работе.

Увольнение в связи с поступлением

Важно Важно Для этого врач должен предъявить документ о получении квалификационной категории. Такой вывод следует из пунктов 27–33 Порядка и сроков, утвержденных приказом Минздрава России от 23 апреля 2013 г. № 240н.

Если таких документов не представлено, примите врача на работу без учета ранее присвоенной ему квалификации.

Медосмотр В целях охраны здоровья населения и предупреждения возникновения и распространения заболеваний будущий медицинский работник обязан пройти предварительный медицинский осмотр и при приеме на работу вместе с общим пакетом документов предъявить соответствующую справку.

В процессе дальнейшей трудовой деятельности в организации медработники обязаны будут проходить периодические медицинские осмотры. Такой порядок следует из совокупности положений статей 69, 213 Трудового кодекса РФ, приказа Минздравсоцразвития России от 12 апреля 2011 г.

№ 302н, п.

Работник поступил в очную аспирантуру. надо увольнять?

Иногда работники аспирантуры ссылаются на следующее положение: «Освобождение от работы лиц, принятых в очную аспирантуру, производится в соответствии с законодательством Российской Федерации о труде.

Либо без соответствующих документов на должностях, не требующих специальной подготовки. 1.Ответ: Как оформить прием на работу медицинского работника.

Особенности трудовых отношений В отношении медицинских работников действуют общие нормы трудового законодательства, предусмотренные Трудовым кодексом РФ.

https://www.youtube.com/watch?v=7e8Or-Ws_lE

Вместе с тем, трудовые отношения с работниками-медиками имеют и свои особенности, которые регулируются Законом от 21 ноября 2011 г. № 323-ФЗ, а также другими нормативно-правовыми документами.
Кроме того, подробный ответ службы Правового консалтинга «ГАРАНТ» от 5 мая 2011 г.

на вопрос: «Имеют ли право обучающиеся по очной форме студенты магистратуры и аспиранты совмещать обучение с работой на полную ставку? Или они обязаны работать только по совместительству не более чем на 0,5 ставки?» Вы можете посмотреть по ссылке http://base.garant.

ru/59693317/ Также Вы можете посмотреть ответ и на следующий вопрос: «Гражданский служащий поступил в очную аспирантуру на очную форму обучения.

• Как уволить поступившего в ординатуру на очную форму обучения
• Минусы новой системы
• На что направлена реформа ординатуры в 2021 году

Как уволить поступившего в ординатуру на очную форму обучения Если же врач выезжает на экстренный вызов вне графика дежурств, время работы оплачивайте как сверхурочную работу.

Уволить ординатора

Видео:Новая аспирантура: тернистый путь в наукуСкачать

Аспирантура и отсрочка от армии

Получение высшего образования является важным этапом в жизни каждого человека. Отсрочка от военной службы – актуальная тема для граждан призывного возраста, поступающих в аспирантуру, поскольку призыв на службу в Вооруженных Силах может помешать воплощению планов студента и перенести момент получения диплома о завершении учебы на неопределенный срок.

Что такое отсрочка

Отсрочка от призыва на военную службу – это установленная законом мера, предоставленная гражданам призывного возраста по ряду объективных причин.

В данный перечень входят:

• опекунство над несовершеннолетними братьями и сестрами;
• наличие у призывника беременной жены на сроке от 26 недель, а также двух и более детей;
• воспитание ребенка без матери;
• уход за недееспособными близкими родственниками;
• регистрация в качестве кандидата на должность и выполнение должностных обязанностей в органах власти;
• поступление на службу в государственные органы;
• временная непригодность по состоянию здоровья;
• обучение в духовном учреждении;
• обучение на дневном отделении в государственном аккредитованном образовательном учреждении.

Отсрочка от армии во время учебы считается наиболее востребованной, так как призыв на службу в армии может помешать получению образования. От выполнения гражданского долга отсрочка не освобождает, но позволяет перенести призыв и дает время для решения учебных вопросов.

Согласно закону «О воинской обязанности и военной службе», молодым людям, достигшим совершеннолетия и обучающимся в школах, предоставляется первая временная отсрочка от призыва. Повторную отсрочку получают выпускники школ старше 18 лет.

Процедура осуществляется в случае, если потенциальный призывник не поступает в ВУЗ до 1 октября в год после получения среднего образования.

Поступив в высшее учебное заведение на очную форму обучения, юноша получает возможность отложить военную службу на 5-6 лет.

Влияет ли учеба в аспирантуре на право получения отсрочки

Получение высшего образования для большинства молодых людей становится началом научной деятельности. Государство поддерживает стремление граждан призывного возраста продолжить учебу в аспирантуре для приобретения углубленных знаний и не препятствует дальнейшему обучению, предоставив призывнику отсрочку.

Однако стоит помнить о том, что отсрочка распространяется исключительно на людей, обучающихся по дневной форме. Заочное обучение не дает возможности отложить призыв в армию.

https://www.youtube.com/watch?v=J2M_54Y0d7k

Стандартный период обучения в аспирантуре составляет 3 года, после чего мужчина имеет право получить вторую отсрочку для подготовки диссертации к защите.

Как получить

Для того, чтобы получить отсрочку от призыва на военную службу, гражданину Российской Федерации стоит внимательно ознакомиться с порядком выполнения действий, необходимых для перенесения сроков призыва. Изучив последовательность шагов проведения процедуры, аспирант должен незамедлительно перейти к решению проблемы.

Куда обратиться

В первую очередь призывнику следует встать на учет в военно-учетном столе учебного заведения и взять в деканате справку, подтверждающую, что молодой человек действительно является студентом данного образовательного учреждения.

В полученной справке должны быть указаны:

• текущий курс обучения;
• дата и номер приказа о зачислении;
• ориентировочная дата окончания ВУЗа.

Получив справку, гражданин отправляется в военкомат, где ему предстоит пройти процедуру оформления отсрочки.

Необходимые документы

После сдачи вступительных экзаменов для поступления в аспирантуру на очную форму обучения и выхода приказа об официальном зачислении, аспирант должен предоставить в призывную комиссию следующие документы:

• свидетельство о прописке;
• паспорт и его ксерокопия;
• военный билет;
• справка-подтверждение о зачислении;
• копию диплома о высшем образовании;
• копию лицензий и аккредитации ВУЗа;
• справка о прохождении медицинской комиссии.

На основании полученных доказательств призывная комиссия военного комиссариата предоставляет отсрочку от армейской службы на весь период обучения.

Тем не менее, после получения отсрочки, аспирант обязан ежегодно подтверждать свой статус и приносить в военный комиссариат справку с печатью и подписью из учебного заведения, в котором он проходит обучение.

Если мужчина не проинформировал военный комиссариат, его могут вызвать в военкомат для уточнения данных.

Могут ли призвать в армию по окончании аспирантуры

В период обучения в аспирантуре гражданин призывного возраста готовится к защите диссертации и не подлежит призыву, но после окончания действия отсрочки он может быть призван на службу в армию.

При успешной защите диплома аспирант получает степень кандидата наук, после чего должен предоставить в военный комиссариат документ, подтверждающий наличие ученой степени. От исполнения воинской обязанности в данном случае мужчина освобождается.

При отложенной защите диссертации степень кандидата не присваивается, что оставляет вопрос военной службы открытым и позволяет призвать гражданина на военную службу.

Какой возраст считается не призывным

После окончания аспирантуры, молодой человек, как правило, достигает 27 лет и автоматически освобождается от призыва.

В случае, если гражданину меньше 27, но он успешно защитил диссертацию и получил степень кандидата наук, он также освобождается от службы в Вооруженных Силах.

По каким причинам могут не дать отсрочку

При оформлении отсрочки от армейской службы, стоит не забывать о том, что право на перенесение призыва распространяется только на студентов очной формы обучения в муниципальных, государственных или других образовательных учреждений имеющих государственную аккредитацию.

На молодых людей, проходящих обучение в негосударственных учебных заведениях, данное право не распространяется, поэтому гражданин призывного возраста имеет все шансы пройти призывную комиссию и отправиться на военную службу.

Заочное обучение – не единственная причина, по которой студенту могут не дать отсрочку. Среди возможных оснований для призыва аспиранта на службу наиболее частыми являются:

• Получение второго высшего образования.
• Отчисление за академическую неуспеваемость.
• Вечерняя и дистанционная формы обучения.
• Дата поступления аспиранта на очную форму обучения более одного года с момента окончания магистратуры.

Первые две недели после вручения диплома могут оказаться весьма неопределенными для молодого человека, поскольку призывная кампания заканчивается 15 июля, а торжественное мероприятие, посвященное вручению дипломов, проходит в конце июня.

https://www.youtube.com/watch?v=32X1igy-AVg

В данном случае ректорат может пойти навстречу аспиранту и оформить отчисление из образовательного учреждения после окончания призыва. Поступив в аспирантуру, будущий научный специалист должен предоставить сотрудникам военкомата документы, дающие право на перенесение призыва.

Поступление в аспирантуру – это законное основание для отсрочки от прохождения воинской службы, воспользоваться которым необходимо для приобретения ценных знаний и получения ученой степени кандидата наук. Ответственная подготовка поможет успешно защитить диссертацию и избежать призыва, поэтому следует уделять учебе особое внимание.

Не нашли ответ на свой вопрос в статье или есть дополнительный вопрос? Задайте его юристуна сайте и получите развернутую консультацию уже через 15 минут

Видео:АСПИРАНТУРА И РАБОТА | БЛОГ УЧЕНОГОСкачать

Гарантии лицам, совмещающим работу с обучением в аспирантуре

Нередко молодые сотрудники поступают в аспирантуру и обучаются в ней, вследствие чего обращаются к работодателю с просьбой предоставить им дополнительные дни отдыха, в том числе с сохранением заработной платы, при необходимости посещения занятий, сдачи экзаменов, а также в иных подобных случаях.

Мы рассмотрели вопрос о гарантиях, предусмотренных действующим законодательством для лиц, совмещающих работу с обучением в аспирантуре.

К какому уровню образования относится аспирантура? Какие гарантии предоставляются аспирантам? Каков порядок предоставления данных гарантий? Каким образом предоставляются отпуска лицам, допущенным к соисканию ученой степени?

Аспирантура: уровень образования

Согласно ранее действовавшему законодательству аспирантура рассматривалась как послевузовское профессиональное образование. В настоящее время правовые акты в сфере образования претерпели существенное изменение.

В соответствии со ст. 10 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» (далее — Федеральный закон N 273-ФЗ) в РФ установлены следующие уровни профессионального образования:

1) среднее профессиональное образование;

2) высшее образование — бакалавриат;

3) высшее образование — специалитет, магистратура;

4) высшее образование — подготовка кадров высшей квалификации.

Как следует из п. 7 ст. 60 Федерального закона N 273-ФЗ, под подготовкой кадров высшей квалификации понимается освоение программ подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре (адъюнктуре), программ ординатуры, ассистентуры-стажировки.

Таким образом, обучение в аспирантуре рассматривается как высшее образование самостоятельного уровня образования.

Гарантии и компенсации сотрудникам, совмещающим работу с обучением в аспирантуре

Статья 173.1 ТК РФ устанавливает, что работники, осваивающие программы подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре по заочной форме обучения, имеют право:

— на ежегодные дополнительные отпуска по месту работы продолжительностью 30 календарных дней с сохранением среднего заработка. При этом к ежегодному дополнительному отпуску работника добавляется время, затраченное на проезд от места работы до места обучения и обратно, с сохранением среднего заработка. Указанный проезд оплачивает работодатель;

— на один свободный от работы день в неделю с оплатой его в размере 50% получаемой заработной платы. Работодатель вправе предоставлять работникам по их желанию на последнем году обучения дополнительно не более двух свободных от работы дней в неделю без сохранения заработной платы.

Отметим, что данные гарантии и компенсации предусматриваются только для аспирантов-заочников. Аспиранты, обучающиеся по очной форме обучения, не обладают правом на получение указанных гарантий и компенсаций. Вероятно, это связано с тем, что очная аспирантура должна являться основным местом работы (учебы).

Работники, осваивающие программы подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре, а также лица, являющиеся соискателями ученой степени кандидата наук, имеют также право на предоставление им по месту работы ежегодного дополнительного отпуска продолжительностью три месяца для завершения диссертации на соискание ученой степени кандидата наук с сохранением среднего заработка.

https://www.youtube.com/watch?v=_FnVZb2_yoA

Кроме того, следует отметить, что законом не предусмотрены какие-либо отпуска для сдачи вступительных экзаменов в аспирантуру. Таким образом, отсутствие на работе по данному основанию должно быть согласовано с работодателем и оформлено в виде отпуска без сохранения заработной платы. Сроки предоставления дополнительных отпусков также требуют согласования с работодателем.

Порядок предоставления гарантий и компенсаций

Порядок предоставления гарантий и компенсаций работникам, совмещающим работу с обучением в аспирантуре, установлен ст. 177 ТК РФ. Он аналогичен порядку предоставления гарантий и компенсаций в иных случаях совмещения сотрудниками работы с обучением.

Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением образования, предоставляются при получении ими образования соответствующего уровня впервые, то есть только в том случае, если ранее сотрудник аспирантуру не оканчивал.

Вместе с тем предусмотренные гарантии и компенсации также могут предоставляться работникам, которые уже проходили обучение в аспирантуре, но которые были направлены на обучение работодателем в соответствии с трудовым или ученическим договором, заключенным между работником и работодателем в письменной форме. Такие случаи встречаются на практике крайне редко.

К дополнительным отпускам, предусмотренным ст. 173.1 ТК РФ, по соглашению между работодателем и работником могут присоединяться ежегодные оплачиваемые отпуска.

Кроме того, напомним, что работнику, совмещающему работу с получением образования одновременно в двух организациях, осуществляющих образовательную деятельность, гарантии и компенсации предоставляются только в связи с получением образования в одной из этих организаций (по выбору работника).

Форма справки-вызова, дающей право на предоставление гарантий и компенсаций работникам, совмещающим работу с получением образования, утверждена Приказом Минобрнауки РФ от 19.12.2013 N 1368.

Предоставление отпусков лицам, допущенным к соисканию ученой степени

Видео:В каких случаях учебу включают в стаж для пенсииСкачать

Совмещение работы и учебы студента-очника

7 из 10 аспирантов очников российских вузов – представители сильной половины 27–40 лет. Это объясняется законом о воинской службе, от которой очная форма аспирантуры дает законную отсрочку на де-факто серьезные сроки (4+ года).

Учитывая возраст аспирантов + тот факт, что мужчина – традиционный кормилец семьи, – легко понять, почему вопросы совмещения работы с очной учебой стоит остро. Отчасти они связаны с реформой образования 2002 г., когда:

• сроки обучения перестали формировать трудовой стаж (работа аспиранту нужна, чтобы не терять время);
• вузы перестали заводить трудовые книжки (касается всех – очников, заочников, учащихся вечерней школы);
• аспирантура официально названа формой обучения (не является трудоустройством).

Могут ли работать ученики на третьей ступени образования? Существуют для них ограничения по выбору графика занятости (полный, неполный день, совместительство)? Куда устроиться для уверенности, что учеба в аспирантуре входит в трудовой стаж?

Аспиранты очной формы и работа на полной ставке

Сама рабочая ставка в контексте третьей ступени образования значения не имеет. Полный рабочий день, свободный график, полставки – аспирант вправе работать на любом основании. Исключение – совместительство.

Согласно ТК РФ, такой формат занятости доступен на условиях наличия основного места занятости, с которой совмещается дополнительная. Аспирантура работой не является. То есть совместительства (не путать с совмещением) здесь нет.

Студент вправе устроиться на полный рабочий день при соблюдении двух условий.

• Он везде успевает.
• Работодатель готов/согласен/заинтересован в заключении договора с аспирантом-очником.

Трудоустройство аспиранта-очника с точки зрения закона

Законодательных препон для совмещения очной аспирантуры и работы нет. Подтверждение – ряд актов:

• ТК РФ. Статья 59 кодекса определяет возможность заключения срочных договоров со студентами, обучающими на очной форме. Статья 66 отменяет право кафедры удерживать трудовую книжку аспиранта. Исключение – случав, когда вуз является работодателем студента (обучение является основанием предпочтения кандидата).
• Закон об образовании (273-ФЗ) определяет право студента (магистранта, аспиранта, будущих бакалавров, специалистов, колледжистов – всех, кому исполнилось 14 лет) совмещать учебу с трудоустройством.
• Закон социального страхования регламентирует право воспользоваться учебным отпуском (студента очника – для поступления).

Дополнительно вопросы совмещения учебы с занятостью регламентированы подзаконными актами – Правилами, Инструкциями заполнения трудовых книжек, статьями ТК, определяющими условия заключения договоров.

https://www.youtube.com/watch?v=Hdh81rgO2Mk

Возвращаясь к вопросу о стаже, надо заметить, что аспирантура в него не входит, поскольку вузы не отчисляют за студентов взносы в страховой фонд (нет страхового стажа). Но работа параллельно с учебой отменяет пропуск страхового стажа, – взносы за студента отчисляются работодателем.

Аспиранты и работа в вузе

Учебное заведение, которое готовит научного сотрудника, наравне с любым НИИ, коммерческим предприятием, иным местом занятости может выступать в роли нанимателя. Условия оформления аналогичны во всех случаях:

• аспирант оформляется с ведением книжки;
• со студентом заключается договор – срочный/стандартный.

Педагогический стаж и трудовая книжка

Хотя на размер страхового стажа учеба влияния не оказывает, помимо отсрочки от армии и доступа к научным экспериментам она несет еще один плюс. В педагогический стаж ее годы учитываются. С позиции рабочих отношений данный факт ничего не меняет, но научно-педагогический стаж имеет значение для работодателя (в том числе, вуза, НИИ).

Предоставление отпуска аспирантам-очникам

Хотя учеба на третьей ступени образования предполагает преимущественно самостоятельную работу (минимум лекций, занятий, семинаров), ТК РФ сохраняет право студента на социальные гарантии, включая учебный отпуск. Очники могут претендовать на оплачиваемый отпуск до 3 месяцев для подготовки диссертационного труда (статья 173.1).

Адрес поступления:

Ленинградский пр-т, д. 80, корпуса Е, Ж, Г.

Станция метро «Сокол», выход в центре зала на ул. Балтийская, далее пешком или на троллейбусе (№ 6, 43) до остановки «Институт Гидропроект» (1 остановка), у троллейбусного депо повернуть направо.

Контакты приемной комиссии:
Телефон: +7 (495) 800 10 01

E-mail: synergy@synergy.ru

График работы приёмной комиссии:Пн – Пт: 08:30 – 22:10;

Сб – Вс: 10:00 – 17:00;

Как уволить поступившего в ординатуру на очную форму обучения в школе

Однако ни о каких трудовых правоотношениях между учебным заведением и студентом либо аспирантом речи не идет.

Студентом высшего учебного заведения является лицо, в установленном порядке зачисленное в высшее учебное заведение для обучения.

Аспирант — лицо, имеющее высшее профессиональное образование, обучающееся в аспирантуре и подготавливающее диссертацию на соискание ученой степени кандидата наук.

В этой связи неплохо вспомнить, что основанием возникновения трудовых правоотношений является трудовой договор.

Основным документом, отражающим трудовую деятельность и трудовой стаж работника, служит трудовая книжка установленного образца. Обязанность же по оформлению, ведению, учету, хранению и выдаче трудовой книжки возникает только у работодателя.

Как уволить поступившего в ординатуру на очную форму обучения по договорам

Порядок организации и проведения практической подготовки обучающихся по профессиональным образовательным программам медицинского образования, фармацевтического образования устанавливается федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере здравоохранения.

9. Подготовка по программам ординатуры обеспечивает приобретение обучающимися необходимого для осуществления профессиональной деятельности уровня знаний, умений и навыков, а также квалификации, позволяющей занимать определенные должности медицинских работников, фармацевтических работников.

10.

Например, для замещения должности врача акушера-гинеколога соискатель должен иметь высшее образовании по специальности «лечебное дело» или «педиатрия», послевузовское профессиональное образование (интернатуру или ординатуру), а также действующий сертификат специалиста по специальности «акушерство и гинекология» (приказы Минздравсоцразвития России от 7 июля 2009 г. № 415н, от 23 июля 2010 г. № 541н).

А на должность заместителя главного врача по медицинской части может быть принят специалист, имеющий высшее профессиональное образование по одной из специальностей: «лечебное дело», «педиатрия», «медико-профилактическое дело» или «стоматология», послевузовское профессиональное или дополнительное профессиональное образование, а также сертификат специалиста по специальности «организация здравоохранения и общественное здоровье» (письмо Минздрава России от 14 мая 2014 г.

Внимание

Если работник желает продолжить работу до начала занятий в образовательной организации, то ему необходимо написать заявление об увольнении по собственному желанию за две недели до предполагаемой даты увольнения.

https://www.youtube.com/watch?v=kOdJLqB8kAc

При расторжении трудового договора в общем порядке необходимо помнить, что течение срока предупреждения об увольнении начинается на следующий день после подачи заявления. Поэтому необходимо внимательно отнестись к дате подачи заявления.

Либо придется воспользоваться “ускоренным” вариантом увольнения.

Увольнение в связи с поступлением в ВУЗ в ускоренном порядке

Часть 3 ст.

На весь тест отводится ровно час, за который медикам нужно дать как минимум 70% правильных ответов. Во-вторых, к баллам за пройденный тест будут прибавляться баллы за стаж.

О них мы уже упоминали выше: медицинским сотрудникам из сельской местности положено большее количество баллов, чем за стаж работы в городах.

Таким образом, студенту-выпускнику будет выгоднее отработать несколько лет после ВУЗа в деревенской клинике, получить больше баллов и, лишь затем поступать в ординатуру.
Дополнительные баллы можно получить также за красный диплом и Президентскую стипендию.

Положены баллы и за обычные стипендии – то есть, студенты контрактной формы обучения (платной) дополнительного бонуса не получат.

После подсчета общего количества баллов производится зачисление (или не зачисление) абитуриента в ординатуру.

Новые правила ординатуры: прелести крепостного права

Либо придется воспользоваться “ускоренным” вариантом увольнения.

Можно ли медицинскому учреждению принять на работу врача, если в течение пяти лет он не работал по профилю

Да, можно, если к моменту устройства на работу врач:

• прошел обучение по дополнительным профессиональным образовательным программам (профессиональную переподготовку);

• имеет сертификат специалиста.

Такие правила установлены подпунктом 3 пункта 1 статьи 100 Закона от 21 ноября 2011 г. № 323-ФЗ.

Если указанные условия не выполнены, медицинское учреждение вправе отказать соискателю в приеме на работу по специальности.

Кроме того, врачу может быть присвоена квалификационная категория (п. 4 Порядка и сроков, утвержденных приказом Минздрава России от 23 апреля 2013 г. № 240н). Она действительна в течение пяти лет со дня издания приказа о ее присвоении (п.

Периоды обучения работника в вузе или аспирантуре в трудовой книжке не отражаются.

А теперь, принимая во внимание все вышеперечисленные нормы, ответим на вопросы, которые вы задаете в своей ситуации.

Итак, трудовая книжка работника, поступившего в аспирантуру, должна храниться у работодателя, а не в учебном заведении, и записи в нее имеет право вносить также только работодатель.

А теперь перейдем к вопросу увольнения аспиранта.

Должен ли работодатель прекратить трудовой договор с работником, который поступил в аспирантуру на очную форму обучения? Не будем ходить «вокруг да около» и ответим сразу — нет! И вот почему.

Аспиранты и студенты-очники вузов в полной мере располагают возможностью реализации конституционного права на свободное распоряжение своими способностями к труду (ст.

1) в образовательных и научных организациях, осуществляющих медицинскую деятельность или фармацевтическую деятельность (клиники);

2) в медицинских организациях, в том числе медицинских организациях, в которых располагаются структурные подразделения образовательных и научных организаций (клиническая база);

3) в организациях, осуществляющих производство лекарственных средств, организациях, осуществляющих производство и изготовление медицинских изделий, аптечных организациях, судебно-экспертных учреждениях и иных организациях, осуществляющих деятельность в сфере охраны здоровья граждан в Российской Федерации.

5.

У нас специфическое учреждение — наибольшие проблемы с начальством у меня были из-за отказа назначить арбидол. По специальности — врач-педиатр. В принципе, место работы могу попробовать сообщить в личку, но разве эта информация что-то меняет? Если подскажите, какой документ может подтвердить Ваши слова — буду очень признательна.

Ординатор, работающий совместителем подвергается мобингу

Как видно, реформа позволит увеличить количество медработников в глубинке, однако многих врачей лишит возможности стать узкими специалистами – ведь далеко не всем по плечу оплачивать дорогостоящее обучение.

Возможно Вас так же заинтересует:

🌟 Видео

Самое удобное основание увольнения для работника и для работодателя - Елена ПономареваСкачать

Получение рабочих документов при увольнении сотрудникаСкачать

Что ВАЖНО ЗНАТЬ ПРИ ПОСТУПЛЕНИИ В АСПИРАНТУРУ – Лексториум, аспирантураСкачать

Как поступить в аспирантуру? || Аспирантура СГЮАСкачать

Почему работодатель может проиграть суд с работником? Как правильно уволить, сократить сотрудникаСкачать

Сверхурочная работа под угрозой увольнения. Что делать работнику?Скачать

Что такое Аспирантура? | Стоит ли поступать в Аспирантуру? | Плюсы и Минусы Аспирантуры |Скачать

ИСТРЕБОВАНИЕ заявления об УВОЛЬНЕНИИ при приеме на работу – незаконно!Скачать

Аспирантура 2022 - что вас ждёт.Скачать

Как самостоятельно рассчитать платежи за себя и сотрудников в ИП на упрощенке в 2024 г.Скачать

Не поступил в аспирантуруСкачать

Как поступить в аспирантуру? ➩Скачать

Увольнение работника по инициативе работодателяСкачать

Увольнение по статье. Часть 1. За что могут уволить. Что будет, если не выйти на работуСкачать

Если работник не приходит на работу - Елена А. ПономареваСкачать

Как уволить сотрудника, который не выходит на работу?Скачать