Оплата труда преподавателей и руководителей вузов

Видео:Не делайте эти ошибки в системе оплаты труда продавцов, сборщиков, руководителейСкачать

Преподавателям вузов платят до 148 тыс. руб. в месяц

Оплата труда в российских вузах за шесть последних лет выросла вдвое и составила по итогам 2021 года 82 486 руб. в месяц. Заработок ректора российского вуза – 6,8 млн рублей в год. Самые высокооплачиваемые – педагоги Москвы (147,7 тыс. руб. в месяц). Самые низкооплачиваемые – в РСО Алании (43,9 тыс. руб.)

Педагоги высших учебных заведений – особая каста. Они выпускают молодых специалистов во взрослую, самостоятельную жизнь. Они ответственны за то, чтобы в экономику вливались квалифицированные кадры. Интересно, насколько зарплата преподавателей вузов соответствует той ответственности, которая на них возложена, хорошо ли стимулируется их труд на фоне повышенных квалификационных требований.

Система оплаты труда преподавателей вузов

Она практически не отличается от правил, действующих для любых педагогических работников. Есть фиксированный доход – оклад. Плюсом к нему четыре группы довыплат:

• вознаграждения – поощрение за выслугу лет и так называемая 13-я зарплата;
• премии – регулярные и однократные;
• надбавки к фиксированному окладу из сэкономленных средств ВУЗа или при совмещении должностей и ставок;
• компенсации – возмещения расходов работника на командировки и участие в научных конференциях.

Заработок зависит также от:

• стажа и квалификации преподавателя;
• ученой степени;
• наличия дополнительной оплачиваемой нагрузки;
• региона расположения учебного заведения;
• престижности вуза;
• престижности учебного заведения.

Сколько платят в мире

Несколько лет назад, в 2014 году, сотрудники Центра международных образовательных программ ВШЭ провели исследование в 28 странах мира. Предметом изучения стала заработная плата преподавателей начального, среднего и высшего уровня в госуниверситетах. По результатам исследования опубликована книга «Зарплаты профессуры».

Рис. 1. Результаты исследования в книге

Как оказалось, выше всего оценен труд вузовских преподавателей в Канаде, Италии и Южной Африке.

Рис. 2. ТОП-10 стран с самым высоким уровнем оплаты труда преподавателей вузов, $ в месяц по материалам издания «Зарплаты профессуры»

В этой десятке даже у молодых зарплата выше, иногда в разы, того, что получает профессорско-преподавательский состав в странах-аутсайдерах.

! Как начисляется зарплата учителям в США

Молодой преподаватель в Канаде, к примеру, зарабатывает в месяц $5733 тыс. Это в 6 раз выше, чем у полноценных профессоров с высшим уровнем оплаты труда в России, и в 8,6 раза – в Армении.

Для отечественных кадров ситуация сложилась удручающая. Зарабатывают преподаватели в университетах и институтах России почти в 7 раз меньше своих коллег в Нигерии и вдвое меньше, чем в Эфиопии.

Исследователи отметили, что Россия оказалась единственной страной, где платят преподавателям вузов меньше, чем среднее значение ВВП на душу населения – всего 60%.

Рис. 3. ТОП-10 стран с самым низким уровнем оплаты труда преподавателей вузов, $ в месяц по материалам издания «Зарплаты профессуры»

Изменения в оплате труда преподавателей вузов

С принятием «майских указов» ситуация в стране изменилась. Причем из всей сферы образования именно у тех, кто преподает в организациях высшего профессионального образования, рост зарплаты за шесть лет исполнения указов оказался выше установленных 200%. В 2021 заработки профессуры достигли значения 82 486 руб. в месяц.

К тому же это почти вдвое (189,9%) больше, чем получает среднестатистический россиянин. Возможно, случись то исследование сегодня, Россия занимала бы более высокую позицию, чем 2-я снизу.

Кажется, жаловаться этой категории работников не на что. Но сами преподаватели отмечают, что цифры официальной статистики слишком радужные, а реальность отличается. Не слишком много найдется тех, кто имеет те самые 82,5 тыс. руб. ежемесячно.

https://www.youtube.com/watch?v=yZ5q1PGTV8w

Таблица 1. Заработная плата преподавателей в вузах в 2013-2021 гг., рублей

Источник: сайт Росстата

Заработки профессорско-преподавательского состава вузов продолжают расти. Согласно данным государственной статистики, за 1 квартал текущего года оплата труда выросла на 2% и составила 84 148 руб.

Читайте подробно, как повышались зарплаты учителей в 2021 г.

Тем, кто преподает в вузах регионального (субъекта Федерации) подчинения, на протяжении последних лет платят больше, чем занятым в учебных заведениях федерального подчинения. По итогам 2021 года первые получают 91 424 рублей, вторые – 82 261 руб. В вузах муниципального подчинения практически вполовину ниже – 48 820 руб.

За шесть лет зарплата в муниципальных вузах выросла в 2,4 раза (с 20 тыс. руб. в 2013 до 48,8 тыс. руб. в 2021), в федеральных – в 2,0 раза (с 40,3 тыс. руб. до 82,3 тыс. руб.), в региональных – в 1,9 раза (с 47,6 тыс. руб. до 91,4 тыс. руб.)

Таблица 2. Распределение уровня заработков преподавателей вузов по формам собственности учебных заведений

Источник: сайт Росстата

Заработная плата в территориальном разрезе

Лучше всех живет профессура в столице нашей Родины, имея в месяц 147,7 тыс. руб., в первую тройку входят также Камчатка (134,6 тыс. руб.) и Югра (134,3 тыс. руб.)

Таблица 3. ТОП-10 субъектов РФ с самыми высокооплачиваемыми преподавателями вузов в 2021 году

Источник: сайт Росстата

Заработки профессорско-преподавательского состава в РСО-Алании – самые низкие по России, всего 43,9 тыс. руб. Это почти вдвое меньше, чем получает его среднестатистический коллега. И составляет всего 29,7% от оплаты труда московской профессуры.

https://www.youtube.com/watch?v=_FukvzXHED4

Таблица 4. ТОП-10 субъектов РФ с самыми низкооплачиваемыми преподавателями вузов в 2021 году

Источник: Росстата

Зарплата ректоров

В структуре заработка доплата к окладу за стаж, звание и должность. Положены также надбавки за особый режим работы, сложность и напряженность. Получает ректор премии и компенсации.

Причем сведения о том, сколько он получает, должны быть указаны на сайте учебного заведения. Существует ограничение: соотношение оплаты труда руководителя учебного заведения рядового преподавателя не может больше 5.

Итак, средняя зарплата российских ректоров за 2021 год составила 6,8 млн рублей.

На что ректор ЧГУ тратит зарплату преподавателей?

Видео:Урок 11. Учет оплаты труда: начисления, удержания, налоги и взносы.Скачать

Сколько зарабатывает преподаватель вуза

От того как будет развиваться экономика нашей страны, зависит наше будущее и будущее наших детей и внуков. Но чтобы экономика развивалась, необходимы высококвалифицированные специалисты в различных отраслях хозяйства.

Нужны грамотные инженеры, строители, врачи, агрономы и ученые. Но для того чтобы подготовить всех этих специалистов нужны преподаватели высшей школы, которым по плечу такая сложная задача. Сколько же зарабатывают преподаватели вузов, на которых возложена такая сложная и ответственная миссия?

Профессиональные обязанности

У преподавателей вузов много профессиональных обязанностей. Они занимаются преподавательской деятельностью, разрабатывают учебные программы дисциплин, обеспечивают индивидуальные программы обучения студентов и организуют их научно-исследовательскую деятельность.

Кроме этого, они обязаны заниматься собственной научной деятельностью, готовить и выступать с докладами на научно-практических конференциях, симпозиумах. Также необходимо публиковать материалы своих исследований в научных журналах, писать статьи, методические пособия и монографии.

Что влияет на зарплату вузовского преподавателя

Величину зарплаты преподавательского состава вузов оказывают влияние следующие особенности:

Наличие ученой степени и ученого звания

Если ученой степени у молодого преподавателя нет, то он может рассчитывать на зарплату не выше 10-12 тыс. руб. А вот доцент, на этой же должности заработает в два раза больше. Профессор же получит около 50 тыс. руб. Что стимулирует преподавателей к занятию научной деятельностью и повышению уровня своего образования.

Кроме того, за ученую степень предусмотрены доплаты. Кандидату наук доплачивают 3000 руб., а доктору наук – 7000 руб. Эти доплаты включены в должностные оклады сотрудников.

Уровень аккредитации учреждения высшей школы

Чем выше уровень аккредитации, тем выше ставка преподавательского корпуса. Так профессура и доктора наук профильных институтов будут зарабатывать в месяц меньше коллег из университетов.

Место нахождения вуза

Майским указом Президент РФ обязал обеспечить повышения уровня преподавателей вузов до 200% от среднемесячной региональной зарплаты.

Следовательно, на высокие зарплаты могут рассчитывать сотрудники высших учебных заведений, которые находятся в регионах с высоким уровнем экономики.

Так профессора московских вузов будут получать за свою работу больше, чем их коллеги из провинциальных университетов.

Предлагает ли высшее учебное заведение коммерческую форму обучения

Если мест для получения образования на коммерческой основе много, то и уровень заработков преподавателей, будет значительно выше.

Системные особенности формирования зарплат преподавателей высшей школы

Заработная плата вузовских преподавателей формируется по той же системе, что используется для всех педработников нашей страны. Таким образом, зарплата этой категории работников состоит из двух частей – это фиксированный оклад и доплаты. Выделяют три группы доплат, которые отличаются своим назначением:

1. Премии. Они могут быть регулярными или однократными. Решение о премировании сотрудников принимает ректор учебного заведения.
2. Надбавки к окладу. Величина надбавок зависит от размера сэкономленных средств организации высшей школы, например, за счет совмещения ставок и должностей преподавательского состава.
3. Вознаграждения. Примером может служить 13-я зарплата или денежное вознаграждение за выслугу лет. На размер вознаграждения влияет величина среднего оклада работника.
4. Компенсации. Это выплаты по возмещению расходов сотрудников в интересах учебного заведения. Так, преподаватель, участвующий в научных симпозиумах, конференциях рабочих командировках, может претендовать на компенсации. Также ежемесячно преподавателям вузов предусмотрена компенсация на приобретение книгоиздательской продукции и периодических изданий.

Дополнительные бонусы

Преподаватели вузов дополнительных материальных бонусов за свой нелегкий труд не получают. За то они могут рассчитывать на социальные бонусы – продолжительный отпуск, чаще всего в летнее время, гибкий график работы, высокая репутация высшего учебного заведения, благотворная для научной деятельности среда.

Сколько зарабатывает преподаватель вуза в России

Среднемесячная доходность преподавателей в России колеблется 40-45 тыс. рублей в месяц. Зарплата деканов факультетов крупных вузов колеблется в пределах 100-120 тыс. рублей.

https://www.youtube.com/watch?v=9-VnF4wyDHg

Ректоры могут заработать от 300 тыс. до 1 млн. рублей ежемесячно. Если сравнивать со среднемесячными заработками россиян — 35 тыс. руб., то это значительно выше. Причем темпы роста заработных плат у работников высшей школы обещают расти и в ближайшие годы.

Зарплаты в Москве

Московские преподаватели вузов за свою работу в месяц могут рассчитывать на 30-150 тыс. рублей, в средние показатели зарплат – 80 тыс. руб. и существенно превышает заработки преподавателей в других регионах России.

• так преподаватели РГУ инноваций и предпринимательства за свой труд получают ежемесячно 97 тыс. руб.;
• в МГЮА им. Кутафина – 82 тыс. руб.;
• у сотрудников МГУ заработки скромнее – 56 тыс. руб.;
• обидно мало за свой труд получают преподаватели МГА ветмедицины и биотехнологий – 22 тыс.руб.;

Зарплаты в Санкт-Петербурге

Университетские работники Санкт-Петербург месяц зарабатывают 40-60 тыс. руб.

Больше всех в Петербурге получают за свой труд в ФГБОУ ВО «Санкт-Петербургский горный университет» — 75 тыс. руб. и в ЛЭТИ – 68 тыс. рублей.

Преподаватели знаменитой Вагановки зарабатывают в месяц всего 60 тыс. руб. Меньше других в северной столице заработки у педагогов ГХПА – 23 тыс. руб. и ГАУ – всего 20 тыс. руб.

Величина зарплат педагогов в вузах провинциальных городов России

Больше всех в РФ зарабатывают педагоги Ханты-Мансийска, которые трудятся в Институте дизайна и прикладных искусств – 78 тыс. руб.

В Салехарде сотрудники Тобольского филиала ГСПА в месяц зарабатывают около 68 тысяч, а преподаватели Анадырьского филиала Санкт-Петербургского ГИЭУ – 67 тыс. руб.

Среднемесячные показатели зарплат вузовских российских преподагогов вузов составляет 45 тыс. руб. Минимальные зарплаты у университетских педкадров Саратова, Самары и Пензы – 30-33 тыс. руб., в Краснодаре – 15-26 тыс. руб.

Сколько зарабатывают университетские сотрудники за рубежом

Мировым лидером по величине зарплат вузовских преподавателей является Канада – 7,2 тыс. долларов (450 тыс. руб.). Их итальянские коллеги получают чуть меньше – 7 тыс. долларов (420 тыс. руб.). В США, Индии, ЮАР и Саудовской Аравии – около 6 тыс. долларов (360 тыс. руб.).

В большинстве стран Западной Европы (Великобритания, Германия, Нидерланды, Австрия и др.) – 5 тыс. долларов (300 тыс. руб.). Самые низкие зарплаты у сотрудников вузов Латвии, Казахстана, Эфиопии – 1 тыс. долларов (60 тыс. руб.). Таким образом, видно, что российские преподаватели за свой труд получают существенно ниже доходов зарубежных коллег.

Величина пенсионного обеспечения преподавателей вузов

Преподаватели высших учебных заведений имеют право на льготную пенсию при условии наработки 25 лет непрерывного стажа, но только в том случае, если им была выработана установленная временная норма – 240 часов в год. Если часовая нагрузка окажется ниже, то на пенсию педагоги высшей школы могут рассчитывать только при достижении пенсионного возраста.

При назначении пенсии учитывается продолжительность трудового стажа, величина страховых отчислений и ученая степень соискателя

Таким образом, следует отметить, что тяжелый ответственный труд преподавателей высшей школы оплачивается недостаточно высоко.

Видео:Стимулирующие выплаты для педагоговСкачать

Зарплата преподавателей и других работников ВУЗов

Педагоги в высших учебных заведениях, считаются отдельной кастой педагогов, задачи которых сходит передача студентам углубленных знаний по профильным или общим предметам. К преподавателям и прочим сотрудникам ВУЗов предъявляются высокие квалификационные требования.

Ведь именно они, ответственны за выпуск квалифицированных специалистов, устраивающихся в дальнейшем на работу в промышленном, экономическом, коммерческом и прочих секторах экономики.

Однако насколько хорошо стимулируется труд учителей, на фоне повышенных обязательств и квалификационных требований? Зарплата преподавателя в университете зависит от нескольких факторов, узнать о которых будет интересно как специалистам, претендующим в дальнейшем на работу в ВУЗе, так и прочим читателям.

Средние показатели зарплаты в 2021-2021 году

По данным статистики средняя заработная плата преподавателей, работающих в высших учебных заведениях по стране составляет около 45 тысяч рублей в месяц. Однако, на практике, доходы сотрудников на местах, могут в значительной степени отличаться друг от друга. На конкретные показатели, влияют следующие факторы:

• Стаж и квалификация преподавателя или научного сотрудника;
• Регион расположения ВУЗа – наиболее высокие зарплаты отмечаются по Москве;
• Престижность учебного заведения;
• Наличие дополнительной нагрузки сказывающейся на оплате труда.

На практике, специалисты с одинаковым уровнем квалификации при том же уровне нагрузки, могут получить существенно различающиеся оклады.

В частности, средняя заработная плата преподавателей по Москве, составляет 63 тысячи рублей, в то же время показатели в регионах значительно ниже и находятся в районе 35 тысяч.

Также, на показатели средней заработной платы среди сотрудников высших учебных заведений, виляют высокие оклады старшего преподавательского состава. К примеру, зарплата проректора, может превышать сумму в 100-120 тысяч, не говоря уже об окладе ректора.

https://www.youtube.com/watch?v=V-ryke4um2w

Наименьшая зарплата у научных сотрудников без стажа, работающих от 1 до 3 лет. Они получают в среднем около 24 тысяч рублей, с учетом возможных надбавок.

Таким образом, однозначно ответить на вопрос: какая средняя зарплата преподавателей ВУЗов в 2021 году достаточно сложно, слишком много сопутствующих факторов, обеспечивающих формирование оклада на конкретном месте, для конкретного специалиста.

Если Вы планируете, трудоустройство в качестве преподавателя или научного сотрудника, рекомендуем ознакомиться со статистикой по конкретному ВУЗу и региону его расположения.

Наиболее высокие оклады у специалистов престижных учебных заведений, входящих в топ-50 по стране. Это обеспечивается благодаря дополнительной государственной поддержке, привлечению сторонних средств на исследовательскую и прочую деятельность. Однако и к специалистам, работающим в них, применяются более высокие требования по уровню квалификации.

Из чего складывается зарплата преподавателя в ВУЗе?

Сколько получают преподаватели ВУЗов в первую очередь, зависит от стажа на месте работы. Так, специалисты с опытом ценятся значительно больше и для них могут быть предусмотрены надбавки.

Значение имеет и уровень занятости специалиста, работает человек на 1 или 1,5 ставки, какое количество часов обучения ведет.

Исследовательская и научная деятельность оценивается дополнительно, и прибавка начисляется к заработной плате.

Важным фактором в формировании оклада, является наличие ученой степени, кандидата или доктора наук, наличие опубликованных научных работ и прочие достижения. Это является подтверждением высочайшего уровня квалификации и говорит о сотруднике как о высококвалифицированном специалисте в своей области.

К примеру, зарплата доцента отвечающего за ведение обучения, работающего в качестве лектора, имеющего собственные научные труды, в среднем составляет 46 тысяч по стране. Зарплата профессора может быть значительно выше, ее среднее значение по стране, составляет 63 тысячи рублей.

Наличие изданных научных трудов, прочие заслуги, могут послужить стимулом для прибавки.

Наиболее высокой является зарплата ректора – руководителя высшего учебного заведения.

Здесь отсутствуют средние показатели как таковые, так как колебание в сумме, между столичными и периферийными ВУЗами, могут доходить до нескольких сотен тысяч рублей.

Высокий оклад руководителя бюджетного образовательного учреждения, объясняется большим объемом выполняемых работ и высоким уровнем квалификации.

На практике, помимо ставки, которая чаще составляет 50-70% от общего объема заработной платы, сотрудники учебных заведений получают следующие надбавки:

• Премии – назначаются при качественном исполнении возложенных обязательств, а также по поводу общегосударственных, профильных праздничных дат;
• Компенсации – выплачиваются в случае переработок, превышения общего объема часов или в других схожих случаях;
• Вознаграждения – начисляются за инициативную деятельность, ведение дополнительных занятий и прочие дополнительные нагрузки, взятые по собственной инициативе;
• Надбавки к окладу – начисляются за большой стаж работы в учебном заведении, при наличии ученой степени и прочих заслуг в выбранном аспекте научной деятельности.

Несмотря на то, что существуют стандарты определяющие размеры надбавок и компенсаций, они часто назначаются на основании политики конкретных учебных заведений, что также сказывается на обще статистике заработной платы.

Как повысить заработную плату, может ли на это повлиять сотрудник?

Как было сказано выше, оплата труда преподавателей включает в себя несколько основных составляющих, включая ставку, доплаты, премии и компенсации. При желании, по мере набора опыта и стажа работы в конкретном ВУЗе, специалист может приложить усилия для повышения собственной заработной платы, сделав это следующим образом:

• Увеличить количество часов;
• Взять дополнительную работу со студентами;
• Заниматься научной и исследовательской деятельностью, если это входит в компетенцию учебного заведения;
• Получить ученую степень.

Стаж и выслуга лет являются одним из главных стимулирующих факторов, определяющих конечный размер оклада. Учебные заведения ценят опытных сотрудников, особенно успешных в своей сфере, поэтому готовы предлагать более высокую оплату труда для специалистов, зарекомендовавших себя с лучшей стороны.

Зависит ли оплата от престижности учебного заведения?

Престиж учебного заведения напрямую сказывается на уровне зарплат сотрудников. Выше приведены средние показатели того, сколько зарабатывают преподаватели ВУЗов в Москве и периферийных городах и разница между ними существенная.

https://www.youtube.com/watch?v=ijx5mvS1mUM

Престижность учебного заведения определяется качеством подготовки студентов, количеством трудоустроившихся по специальности студентов, наличием исследовательской деятельности, количеством преподавателей с учебными степенями и т.д.

Обратите внимание, престижные и успешные вузы, готовящие действительно нужные кадры, вправе рассчитывать на получение дополнительного финансирования со стороны государства, различных грантов для научной работы, которые в том числе идут на стимулирующие выплаты при оплате услуг сотрудников, преподавателей, научных работников и т.д.

Таким образом, работники престижного учебного заведения получают больше своих коллег на тех же должностях, но в менее популярных и востребованных учебных заведениях. Наиболее высокие показатели у ВУЗов из ТОП-100 по стране.

Каковы перспективы для преподавателей в 2021 году?

Преподавательская деятельность, по праву считается недооцененной с точки зрения оплаты труда. Это является Российской действительностью, изменить которую призвано множество государственных программ.

В частности, Майские указы президента от 2012 года, предполагают проведение индексации и повышения зарплат работников высших учебных заведений до окончания 2021 года.

Предполагается увеличение зарплат на 200% по сравнению с показателями от 2012 года.

В значительной степени данное поручение удалось реализовать и сейчас процент подъем составляет 120-130, в зависимости от региона, учебного заведения, специализации персонала и т.д.

Однако, эти показатели существенно отстают от запланированного графика в соответствии с проводимыми реформами. В 2021 году, следует ожидать дополнительных повышений и индексации заработных плат, возможно, будет проведено существенное повышение ставки преподавателей.

Внедрение решений зависит от возможностей разрешения кризисных вопросов, касающихся размеров бюджета страны.

В данном материале, мы постарались рассмотреть, сколько получают в ВУЗах России, определить от чего зависит объем оплаты труда, как добиться больше зарплаты и где платят лучше.

Обратите внимание, все данные имеют усредненный характер и оперировать точными цифрами в данной среде достаточно сложно, так как многие ВУЗы имеют собственную политику работы с кадрами. Предлагая существенные или незначительные вознаграждения поверх стандартной ставки лектора, научного работника или любого другого сотрудника.

Более точную и объективную информацию необходимо собирать по конкретным регионам, а лучше по отдельным учебным заведением, чтобы получить актуальную информацию.

Видео:ОПЛАТА ТРУДА ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯСкачать

Зарплата ректора

Многие думают, что зарплата ректора выше зарплаты в правительстве и круче, чем доходы знаменитых спортсменов. Так ли это и сколько на самом деле зарабатывают ректоры российских вузов и обычные преподаватели?

Кто такой ректор

С латинского языка это слово означает ‘правитель’. В эпоху Возрождения так называли заведующих учебными заведениями и главных учителей. В РФ ректор является главой вуза. До Второй мировой войны эта должность значилась как директор. В западных странах ректора иногда называют канцлером, директором и президентом.

Как стать ректором

Критерии, которым должен соответствовать ректор:

• Не старше 65 лет.
• Должен иметь диплом о высшем образовании.
• Педагогический или научный стаж работы — не менее пяти лет.
• Должна быть научная степень.
• Диплом о дополнительном образовании в сфере управления персоналом, менеджмента или экономической деятельности.

Российская система имеет определенные отличия от европейской. В РФ ректора выбирают на собрании главных представителей (ученом совете) университета. После этого его кандидатуру должно утвердить Министерство образования.

https://www.youtube.com/watch?v=poZPAiP12oo

В западных странах выборы ректора постепенно отходят в прошлое. В Европе ректора после согласования с министерством выбирают только в Турции (обычно из трех кандидатур). В некоторых странах, например, в Германии, выборы проходят даже тогда, когда кандидат всего один.

Ректора выбирают на пятилетний срок, но есть возможность пойти на перевыборы. Среди основных функций ректора следующие:

• Организация работы сотрудников вуза.
• Обеспечение соблюдения порядка замещения педагогического состава и других работников учебного заведения.
• Принятие мер по охране трудовой дисциплины.
• Соблюдение финансовых и хозяйственных договоров и др.
• Утверждение должностных окладов работников.

Как формируется зарплата ректора

• Доплата за стаж, звание и должность.
• Надбавки за напряженность, сложность и особый режим работы.
• Премии.
• Надбавки и компенсации.

Как формируется зарплата ректора

На сайте учебного заведения должно быть указано, сколько получает ректор. Зарплата руководителя учебного заведения не может более чем в пять раз превышать среднюю заработную плату рядового преподавателя.

Понять, какая на самом деле зарплата у ректора вуза, можно только отделив его оклад и надбавки за должность и статус от дополнительного заработка. Чаще всего у такого руководителя есть дополнительный бизнес, доходы от которого незнающие люди автоматически приписывают на счет зарплаты в университете.

Кто назначает зарплату ректору

Окончательную сумму он определяет себе сам.

Средняя зарплата ректора российского вуза

Средний доход российских ректоров за 2021 год составил 6,8 млн рублей. В стране 274 ректора, из которых женщин — 52. Самому молодому ректору — 35, самому пожилому — 89.

Смотрите видео об исследованиях российских социологов на тему зарплаты ректоров ВУЗов России.

Сколько зарабатывают ректоры в странах СНГ

Средняя зарплата ректора в странах СНГ в 2021-2021 годах

Сколько зарабатывают главы университетов на Украине

Планируется ли повышать зарплату педагогическим работникам

Каждый ректор в первую очередь является педагогом по основному виду деятельности. В 2021 году педагогический состав вузов должен получать не меньше 200 % от среднего заработка в регионе. Но, вероятно, выполнить это предписание не получится.

Сколько получают рядовые преподаватели?

Зарплаты преподавателей и вышестоящего начальства:

Сравнительная диаграмма зарплат рядовых преподавателей

• Педагог без научной степени и звания (ассистент) — около 10 тыс. р.
• Кандидат наук — 15–20 тыс. р.
• Профессор — около 25 тыс. р.
• Археолог — 69 тыс. р.
• Историк — 44 тыс. р.
• Педагог на должности доцента кафедры — около 15 тыс. р.

Дополнительная деятельность (например, заведывание кафедрой) позволяет формировать следующую зарплату в месяц:

• Заведующий кафедрой — 55 тыс. р.
• Зарплата проректоров — до 100 тыс. р.
• Декан — 50 тыс. р.

Совещание ректоров, на котором решалась проблема низкой зарплаты рядовых преподавателей.

https://www.youtube.com/watch?v=GSBCmjfLlvU

Статистика заработной платы педагогов высшего образования

Сколько зарабатывает ректор МГУ и других крупных университетов России

Самые большие доходы в 2021-2021 учебном году у руководителей следующих вузов:

• Горного университета (Санкт-Петербург) — 80 млн р.
• Российского государственного социального университета — 41 млн р.
• НИУ «Высшая школа экономики» (Москва) — 45 млн р.
• Казанского государственного энергетического университета — 7 млн руб.
• Казанской государственной академии ветеринарной медицины — 2,8 млн р.
• МГУ — 8 млн р.

Самые высокие зарплаты в 2021-2021 учебном году (в месяц) у ректоров следующих вузов:

• Кемеровского государственного сельскохозяйственного института — 250 тыс. р.
• Казанского федерального университета — 715 тыс. р.

Топ 10 самых богатых ректоров России

Какой ректор самый богатый в стране

По данным на начало 2021 года, самый богатый в стране — ректор Санкт-Петербургского горного университета Владимир Литвиненко:

• За последний год он заработал около 248 млн рублей.
• Зарплата в месяц — 365 тысяч рублей, остальное — дополнительные доходы, о чем можно прочитать на сайте учебного заведения.
• Недавно вошел в топ-200 самых богатых бизнесменов России.
• Зарплаты обычных преподавателей в Горном университете — одни из самых высоких в стране. По данным Министерства образования, в среднем составляют 74 500 р. в месяц.

Кто самый «бедный» ректор в стране

Татьяна Чумаченко (Челябинский университет). За 2021 г. ее заработок составил более 670 тыс. рублей.

https://www.youtube.com/watch?v=3uYb1uMGfDk

Татьяна Чумаченко

Какая средняя заработная плата в регионах

Сколько получают руководители высших учебных заведений в Великобритании

• Ректоры в университетах Великобритании получают в среднем около 258 тыс. фунтов стерлингов в год.
• Из 158 вузов страны в 83 ректоры не влияют на уровень собственной зарплаты.
• С недавнего времени за начислением зарплаты ректорам следит Комитет университетских кафедр.

Заработные платы ректоров

Сколько зарабатывают в США

В крупнейших штатах и городах США заработные платы у глав ВУЗов выглядят следующим образом.

Зарплаты ректоров США по регионам

📸 Видео

Структура оплаты труда работников НИУ ВШЭСкачать

Тренинг по оценке и оплате труда персоналаСкачать

Ошибки руководителей: система оплата труда от результата / Истории не об ITСкачать

ТОП-7 трудовых прав, о которых вы НЕ ЗНАЕТЕСкачать

Главный секрет идеальной системы оплаты трудаСкачать

А зарплата у Вас какая? – Путин смутил учителя откровенным вопросомСкачать

Сдельная, окладная и окладно-премиальная система оплаты труда. Что лучше?Скачать

Только закончила вуз. Предлагают работу по специальности, но я хочу хорошую зарплату, а не копейкиСкачать

Оплата трудаСкачать

Как рассчитать фонд оплаты труда?Скачать

Пятиминутка #24 - Нормативно-правовое регулирование работы и оплата труда классных руководителейСкачать

Оплата труда (стрим Василия Шавина)Скачать

Что должно быть в Положении об оплате труда - Елена А. ПономареваСкачать

Системы и формы оплаты трудаСкачать

Оклад или часовые тарифные ставки при суммированном учете? Советы экспертаСкачать

Учебная нагрузка: от основы трудовой деятельности к инструменту манипуляцииСкачать