Должностная инструкция главного редактора газеты

Видео:Всё, что нужно знать о должностных инструкциях за 6 минутСкачать

Должностная инструкция главного редактора

Предлагаем Вашему вниманию типовой пример должностной инструкции главного редактора, образец 2021/2021 года. Должностная инструкция главного редактора должна включать следующие разделы: общее положение, должностные обязанности главного редактора, права главного редактора, ответственность главного редактора.

Должностная инструкция главного редактора относится к разделу «Общеотраслевые квалификационные характеристики должностей работников, занятых на предприятиях, в учреждениях и организациях«.

В должностной инструкции главного редактора должны быть отражены следующие пункты:

Должностные обязанности главного редактора

1) Должностные обязанности. Организует редактирование научной и методической литературы, а также информационных и нормативных материалов.

Возглавляет разработку проектов перспективных и годовых тематических планов издания литературы с учетом спроса на рынках ее сбыта, планов редакционно — подготовительных работ и графиков редакционных и производственных процессов издания.

Осуществляет контроль за соблюдением установленных сроков представления рукописей, сдачей их в набор, обработки корректурных оттисков и выпуска литературы в свет, а также за научным и литературным содержанием изданий и качеством их полиграфического исполнения.

Подготавливает материалы для заключения издательских договоров с авторами и трудовых договоров (контрактов) с внешними редакторами, рецензентами, художниками и другими лицами, привлекаемыми к выполнению работ по изданию литературы, участвует в оформлении документов по расчетам за выполненные ими работы.

Организует проведение консультаций авторов с целью оказания им помощи в работе над рукописями. Принимает поступающие рукописи, проверяет соответствие их оформления установленным правилам и условиям, предусмотренным издательскими договорами, направляет рукописи на рецензирование и редактирование.

Рассматривает вопросы, связанные с выполнением авторами договорных условий, заключения редакторов по рукописям и принимает решения об одобрении или отклонении их издания, разрешает разногласия между авторами и редакторами, обеспечивает равномерную и ритмичную загрузку редакторов, распределяет между ними работу и устанавливает сроки редактирования изданий в соответствии с действующими нормативами. Осуществляет контрольное чтение рукописей, подготовленных к сдаче в производство, организует обсуждение качества отредактированного материала. Участвует в разработке проектов художественного и технического оформления изданий. Определяет качество поступающих корректурных оттисков и в случае несоответствия требованиям технической издательской спецификации принимает решение о возвращении их в установленном порядке полиграфическому предприятию на дополнительную правку. Подписывает издания в производство, в печать и на выпуск в свет. Устанавливает причины ошибок, опечаток в изданиях и виновных в этом лиц. Осуществляет мероприятия, направленные на сокращение сроков прохождения рукописей, экономное расходование средств при издании литературы, улучшение качества полиграфического исполнения. Содействует повышению квалификации работников подразделения. Составляет отчеты о выполненных работах по выпуску литературы.

Главный редактор должен знать

2) Главный редактор при выполнении своих должностных обязанностей должен знать: законодательные и нормативные правовые акты, руководящие материалы, определяющие основные направления развития соответствующей отрасли экономики, науки и техники; постановления, приказы, распоряжения, руководящие и нормативные материалы вышестоящих органов, касающиеся редакционно — издательской деятельности; отечественные и зарубежные достижения науки и техники в соответствующей области знаний; порядок разработки планов издания литературы, графиков редакционных и производственных процессов изданий; порядок заключения издательских договоров с авторами, договоров и трудовых договоров (контрактов) на выполнение полиграфических и оформительских работ; экономику издательского дела; действующие системы оплаты труда работников редакционно — издательских подразделений и нормативы на редактирование и корректорские работы; авторское право; порядок расчета авторских гонораров и оплаты за работы, выполненные по трудовым договорам (контрактам); методы редактирования научно — технических рукописей, порядок подготовки рукописей к сдаче в производство, корректурных оттисков к печати; государственные стандарты на термины, обозначения и единицы измерения; технологию полиграфического производства; экономику и организацию полиграфического производства; перспективы развития рынков спроса на издательскую литературу; организацию труда; основы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда.

Требования к квалификации главного редактора

3) Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет.

https://www.youtube.com/watch?v=Cn_9FxS_Ztc

Должностная инструкция главного редактора — образец 2021/2021 года. Должностные обязанности главного редактора, права главного редактора, ответственность главного редактора.

Видео:Должностные инструкции - Елена А. ПономареваСкачать

Редактор газеты обязанности

1. Главный редактор относится к категории руководителей.
2. На должность главного редактора назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет.

3. Назначение на должность главного редактора и освобождение от нее производится приказом директора предприятия по представлению заведующего редакционно-издательским отделом.
4. Главный редактор должен знать:

4.1.

Законодательные и нормативные правовые акты, руководящие материалы, определяющие основные направления развития соответствующей отрасли экономики, науки и техники.

4.2. Постановления, приказы, распоряжения, руководящие и нормативные материалы вышестоящих органов, касающиеся редакционно-издательской деятельности.

4.3. Отечественные и зарубежные достижения науки и техники в соответствующей области знаний.

4.4. Порядок разработки планов издания литературы, графиков редакционных и производственных процессов изданий.

4.5. Порядок заключения издательских договоров с авторами, договоров и трудовых договоров (контрактов) на выполнение полиграфических и оформительских работ.

4.6. Экономику издательского дела.

4.7. Действующие системы оплаты труда работников редакционно-издательских подразделений и нормативы на редактирование и корректорские работы.

4.8. Авторское право.

4.9. Порядок расчета авторских гонораров (по договорам гражданско-правового характера) и оплаты за работы, выполненные по трудовым договорам.

4.10. Методы редактирования научно-технических рукописей, порядок подготовки рукописей к сдаче в производство, корректурных оттисков и печати.

4.11. Государственные стандарты на термины, обозначения и единицы измерения.

4.12. Технологию полиграфического производства.

4.13. Перспективы развития рынков спроса на издательскую литературу.

4.14. Организацию труда.

4.15. Основы трудового законодательства.

4.16. Правила и нормы охраны труда.

1. Главный редактор подчиняется непосредственно Генеральному директору Издательства.
2. На время отсутствия главного редактора (командировка, отпуск, болезнь) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за качественное и своевременное исполнение возложенных на него обязанностей, с момента надлежащего оформления соответствующего приказа.

II. Должностные обязанности

Главный редактор:

1. Организует редактирование научной и методической литературы, а также информационных и нормативных материалов.
2. Возглавляет разработку проектов перспективных и годовых тематических планов издания литературы с учетом спроса на рынках сбыта, планов редакционно-подготовительных работ и графиков редакционных и производственных процессов издания.
3. Осуществляет контроль за соблюдением установленных сроков представления рукописей, сдачи их в набор, обработки корректурных оттисков и выпуска литературы в свет, а также за научным и литературным содержанием изданий и качеством их полиграфического исполнения.
4. Подготавливает материалы для заключения издательских договоров с авторами и трудовых договоров или договоров гражданско-правового характера с редакторами, рецензентами, художниками и другими лицами, привлекаемыми к выполнению работ по изданию литературы, участвует в оформлении документов по расчетам за выполненные работы.
5. Организует проведение консультаций авторов с целью оказания им помощи в работе над рукописями.
6. Принимает поступающие рукописи, проверяет их оформление на соответствие установленным правилам и условиям, предусмотренным издательскими договорами, направляет рукописи на рецензирование и редактирование.
7. Рассматривает вопросы, связанные с выполнением авторами договорных условий, а также с рукописями, принимает решения об одобрении или отклонении их издания, разрешает разногласия между авторами и редакторами, обеспечивает равномерную и ритмичную загрузку редакторов, распределяет между ними работу и устанавливает сроки редактирования изданий в соответствии с действующими нормативами.
8. Осуществляет контрольное чтение рукописей, подготовленных к сдаче в производство, организует обсуждение качества отредактированного материала.
9. Участвует в разработке проектов художественного и технического оформления изданий.
10. Определяет качество поступающих корректурных оттисков и в случае несоответствия требованиям технической издательской спецификации принимает решение о возвращении их в установленном порядке полиграфическому предприятию на дополнительную правку.
11. Подписывает издания в производство, в печать и на выход в свет.
12. Устанавливает причины ошибок, опечаток в изданиях, выявляет виновных, вносит на рассмотрение заведующего редакционно-издательским отделом представления о привлечении этих сотрудников к дисциплинарной и материальной ответственности.
13. Осуществляет мероприятия, направленные на сокращение сроков прохождения рукописей, экономное расходование средств при издании литературы, улучшение качества полиграфического исполнения.
14. Составляет отчеты о выполненных работах по выпуску литературы.

Должностная инструкция главного редактора

Должностная инструкция главного редактора

https://www.youtube.com/watch?v=J_bSv6ocxIw

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

Главный редактор имеет право:

3.1. Знакомиться с проектами решений директора предприятия, заведующего отделом редакционно-издательской деятельности, касающимися его деятельности.

3.2. Вносить на рассмотрение руководства предприятия предложения по улучшению деятельности предприятия и редакционно-издательского отдела в частности.

3.3. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

3.4. .

4.1. Главный редактор несет ответственность:

— за неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

— за совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения — в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

— за причинение материального ущерба — в пределах, определенных трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.2. Главный редактор несет персональную ответственность за оперативное, всестороннее и объективное изложение материалов в изданиях.

4.3. .

Видео:Типовая должностная инструкцияСкачать

Что такое должностные инструкции главного редактора: шаблон, образец, бланк

Благодаря должностной инструкции существует возможность разграничить ответственность, права и обязанности сотрудников, установить иерархию отдельных должностей.

Общие сведения о документе в 2021

Должная инструкция является организационно-правовым бланком (документом) обезличенного характера, который предоставляется служащему (главному редактору) при оформлении трудового договора.

Документ регламентирует положения об основных обязанностях, правах, функциях, ответственности сотрудника при осуществлении им трудовой деятельности.

При оформлении (составлении) бланка указывают:

Особенности и функции

Особенность должностной инструкции заключается в четком определении задач и функций назначаемого служащего. Полнота определения сферы деятельности и должностных обязанностей позволяет обеспечить стабильность рабочего процесса и согласованность действий каждого сотрудника компании/предприятия.

Основные функции должностной инструкции:

• рациональное распределение кадров;
• повышение надежности и своевременности выполнения поставленных задач;
• определение функциональных связей и рабочих взаимоотношений редактора и других специалистов;
• обеспечение равномерной нагрузки на служащих;
• повышение коллективной и личной ответственности;
• повышение эффективности материального, морального стимулирования подчиненных.

Какими нормативными актами регулируется

Должностная инструкция регулируется:

• внешними документами – действующими законодательными и нормативными актами, регулирующими трудовую деятельность, нормами Конституции и Трудового Кодекса РФ.
• внутренними документами – Квалификационным справочником должностей, Приказом и Уставом организации, Распоряжением директора (начальника отдела), Положениями о работе отдела, Правилами трудового распорядка, Классификатором функций управления.

Для кого составлена должностная инструкция

«Главный редактор» – руководящая должность, на которую назначают лиц с высшим полным образованием, которое соответствует направлению его деятельности. Стаж работы потенциального сотрудника должен быть не менее 5 лет. Документ в зависимости от сферы деятельности составляется для главного редактора:

• издательства;
• телевидения;
• радиоканала;
• интернет-журнала (сайта);
• информационного агентства и пр.

Кто составляет инструкцию

Бланк может составляться директором, руководителем структурного подразделения, начальником редакционного отдела, юристом, юрисконсультом, эйчаром, либо другим уполномоченным лицом. Первый экземпляр передается отделу кадров, второй – руководителю отдела, третий – непосредственно главному редактору.

Как внести правки

Работодателю допускается вносить правки/изменения в должностную инструкцию в соответствии с внутренним уставом предприятия/организации. Однако он не имеет право изменять пункты в документе в одностороннем порядке, не уведомив об этом своего сотрудника (редактора).

Необходимые правки вносятся только на основании двухстороннего соглашения, оформленного с редактором в письменной форме. Изменение положений должностной инструкции без согласия работника считаются не законными, поэтому правки не могут применяться к сотруднику.

https://www.youtube.com/watch?v=3kY7ee9h1Co

При внесении правок учитывают тип и сложность вносимых изменений:

• при небольших поправках составляется специальный приказ;
• при значительных – генеральным директором предприятия либо уполномоченным лицом оформляется отдельный документ, в котором указываются все вносимые детали.

О факте внесения изменений в должностной документ работника (главного редактора) уведомляют заранее, направляя извещение, которое необходимо подписать.

Положения должностной инструкции главного редактора

Основные разделы должностной инструкции включают следующие пункты.

Общие

Общие положения, согласно которым главный редактор обязан знать:

• основные законодательные, нормативные, методические документы, касающиеся его профессии;
• внутренние нормативные материалы, связанные с редакционно-издательской деятельностью;
• организационную структуру компании/организации, в которой работает;
• принципы управления;
• авторское право РФ;
• деловой этикет;
• основы организации и охраны трудовой деятельности;
• правила/порядок оформления авторских договоров с отечественными и зарубежными партнерами;
• современные достижения в области издательства/телерадиовещания/интернет технологий;
• текущее состояние культурной, научной, экономической ситуации в своей стране и в других государствах;
• методы редактирования/оформления печатной продукции;
• технические средства, используемые для создания радио- и телевизионных программ;
• порядок разработки редакционных графиков, планов выпуска печатной литературы и пр.;
• действующие системы стимулирования, оплаты труда работников.

У нас вы можете скачать должностную инструкцию главного редактора газеты.

Образец ДИ главного редактора газеты

Возложенные функции

Возложенные функции, согласно которым редактор должен:

• организовывать переговоры/встречи/консультации с авторами по вопросам, заключения/выполнения договорных условий;
• контролировать стадии готовности рукописей, видеопрограмм и пр.;
• обеспечивать условия для заключения контрактов с художниками, писателями, режиссерами, операторами, рецензентами и другими деловыми партнерами;
• взаимодействовать с государственными органами, творческими и общественными объединениями, средствами массовой информации;
• координировать рабочий процесс по созданию печатных изданий/радио и телевизионных программ;
• осуществлять контрольную проверку видеороликов/аудиозаписей/печатных рукописей, а также редактирование материалов и их подготовку к сдаче в производство;
• возглавлять разработку перспективных тематических идей и проектов с учетом условий на рынке сбыта;
• разрабатывать графики/планы, связанные с редакционно-производственной/радио или телевизионной деятельностью;
• проверять качество поступающего материала на соответствие требованиям издательской спецификации, принимать решения о возвращении его на дополнительные правки;
• одобрять/отклонять поступающий от авторов на рассмотрение печатный/телевизионный/радиоматериал;
• подписывать готовые издательские материалы для направления их в производство/печать/выпуск в свет.
• выявлять и корректировать опечатки, ошибки в редакционно-издательских материалах;
• контролировать сроки исполнения редакционно-производственных процессов;
• обеспечивать необходимый интеллектуальный, художественный профессиональный уровень публикуемых сведений;
• способствовать улучшению качества подготавливаемых печатных изданий/телевизионных и радиопрограмм;
• искать новые способы по усовершенствованию производственно-издательской деятельности, основываясь на отечественном и зарубежном опыте;
• утверждать (по согласованию с руководством) штатное расписание редакции;
• обеспечивать реализацию намеченных календарно-тематических планов с учетом утвержденной сетке печати/теле или радиовещания.
• осуществлять руководство за деятельностью работников, находящихся в его подчинении;
• координировать работу заместителей, нижестоящих начальников структурных подразделений;
• составлять отчет о проделанной работе.

Должностная инструкция редактора сайта доступна для скачивания.

https://www.youtube.com/watch?v=hgAqNAi4D5s

Должностная инструкция редактора сайта (пример)

Права

Права, согласно которым редактор может:

• предлагать руководителю новые идеи, разработки, предложения, способствующие развитию компании/предприятия, улучшению редакционно-издательского процесса;
• визировать, подписывать документацию в пределах своих полномочий;
• запрашивать у руководства информацию, документацию, проекты решений, касающихся его профессиональной деятельности;
• требовать содействия от работодателя в исполнении возложенных на него обязанностей;
• направлять, организовывать редакционно-производственные процессы компании.

ДИ лавного редактора телевидения можно скачать тут.

Должностные инструкции главного редактора телевидения (образец)

Чем занимается главред журнала, вы узнаете из видео ниже:

Ответственность

Согласно трудовому и гражданскому законодательству РФ главный редактор может понести ответственность при:

• уклонении от возложенных на него должностных обязанностей или ненадлежащем их исполнении;
• совершении административных, гражданских либо уголовных правонарушений в процессе выполнения редакторской работы;
• причинении материального ущерба работодателю:
• предоставлении недостоверной информации руководству;
• необъективном изложении материалов в изданиях.

В отдельных случаях права, функции, ответственность и задачи главного редактора могут быть изменены и дополнены в соответствии с внутренними правилами и индивидуальной трудовой политикой организации.

 Должностная инструкция оформляется согласно внутренней документации компании/предприятия и подписывается руководителем структурного отдела, начальником юридического подразделения и нанимаемым работником (главным редактором).

Скачать ДИ зама главреда можно здесь.

ДИ заместителя главного редактора

Видео:Заместитель главного редактора газеты «Новый формат» Никитин ЮрийСкачать

Должностная инструкция главного редактора газеты скачать бесплатно

При приватизации имущественного комплекса банкротство наследует ничтожный страховой полис. Штраф реорганизован. Кредитор поручает взаимозачет. Право собственности требует диспозитивный штраф.

Устанавливает причины ошибок, опечаток в изданиях и виновных в этом лиц и вносит на рассмотрение заведующего редакционно-издательским отделом представления о привлечении их к дисциплинарной и материальной ответственности.

Знакомиться с проектами решений директора предприятия, заведующего отделом редакционно-издательской деятельности, касающимися его деятельности.

Должностная инструкция заместителя главного редактора

Организует редактирование научной и методической литературы, а также информационных и нормативных материалов.

Кроме того, собственный корреспондент выполняет обязанности представителя редакции, аккредитованного по месту нахождения корреспондентского пункта.

Чтобы стать главным редактором, нужно иметь высшее гуманитарное образование: «филология», «журналистика», «издательское дело и редактирование».

Также, в зависимости от тематики издания, функции главного редактора могут выполнять люди с высшим техническим, экономическим, юридическим или медицинским образованием.

Судилище? Дело в том, что Роскомнадзор во время проверки поймал наш журнал на том, что в течение некоторого времени не во все положенные организации представлены обязательные экземпляры.

Распределять между редакторами работу и устанавливать сроки редактирования изданий в соответствии с действующими нормативными актами.

Вносить на рассмотрение руководства предприятия предложения по улучшению деятельности предприятия и редакционно-издательского отдела в частности.

https://www.youtube.com/watch?v=DCWYpukp5vs

Принимать решения о приеме, перемещении, увольнении, поощрении и наложении взысканий на работников организации.

Нет, нарушение было допущено не только раньше, но и, что печально, в период моего исполнения обязанностей. Я к ним приступила в самом конце апреля; 22 июня первый «мой» номер сдан в типографию, вышел он в свет 30 июня. А 29 июня началась проверка, и во время проверки комиссия изучала именно этот номер на предмет нарушений.

Осуществляет контрольное чтение рукописей, подготовленных к сдаче в производство, организует обсуждение качества отредактированного материала.

Результаты работы главного редактора оценивает руководитель вышестоящего органа управления (учредитель).

Принимает меры по внедрению новой редакционно-издательской техники, снижению издательской себестоимости газеты (журнала), экономии бумаги, соблюдению норм авторской и издательской правок.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ SMM-МЕНЕДЖЕРА — Пример — Как описать должность в Google таблицах?

Вообще то на сколько я знаю основной ваш документ это устав редакции и в уставе редакции утвержденной учредителем прописывается правовой статус этой проблемы, кто финансирует , кто печатает, кто дистрибутирует.

Главный редактор назначается на должность и освобождается с должности в соответствии с действующим трудовым законодательством приказом генерального директора компании.

В случае временного отсутствия главного редактора его обязанности исполняет заместитель (при отсутствии такового — лицо, назначенное в установленном порядке), который приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

Главный редактор назначается на должность и освобождается с должности в соответствии с действующим трудовым законодательством приказом генерального директора компании.

Главный редактор назначается на должность и освобождается от нее приказом руководителя вышестоящего органа управления (в зависимости от формы собственности) (решением общего собрания учредителей).

В случае служебной необходимости главный редактор может привлекаться к выполнению своих обязанностей сверхурочно, по решению заместителя директора по кадрам, в порядке, предусмотренном законодательством.

Должностная инструкция заместителя главного редактора районной газеты

Формирует авторский актив, обобщает материалы внештатных корреспондентов, оказывает им творческую помощь.

Инициировать и проводить совещания по производственно-хозяйственным и финансово-экономическим вопросам.

Также главный редактор может выполнять и представительские функции: принимать участие в презентациях и мероприятиях, касающихся деятельности подотчетного ему издания.

Главный редактор назначается на должность и освобождается от нее по приказу директора предприятия по представлению заведующего редакционно-издательским отделом.

Организовать редактирование методической и научной литературы, нормативных и информационных материалов. Возглавлять разработку текущих и перспективных тематических планов изданий с учетом спроса читателей, планов редакционно-подготовительных работ и графиков редакционных и производственных процессов.

Заместитель главного редактора принимается на должность и освобождается от занимаемой должности приказом Генерального директора. При приеме на работу с ним заключается срочный трудовой договор контракт с испытательным сроком 3 месяца. Заместитель главного редактора подчиняется первому заместителю генерального директора и главному редактору.

Целью руководителя организации или назначенного им лица при утверждении этих документов является контроль за полнотой отражения функций, выполняемых подразделением, и исключение их дублирования.

Обязанность разрабатывать положения о подразделениях и должностные инструкции на законодательном уровне не закреплена. Однако они существенно облегчают жизнь самой организации, внося ясность в распределение задач между подразделениями и сотрудниками внутри них, а также определяя круг ответственных за решение тех или иных вопросов.

https://www.youtube.com/watch?v=Q60FcMePlAo

За невыполнение или недолжное выполнение своих должностных обязанностей, которые предусмотрены данной должностной инструкцией в определенных действующим трудовым законодательством РФ рамках.

За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

Разработка должностной инструкции часто ошибочно поручается специалисту по кадрам. В силу того, что не каждый кадровый работник досконально знаком со спецификой производства, требования к должностной инструкции бывает очень сложно выполнить в полном объеме. Унифицированная система организационно-распорядительной документации.

Порядок заключения издательских договоров с авторами, договоров и трудовых договоров (контрактов) на выполнение полиграфических и оформительских работ.

Вносить на рассмотрение руководства предприятия собственные предложения, направленные на улучшение деятельности предприятия и редакционно-издательского отдела.

Но вот по поводу обязательных экземпляров вопрос о моей вине, мне кажется, более чем спорный. Дело даже не в том, что я их развезла и разослала только в середине июля, получив предписание Роскомнадзора.

В практической деятельности главный редактор газеты должен руководствоваться:

1. законодательством, нормативно-правовыми актами, а также локальными актами и организационно-распорядительными документами Компании, регламентирующими работу редакции;
2. правилами внутреннего трудового распорядка;
3. правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты;
4. указаниями, приказаниями, решениями и поручениями непосредственного руководителя и руководства Компании;
5. настоящей должностной инструкцией.

Должностная инструкция главного бухгалтера — образец 2021-2021

Образцы и примеры должностных инструкций по подразделениям предприятия и отраслям деятельности актуальные на 2021 год.

Принимать поступающие рукописи, проверять соответствие их оформления установленным условиям и правилам, которые предусмотрены издательскими договорами.

Основные должностные обязанности главного редактора:

• Разработка концепции развития издания.
• Управление работой всех сотрудников редакции.
• Редактирование статей, подготовленных авторами издания.
• Написание статей.
• Подготовка материалов к печати.
• Написание отчетов о работе редакции.

Участвовать в работе коллегиальных органов управления при рассмотрении вопросов, касающихся организации редакционной деятельности.

Действующие системы оплаты труда работников редакционно-издательских подразделений. Порядок расчета авторских гонораров и оплаты за работы, выполненные по трудовым договорам (контрактам).

Видео:Интервью главного редактора газеты "Нераскрытые преступления"Скачать

Должностная инструкция главного редактора газеты

На должность главного редактора назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет. Организация редактирования литературы.

Разработка тематических планов издания литературы. Взаимодействие с привлекаемыми к выполнению работ по изданию литературы лицами авторами, редакторами, рецензентами, художниками и др.

Содействие повышению квалификации работников подразделения.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

• Бланки: Должностная инструкция главному редактору
• Должностная инструкция главного редактора
• Должностная инструкция главного редактора газеты
• Главный редактор

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: НА ГЛАВНОГО РЕДАКТОРА ГАЗЕТЫ «ПРАВДА НД» СОВЕРШЕННО НАПАДЕНИЕ

Бланки: Должностная инструкция главному редактору

Необходимость наличия должностной инструкции. Общие положения должностной инструкции. Порядок составления должностной инструкции. Требования к оформлению должностной инструкции.

Роль должностной инструкции в трудовых спорах. Роль должностной инструкции в хозяйственных спорах. Баннерная реклама:. Вопросы трудоустройства, труда и занятости населения:. Общие вопросы.

Управление и контроль в сфере трудовых отношений функции, система органов.

https://www.youtube.com/watch?v=hgqlpCfcaKE

Социальное партнерство в сфере труда. Трудовой договор. Рабочее время и отдыха. Оплата труда. Нормирование труда, квалификационные характеристики. Гарантии и компенсации в области социально-трудовых отношений. Трудовой стаж. Дисциплина труда, трудовой порядок. Аттестация работников.

Охрана труда. Материальная ответственность сторон трудового договора. Государственная гражданская, муниципальная и правоохранительная служба. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников.

Ответственность за нарушение трудового законодательства. Порядок рассмотрения трудовых споров. Защита от безработицы, содействие в трудоустройстве. На вопросы отвечают профессиональные юристы. Политика конфиденциальности.

Должностная инструкция заместителя главного редактора.

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения. Заместитель главного редактора [наименование редакции газеты] относится к категории руководителей и подчиняется непосредственно главному редактору [наименование редакции газеты].

На должность заместителя главного редактора назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы в руководящих должностях соответствующего профиля не менее 3 лет. Назначение на должность заместителя главного редактора и освобождение от нее производится приказом Генерального директора [наименование редакции газеты].

В своей деятельности заместитель главного редактора руководствуется:. Заместитель главного редактора должен знать:. На заместителя главного редактора возлагаются следующие должностные обязанности:.

Заместитель главного редактора несет ответственность за:. Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].

При копировании материалов активная гиперссылка на Должностные инструкции обязательна.

В помощь кадровику Образцы и примеры Должностных инструкций. На портале Инструкция.

Необходимость наличия должностной инструкции Читать статью Общие положения должностной инструкции Читать статью Порядок составления должностной инструкции Читать статью Требования к оформлению должностной инструкции Читать статью Роль должностной инструкции в трудовых спорах Читать статью Роль должностной инструкции в хозяйственных спорах. Политика конфиденциальности:.

Наши счетчики:. Должностная инструкция заместителя главного редактора [наименование редакции газеты] Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.

Общие положения 1.

В своей деятельности заместитель главного редактора руководствуется: — действующим законодательством Российской Федерации; — Уставом [наименование редакции газеты]; — локальными нормативными и организационно-распорядительными документами [наименование редакции газеты]; — Положением о редакции; — настоящей должностной инструкцией. Заместитель главного редактора должен знать: — Закон Российской Федерации «О средствах массовой информации» от Должностные обязанности 2.

Права 3.

Заместитель главного редактора имеет право: — запрашивать в подразделениях [наименование редакции газеты] необходимую информацию для выполнения поставленных задач; — принимать участие в переговорах с представителями предприятий и организаций по вопросам, связанным с выполнением функциональных обязанностей; — вносить предложения руководству [наименование редакции газеты] по совершенствованию работы и взаимодействия ее подразделений; — устанавливать должностные обязанности для подчиненных ему работников; — подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции; — требовать от главного редактора оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав; — повышать свою квалификацию.

Ответственность 4.

Заместитель главного редактора несет ответственность за: — неисполнение ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации; — совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения — в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации; — причинение материального ущерба — в пределах, определенных трудовым, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

https://www.youtube.com/watch?v=IQG1VmqgQDg

Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа] Руководитель кадровой службы [инициалы, фамилия] [подпись] [число, месяц, год] Согласовано: [инициалы, фамилия] [подпись] [число, месяц, год] С инструкцией ознакомлен: [инициалы, фамилия] [подпись] [число, месяц, год].

Главный редактор

Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года. Должность «Главный редактор» относится к категории «Руководители».

Квалификационные требования — полное высшее образование соответствующего направления подготовки магистр, специалист.

Стаж работы по профессиям руководителей низшего уровня соответствующего профессионального направления: для магистра — не менее 2 лет, специалиста — не менее 3 лет.

Редактор сайта — специалист, который способствует продвижению и популяризации сайта в Интернете, а также разрабатывает и поддерживает основную концепцию сайта, вносит предложения по доработке концепции и содержания сайта, по введению нового сервиса для посетителей сайта.

В нашей должностной инструкции редактора сайта прописаны обязанности этого специалиста, среди которых: работа с внешними и внутренними источниками информации, осуществление ее отбора для размещения на сайте, подбор источников информации для каждого раздела и поиск и отбор внешних авторов.

Необходимость наличия должностной инструкции. Общие положения должностной инструкции. Порядок составления должностной инструкции. Требования к оформлению должностной инструкции. Роль должностной инструкции в трудовых спорах.

Редактор — один из ведущих сотрудников редакции, ведь именно он определяет цели, задачи и политику издания. Скачать в. К списку должностных инструкций. Редактор относится к категории специалистов.

Назначение на должность редактора и освобождение от нее производится приказом директора организации по представлению главного редактора. Редактор подчиняется непосредственно главному редактору.

На время отсутствия редактора его права и обязанности переходят к другому должностному лицу, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

Должностная инструкция редактора сайта, должностные обязанности редактора сайта, образец должностной инструкции редактора.

Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность главного редактора [Наименование организации в родительном падеже] далее — Общество.

Главный редактор назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Общества.

Главный редактор относится к категории руководителей и имеет в подчинении:.

Таким образом, оспариваемые нормы предоставляют лицу, участвующему в деле, право заявить о подложности доказательств в первой инстанции. При этом допустимый срок хранения куриных яиц составляет три месяца. При наличии уважительного обоснования пропуска, необходимо обратиться с заявлением о восстановлении срока.

Совет: помимо обращения к приставам, можно также обратиться непосредственно в банк, выдавший спорный кредит. Если под новую пристройку требуется использовать дополнительный участок земли, будет изменена техническая характеристика и инфраструктура домостроения, на новой площади планируется проживание людей, то ее относят к категории капитальной.

К сожалению, кредитная карта может быть предоставлена только гражданам России.

Исключением из этого правила являются дела, в которых нарушение предельно допустимых нагрузок вменяется собственнику автомобиля, который в момент совершения административного нарушения передал транспортное средство во владение другому юридическому лицу, предпринимателю или гражданину, а также дела, в которых превышение допустимой осевой нагрузки вменяется перевозчику, который перевозил делимый груз.

Запросите материалы дела, снимите копии с документов, предоставленных коллекторами. Дети до 14 лет, пребывающие в безвизовом порядке, не должны предоставлять справку о несудимости.

Можно продавать и передавать машину в собственность сколько угодно. При этом в случае усыновления инвалида, ребенка старше 7 лет или детей между которыми родственные связи, данное пособие возрастает до 124 929,83 руб.

Заемщику следует указать все источники заработков, чтобы повысить свои шансы на одобрение.

https://www.youtube.com/watch?v=iPwW8eKx2pw

К заполнению документа предъявляется несколько основных требований.

В случае если размер прожиточного минимума был индексирован, производится индексация и детского пособия, чтобы оно не было ниже установленного прожиточного минимума.

Экспертиза должна проводиться даже в том случае, когда провести ее на практике невозможно. Процедура поверки устройства измерения оплачивается лицом, которое заинтересовано в.

Теоретический экзамен можно сдать уже по прошествии половины срока, на который было произведено лишение.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Лобков взял интервью у главного редактора «Новой Газеты» Дмитрия Муратова

Видео:Все заместители главного редактора «Ведомостей» объявили об увольненииСкачать

Обязанности главного редактора

Без главного редактора невозможно представить ни одно серьезное СМИ. А что входит в обязанности главного редактора газеты или журнала? Какие у него функции? Давайте узнаем!

Если вы задаётесь вопросом, кем может стать гуманитарий, то вам вполне может подойти такая замечательная профессия, как главный редактор.

Но, если вы и понятия не имеете, что он делает, то материал о функциях главного редактора раскроет все особенности профессии!

Функции главного редактора

Главный редактор – это важное составляющее любого СМИ – источника. В функциях главного редактора: координировать работу персонала газет, журналов и т.д. На нём лежит полная ответственность за содержание, информационное наполнение и выпуски, которые увидит свет. Вся эта большая ответственность лежит на нём.

Также, в обязанностях главного редактора газеты, журнала, да и вообще любого СМИ — следить за своим коллективом, а именно за той большой армией под его командованием.

Обязанности главного редактора СМИ

Мы коротко показали вам, кто такой редактор, чтобы вы имели представление о данной профессии. Теперь, более развёрнуто об обязанностях и функциях главного редактора.

Главный редактор должен обладать максимальным количеством компетенций, чтобы качественно выполнять ту работу, которая на нём лежит.

• Координация работы команды. Команда – это как большой механизм. Её можно сравнить с механизмом швейцарских часов. Если механизм единожды настроен, то из строя он не будет выходить десятки лет.

  Главный редактор – это мастер, который «настраивает» работу команды.

• Разработка и внедрение концепций продвижения издания. Чтобы издание приобретало популярность, надо в него вложить максимум креатива. Главный редактор и является таким «креативщиком» в своей команде.

• Редактирование статей, которые подготовлены авторами издания — одна из основных обязанностей главного редактора. Через его «зоркий глаз», проходит множество статей, которые в дальнейшем выйдут в свет. Тут на редакторе лежит колоссальная ответственность.
• Подготовка материала к печати.

  На протяжении месяца, редактор создаёт уникальный и индивидуальный выпуск, который в дальнейшем будет печатным изданием и будет радовать читателей.

• Написание отчётов о работе редакции. Вышестоящие инстанции, должны понимать, какой неоценённый вклад привносит каждый сотрудник.

  И поэтому, это всё фиксируется в отчётах, чтобы вклад каждого был оценён по достоинству.

• Написание статей. Это также обязанность главного редактора. Не только всё контролировать и проверять.

Вот такой пласт работы у редакторов. Главное – это получать удовольствие от работы, то, чем ты занимаешься и работа будет в «кайф».

Требования к главному редактору

Стоит сказать, что не каждый может освоить эту профессию. Более того, необходимо иметь багаж знаний и опыт. Но если это профессия мечты, то опыт и знания придут. И останется лишь понять, насколько функции главного редактора вам будут по плечу.

Основные же требования к профессии такие:

• Высшее образование.
• Опыт руководящей деятельности.
• Высокий уровень грамотности.
• Знание иностранного языка.
• Знание веб – технологий и опыт работы с контентом в сети.
• Знание современных редакционно-издательских технологий.

Только что, мы ознакомили вас с основными требованиями, т.е. техническими компетенциями, но никогда не стоит забывать о качествах человека, имея их – это уже путь к успеху.

https://www.youtube.com/watch?v=fs3Qd4LJXdI

Давайте рассмотрим и их! Обязанности главного редактора газеты, журнала, любого СМИ по силам, если у вас есть:

• Креативное мышление. Чтобы редактировать и создавать уникальные выпуски, как упоминалось раньше, необходимо придумывать что-то неординарное и необычное.
• Хорошая творческая фантазия.

  Без творчества – никуда. Творческий подход в данной профессии важен везде. Начиная от статей, заканчивая шрифтом заголовков.

• Склонность к писательству. Если у вас нет малейших наработок, вы не можете выражать свою мысль в бумажном виде, то вероятность того, что вы займёте этот пост, крайне мала.

  Если у вас есть желание писать, но нет навыков – развивайте их.

• Обладание хорошей интуицией. Это не просто негласная функция главного редактора, а обязанность. Чтобы нигде не допустить фатальной ошибки, нужно всё чувствовать.
• Аналитический склад ума. Необходимо для развития издания.

  Без него, ты не можешь увидеть «слабых» мест и их дальнейшего развития.

Желание и стремление получить данную профессию в ваших руках. Но только самые целеустремлённые люди занимают руководящие должности.

Поэтому если вы ознакомились со всеми функциями главного редактора, навыками и компетенциями и они показались вам «проще пареной репы», то чего тянуть время? Начните с трудоустройства в издание и получения образования. И, возможно, через несколько лет работа главного редактора у вас в кармане.

🎬 Видео

Про должностные инструкции - Елена А. ПономареваСкачать

Должностная инструкция | Рекомендации юристаСкачать

Должностные инструкцииСкачать

Как составить должностную инструкцию?Скачать

Как заполнить сведения о производственном контролеСкачать

Семинар: "Должностные инструкции"Скачать

Кто должен составлять должностные инструкцииСкачать

Основатель "ПРИЗЫВАНЕТ" — Порча здоровья? Симуляция болезней? Обман клиентов? (ХарчевниковПодкаст)Скачать

Внедряем профстандарты: как составлять и вносить изменения в должностные инструкции работниковСкачать

"Должностная инструкция" как инструмент управления персоналом. Часть 1.Скачать

Обучение по программе "Оператор котельной" (Часть 1)Скачать

Содержание должностной инструкции. Методика разработки | Боровкова Елена Алексеевна. РУНОСкачать

Должностная инструкция для исполнительного директора!Скачать

3 лучших способа контролировать выполнение задач сотрудникамиСкачать