Должностная инструкция технического директора

Видео:Должностные инструкции - Елена А. ПономареваСкачать

Должностная инструкция технического директора: функции, обязанности

Что входит в должностные обязанности технического директора предприятия и какие требования предъявляются к таким руководителям? Их специфика работы сильно отличается в разных организациях, подразумевает разные функции.

Рассказываем, чем обычно занимаются технические руководители, как составить их должностную инструкцию и какими полномочиями надо наградить? Также в материале вы сможете скачать типовой образец инструкции и адаптировать его под свои условия.

Должность технического директора, требования

Технический директор — это должность внутри руководящего аппарата. Как правило, этот работник подчиняется напрямую генеральному директору или управляющему совету. Его зона ответственности — оборудование, станки, бесперебойная работа компьютеров, программного обеспечения, сетей и техническая сторона всех проектов организации.

Такие должности присутствуют в штате только крупных организаций, связанных с капитальным и дорожным строительством, разработкой и производством сложного оборудования, предоставлением услуг связи и оповещения, а также в компьютерной отрасли и сфере высоких технологий. Иногда эта должность обозначается как «главный инженер» или «зам директора по техническим вопросам».

Требования к техническому директору:

• высшее профессиональное техническое образование;
• знания об оборудовании, технологических процессах, циклах, используемых в отрасли или на предприятии;
• опыт руководящей работы, управление коллективом свыше 10 человек;
• успешный опыт реализации проектов в сфере специализации;
• повышение квалификации, знание законодательства, трендов и новинок в профильной отрасли;
• организаторские качества;
• навыки управления, лидерские качества.

Схожая, но всё же иная должность — директор по техническому развитию. Этот специалист также сосредоточен на технической стороне работы организации, но его труд направлен на совершенствование и оптимизацию, а не на контроль и обслуживание. Впрочем, нередко бывает, что должности называются по-разному, но предполагают аналогичные требования.

В зависимости от специфики отрасли должность технического директора подразумевает разные обязанности

Функциональные обязанности

Должностные инструкции технического директора отличаются разнообразием, потому что функции этого руководителя тесно связаны со спецификой работы организации. В общих чертах этого специалиста можно охарактеризовать как руководителя технического развития предприятия, ответственного за работу оборудования, станков, аппаратов, инженерных сетей.

Он может создавать или внедрять программное обеспечение, контролировать работу программистов, инженеров, разработчиков, 3D-модельеров и реализовывать аналогичные проекты. Нередко занимается проектной документацией, общается с заказчиками и подрядчиками по техническим вопросам реализации решений.

Функциональные обязанности кратко:

• организовать бесперебойную работу оборудования на предприятии;
• организовать и контролировать технологические циклы;
• обеспечивать предприятие современным и продвинутым оборудованием, программным обеспечением, средствами связи;
• обслуживать оборудование и технику, а также создавать наиболее благоприятные условия для эксплуатации работниками;
• разрабатывать и внедрять программное обеспечение;
• разрабатывать и внедрять технические новшества, положительно отражающиеся на производительности;
• контролировать безопасность производства;
• давать поручения подчинённым и контролировать их исполнение.

Должностная инструкция

Подробная информация о том, что именно будет входить в компетенцию технического руководителя, должна быть изложено в должностной инструкции. Это документ, который прикладывается к трудовому договору. Он содержит расширенный список обязанностей, прав, полномочий и ответственности сотрудника. Исполнение инструкции строго обязательно.

https://www.youtube.com/watch?v=PW9OH9Q27No

В разных сферах должностная инструкция будет существенно отличаться. Очевидно, что в строительной организации совсем другие функции и требования, нежели в торговле. Рассмотрим примерный образец должностной инструкции технического директора, который можно быстро адаптировать под нужды конкретного ООО.

Общие положения

Первый раздел содержит наиболее формальную информацию:

• полное наименование должности;
• категория — «руководители»;
• подчинённость (гендиректору, собранию учредителей, совету директоров);
• как назначается на должность (приказом гендиректора, решением совета директоров);
• кто исполняет обязанности в период его отсутствия;
• чем руководствуется в своей работе (настоящей инструкцией, российским законодательством, внутренними документами организации).

По усмотрению составителя в этот же раздел можно включить требования к квалификации — но необязательно. Предполагается, что если со специалистом уже заключили трудовой договор и выдают ему инструкцию, он подходит под все квалификационные требования.

Среди требований к техническому директору доминируют профильное образование и лидерские качества

Должностные обязанности

Ключевой раздел инструкции — должностные обязанности. Здесь необходимо указать всё, что руководство ждёт от технического руководителя. Приветствуется конкретность формулировок, точность и ясность. Каждое предприятие имеет специфику, которая отразится на этом разделе. Примерные рекомендации:

• контролирует техническую сторону производства;
• обеспечивает бесперебойность технологических циклов;
• контролирует корректную работу оборудования, его оптимальное использование и сохранность;
• контролирует качество продукции;
• предлагает и внедряет меры по модернизации работы;
• совершенствует технологические процессы;
• обеспечивает обучение и безопасность сотрудников;
• обеспечивает бесперебойное подключение компьютеров сотрудников к локальной и глобальной сети;
• руководит работой цехов, отделов, секторов (с указанием наименований), разрабатывает поручения и контролирует их исполнение;
• предотвращает или сокращает ущерб производства окружающей среде.

Права

Чтобы технический руководитель мог беспрепятственно исполнять все возложенные на него обязанности, инструкция должна предоставить ему права:

• давать поручения и задания подчинённым в сфере своей компетенции;
• вносить предложения руководству в сфере своей компетенции;
• требовать исполнения поручений и привлекать к дисциплинарной ответственности за их нарушение;
• требовать материально-технического оснащения, необходимого для исполнения должностных обязанностей;
• участвовать в разработке проектов, планов, решений, имеющих отношение к работе технического директора.

В этом разделе не нужно упоминать стандартные права из Трудового кодекса — только те, которые напрямую связаны с работой.

В подчинение техническому директору находятся программисты, инженеры, разработчики

Ответственность

Техдиректор — работник из руководства, поэтому его ответственность довольно высока. В разделе указывается всё, за что сотрудник отвечает:

• материально-техническая база;
• достоверность данных, предоставляемых руководству и подчинённым;
• соблюдение законов и внутренних нормативных актов;
• профессионализм и добросовестное исполнение обязанностей;
• правила безопасности;
• трудовая дисциплина.

Типовой образец должностной инструкции

Технический директор — это специалист высокого уровня, наделённый обширным перечнем обязанностей и прав. Конкретика в данном случае зависит от специфики предприятия.

В IT-компании будут актуальны одни навыки, для руководителя автосервиса — совсем другие. Составители инструкции должны отталкиваться от потребностей предприятия, поэтому любую форму обязательно нужно адаптировать под свои цели.

Исправить готовый шаблон гораздо проще, чем написать собственную инструкцию с нуля.

Скачать Должностная инструкция технического директора

Заключение

Мы рассмотрели обязанности, требования и полномочия технического директора, а точнее — их отражение в должностной инструкции. Этот акт принципиально важен для предприятия, потому что создаёт прочный фундамент для работы технического руководителя. Чем яснее, подробнее будет подготовлена инструкция, тем проще будет директору исполнять свои функции, а руководству его контролировать.

, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Видео:Всё, что нужно знать о должностных инструкциях за 6 минутСкачать

Должностная инструкция технического директора

[наименование юридического лица]

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.

1. Общие положения

1.1. Технический директор относится к категории руководителей и непосредственно подчиняется [наименование должности руководителя].

1.2. Технический директор назначается на должность и освобождается от нее приказом [наименование должности руководителя].

1.3. На должность технического директора принимается лицо, имеющее [указать уровень профессионального образования или наличие профессиональной подготовки] и стаж работы на руководящих должностях не менее [значение] лет.

1.4. На время отсутствия технического директора его должностные обязанности выполняет [должность].

1.5. Технический директор должен знать:

— законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, методические документы, регламентирующее производственно-хозяйственную деятельность предприятия;

— профиль, специализацию и особенности структуры предприятия;

— производственные мощности, технологию производства, конструкторскую, технологическую документацию, режимы работы оборудования и правила его эксплуатации;

— перспективы технического и экономического развития предприятия;

— технологии проведения строительно-ремонтных работ;

— порядок составления и согласования планов производственно-хозяйственной деятельности;

— основы гражданского, административного, трудового, бюджетного, хозяйственного законодательства;

— основы менеджмента, управления персоналом, проектами;

— правила внутреннего трудового распорядка;

— нормы и правила охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности;

— этику делового общения.

2. Должностные обязанности

На технического директора возлагаются следующие должностные обязанности:

2.1. Определение технической политики и перспектив развития предприятия.

2.2. Обеспечение повышения уровня технической подготовки производства, его эффективности и сокращения издержек на производство.

2.3. Обеспечение подготовки технической документации.

2.4. Организация разработок и выполнения планов внедрения новой техники и технологии, планов организационно-технических мероприятий.

2.5. Координация работ подразделений технического управления по обеспечению эффективной работы по текущим и перспективным проектам на разных стадиях производства.

2.6. Организация работы по обеспечению безопасности эксплуатируемого и изготовляемого производственного оборудования, по модернизации и замене оборудования, не соответствующего требованиям безопасности.

2.7. Организация и осуществление контроля за соблюдением руководителями и специалистами подразделений требований охраны труда, выполнением приказов и указаний вышестоящих организаций и предписаний органов государственного надзора.

2.8. Подготовка установленной отчетности.

2.9. [Другие должностные обязанности].

3. Права

Технический директор имеет право:

3.1. На все предусмотренные законодательством Российской Федерации социальные гарантии.

3.2. Давать подчиненным ему работникам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.

3.3. Осуществлять непосредственное руководство подчиненными работниками.

3.4. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам своей деятельности и деятельности подчиненных ему работников.

3.5. Взаимодействовать с другими предприятиями, организациями и учреждениями по вопросам, входящим в его функциональные обязанности.

3.6. Представлять на рассмотрение руководства предприятия предложения по совершенствованию своей работы.

3.7. Утверждать, подписывать и визировать документы, а также заключать договоры от имени предприятия в пределах своей компетенции.

3.8. Принимать участие в обсуждении проектов локальных нормативных актов предприятия.

3.9. Принимать участие в совещаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с его работой.

3.10. Повышать свою профессиональную квалификацию.

3.11. [Иные права, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации].

4. Ответственность

Технический директор несет ответственность:

4.1. За неисполнение, ненадлежащее исполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, — в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

4.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.3. За причинение материального ущерба работодателю — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

https://www.youtube.com/watch?v=hnEYmZLWcM4

Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].

Руководитель кадровой службы

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

Согласовано:

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

С инструкцией ознакомлен:

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

Видео:Должностная инструкция для исполнительного директора!Скачать

должностной инструкции технического директора

Должностную инструкцию технического директора создают для планирования трудовых отношений. Деловая бумага описывает требования, для которых нужно знание и квалификация по умению назначать и освобождать от работы подчиненного. Соответственно, в его права и обязанности входит отвечать за множество объектов, находящиеся в его компетенции.

Общие положения должностной инструкции технического директора

должностной инструкции технического директора включает в себя многие подразделы. Прежде чем ознакомиться с главными обязанностями и правами, необходимо ознакомиться с общими положениями документации.

Технический директор является руководителем. Для получения этой категории нужно получить разрешение от генерального начальника. Он же, в свою очередь, должен создать приказ на назначение начальником, в случае положительного решения. Приказ нужно издать также для освобождения от должности.

Технический начальник, при решении генерального лица взять его на должность, будет иметь непосредственное подчинение к нему.

Во время того, когда нет начальника, функциональные обязанности прекращаются и переводятся к иному лицу, заместителю. О чем должно говориться в должностной инструкции директора и самом приказе.

На данную должность можно назначать лица, окончившие высшее образовательное учреждение. Категория «руководитель» должна быть не менее трех лет.

Должностная инструкция директора повествует о том, что тот должен знать:

• правил, которые на законном основании, регулируют функциональные возможности предприятия;
• Структуры концерна: профиль и специализация;
• Перспективу;
• Порядок стратегии прогресса в сфере;
• Нормы и права по охране труда;
• Порядки по различным договорам.

Что входит в должностные обязанности технического директора?

Главные должностные обязанности начальника:

• Помогать создавать нужный уровень подготовок, в плане техники, на производстве;
• Обеспечивать бережные применения ресурса;
• Производить контроль целостности и сохранности продукций, в соответствии с требованиями.
• Руководить созданием меры по изменению организации;
• Реализовать применение новейшей продукции и обеспечить ее качество;
• Участвовать в проектах по предотвращению вредного воздействия производства на экологию;
• Контролировать различные дисциплины и ТБ по санитарии и пожарной безопасности.

Это не весь перечень обязанностей, за которые отвечает работник. Нужно согласовываться с генеральным начальником о дополнительных обязательствах, в соответствии с трудовым документом.

Функциональные обязанности технического директора

В дополнительные обязанности сотрудника, в соответствии с документом, входит то, за что обязан начальник отвечать, то есть функциональные возможности работника.

В образце по должностной инструкции часто направляют указания на заключение договора при проработке новой техники в проекте переделки, восстановления и улучшения оборудования, механизаций в производстве, контролировать их разработки.

Рассматривать и внедрять проект обновлений, составлять заявку на заимствование различных типов аппарата. Нужно помнить, что все пункты нужно выполнять строго по документу: «должностная инструкция». Применяя для этих целей образец.

На что имеет право технический директор — основные права

В соответствии с положением инструкции, данный работник имеет права:

1. Дать своим подчиненным в предприятии распоряжение: указы по вопросам, входящих в пределы его обязанности по работе.

2. Направить компании предложения для: принятия способа пресечения: «дисциплинарное взыскание по отношению к работнику». А также для фирмы, которая допустила нарушение правил ТБ.

3. Имеет право на получение сведений и их отправку для создания проекта решения руководства, которое относится к его работе.

4. Имеет право рассказывать руководству завода обо всех погрешностях, выявленных по ходу деятельности.

5. Может потребовать от руководства предприятия обеспечение организационно-технических условий, важных для применения своих обязательств.

6. Может от различных структур предприятия требовать материал для выполнения каких-либо задач в рамках своей компетенции.

https://www.youtube.com/watch?v=AdwkfcrtDIY

Это не весь перечень основных правил. Подробнее узнавать у своего генерального начальника и в образце должностной инструкции. Кроме этого, нужно знать еще ответственность работника этой квалификации.

Ответственность технического директора

Технический директор несет ответственность в первую очередь за лжесвидетельство по отношению к коллегам и высшему начальству. Недостоверная информация может приводить к нанесению материальных ущербов, потерям управления в предприятии в соответствии с положением должностной инструкцией.

Также он ответственен за не соблюдения режима по постановлению деловых бумаг и за все действия, которые противоречат установленному в положении компании правилу.

Должностная инструкция технического директора — образец 2021

Образец настоящей должностной инструкции в 2021 году имеет упрощенную форму заполнения. Тут около десяти пунктов для заполнения. В первом пункте указать фамилию и инициалы. Далее, отдельно заполнить имя и телефоны, адреса компании и так далее по образцу.

Скачать образец 

Если у Вас есть вопросы, проконсультируйтесь у юриста Задать свой вопрос можно в форму ниже, в окошко онлайн-консультанта справа внизу экрана или позвоните по номерам (круглосуточно и без выходных):

Видео:Должностная инструкция | Рекомендации юристаСкачать

Должностная инструкция технического директора ООО образец 2021

В зависимости от рода деятельности Общества с ограниченной ответственностью технический директор наделяется определенными полномочиями. Должностные обязанности также зависят от количества работающих и размеров компании.

Например, руководитель по техническим вопросам несет ответственность за определенную работу в производственном комплексе, организовывает строительство объектов, контролирует ремонтные работы, обеспечивает бесперебойную работу систем вентиляции, водоснабжения и подачи электроэнергии.

Должностная инструкция технического директора — основные положения

В правовой инструкции для этого сотрудника описаны основные требования и права. Это:

• общие положения;
• обязанности;
• права;
• ответственность сотрудника;
• иные положения, касающиеся работы на производстве.

Документ, оформленный по образцу, утверждается генеральным директором ООО и закрепляется печатью предприятия.

Скачать образец

С образцом должностной инструкции помощника руководителя можно ознакомиться здесь.

Должностная инструкция технического директора на производстве

Ответственный сотрудник на производстве является одним из руководителей, который назначается и освобождается с должности приказом (по образцу) генерального управляющего компании. На эту должность назначается сотрудник, имеющий высшее профильное образование, опыт работы на руководящих должностях не менее 3-х лет.

Инструкция руководящего специалиста на производстве является документом, в котором регламентируются права и трудовые взаимоотношения в компании. В зависимости от сферы деятельности предприятия, настоящий руководитель планирует и совершенствует подходы к организации производства, внедряет научные новшества, проводит рационализаторские исследования.

Кстати, на сайте имеется еще и должностная инструкция главного инженера строительной организации.

СКАЧАТЬ ОБРАЗЕЦ

Должностная инструкция заместителя директора по техническим вопросам

Заместитель директора по техвопросам обязан знать:

• специализацию работы предприятия;
• перспективы развития ООО;
• положения, законодательные и нормативные акты;
• правила техники безопасности, санитарии, противопожарной безопасности и пр.

Инструкция тех.руководителя организации, составленная по настоящему образцу и подписанная генеральным, включает его права, а также аспекты по обеспечению необходимой документацией, положениями о деятельности по стандартизации и сертификации производства, организации мер по совершенствованию подготовки сотрудников компании.

https://www.youtube.com/watch?v=ZnPNUVBSTRY

СКАЧАТЬ ОБРАЗЕЦ

Возможно, читателям пригодится и статья о том, какие имеются обязанности у секретаря-референта.

Должностные обязанности технического директора в строительстве

Технический руководитель ООО, занимающийся строительством зданий и сооружений, ведет трудовую деятельность, основываясь на законодательные актыРоссии, Устав ООО, Правила внутреннего трудового распорядка, Приказы, положения и распоряжения руководства.

Этот сотрудник обеспечивает подготовку проектной документации в организации, контролирует проведение строительных и ремонтных работ. Он также должен планировать строительство, имеет право контролировать качество и сроки выполнения производственных работ.

Руководящий специалист в строительстве несет ответственность за соблюдение настоящей проектной и сметной дисциплины, норм техники безопасности и требований надзорных органов. Он занимается внедрением новых технологий, проводит конструкторские и рационализаторские мероприятия.

К слову, о том, чем является должностная инструкция коммерческого директора ООО (образец 2021 года), написано здесь.

СКАЧАТЬ ОБРАЗЕЦ

Должностные обязанности технического директора автосервиса

Технический директор автосервиса обязан обеспечить стабильную и функциональную эксплуатацию оборудования, и несет ответственность за целостность имущества. В его обязанности входит повседневный контроль над исправностью устройств и агрегатов, систем электро- и водоснабжения в автосервисе, и др.

Также этот сотрудник имеет право контролировать качество ремонтных работ и обслуживания транспортных средств, разрабатывает и планирует меры по улучшению техники безопасности.

В обязанности настоящего сотрудника входит информирование генерального руководства автосервиса о недостатках в работе и принимаемых мерах по устранению неполадок.

Руководящий работник организации взаимодействует с генеральными управляющими лицами автосервиса и штатными сотрудниками. Он обязан знать положения и нормативные акты, настоящие материалы по обслуживанию и ремонту автотранспорта, стандарты и техусловия, методы хозрасчета на предприятии.

СКАЧАТЬ ОБРАЗЕЦ

Дополнительно стоит ознакомиться с материалом о должностной инструкции водителя.

Должностная инструкция технического директора — образец

Руководящий сотрудник по производству (по строительству, в автосервисе, организациях другого профиля) наделен определенными правами и обязанностями. Также он несет ответственность за невыполнение или халатное отношение к выполнению должностных обязанностей, несоблюдение инструкций и распоряжений руководства.

Если у Вас есть вопросы, проконсультируйтесь у юриста

Задать свой вопрос можно в форму ниже, в окошко онлайн-консультанта справа внизу экрана или позвоните по номерам (круглосуточно и без выходных):

Видео:Типовая должностная инструкцияСкачать

Что должна содержать должностная инструкция технического директора: примеры и образцы документов

Технический директор – должность, которая есть в штатном расписании практически любого промышленного предприятия. Претендовать на нее может далеко не каждый человек, ведь для грамотного руководства производственным процессом требуются не только специальные знания, но и соответствующий опыт работы.

Поскольку к таким специалистам предъявляется немало требований, должностная инструкция технического директора должна быть составлена предельно грамотно и подробно.

Как составить должностную инструкцию: общие положения

Первый раздел, с которого начинается инструкция помощника директора по техническому обслуживанию, называется «Общие положения». Он состоит из пунктов о том:

• кому подчиняется данный сотрудник и кем он назначается;
• к какой из категорий работников он относится;
• какие требования предъявляются к опыту работы и образованию специалиста;
• кто уполномочен замещать сотрудника в период его отсутствия;
• какие нормативные акты он должен знать.

Директор по техническим вопросам относится к категории руководителей.

https://www.youtube.com/watch?v=3kY7ee9h1Co

Почти на каждом предприятии на эту работу принимают только людей с высшим техническим образованием. За редким исключением есть и требования к стажу работы: обычно это двух-трехлетний опыт.

Единственный человек, которому подчиняется технический директор – руководитель предприятия, а заменять специалиста на время его отсутствия может один из заместителей или другой, назначенный директором организации сотрудник.

Для успешного исполнения собственных функций технический директор должен знать:

• принципы управления предприятием в условиях рыночной экономики;
• законы и локальные акты, регламентирующие работу компании;
• структуру предприятия и перспективы его развития;
• особенности отрасли в целом;
• процедуру заключения и исполнения договоров;
• порядок составления производственного плана, основы экологического и трудового законодательства.

Директор по технической части должен знать, какое оборудование есть на заводе и как оно работает. Данный сотрудник отвечает за техническое развитие предприятия, ведет переговоры с поставщиками, принимает решение о модернизации или замене устаревшего оборудования.

Должностные обязанности: на что имеет право технический директор и его ответственность

Кроме общих положений, в должностной инструкции технического директора содержится информация о том, какие права и обязанности есть у сотрудника и за что он несет ответственность.

Обязанности директора по технической части:

1. руководство производственным процессом предприятия;
2. разработка и осуществление планов внедрения новых технологий;
3. обеспечение эксплуатации, ремонта и своевременной замены оборудования;
4. осуществление контроля за соблюдением правил проектной дисциплины, норм охраны труда, противопожарных норм, правил санитарии и техники безопасности;
5. создание безопасных условий труда работников предприятия;
6. своевременная подготовка технических документов: спецификаций, чертежей, технологических карт;
7. принятие мер по сокращению вредного воздействия производства на окружающую среду.

В то же время технический руководитель имеет право на:

• руководство техническими службами и координацию их работы;
• своевременную выплату зарплаты, премий и бонусов для руководящего состава;
• самостоятельное принятие решений по любым вопросам в пределах его компетенции;
• вынесение на рассмотрение директора предложений по улучшению работы компании;
• невыполнение противоречащих закону приказов;
• получение от директора и подчиненных любой информации, которая относится к его деятельности.

На техническом руководителе лежит очень большая ответственность. От качества его деятельности во многом зависит успех заботы предприятия, а иногда даже здоровье и жизнь рабочих. Поэтому ответственность директора должна быть прописана в должностной инструкции максимально подробно.

Технический директор компании отвечает за:

• невыполнение своих прямых обязанностей;
• принятие решений, которые могли повлечь причинение убытков предприятию или вреда здоровью людей;
• нарушение правил и норм, установленных в компании;
• разглашение коммерческой тайны;
• предоставление недостоверных сведений директору;
• совершение правонарушений в процессе работы.

Строительной организации

В строительстве используются документы следующего типа: https://yadi.sk/i/U1uZJfOt3TvPJS

ООО

Чтобы найти документ, подходящий для сотрудника ООО, необходимо нажать сюда: https://yadi.sk/i/p_BI3hx_3TvPhx

На производстве

По следующему адресу мы разместили типовую должностную инструкцию технического директора, работающего на производстве: https://yadi.sk/i/U6IPIYlU3TvPxN

В торговле

В сфере торговли для технического директора (заместителя генерального директора по технической части) применяются инструкции такого плана:

Заместителя директора по техническим вопросам

С функционалом замдиректора по техническим вопросам вы можете при помощи следующего документа: https://yadi.sk/d/TLAy1zFl3TvQkG

Таким образом, технический директор – значимая фигура на любом предприятии, поэтому составление должностной инструкции для такого специалиста может занять больше времени, чем для другого сотрудника. Зато работник будет четко понимать, какие права и обязанности у него есть, и каким требованиям он должен соответствовать.

Технический директор обязан:

• Определять техническую политику и направления технического развития предприятия в условиях рыночной экономики, пути реконструкции и технического перевооружения действующего производства, уровень специализации и диверсификации производства на перспективу.

• Обеспечивать необходимый уровень технической подготовки производства и его постоянный рост, повышение эффективности производства и производительности труда, сокращение издержек (материальных, финансовых, трудовых), рациональное использование производственных ресурсов, высокое качество и конкурентоспособность производимой продукции, работ или услуг.

• В соответствии с утвержденными бизнес-планами предприятия на среднесрочную и долгосрочную перспективу руководить разработкой мероприятий по реконструкции и модернизации, созданию безопасных условий труда и повышению технической культуры производства.

• Организовывать оценку реализуемости новых проектов и процесс формирования технико-коммерческих предложений на поставку новой продукции.

• Организовывать разработку и реализацию планов постановки на производство новой продукции, планов внедрения новой технологии, проведения организационно технических мероприятий, научно-исследовательских и опытно конструкторских работ (совместно с технологическими службами производственных цехов).

• Обеспечивать эффективность проектных решений, своевременную и качественную подготовку производства, участвует в разработке или организует разработку мероприятий по достижению высокого качества в процессе производства.

• На основе современных достижений науки и техники, результатов патентных исследований, а также передового опыта с учетом конъюнктуры рынка организовывать работу по улучшению ассортимента и качества, совершенствованию и обновлению выпускаемой продукции, выполняемых работ (услуг), техники и технологии, созданию принципиально новых конкурентоспособных видов продукции.

• На основе современных достижений науки и техники, результатов патентных исследований, а также передового опыта с учетом конъюнктуры рынка организовывать работу по проектированию, изготовлению и внедрению (с привлечением технологических служб цехов) в производство качественной и высокопроизводительной технологической оснастки.

• Организовывать разработку нормативов трудоемкости изделий и норм расхода материалов на их изготовление.
• Организовывать работу по последовательному осуществлению сокращения издержек.

• Силами и средствами технологических служб производственных цехов осуществлять контроль за соблюдением проектной, конструкторской и технологической дисциплины, правил и норм по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности, требований природоохранных, санитарных органов, а также органов, осуществляющих технический надзор.

• Обеспечивать организацию учета, актуализации и своевременной подготовки технической документации для производства продукции.
• Координировать работу по вопросам патентно-изобретательской деятельности, унификации, стандартизации и сертификации продукции, аттестации и рационализации рабочих мест (с привлечением технологических служб производственных цехов).

• Обеспечивать взаимодействие с внешними научно-исследовательскими, проектными организациями, ВУЗами в целях решения возникающих технических вопросов или необходимых исследований процессов или объектов.

• Обеспечивать взаимодействие с внешними производственными организациями в части формирования технических требований на размещаемые к изготовлению изделия или полуфабрикаты, выполняемые технологические операции.

• Принимать меры по совершенствованию организации производства, труда и управления на основе внедрения новейших технических и телекоммуникационных средств выполнения работ.
• Организовывать проведение научных исследований и экспериментов, а также работу в области научно-технической информации, рационализации и изобретательства, распространения передового опыта(с привлечением технологических служб производственных цехов).
• Проводить работу по защите приоритета внедренных научно технических решений, подготовке материалов на их патентование, получение лицензий и прав на интеллектуальную собственность (с привлечением технологических служб производственных цехов).
• Организовывать обучение и повышение квалификации работников и обеспечивает постоянное совершенствование подготовки персонала подконтрольных ему подразделений предприятия.
• Руководить деятельностью служб технической дирекции, контролирует результаты их работы, состояние трудовой и производственной дисциплины в подчиненных подразделениях.
• Обеспечивать исполнение приказов, распоряжений и указаний, за исключением незаконных.
• Соблюдать нормы корпоративной этики и правила внутреннего распорядка.
• Знать требования контрактов на поставку продукции
• Знать и обеспечивать выполнение целей в области качества предприятия.

Технический директор имеет право:

• Действовать от имени технических служб предприятия, представлять интересы предприятия во взаимоотношениях с иными структурными подразделениями предприятия, организациями и органами государственной власти.
• Запрашивать и получать от структурных подразделений предприятия и специалистов необходимую информацию.

• Проверять деятельность структурных подразделений предприятия в сфере технической подготовки производства.
• Участвовать в подготовке проектов приказов, инструкций, указаний, а также смет, договоров и других документов, связанных с производственно-технической деятельностью.

• Взаимодействовать с руководителями всех структурных подразделений по вопросам своей компетенции.
• Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции; издавать за своей подписью распоряжения по предприятию по вопросам производственной деятельности.

• Самостоятельно вести переписку со структурными подразделениями предприятия, а также иными организациями по вопросам, входящим в его компетенцию.
• Вносить предложения генеральному директору о привлечении к материальной и дисциплинарной ответственности должностных лиц по результатам проверок.

• Вносить предложения генеральному директору о премировании сотрудников за высокие производственно-технические достижения.

Технический директор несет ответственность:

• За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкции — в пределах, установленных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

• За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
• За причинения материального ущерба предприятию — в пределах, установленных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

• За правильность выбора технического направления при решении технических вопросов.
• За соблюдение требований по технике безопасности, промышленной санитарии и правил внутреннего трудового распорядка.

• За организацию своей деятельности в соответствии с правилами и процедурами, регламентированными в Руководстве по качеству, Стандартах предприятия и других документах Системы Качества, относящихся к его сфере деятельности.

Квалификационные требования и необходимый уровень знаний

На должность технического директора назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы на инженерно-технических и руководящих должностях   не менее 5 лет.

Технический директор должен знать:

• Действующую на предприятии систему качества и ее руководящие документы;
• Законодательные и нормативные правовые акты, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность предприятия;
• Профиль, специализацию и особенности структуры предприятия;
• Перспективы технического, экономического и социального развития предприятия;
• Производственные мощности предприятия;
• Технологию производства продукции предприятия;
• Порядок составления и согласования планов производственно-хозяйственной деятельности предприятия;
• Рыночные методы хозяйствования и управления предприятием;
• Порядок заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров;
• Научно-технические достижения в соответствующей отрасли производства и опыт передовых предприятий;
• Экономику, организацию производства, труда и управления;
• Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;
• Основы трудового законодательства;
• правила внутреннего трудового распорядка.
• Технический директор должен уметь работать на персональном компьютере в режиме пользователя в программах Microsoft Office, Solid Works или подобных.

Смотреть все записи от Admin

📽️ Видео

Начинающий руководитель: что важно сделать первым делом? / Александр ВысоцкийСкачать

Коммерческий директор: обязанности, функции, зона ответственностиСкачать

Про должностные инструкции - Елена А. ПономареваСкачать

Технический директор: вроде бы ему все можно, но нельзя... / Артем КаличкинСкачать

3 главных фактора хорошего генерального директора / Александр Высоцкий 16+Скачать

8 вопросов будущему руководителю / Как провести собеседование на должность руководителя?Скачать

Урок№2 Задачи коммерческого директораСкачать

3 способа стать настоящим руководителем и перестать думать как специалистСкачать

Вакансия Технического директора ООО "Вертикаль"Скачать

Как составить должностную инструкцию?Скачать

Кто должен составлять должностные инструкцииСкачать

Как перестать быть “мягким” руководителем и начать требовать результат | Управление персоналом 16+Скачать

Содержание должностной инструкции. Методика разработки | Боровкова Елена Алексеевна. РУНОСкачать

Семинар «Технический директор / Главный инженер»Скачать

Чем должен заниматься ваш начальник производстваСкачать