Перейти к содержанию
Работа
  • Главная
  • Справочные материалы
  • Должностная инструкция
  • Оплата труда
  • Трудовой договор

По инициативе работодателя

Предоставление работников или заемный труд
Предоставление работников или заемный труд
21.12.2019
Сотрудник отсутствовал на работе два часа до обеда и три часа после. Можно ли уволить его за прогул?
Сотрудник отсутствовал на работе два часа до обеда и три часа после. Можно ли уволить его за прогул?
21.12.2019
Сотрудник отсутствовал на работе два часа до обеда и три часа после. Можно ли уволить его за прогул?
Кадровое делопроизводство и документы
Срок хранения личных дел уволенных сотрудников в 2021 году
Сотрудник отсутствовал на работе два часа до обеда и три часа после. Можно ли уволить его за прогул?
Архив
К вам – с проверкой! Работники жалуются – Роструд проверяет
Сотрудник отсутствовал на работе два часа до обеда и три часа после. Можно ли уволить его за прогул?
Прогул
Возмещение работниками расходов
Сотрудник отсутствовал на работе два часа до обеда и три часа после. Можно ли уволить его за прогул?
Оплата труда
Совместители: учет рабочего времени и налоговые риски
Сотрудник отсутствовал на работе два часа до обеда и три часа после. Можно ли уволить его за прогул?
Штатное расписание
Пример штатного расписания производственного предприятия
2138
О сайте | | © 2025 Работа.