Перейти к содержанию
Работа
  • Главная
  • Справочные материалы
  • Должностная инструкция
  • Оплата труда
  • Трудовой договор

По инициативе работодателя

Предоставление работников или заемный труд
Предоставление работников или заемный труд
21.12.2019
Сотрудник отсутствовал на работе два часа до обеда и три часа после. Можно ли уволить его за прогул?
Сотрудник отсутствовал на работе два часа до обеда и три часа после. Можно ли уволить его за прогул?
21.12.2019
Сотрудник отсутствовал на работе два часа до обеда и три часа после. Можно ли уволить его за прогул?
Должностная инструкция
Должностная инструкция технического директора
2154
Сотрудник отсутствовал на работе два часа до обеда и три часа после. Можно ли уволить его за прогул?
Медосмотры
Приказ № 302н о прохождении медосмотров
2131
Сотрудник отсутствовал на работе два часа до обеда и три часа после. Можно ли уволить его за прогул?
Увольнение
ПФР запретил выдавать уволенным работникам копии формы СЗВ-М
2131
Сотрудник отсутствовал на работе два часа до обеда и три часа после. Можно ли уволить его за прогул?
Особенности труда отдельных категорий работников
Сокращение штата работников в районах Крайнего Севера
2140
Сотрудник отсутствовал на работе два часа до обеда и три часа после. Можно ли уволить его за прогул?
Органы службы занятости населения
Минтруд напомнил о необходимости сдать отчет для центра занятости
2136
О сайте | | © 2025 Работа.