Должностная инструкция главного библиотекаря

Квалификационные требования — полное высшее образование соответствующего направления подготовки (магистр, специалист). Последипломное образование в области управления. Стаж работы по профессии ведущего библиотекаря: для магистра — не менее 1 года, специалиста — не менее 2 лет.

1. Общие положения 1.1. Должность «Главный библиотекарь» относится к категории «Руководители». 1.2. Квалификационные требования — полное высшее образование соответствующего направления подготовки (магистр, специалист).

Последипломное образование в области управления.

Стаж работы по профессии ведущего библиотекаря: для магистра — не менее 1 года, специалиста — не менее 2 лет. 1.3.

Знает и применяет в деятельности: — действующее законодательство в области культуры и библиотечного дела; — теорию и практику библиотечного дела; — опыт отечественных и мировых библиотек; — основы экономики и управления библиотечным делом; — организацию труда и технологию библиотечных процессов; — правила внутреннего трудового распорядка; — правила и нормы охраны труда, производственной санитарии и противопожарной защиты.

1.4. Главный библиотекарь назначается на должность и освобождается от должности приказом по организации (предприятию/учреждению).

1.5. Главный библиотекарь подчиняется непосредственно _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.6. Главный библиотекарь руководит работой _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.7.

Главный библиотекарь во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей. 2. Характеристика работ, задачи и должностные обязанности 2.1. Ведет самостоятельный участок работы одного из направлений деятельности библиотеки или в одном из ее отделов.

2.2. Обеспечивает изучение запросов читателей и разработку предложений по повышению эффективности их обслуживания.

2.6. Участвует в работе по внедрению и использованию автоматизации и механизации библиотечных процессов. 2.7. Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности. 2.8. Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.

3. Права 3.1. Главный библиотекарь имеет право предпринимать действия для предотвращения и устранения случаев любых нарушений или несоответствий. 3.2. Главный библиотекарь имеет право получать все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.3. Главный библиотекарь имеет право требовать оказание содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав. 3.4. Главный библиотекарь

Prom-Nadzor.ru

» Должностная инструкция главного библиотекаря Добавлен на сайт: 24.01.2015Тип: [организационно-правовая форма,Наименование организации, предприятия]Утверждаю[должность, подпись, Ф.

N 43

«О согласовании разрядов оплаты труда и тарифно-квалификационных характеристик (требований) по должностям работников культуры Российской Федерации»

Что должна содержать должностная инструкция библиотекаря: примеры и образцы документов

Вопреки распространенному мнению перечень трудовых функций заведующего библиотекой довольно широк, а сама работа на данной должности требует от сотрудника большой внимательности и ответственности.

Сегодня мы поговорим о том, как составляется должностная инструкция библиотекаря, а также представим несколько готовых вариантов документа, адаптированных под работу в различных учреждениях.

Как составить: общие положения

В «Общих положениях» должностной инструкции библиотекаря необходимо прописать кем он назначается на должность и снимается с нее, кому непосредственно подчиняется, а также кому переходят его трудовые обязанности на время отсутствия сотрудника на рабочем месте.

На должность библиотекаря, как правило, назначается лицо со средним профессиональным образованием без предъявления требований к опыту работы.

Для успешного выполнения трудовых функций библиотекарю необходимо знание:

• постановлений, распоряжений, приказов и других нормативных, руководящих и методических документов по вопросам библиотечной работы;
• профиля и специализации учреждения;
• правил комплектования, поиска, хранения, учета и выдачи библиотечного фонда;
• систем классификации книг и правил составления каталогов;
• общегосударственной системы межбиблиотечного абонемента;
• порядка составления отчетности о работе библиотеки;
• правил внутреннего трудового распорядка;
• правил производственной санитарии, пожарной безопасности и охраны труда.

При этом руководствоваться в своей рабочей деятельности библиотекарь должен:

• методическими материалами и нормативными актами по вопросам выполняемой работы;
• правилами трудового распорядка учреждения;
• распоряжениями и приказами руководства;
• должностной инструкцией;
• правилами производственной санитарии, противопожарной защиты и охраны труда.

Должностные обязанности: на что имеет право библиотекарь и его ответственность

Стандартные должностные обязанности библиотекаря включают в себя:

• обеспечение подбора необходимой читателям литературы, оперативное выполнение их заявок;
• выдача литературы в читальном зале и на абонементе;
• изучение интересов и запросов читателей в целях оказания содействия в выборе литературы;
• участие в разработке планов комплектования библиотеки;
• участие в организации библиотечного фонда, обработке литературы и составлении каталогов;
• ведение работы по учету, инвентаризации и комплектованию библиотечного фонда;
• обеспечение сохранности библиотечного фонда;
• составление списков новых поступлений литературы и рассылка их подразделениям учреждения;
• осуществление связи с другими библиотеками в целях обеспечения обслуживания читателей по межбиблиотечному абонементу;
• участие в обработке литературы, поступающей в библиотеку, и составлении тематического и алфавитного каталога;
• участие в организации тематических выставок, оформлении витрин и стендов;
• подготовка предложений, направленных на улучшение обслуживания читателей.

В то же время библиотекарь имеет право на:

• требование от руководства учреждения оказания содействия в исполнении собственных должностных обязанностей;
• повышение собственной квалификации;
• ознакомление с проектами решений руководства, касающимися его профессиональной деятельности;
• представление на рассмотрение непосредственного руководителя предложений по вопросам собственной деятельности;
• получение от работников предприятия сведений, необходимых для осуществления профессиональной деятельности;
• подписывать первичную и отчетную документацию по вопросам, входящим в его трудовые обязанности.

В виде отдельного параграфа необходимо прописать ответственность сотрудника за ненадлежащее исполнение должностных обязанностей, правонарушения и причинение материального ущерба.

Типовая (на основе профстандарта)

С типовой инструкцией вы можете ознакомиться здесь: https://yadi.sk/d/3JEiMvGb3Ts52y

Школы (в соответствии с ФГОС)

Должностную инструкцию школьного библиотекаря мы разместили по следующему адресу: https://yadi.sk/d/7oomu6ct3Ts5BU

Колледжа

Для сотрудников образовательных учреждений данного типа действуют инструкции следующего плана: https://yadi.sk/i/06yoqKD03Ts5Gm

Педагога-библиотекаря

Документ, подходящий для данного работника, вы можете найти здесь: https://yadi.sk/i/xaT46tZ23Ts5NK

Сельской библиотеки

По следующей ссылке мы разместили должностную инструкцию библиотекаря МБУК МЦБ: https://yadi.sk/i/x9DVe4AH3Ts76D

Детской библиотеки

Образец инструкции работника читального зала в детской библиотеке располагается здесь: https://yadi.sk/i/A33ahSxB3Ts7d6

Главного

Главные библиотекари работают по инструкциям следующего типа: https://yadi.sk/i/D5lrWRfm3Ts7v9

Ведущего

Должностные обязанности ведущего библиотекаря выглядят следующим образом: https://yadi.sk/i/D0gUK4Ro3Ts7rq

1 категории

Чтобы найти бланк документа для специалиста 1 категории, нажмите сюда: https://yadi.sk/i/_-A_qqof3Ts84n

Помощника библиотекаря

Перечень трудовых функций ассистента библиотекаря вы можете найти по следующему адресу: https://yadi.sk/i/A1ep4tkH3Ts8Av

Отдела обслуживания читателей

Для работника данного отдела инструкцию вы можете найти здесь: https://yadi.sk/i/2WSnt8vO3Ts8TB

Отдела комплектования и обработки

Инструкцию для библиотекаря отдела комплектования мы разместили по этой ссылке: https://yadi.sk/i/MtzC7dxJ3Ts8ZV

Таким образом, менять текст должностной инструкции работодатель вправе по собственному усмотрению, главное при этом, чтобы документ не противоречил действующему законодательству.

Должностная инструкция главного библиотекаря

Главный библиотекарь

———————————— (наименование организации) УТВЕРЖДАЮ ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ——————————— (наименование должности)00.00.0000 N 000 ——— ——————— (подпись) (инициалы, фамилия) Главного библиотекаря 00.00.0000

1.1. Главный библиотекарь относится к категории руководителей.

1.2. На должность главного библиотекаря принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование (библиотечное, культуры и искусства, педагогическое) и стаж работы в должности ведущего библиотекаря (библиографа) не менее 3 лет, в должности библиотекаря I категории — не менее 5 лет.

1.3. Главный библиотекарь должен знать:

— законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, регламентирующие научно-производственную или научную деятельность библиотеки;

— структуру библиотеки;

— устав библиотеки;

— теорию и практику библиотечного дела, тенденции его развития;

— технологию библиотечных процессов;

— теоретические и практические методы обработки и получения информации с использованием современных технологий;

— основы менеджмента;

— основы трудового законодательства;

— Правила внутреннего трудового распорядка;

— правила и нормы охраны труда и техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;

— ______________________________________________________________________.

1.4. Главный библиотекарь в своей деятельности руководствуется:

— Положением о _______________________________________________________; (наименование библиотеки) — Положением о _______________________________________________________; (наименование структурного подразделения, возглавляемого главным библиотекарем)

— настоящей должностной инструкцией;

— ____________________________________________________________________. (иные акты и документы, непосредственно связанные с трудовой функцией главного библиотекаря) 1.5. Главный библиотекарь подчиняется непосредственно _________________ (наименование_______________________.должности руководителя)

1.6. В период отсутствия главного библиотекаря (отпуска, болезни, пр.) его обязанности исполняет работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.

1.7. Главный библиотекарь относится к профессиональной квалификационной группе «Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена» (Приказ Минздравсоцразвития России от 31 августа 2007 г. N 570) .

———————————

Для должностной инструкции работника бюджетного учреждения.

1.8. ___________________________________________________________________.

2. Функции

2.1. Руководство _____________________________________________________. (направление/направления деятельности библиотеки)

2.2. Участие в научно-производственных процессах библиотеки.

3. Должностные обязанности

Главный библиотекарь исполняет следующие обязанности:

3.1. Ведет самостоятельный участок работы по __________________________ (направление/направления________________________.деятельности библиотеки)

3.2. Осуществляет руководство функциональной группой, комплексом научно-производственной работы группы, в случае необходимости заменяет работников группы на любом участке работы.

3.3. Организует научно-производственную работу группы, распределяет и перераспределяет научно-производственные обязанности работников группы.

3.4. Принимает непосредственное участие в производственных процессах, обеспечивает их качество и эффективность на основе широкого использования современных технологий, прогрессивных форм организации труда, научно обоснованных нормативов, изучения передового опыта (отечественного и зарубежного).

3.5. Осуществляет контроль за выполнением научно-производственного плана группы.

3.6. Участвует в разработке и реализации текущих и перспективных планов (проектов, программ) группы и библиотеки в целом, библиотечных нормативных документов, положений, стандартов и технологий.

3.7. Участвует в научных исследованиях в соответствии с направлением деятельности, а также в реализации результатов исследований.

3.8. Принимает участие в работах, связанных с маркетинговыми исследованиями в области формирования и использования ресурсов библиотеки, состава читателей, спроса на библиотечные услуги.

3.9. Участвует в системе непрерывного образования и повышения квалификации библиотечных работников.

3.10. ________________________________________________________________. (другие обязанности)

4. Права

Главный библиотекарь имеет право:

4.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководства учреждения (организации).

4.2. Распоряжаться вверенными ему имуществом и средствами с соблюдением требований, определенных нормативными правовыми актами, учредительными документами.

4.3. Подписывать и визировать ________________________________________. (виды документов)

4.4. Инициировать и проводить совещания по организационным вопросам.

4.5. Запрашивать и получать от структурных подразделений необходимую информацию, документы.

4.6. Проводить проверки качества и своевременности исполнения поручений.

4.7. Требовать прекращения (приостановления) работ (в случае нарушений, несоблюдения установленных требований и т.д.), соблюдения установленных норм, правил, инструкций; давать указания по исправлению недостатков и устранению нарушений.

4.8. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей.

4.9. Вносить на рассмотрение __________________________________________ (наименование должности руководителя)представления о приеме, перемещении и увольнении работников возглавляемогоим подразделения; предложения об их поощрении или о наложении на нихвзысканий.

4.10. Требовать от руководства учреждения (организации) оказания содействия в исполнении его должностных обязанностей и прав.

4.11. ________________________________________________________________. (другие права)

5. Ответственность

5.1. Главный библиотекарь привлекается к ответственности:

— за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;

— за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;

— за причинение ущерба учреждению (организации) — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

5.2. ___________________________________________________________________.

6. Заключительные положения

6.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основеКвалификационной характеристики должности «Главный библиотекарь» (Единыйквалификационный справочник должностей руководителей, специалистов ислужащих.

Раздел «Квалификационные характеристики должностей работниковкультуры, искусства и кинематографии», утвержденный ПриказомМинздравсоцразвития России от 30 марта 2011 г. N 251н),___________________________________.(реквизиты иных актов и документов) 6.2.

Ознакомление работника с настоящей должностной инструкциейосуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).

Факт ознакомления работника с настоящей должностной инструкциейподтверждается ____________________________________________________________ (росписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой___________________________________________________________________________ частью настоящей инструкции (в журнале ознакомления с должностными___________________________________________________________________________ инструкциями); в экземпляре должностной инструкции, хранящемся__________________________________________________________________________. у работодателя; иной способ)

6.3. ___________________________________________________________________.

Должностная инструкция библиотекаря. Обязанности и права библиотекаря

Деятельность библиотек имеет неоценимое значение в жизни современного общества. Они функционируют много столетий, сохраняя книги и другие документы, являющиеся свидетельством выдающихся открытий, накопленных знаний и истинной веры людей.

Библиотеки принято считать основой культуры человечества. Они оказывают содействие в реализации прав каждой отдельной личности на получение сведений и пользование достижениями цивилизации.

В данной статье будет освещена должностная инструкция библиотекаря, его права и обязанности.

Статус профессии в настоящее время

В наши дни работать в библиотеке стало намного сложнее, чем в былые времена, но значительно увлекательнее. Иногда библиотеки должны доказывать свою незаменимость в современном мире.

https://www.youtube.com/watch?v=Cn_9FxS_Ztc

Библиотекарь — одна из самых прекрасных профессий на Земле. Она находится в той сфере жизни человека, в которой постоянно соприкасаются мир книг и людей, разные временные отрезки, где одно плавно перетекает в другое, требуя от библиотекаря огромных усилий для поддержания баланса равновесия.

Пробуждение душевности, интеллигентности и честности в душах людей является основной задачей библиотек в нашей стране. Книга в некоторых случаях бывает способна залечить раны души, одолеть болезнь и помочь человеку воспрять духом.

Роль должностной инструкции

Общеизвестно, что координированность и эффективность работы каждого учреждения напрямую зависят от организации деятельности персонала.

Правильно составленная должностная инструкция библиотекаря библиотеки способна предоставить возможность разумного разграничения и распределения функциональных обязанностей между работниками библиотек, оказать помощь в обобщении накопленной базы методов и способов библиотечной работы.

Значительная роль должностной инструкции также заключается в следующих аспектах:

• четком разделении ответственности, прав и обязанностей каждого работника библиотеки;
• обоснованном подборе, расстановке и применении персонала с учетом уровня квалификации работников библиотек;
• усилении значимости и влияния кадров на протекание процессов библиотечной работы;
• материальном и моральном поощрении библиотекарей за качественную работу;
• введении обоснованных трудовых норм.

Должностная инструкция библиотекаря способствует поддержанию трудовой дисциплины. Она регламентирует применение руководством мер дисциплинарного взыскания к сотрудникам библиотек, халатно относящихся к своим трудовым обязанностям.

Разделы должностной инструкции

Типовая должностная инструкция библиотекаря содержит следующие разделы:

1. Общие положения. В разделе освещены требования к стажу трудовой деятельности библиотекарей, а также необходимый уровень квалификации работников библиотек.
2. Должностные обязанности. В данном разделе прописаны основные трудовые обязанности специалистов библиотечного дела, занимающих определенные должности в данном учреждении культуры. Они несколько варьируются в зависимости от специфики работы библиотекарей. Допустим, должностная инструкция библиотекаря сельской библиотеки может иметь определенные отличия от инструкции библиотекаря школы.
3. Права. Третий раздел инструкции определяет права и статус библиотекарей.
4. Ответственность. Раздел конкретизирует порядок и сроки предоставления отчетной документации и другие этапы работы библиотекарей.

Данная инструкция обычно утверждается директором учреждения.

Права библиотекарей

Работники библиотек имеют право:

• располагать сведениями о решениях руководства, которые касаются их работы;
• вносить на рассмотрение начальства рекомендации по усовершенствованию своего труда;
• получать от своих коллег сведения, необходимые для работы;
• привлекать специалистов библиотечного дела для решения вопросов, касающихся трудовой деятельности;
• требовать от руководителя поддержки в исполнении своих трудовых обязанностей и прав, освещенных в должностной инструкции.

Педагог-библиотекарь: должностная инструкция

Педагог-библиотекарь работает в общеобразовательных учреждениях. На этой должности чаще всего трудятся педагоги или библиотекари, имеющие высшее образование.

Педагог-библиотекарь находится в непосредственном подчинении руководителя учреждения. В своей работе он руководствуется уставом учебного учреждения, должностной инструкцией и другой документацией, связанной с его трудовой деятельностью.

Работа педагога-библиотекаря состоит из определенных задач:

• учебно-методического и информационного сопровождения процесса обучения;
• обеспечения сохранности фонда библиотеки;
• обеспечения охраны здоровья учеников в период учебного процесса.

Обязанности школьного библиотекаря

Должностная инструкция библиотекаря школы определяет основные обязанности данного специалиста. К ним относятся:

• организация работы школьной библиотеки;
• формирование, обработка и хранение библиотечного фонда;
• ведение каталогов и картотек;
• обслуживание учеников и преподавательского состава образовательного учреждения;
• списание непригодной для использования литературы, согласно установленным правилам и нормативам;
• оформление подписки на журналы и газеты;
• следование правилам по охране труда и пожарной безопасности.

Должностная инструкция библиотекаря сельской библиотеки-филиала ЦБС

В должностной инструкции библиотекаря, работающего в библиотеке, являющейся филиалом централизованной библиотечной системы, четко прописаны обязанности данного специалиста.

https://www.youtube.com/watch?v=3kY7ee9h1Co

Библиотекарь должен:

• вести учет основных показателей библиотечной работы (книговыдачи, посещаемости и других);
• обеспечивать пользователей необходимой литературой;
• участвовать в процессе комплектования библиотеки книгами и периодическими изданиями;
• изучать опыт передовых библиотек и применять его на практике;
• взаимодействовать с другими библиотекарями системы.

Должностная инструкция библиотекаря также освещает требования к квалификации специалистов библиотечного дела, согласно установленным разрядам оплаты труда.

Функции отдела комплектования и обработки литературы

Большинство читателей не имеют представления о работе данного отдела библиотеки. Результатом кропотливой работы библиотекарей отдела комплектования и обработки являются скомплектованные с учетом всех запросов и интересов пользователей, обработанные и поставленные на учет библиотечные фонды.

Отдел занимается ответственной работой: производит отбор нужной и интересной литературы, которая будет пользоваться читательским спросом, в рамках финансового обеспечения; сотрудничает с различными издательствами и книготорговыми объединениями.

Должностная инструкция библиотекаря отдела комплектования и обработки литературы гласит, что одной из основных должностных обязанностей сотрудников данного отдела является комплектование фондов библиотек книгами, а также периодическими и электронными изданиями. Каждое издание перед тем, как занять свое место на книжной полке, проходит библиотечную обработку, которую осуществляют специалисты этого отдела.

Все каталоги централизованной библиотечной системы — учетный, алфавитный и систематический — также создаются в данном отделе. Они являются основными звеньями справочно-библиографического аппарата библиотеки, позволяющего отыскать в фонде все имеющиеся издания в книжном формате.

Работники этого важного отдела также ведут работу по обеспечению сохранности фондов библиотек.

работы данного структурного подразделения центральной библиотеки

Отделом комплектования и обработки руководит заведующий. Он непосредственно несет ответственность за его работу.

работы данного отдела включает в себя определенные процессы библиотечной деятельности:

1. Планирование комплектования фондов.
2. Текущее комплектование единого фонда библиотек системы.
3. Формирование и ведение каталогов и картотек.
4. Библиотечная обработка новых поступлений.
5. Осуществление проверок книжных фондов библиотек системы.

Должностная инструкция библиотекаря, несущего свою трудовую вахту в структурных подразделениях и библиотеках-филиалах централизованной библиотечной системы, а также в школьных и ведомственных библиотеках, является основным нормативным и правовым документом, регламентирующим его трудовую деятельность.

Кто такой библиограф, его обязанности

Учетом и сохранением книг, различных документов занимается множество разных специалистов:

• архивариусы;
• библиотекари;
• библиографы;
• документоведы;
• патентоведы.

Особо стоит отметить в этом списке библиографов и библиотекарей. Хоть названия у них и схожие, но вот обязанности кардинально отличаются. Всё дело в том, что библиотекарь занимается лишь сохранностью книжного фонда, а вот библиограф занимается куда более ответственной работой.

Особенности профессии библиограф

Библиограф – это специалист библиотечного дела, который занимается описанием книг и различного рода документов. Он составляет каталоги и ведет базы данных, а также периодически вносит в них новые бумаги. В ведении библиографов находятся не только печатные и рукописные материалы, но и электронные их версии, а также интернет-ресурсы библиотечного фонда.

https://www.youtube.com/watch?v=gfOe4uek09w

Надо отметить, что профессия библиографа не является особенно привлекательной. Более того, их работу зачастую поручают обычным библиотекарям, чтобы не раздувать штат.

причина малой популярности библиографов – это автоматизация библиотечного дела. Современные каталоги предпочитают оцифровывать и не хранить данные учета на карточках.

Для того, чтобы соответствовать современным тенденциям библиограф также занимается разработкой различных тематических подборок литературы, а также информационных дайджестов.

Обязанности профессии библиограф

Основными обязанностями библиографа можно считать:

• разработку и создание справочно-информационных фондов, картотек и каталогов;
• работу над библиографическими описаниями к книгам и другим материалам;
• работу с документацией;
• взаимодействие с другими специалистами.

Требования к библиографам

Библиограф для успешной работы должен владеть множеством прикладных знаний:

1. устройство карточек для каталога;

2. принципы составления описания к документам;

3. способы шифрования книг и документов;

4. методика классификации различных книг, рукописей и других материалах в библиотеках, фондах и архивах.

Требования при этом также довольно жесткие:

1. профильное образование;

2. хорошая память;

3. умение работать с большими объемами информации;

4. логическое мышление;

5. умение систематизировать полученную информацию.

При этом в профессии библиографа есть некоторые ограничения по здоровью. Так, например, наличие заболеваний, которые сказываются на состоянии памяти и сознания, может стать серьезным препятствием для трудоустройства.

Где могут работать библиографы

Данный специалист может работать в следующих организациях:

• библиотеки;
• научно-информационные фонды;
• справочные архивы.

Библиографы имеют достаточно нормированный рабочий день. И чаще всего работодатель предлагает стандартизированный рабочий график – пять рабочих дней и два выходных.

Где выучиться на библиографа?

Подготовкой специалистов в данной сфере занимаются высшие учебные заведения. Чаще всего необходимое направление имеет следующие названия:

1. «Библиотечно-информационная деятельность»;

2. «Библиотечно-информационное обеспечение потребителей информации»;

3. «Информационно-аналитическая деятельность»;

4. «Историческое архивоведение»;

5. «Менеджмент библиотечно-информационной деятельности»;

6. «Технология автоматизированных библиотечно-информационных ресурсов».

Абитуриенты, которые планируют поступить на подобное направление, должны сдать следующие экзамены:

• русский язык;
• литература;
• история;
• обществознание.

Перечень вступительных дисциплин может меняться в зависимости от конкретного высшего учебного заведения. А из-за того, что библиограф сейчас не представляется интересной и востребованной профессией, то конкурс на данную специальность достаточно небольшой. Поэтому есть высокие шансы поступить на бюджетное отделение.

Личностные качества библиографов

Работа библиографа – это весьма специфичный род деятельности, поэтому подходит далеко не каждому. Дело в том, что комфортно чувствовать себя в этой области лишь люди, которые обладают следующими качествами:

1. аналитический склад ума;

2. хорошая память;

3. аккуратность;

4. опрятность;

5. аккуратность;

6. пунктуальность;

7. терпение;

8. готовность к долгой и кропотливой работе.

Библиографом может стать лишь человек, которому интересна работа с книгами во всем ее многообразии. Также этот специалист любит проводить различного рода исследования, систематизировать полученную информацию.

Сколько зарабатывают библиографы?

Начинающие библиографы в Москве, которые еще не имеют практического опыта в отрасли, получают в среднем 20 000 рублей в месяц. При этом необходимо учитывать, что доход библиографа со стажем около шести лет может достигать 60 000 рублей.

https://www.youtube.com/watch?v=t8rqwOzP8SM

Стоит также отметить, что уровень заработной платы молодых библиографов в регионах не сильно отличается от столичных показателей. Например, представитель данной профессии, осуществляющий свою трудовую деятельность в библиотечной системе Воронежа, имеет доход около 18 000 рублей в месяц.

Плюсы и минусы профессии библиограф

В число положительных моментов данной специальности следует отнести:

• общественная значимость;
• перспективы для саморазвития и внутреннего роста.

Минусами профессии стоит считать:

• неактуальность среди соискателей;
• отсутствие перспектив карьерного роста.

1. Общие положения

1.1. Главный библиотекарь относится к категории руководителей.

1.2. На должность главного библиотекаря принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование (библиотечное, культуры и искусства, педагогическое) и стаж работы в должности ведущего библиотекаря (библиографа) не менее 3 лет, в должности библиотекаря I категории — не менее 5 лет.

1.3. Главный библиотекарь должен знать:

• законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, регламентирующие научно-производственную или научную деятельность библиотеки;
• структуру библиотеки;
• устав библиотеки;
• теорию и практику библиотечного дела, тенденции его развития;
• технологию библиотечных процессов;
• теоретические и практические методы обработки и получения информации с использованием современных технологий;
• основы менеджмента;
• основы трудового законодательства;
• Правила внутреннего трудового распорядка;
• правила и нормы охраны труда и техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;

1.4. Главный библиотекарь в своей деятельности руководствуется:

• Положением о ________________ (наименование библиотеки);
• Положением о ________________ (наименование структурного подразделения, возглавляемого главным библиотекарем);
• настоящей должностной инструкцией;
• ___________________ (иные акты и документы, непосредственно связанные с трудовой функцией главного библиотекаря)

1.5. Главный библиотекарь подчиняется непосредственно ______. (наименование должности руководителя)

1.6. В период отсутствия главного библиотекаря (отпуска, болезни, пр.) его обязанности исполняет работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.

1.7. Главный библиотекарь относится к профессиональной квалификационной группе «Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена» (Приказ Минздравсоцразвития России от 31 августа 2007 г. N 570) .

Для должностной инструкции работника бюджетного учреждения.

2. Функции главного библиотекаря

2.1. Руководство _________________. (направление/направления деятельности библиотеки)

2.2. Участие в научно-производственных процессах библиотеки.

3. Должностные обязанности главного библиотекаря

Главный библиотекарь исполняет следующие обязанности:

3.1. Ведет самостоятельный участок работы по ______________ (направление/направления деятельности библиотеки).

3.2. Осуществляет руководство функциональной группой, комплексом научно-производственной работы группы, в случае необходимости заменяет работников группы на любом участке работы.

3.3. Организует научно-производственную работу группы, распределяет и перераспределяет научно-производственные обязанности работников группы.

3.4. Принимает непосредственное участие в производственных процессах, обеспечивает их качество и эффективность на основе широкого использования современных технологий, прогрессивных форм организации труда, научно обоснованных нормативов, изучения передового опыта (отечественного и зарубежного).

3.5. Осуществляет контроль за выполнением научно-производственного плана группы.

3.6. Участвует в разработке и реализации текущих и перспективных планов (проектов, программ) группы и библиотеки в целом, библиотечных нормативных документов, положений, стандартов и технологий.

3.7. Участвует в научных исследованиях в соответствии с направлением деятельности, а также в реализации результатов исследований.

3.8. Принимает участие в работах, связанных с маркетинговыми исследованиями в области формирования и использования ресурсов библиотеки, состава читателей, спроса на библиотечные услуги.

3.9. Участвует в системе непрерывного образования и повышения квалификации библиотечных работников.

4. Права главного библиотекаря

Главный библиотекарь имеет право:

4.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководства учреждения (организации).

4.2. Распоряжаться вверенными ему имуществом и средствами с соблюдением требований, определенных нормативными правовыми актами, учредительными документами.

4.3. Подписывать и визировать ___________ (виды документов)

4.4. Инициировать и проводить совещания по организационным вопросам.

4.5. Запрашивать и получать от структурных подразделений необходимую информацию, документы.

4.6. Проводить проверки качества и своевременности исполнения поручений.

4.7. Требовать прекращения (приостановления) работ (в случае нарушений, несоблюдения установленных требований и т.д.), соблюдения установленных норм, правил, инструкций; давать указания по исправлению недостатков и устранению нарушений.

4.8. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей.

4.9. Вносить на рассмотрение _____________ (наименование должности руководителя) представления о приеме, перемещении и увольнении работников возглавляемого им подразделения; предложения об их поощрении или о наложении на них взысканий.

4.10. Требовать от руководства учреждения (организации) оказания содействия в исполнении его должностных обязанностей и прав.

5. Ответственность главного библиотекаря

5.1. Главный библиотекарь привлекается к ответственности:

• за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;
• за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
• за причинение ущерба учреждению (организации) — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция главного библиотекаря — образец 2021/2021 года. Должностные обязанности главного библиотекаря, права главного библиотекаря, ответственность главного библиотекаря.