+7(499)-938-42-58 Москва
+7(800)-333-37-98 Горячая линия

Госслужащие 2021

Содержание

Зарплаты госслужащих в 2021 году

Госслужащие 2021

Последние новости гласят, что зарплата госслужащих в 2021 году будет возрастать. Оглядываясь на экономическую ситуацию в стране, понимаем – это нужное и взвешенное решение властей.

Все граждане стремятся к тому, чтобы трудом получать такой заработок, который обеспечил бы текущие нужды и позволил достойно содержать семью.

Кто же скрывается за столь безликим определением? Почему известие о поднятии уровня зарплат госслужащим так волнует общество?

Кого считают госслужащими

Большое количество людей и профессий объединяет одно общее название – госслужащий. Есть у этого слова еще одно обозначение – бюджетник. Все люди, работающие на бюджетных предприятиях и учреждениях попадают в этот список. Сферы деятельности трудящихся можно разделить на:

  • Образовательную.
  • Здравоохранительную.
  • Научную.
  • Культурную.
  • Военную.
  • Силовую.

В этот список входит настолько много специальностей и квалификаций, что перечислить их будет сложно это:

  • Обслуживающий персонал госучреждений.
  • Все те, кто занят обучением и воспитанием детей.
  • Работники науки и культуры
  • Полиция, сотрудники ФСБ, ФСК и. т. д.

Однако, среди прочих бюджетников выделяется группа госслужащих государственной машины, т. н. “чиновники”. Это особая каста, по отношению к которой сложно применить слово бюджетники, поскольку оно вызывает ассоциацию со словами “бедный”, ”не столь важный для государства” или ”малооплачиваемый”. Зарплата всех чиновников на порядок выше жалованья всех остальных госслужащих. К ним относятся:

  • Работники госаппарата.
  • Сотрудники прокуратуры.
  • Налоговые инспектора.
  • Депутаты.
  • Работники министерств.

Именно представители этих ведомств, по нормативным документам, относятся к категории госслужащих о которых в дальнейшем пойдет речь.

Текущая ситуация с зарплатами госслужащих

Заработные платы чиновников не индексировались с 2013 года, но несмотря на это их жалованье растет. Возможно, это связано с сокращениями количества чиновников невысокого ранга, а освободившиеся средства распределяются между оставшимися на местах.

Зарплату госслужащих в 2021 году постараются выровнять таким образом, что бы сотрудники занимающие одинаковое положение, но работающие в разных ведомствах, получали соизмеримые суммы. Так, если взять среднее жалованье бюджетников, то окажется, что в аппарате правительства сотрудник получает около 230 тыс. руб., а в Госдуме всего 170 тыс. руб.

Какой будет заработная плата госслужащих в 2021 году

Повышение зарплат госслужащим в наступающем 2021 году проведут с 1 октября.

Для увеличения жалованья чиновникам деньги в госбюджет уже заложены (порядка 450 млрд. руб.). При этом за год планируется дважды проиндексировать зарплату (каждый раз на 4%).

А сколько вообще получают чиновники? Точного ответа нет, т. к. наличие большого числа переменных не дают рассчитать точную плату. Существуют:

  • Бонусы.
  • Надбавки.
  • Квалификация.
  • Условия труда.

Без всех доплат – голая зарплата, определяется по количеству расчетных единиц и зависит от должности (1 единица = 1300 руб.). Если не брать в расчет крупные чиновничьи должности, то рядовые сотрудники получают не так много. Кроме того, их заработные платы не пересматривались почти 5 лет, а с подорожанием всего вокруг жить им становится все сложней.

Так, например, повышение зарплаты налоговым инспекторам в 2021 году составит 4.3%. Сейчас служащие региональных подразделений получают около 30 тыс. рублей, а с учетом обещанной правительством прибавки – получат 31 350 рублей.

Будут ли увольнения?

По словам специалистов, в России чрезмерное число работников административного аппарата. Несмотря на недавние сокращения, вновь распространились слухи об увольнении почти 10% госслужащих. Кого же сократят в следующем году? Пока это не известно. Однако для размышления некоторые цифры:

  • Госслужба законодательного уровня 15000 чел.
  • Депутаты 35000 чел.
  • Службы контроля и регистрации 1.5 млн.чел.
  • Администрация в регионах 600 000 тыс. чел.

По некоторым, неофициальным подсчетам к категории госслужащих причислено около 6 млн. человек.

Сокращение госслужащих в следующем 2021 году приведет к тому, что останутся только действительно высококвалифицированные специалисты.

Когда ожидать индексации

Индексация зарплаты бюджетникам в наступающем 2021 году будет составлять 4% и скорее всего пройдет в два этапа (т. е. в общем произойдет увеличение оклада на 8%). Это связано не только с тем, что заработная плата давно не пересматривалась для этой категории работников, но в большей степени с инфляцией.

Ранее муссировалась информация, что прибавка сотрудникам госслужб в размере 38% будет выплачена в 2021 году, однако, эти слухи в пресс-службе президента опровергли. В стране наблюдались кризисные явления и повышать жалование чиновников в этих условиях было нереально.

Сейчас документ об индексации зарплат госслужащим в следующем 2021 году находится на рассмотрении и должен быть утвержден (или отклонен) в конце текущего года.

Стимуляционные выплаты

Что такое стимуляционные выплаты? Это материальная (денежная) добавка к окладу, которая мотивирует работника трудиться. Примером стимуляционных выплат могут служить: премии, надбавки, доплаты. В следующем годув госбюджете на них запланировано более 380 млрд. руб.

Ежемесячные надбавки чиновникам складываются из таких показателей:

  • Оклад должности.
  • Оклад, в зависимости от чина.
  • В зависимости от стажа.
  • Условия труда (работа в секретных или особых условиях).

Сейчас разрабатывается новый критериальный подход. Он предусматривает:

  • Обеспечение молодых специалистов достойной заработной платой (для привлечения молодых и способных).
  • Акцент на окладе, а не дополнительных выплатах.
  • Обеспечение здоровой конкуренции.

Какими же будут зарплаты госслужащих предсказать сложно, также как и то, удастся ли правительству выровнять существующий перекос по заработным платам сотрудников.

Ожидается серьезная перемена в количестве работников этих сфер и их квалификационная подготовка. Возможно, увеличение заработной платы для “скромных” чинов будут способствовать снижению коррупции.

Если человек получает достойное жалованье, то ему незачем брать взятки и рисковать репутацией и служебным положением.

Источник: https://NovyjGod.com/obshhestvo/zarplaty-gossluzhashhim-2021-344-0219.html

Новости экономики и финансов СПб, России и мира

Госслужащие 2021

Вот уже неделю все обсуждают грядущее сокращение числа чиновников, о котором заявила заместитель министра финансов РФ Татьяна Нестеренко. Обсуждают с таким жаром, будто речь идет о какой–то революционной реформе, переворачивающей все представления о сложившейся системе государственного управления. Между тем ничего неожиданного или хотя бы нового в словах замминистра нет.

Разговоры о сокращении чиновничьей армии и разбюрократизации страны давно уже стали неотъемлемой частью современной политической риторики.

Нелюбовь к “чинушам” имеет глубокие исторические корни, а потому любое предложение их как–нибудь приструнить вызывает одобрительный гул со стороны народных масс.

Проблема в том, что на практике российских чиновников сложно не то что реформировать, но даже точно посчитать.

Забытая идея

О запланированной на 2021 год реформе госслужбы, подразумевающей сокращение числа чиновников, Минфин объявил еще 19 марта. Говорила об этом та же Татьяна Нестеренко, причем практически теми же самыми словами.

Однако весной, видимо, одна половина СМИ и блогеров была занята обсуждением только что принятого закона о фейк–новостях, а другая затаив дыхание следила за хроникой отставки президента Казахстана Нурсултана Назарбаева.

Так что новость проскочила практически незамеченной.

Тем более странно выглядит, что нынешнее интервью замминистра финансов, в котором она рассказала об основных параметрах реформы, вдруг решили оспорить в аппарате правительства.

Пресс–секретарь премьер–министра Олег Осипов заявил, что никаких окончательных решений все еще не принято и совещаниям, на которых будут определены “основные принципы и направления реформы”, еще только предстоит состояться.

Такое впечатление, что с марта по сентябрь между Минфином и премьером шла не самая простая дискуссия. И решение публично напомнить о сокращении чиновников — лишь очередной аргумент в ней.

Напомним, Дмитрий Медведев подступался к теме сокращения числа госслужащих неоднократно, будучи как главой правительства, так и президентом страны — в 2010 и 2013 годах. Но оба раза до реализации дело не дошло.

Теперь же речь идет о сокращении далеко не всех чиновников, а лишь сотрудников федеральных органов исполнительной власти (ФОИВ).

Согласно данным Росстата, по состоянию на конец 2021 года в центральных аппаратах министерств и ведомств работало 38 300, а в их территориальных представительствах — 398 898 человек.

На первом этапе, который запланирован на 2021–2021 годы, собираются уволить 10% центральных и 15% территориальных работников ФОИВ. Таким образом, работу потеряют около 63,5 тысячи человек.

Для Петербурга реформа, анонсированная Минфином, должна в таком случае означать сокращение 2 169 работников ФОИВ. Больше могут уволить только в Москве (3 849 человек) и Московской области (2 295 человек).

После этого начнется второй этап, цели которого описываются как “структурное совершенствование госаппарата”. Исходя из слов Нестеренко, имеется в виду прежде всего укрупнение территориальных ФОИВ. В итоге должны получиться присутственные места нового поколения — фронт–офисы, функции которых будут сведены к возможному минимуму.

Счет не любят

В Петербурге тема чрезмерной численности территориальных органов ФОИВ неоднократно поднималась губернаторами.

Это использовалось как аргумент в дискуссии о передаче дополнительных полномочий на региональный уровень.

Дескать, зачем кормить армию федералов, занимающихся городскими проблемами? Передайте полномочия, санкционируйте создание новых региональных органов и позвольте набрать собственный штат!

Понятно, что эти предложения не слишком согласовались с главным девизом современного государственного строительства: “Все дороги (а также ресурсы и денежные потоки) идут в Москву”. А потому соотношение между региональными и федеральными чиновниками в Северной столице менялось совсем в другую сторону.

Например, губернатор Владимир Яковлев был недоволен тем, что на 7 тысяч чиновников Смольного приходится 11 тысяч федералов. При Валентине Матвиенко работников ФОИВ в Петербурге стало около 13 тысяч. В декабре 2021 года Росстат насчитал уже 14 460 человек.

Количество региональных чиновников Росстат определяет в 6873 человека. На официальном сайте Смольного можно найти другое число — 8503. К сожалению, ни в том, ни в другом случае не указана методика расчета, так что понять, что это за таинственные полторы тысячи человек разницы, невозможно.

Разве что их приняли на работу с января по сентябрь 2021–го.

Вообще, подсчет чиновников — дело тяжелое и неблагодарное. В разных источниках фигурируют совершенно разные, хоть и более–менее близкие числа. Так, например, Татьяна Нестеренко в своем интервью сообщила: “По данным на 1 июля, в стране порядка 855 тысяч государственных гражданских служащих.

Из них 603 тысячи человек — федеральные гражданские служащие, 252 тысячи — гражданские служащие регионов. В органах местного самоуправления работает еще 395 тысяч муниципальных служащих.

Но к чиновникам у нас принято относить не только государственных гражданских и муниципальных служащих, а всех работников государственных и муниципальных органов. Их около 2,4 миллиона человек”.

Росстат же в конце 2021 года насчитал в стране 526,5 тысячи госслужащих ФОИВ, 203,6 тысячи регионалов и 299,8 тысячи муниципалов. А общее количество всех работников органов власти и местного самоуправления оценил в 2,15 миллиона человек. В какую статистическую щель провалилось более 200 тысяч человек — очередная загадка.

Кому выгодно?

Еще один интересный нюанс состоит в том, что все разговоры о предполагаемой реформе вращаются вокруг дебюрократизации. Хотя Минфин прямо заявляет, что не в последнюю очередь его интересует экономия денег (и это, пожалуй, логично).

И тут слегка напрячься стоит уже чиновникам регионального уровня, которых сокращать не собираются. Судя по всему, в Минфине всерьез недовольны сложившейся традицией, когда в региональных органах власти зарплаты выше, чем в ФОИВ. В среднем по России — более чем на 21 тысячу рублей.

В Петербурге разрыв еще больше: средняя месячная зарплата регионального чиновника составляет 90,8 тысячи рублей, а госслужащего ФОИВ — 45 957. В Ленобласти федералы получают всего 42 739 рублей на фоне региональных 93 145.

Ну а уж социальное расслоение в среде московских госслужащих способно вызывать серьезную тревогу: 58 606 рублей у федералов против 113 211 рублей у регионалов!

Татьяна Нестеренко пригрозила всем равноправием: “Новая структура денежного содержания будет единой для федеральных госслужащих и гражданских служащих субъектов России, потому что у нас единые правовые и организационные основы для госслужбы на всех уровнях”.

Слухи о нашей забюрократизированности изрядно преувеличены. У наших соседей–латышей, например, из каждых десяти работающих на государственной и муниципальной службе находится три–четыре. В Эстонии тоже. Я бы сказал, что это два сообщающихся сосуда: как только безработица в этих странах начинает расти, расширение занятости в муниципальном секторе используется как решение проблемы.

И это хорошее предупреждение для нас: надо ли устраивать реформу с непредсказуемым эффектом, если в результате может возрасти безработица? Из людей, ушедших с государственной и муниципальной службы, не получится бизнесменов, они не станут участниками реального сектора экономики. Это я говорю как человек, работавший на государственной службе не один год.

Другой образ мысли и система принятия решений.

Николай Межевич

профессор СПбГУ, экс–председатель комитета по делам миграции и национальным вопросам правительства Ленинградской области

По собственному опыту работы в чиновничьих структурах могу сказать, что люди в большинстве отделов откровенно зашиваются. Особенно в последнее время, когда ввели так называемый инцидент–менеджмент и чиновники стали вынуждены отвечать на реплики в соцсетях. Так что дело не в численности чиновников, а в оптимизации их работы.

Когда я работал в Смольном, то видел, как рядовые сотрудники пашут с утра до ночи. Не имея никакой личной жизни. Я понимаю, что в глазах большей части населения чиновник — это бездельник и злодей, который берет взятки. Но когда с ними поработаешь плечом к плечу, то видишь, что это образованные и дисциплинированные люди.

И не думаю, что в бизнесе многие готовы к такой работе в условиях жесточайшего пресса и иерархии.

Александр Ершов

политтехнолог, бывший советник вице–губернатора Петербурга

Выделите фрагмент с текстом ошибки и нажмите Ctrl+Enter

Обсуждаем новости здесь. Присоединяйтесь!

Источник: https://www.dp.ru/a/2021/09/29/Sokrashhenie_podobnih

Льготы государственным служащим в 2021

Госслужащие 2021

Государственным служащим является россиянин, выполняющий гражданскую службу в соответствии с актом о назначении на данную должность. Права и обязанности прописываются в служебном контракте.

Лицо получает денежное содержание за счет средств федерального бюджета или бюджета субъекта Российской Федерации.

В 2021 году государственные служащие смогут оформить льготы в сфере транспорта, ЖКХ-услуг, медицины.

Кому предоставляется льгота?

К числу госслужащих относятся:

  • лица, работающие в разных министерствах и ведомствах, включая администрации, министерства юстиции и труда, здравоохранения и социального развития, службы судебных приставов,
  • работники счетной палаты и судебного департамента,
  • таможенники.

Как изменился размер льготы за последние 3 года?

За последние 3 года размер льгот изменялся с учетом уровня инфляции. Все льготы госслужащим в России установлены Федеральным законом  N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации». Их права и привилегии связаны с осуществлением профессиональной деятельности.

При исполнении служебных обязанностей государственный служащий за последние 3 года имели права на:

  • обеспечение надлежащих организационно-технических условий прохождения службы;
  • материальное обеспечение.

Оплата труда производилась в виде денежного содержания, которое состояло из месячного должностного оклада гражданского служащего и оклада за классный чин гражданской службы, ежемесячных и иных дополнительных выплат и премий.

Госслужащим выплачивалась за последние 3 года:

  • ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе в размерах от 10 до 30 % в зависимости от стажа работы,
  • ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы в размере до 200% оклада;
  • ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;
  • премии за выполнение особо важных и сложных заданий.

Дополнительно госслужащие могли рассчитывать на отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности служебного времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней. Еще одна привилегия — ежемесячный отпуск, продолжительностью 30 календарных дней. С 2021 г. изменился порядок представления отпуска госслужащим.

Гражданским служащим предоставлялся ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет продолжительностью:

  • при стаже гражданской службы от 1 года до 5 лет — 1 календарный день;
  • при стаже гражданской службы от 5 до 10 лет — 5 календарных дней;
  • при стаже гражданской службы от 10 до 15 лет — 7 календарных дней;
  • при стаже гражданской службы 15 лет и более — 10 календарных дней.

Ранее госслужащим предоставлялся дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет из расчета 1 календарный день за каждый год службы, но не более 40 лет для обычных госслужащих и 45 дней для руководящих чинов госслужбы. Госслужащим возмещались расходы, связанные со служебными командировками и переездом гражданского служащего и членов его семьи в другую местность при переводе в другой орган.

Действующим законодательством гарантировано право медицинского страхования, в том числе после выхода гражданского служащего на пенсию за выслугу лет. Медицинское страхование гражданских служащих осуществляется в соответствии с Федеральным законом N 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации», в соответствии с которым застрахованные лица имеют право на:

  • бесплатное оказание медицинской помощи;
  • выбор страховки;
  • выбор врача.

Гражданский служащий мог рассчитывать на обязательное государственное социальное страхование на случай заболевания или утраты трудоспособности в период прохождения гражданской службы либо сохранение денежного содержания при временной нетрудоспособности, а также на время прохождения обследования в медицинской организации, оказывающей специализированную медицинскую помощь.

Льгота прописана в Федеральном законе от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»:

  • льготы по уплате налогов,
  • постановка детей на очередь в детский сад,
  • скидки на оплату ЖКХ;
  • бесплатный проезд в общественном транспорте.

Наиболее существенной привилегией за последние 3 года госслужащего является право на получение единовременной субсидии на приобретение жилья. Льгота предоставлялась в случаях отсутствия жилья или имеющееся жилье не отвечает минимальным требованиям по площади или санитарному состоянию. При этом для многодетных семей гражданского служащего предусмотрено преимущество при получении субсидии.

За последние 3 года выплачивались льготы при выходе на пенсию. Для этого лицу нужно было иметь стаж службы не менее 15-20 лет. С 2021 года порядок выхода на пенсию по выслуге лет существенно изменился.

Какой размер льготы государственным служащим в 2021 году

В 2021 году государственные служащие смогут оформить следующие льготы:

Название льготыОписание
ЛечениеГосслужащим положено безвозмездное лечение в любых государственных медицинских учреждениях, расположенных на территории Российской Федерации.
Компенсация затрат на топливоРаботнику возвращаются денежные средства за использованное топливо, если он ездит на личном транспорте по рабочим вопросам.
Бесплатное обучениеУ госслужащего есть возможность повышать квалификацию или получать полную профессиональную подготовку, при этом во время обучения за работником сохраняется его должность и заработная плата.
Субсидия на улучшение жилищных условийВ соответствии с ФЗ № 79-ФЗ от 27.04.2004 г. «О государственной гражданской службе РФ» граждане имеют право на единовременную субсидию на приобретение жилого помещения, которая выдается один раз за весь период службы в порядке и на условиях, предусмотренных постановлением Правительства РФ и иными нормативными актами субъекта РФ.
Без очереди в детский садПо ходатайству ведомства, где осуществляется деятельность,  госслужащий может оформить своего ребенка в детское дошкольное учреждение вне очереди.
Ненормированный служебный деньЕсли для госслужащего установлено ненормированное рабочее время, законом предусмотрены дополнительные оплачиваемые отпуска, предоставляемые сверх ежегодного отпуска с продолжительностью от 6 до 14 дней. Ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется государственному служащему продолжительностью 30 дней, который увеличивается в зависимости от стажа службы, но не более чем на 10 дней в общем количестве.
Кадровый резервКарьерный рост госслужащего происходит путем зачисления на конкурсной основе в федеральный кадровый резерв либо в резерв федерального государственного органа.

Особое внимание будет уделено в 2021 году вопросу по получению прибавки госслужащим, вышедшим на пенсию: доплата к пенсии ежемесячно – назначается согласно региональному закону и колеблется в пределах 55%-80% от ежемесячного денежного содержания государственного служащего.

Условия получения пенсии госслужащему заключаются в наличии стажа у мужчин 12,5 лет и 10 лет у женщин в таком размере, чтобы сумма пенсии и доплаты составляла 55% полного месячного финансового содержания работника по последней должности перед достижением пенсионного возраста или перед увольнением с государственной гражданской службы.

Основные выплаты госслужащим в 2021 году:

  • ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе в размерах от 10 до 30 % в зависимости от стажа работы.
  • ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы в размере до 200 процентов оклада;
  • ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;
  • премии за выполнение особо важных и сложных заданий.

Как получить льготу государственным служащим в 2021 году

Для получения льгот госслужащим необходимо быть официально трудоустроенными. Документы направляются в соответствующие инстанции с учетом вида льготы. Основные субсидии выплачивает государственный орган, в котором работает сотрудник.

Последние новости

В 2021 году государства планирует поддерживать финансово госслужащих, ушедших на заслуженный отдых. Основным условием перечисления денежных средств является – стаж работы. Для получения дополнительной пенсии имеет значение основание увольнения с госслужбы и возраст пенсионера.

В 2021 году для госслужащих это – 61 год для мужчин и 56 лет для женщин. С 2021 году предполагается поэтапное повышение этого возраста до 65 и 63 лет для мужчин и женщин соответственно.

Если стаж госслужбы составляет более 25 лет, пенсионер сможет получить выплату по выслуге лет и до достижения «обычного» пенсионного возраста (п. 1.1 ст. 7 закона № 166-ФЗ). Для этого он должен быть уволен по собственному желанию и занимать федеральные государственные должности не менее 7 лет перед увольнением.

В период прохождения госслужбы пенсия за выслугу лет не выплачивается. Её размер составляет, в зависимости от стажа, от 45% до 75% среднемесячного заработка госслужащего, за вычетом суммы страховой пенсии (п. 1 ст. 14 закона № 166-ФЗ).

Источник: https://infinica.ru/lgotyi-gosudarstvennyim-sluzhashhim-v-2021.php

Льготы муниципальным и госслужащим в 2021 году в России

Госслужащие 2021

Статья акутальна на: Декабрь 2021 г.

Льготы госслужащим устанавливаются законом. Давайте рассмотрим, на что могут рассчитывать граждане, желающие построить карьеру чиновника.

Когда говорят о госслужащих, то имеются в виду только гражданские лица.

К ним относятся работники органов таких ветвей власти:

Все указанные лица относятся к гражданской службе. Она, в свою очередь, делится на два уровня Каждый финансируется из одноименного бюджета. Выделяют такие уровни госслужбы:

Служащие различаются уровнем полномочий и ответственности, которая компенсируется соответствующими благами за счет бюджета.

Описанные ниже преференции не относятся к военным и правоохранителям. Их льготы определяются иными актами.

Перечень льгот госслужащим в России в 2021-2021 году

Лица, состоящие на службе, одновременно, являются и простыми гражданами. На них распространяются все социальные гарантии. Кроме того, эти люди имеют возможность использовать и специализированные льготы, созданные специально для них.

Преференции и блага указаны в законе «О государственной гражданской службе РФ» № 79-ФЗ от 27.07.2004. К примеру, п. 10 ст. 52 данного документа гласит:

«…гражданским служащим гарантируются:

защита гражданского служащего и членов его семьи от насилия, угроз и других неправомерных действий в связи с исполнением им должностных обязанностей в случаях, порядке и на условиях, установленных федеральным законом.»

Гарантии безопасности — это одна из льгот. Но она обоснована, так как власть обязана защищать свою кадровую базу.

  1. Право на получение безвозмездного лечения в любом учреждении здравоохранения.
  2. Ежегодная единоразовая выплата — премия.
  3. Возмещение затрат на бензин, в случае использования личного транспорта по служебным нуждам.
  4. Дополнительный оклад при увольнении на пенсию. Исчисляется в среднем за последние десять лет работы.
  5. Увеличение продолжительности отпуска. За год работы прибавка составляет 1 день. Преференция ограничена десятью сутками в общем.
  6. Обучение за счет бюджета с сохранением места службы.
  7. Пенсионное обеспечение, зависящее от выслуги.
  8. Зачисление в кадровый резерв на вышестоящую должность.
  9. Получение безвозмездной субсидии для приобретения жилья.

Каждый субъект РФ может расширить круг преференций своим служащим. Законодательство этого не запрещает.

Медицина

Как и в предыдущие периоды, за всеми чиновниками сохраняется право пользоваться безвозмездно услугами больниц любой аккредитации.

Речь идет практически обо всех необходимых манипуляциях: операциях, обследованиях, включая использование аппаратуры, анализах и тому подобное.

Перечень услуг медучреждений утверждается правительственным актом.

Кроме того, служащим обязаны провести протезирование зубов. Здесь есть небольшое исключение: за металлокерамику и драгоценные металлы придется доплатить.

Привилегии госслужащего сохраняются за пенсионерами — бывшими чиновниками.

Вам нужна консультация эксперта по этому вопросу? Опишите вашу проблему и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.

Субсидии на жилье

Право на бюджетную помощь служащим закреплено в вышеуказанном законе. Так, статья 53 гласит:

Гражданским служащим при определенных условиях, предусмотренных настоящим Федеральным законом или иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами или иными нормативными правовыми актами субъекта Российской Федерации, может предоставляться право на:

4) единовременную субсидию на приобретение жилого помещения один раз за весь период гражданской службы в порядке и на условиях, устанавливаемых соответственно постановлением Правительства Российской Федерации и нормативным правовым актом субъекта Российской Федерации.»

Размеры и порядок начисления денег определяются отдельно каждым регионом для своих служащих. То же касается чиновников федерального уровня.

Звание госслужащего не запрещает присоединиться к иной программе, позволяющей использовать бюджет для приобретения дома. Главное, чтобы условия были подходящими.

Дополнительные преференции

Этот вид льгот касается положения родственников чиновников. К ним относятся следующие:

  1. Устройство детей в дошкольное образовательное учреждение без ожидания своей очереди.
  2. Компенсации на погребение.
  3. Пенсионное обеспечение иждивенцев погибшего при исполнении обязанностей чиновника.

Первые два пункта сохраняются за пенсионерами.

Куда обращаться за получением льготы

Большей частью преференций руководит начальник служащего.

Он издает приказ (распоряжение), в соответствии с которым:

  • начисляются премии;
  • компенсируются затраты;
  • выплачиваются оклады к пенсиям;
  • выписываются направления на учебу.
  1. Для медобслуживания следует обращаться непосредственно в учреждение, оказывающее необходимые услуги. Там нужно предъявить документ, доказывающий принадлежность к классу чиновников.
  2. Вопросы назначения дотаций на жилье тоже решаются в госоргане соответствующего уровня. Следует писать заявление и собирать пакет документов, доказывающих необходимость помощи.
  3. Дополнительные преференции даются также при предъявлении удостоверения чиновника либо при наличии заявления близких родственников.

Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

Это важно знать:  Льготы на отпуск в летнее время

Последние изменения

Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

Дополнительные выплаты государственным гражданским служащим в 2021 году

Льготы для государственных гражданских служащих в 2021 году / Дополнительные выплаты государственным гражданским служащим в 2021 году

Государственные служащие во многих странах мира имеют особое положение.

Ввиду социальной значимости их занимаемых должностей государство предоставляет ряд преференций гражданам, которые работают в государственных учреждениях, реализовывая общественные задачи для населения.

Льготы для государственных служащих носят разносторонний характер и нацелены на поддержание достойного уровня жизни таких граждан, а также сохранения заинтересованности в своей профессии.

Кто считается государственным гражданским служащим

На законодательном уровне закреплено государственных служащих, как социального класса работников. Существует несколько основных критериев, которые определяют факт исполнения государственной гражданской профессиональной деятельности. Критерии определения государственных служащих:

· Граждане, чья основная профессиональная деятельность относится к реализации и поддержании государственных программ на уровне разных субъектах федерального уровня, а также лица, трудоустроенные в муниципальных и региональных структурах.

· Фонд оплаты труда и все расходы по содержанию работников учреждения обеспечиваются из средств федерального, регионального либо муниципального бюджета.

· Работодателем здесь выступает государство Российская Федерация или определенный субъект, регион или муниципалитет нашей страны.

· На законодательном уровне регламентирован порядок приема на работу и увольнения, а также выплата заработной платы и особенности формирования фонда пенсионных выплат лицам, достигшим соответствующего возраста.

Лица, чья профессиональная деятельность связана с государственной службой имеют право на получения большого количества льгот. Это обосновывается значимостью государственных служащих для поддержки в реализации государственных программ населению, что очень часто бывает не так просто.

Для государственных гражданских служащих предусмотрены дополнительные социальные преференции, которые регламентированы нормативно-правовыми актами:

Уровень заработной платы государственных гражданских служащих существенно превышает средний уровень заработной платы по стране. Это обусловлено тем, что на законодательном уровне для государственных служащих существует целый ряд дополнительных выплат, которые и увеличивают общую сумму начислений по заработной плате:

Исходя из выше перечисленного количества дополнительных выплат можно судить о том, что для государственных гражданских служащих уровень оплаты труда организован для поддержания достойного существования. От сюда становится очевидно, что их заработная плата существенно превышает средний уровень заработной платы по стране.

Важно! Согласно статистике, в 2021 году величина средней заработной платы государственных гражданских служащих, относящихся к федеральному уровню составила около 119 тысяч рублей, в регионах уровень средней заработной платы составил около 55 тысяч рублей. В то же время средний уровень заработной платы по стране составил примерно 39 тысяч рублей.

На законодательном уровне для государственных служащих регламентирован более продолжительный отпуск. Дополнительные дни отпуска складываются из следующих трудовых преференций:

При достижении пенсионного возраста государственные служащие также могут рассчитывать на целый ряд социальных поощрений за их характер работы. Ниже представлены пенсионные льготы для работников государственных учреждений:

Поэтому стоит отметить, что величина пенсионных выплат для бывших государственных служащих, так же выше чем у обычных работников из других сфер.

Источник: https://posobya.ru/lgoty-municipalnym-i-gossluzhashhim-v-2021-godu-v-rossii/

Повышение зарплаты госслужащим в 2021 году: кому повысят, на сколько, кто такие госслужащие

Госслужащие 2021

Работникам, занятым в государственных структурах, было объявлено МинФином России о повышении заработной платы в 2021 году. Рассмотрение и разработка соответствующий статей и приказов проводится уже с прошлого года.

Правительство РФ собирается не только увеличить оклады работников госструктур, но и изменить порядок начисления денежных вознаграждений, которые должны будут стимулировать сотрудников к эффективной работе.

Увеличение дохода госслужащих в 2021 году

Последний раз увеличение заработных плат работников, задействованных на службе государства происходило в 2014 году. Такие доходы в полном объёме платятся из государственного бюджета страны. Три года назад, в 2021-м, было объявлено: когда истечёт срок приостановки повышения окладной части, госслужащий получит 38% к своему окладу.

Но обращение отозвали и результат по этому вопросу был приостановлен. Исходя из последних данных, зарплату в 2021-м будут повышать, официальное заявление уже сделано, конкретные цифры озвучены в Правительстве РФ.

Начисление заработных плат госслужащим имеет свои принципы, состоящие из нескольких составляющих и разобраться в отражении предварительного подъёма на настоящих выплатах довольно сложно.

МинФином РФ заявлено о будущих изменениях в этой области деятельности, начатых в 2021 году.

Поменяться должна не только окладная часть, изменения ожидают и правило начислений, позволяющий учесть доходы за отлично проделанный труд конкретного сотрудника госслужбы.

Последние пять лет в стране наблюдалась сложная обстановка в экономике и, в связи с этим, официальный оклад госслужащих России не мог быть повышен.

Следует отметить — увеличение заработной платы для бюджетников намечено на начало осени 2021 года.

В связи с этим будет продолжено сокращение в рядах госструктур, потому что количество госслужащих слишком высоко – примерно 1 сотрудник на 90 российских граждан.

Увеличение эффективности госслужащих

Наравне с увеличением окладной части госслужащим запланировано сокращение в рядах госаппарата. Численность чиновничьего аппарата на сегодня составляет один человек на девяносто российских граждан, что очень много для аппарата. В проекте также планируют задействовать в работе молодых людей, сократив при этом работающих предпенсионного возраста.

Поднятие окладной части госслужащим было намечено на начало 2021-го, но этого не произошло. Результат работы по системе увеличения дохода для государственных служащих и представление его общественности планируется к сентябрю 2021 года.

Сейчас абсолютно точно известно, что пересмотр окладной части государственных служащих станет немного выше, нежели процент обесценивания денежных средств 2021 года. Начало выплат повышенных зарплат начнётся в октябре, на этот же месяц запланирован пересмотр заработных плат военнослужащих.

В 2021 году расчёт зарплат госслужащим будет проводиться по-новому

В 2021 году российское правительство кроме обычного увеличения зарплат госслужащим, планирует применить на практике новый принцип начисления.

Благодаря такому нововведению, серьёзно изменится нынешняя сумма окладной части денежных выплат сотрудников госструктур, так как при расчёте оклада будут учитывать допвыплаты, стимулирующие сотрудников качественнее выполнять должностные обязанности.

Нововведение также сможет ликвидировать проблему необоснованного разделения заработных плат государственных служащих, так как последнее время оно совершенно не соответствует современным условиям рынка труда.

Информация, опубликованная министерством экономики и развития, гласит, что в период 2021 года чиновничьи зарплаты вырастут на 8%. В госбюджете для этих нужд заложили 450 миллиардов рублей, эта сумма направлена на погашение этих расходов. Произойдет это только тогда, когда Федеральным собранием будет утверждён соответствующий закон.

Увеличение будет только для окладной части и не коснётся других выплат чиновников. При более подробном изучении вопроса увеличения заработных плат государственных служащих становится ясно, что пересмотр окладной части не будет способствовать увеличению выплат госслужащим, потому что данное действие предназначено решать другие задачи.

Кто является сотрудником государственной службы в РФ

К госслужащим относится огромное число профессий. Госслужащих также называют бюджетниками. Люди, занимающие должности на бюджетных предприятиях и государственных учреждениях являются государственными служащими. Область деятельности работников государственных служб делится на:

  • образование;
  • здравоохранение;
  • науку;
  • культуру;
  • военную структуру;
  • силовую структуру.

Специальности и квалификации этого списка также подразделяются на несколько видов государственных служащих, это персонал, занятый обслуживанием государственных учреждений, педагоги и воспитатели, научные и культурные работники, полицейские, служащие в рядах ФСБ и так далее. Также в состав бюджетников входят госслужащие государственного аппарата — чиновники.

Заработная плата чиновников значительно выше дохода обычных госслужащих. К чиновникам относятся работники государственного аппарата, прокуратуры и министерств, инспекторы ИФНС, депутаты. По нормативным документам работники таких ведомств являются госслужащими.

Источник: https://ptoday.ru/ekonomika/povyshenie-zarplaty-gossluzhashhim-v-2021-godu-komu-povysjat-na-skolko-kto-takie-gossluzhashhie/

Повышение зарплаты госслужащим в 2021 году

Госслужащие 2021

Зарплаты госслужащим, которые полностью начисляются из государственного бюджета, не росли начиная с 2014 года. В 2021 году было заявлено, что после окончания срока моратория на повышение окладов рядовой служащий получит прибавку в 38%.

Однако в скором времени заявление было отозвано и решение вопроса отложили до лучших времён. Судя по последним новостям, повышение зарплаты в 20019 году всё-таки состоится, о чём уже было официально заявлено с обозначением конкретных цифр.

Нужно отметить, что принцип начисления зарплат государственным служащим состоит из многих составляющих, поэтому разобраться, как отразится анонсируемый рост на реальных доходах, не так просто.

Сколько составит реальное повышение

Правительственная пресс-служба и Минфин РФ заявили о предстоящих реформах в этой сфере, которые начнутся уже в 2021 году. Изменится не только размер оклада госслужащих, но трансформируется и общий принцип начислений, который теперь будет учитывать стимулирующие выплаты за эффективную работу отдельно взятой единицы.

Ведомственные управления предоставляют данные, судя по которым текущие заработные платы часто дифференцируются безосновательно, поэтому имеющуюся ситуацию будут изменять принципиально.

Минэкономразвития обещает, что оплаты чиновников на протяжении 2021 года будут повышены на 8%. На эти цели уже заложены 450 млрд рублей, которые фигурируют в разрабатываемом проекте бюджета на 2021 год.

Окончательно утверждать, что запланированная мера воплотится в жизнь, можно будет только после того, как соответствующий федеральный закон утвердит Федеральное Собрание РФ в конце 2021 года. Если этот пункт пройдёт все чтения без изменений, то чиновники действительно получат прибавку в виде 8%-ной индексации.

Это повышение зарплаты госслужащих коснётся только той части, в которой непосредственно фигурирует оклад, на все остальные категории, составляющие заработную плату, оно не распространяется.

Эксперты и аналитики озвучили приблизительные цифры, судя по которым средняя зарплата госслужащего в 2021 году по России составит 137, 8 тыс. рублей. Сюда войдут все пункты начислений, а не только «голый» оклад.

Такое усреднение тоже довольно условно и не позволяет узнать реальную картину, потому что зарплаты чиновников разных уровней существенно отличаются. Если госслужащий в аппарате президента ежемесячно получает около 200 тыс., то специалист I категории – 26 тыс.

Такая разница более чем существенна и служила поводом для недовольства младших работников аппарата.

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.