+7(499)-938-42-58 Москва
+7(800)-333-37-98 Горячая линия

Оплата труда работников бюджетной сферы

60. Методы регулирования заработной платы. Оплата труда работников бюджетной сферы

Оплата труда работников бюджетной сферы

Государствоиспользует меры прямого и косвенногорегулирования заработной платы идоходов. К мерам прямого регулированияотносятся:

  1. Установление гарантированного минимального размера оплаты труда.

  2. Установление порядка индексации заработной платы при росте потребительских цен.

  3. Определение порядка оплаты труда работников федеральных государственных учреждений, работников государственных учреждений субъектов РФ и муниципальных образований.

  4. Установление минимальных и повышенных размеров доплат и надбавок к заработной плате.

ОплатаТруда В Бюджетной Сфере

работникибюджетной сферы оплачиваются за счетсредств федерального бюджета илибюджетов субъектов РФ. Оплата не зависитот результатов деятельности организации,а зависит только от размера средств,ассигнуемых из бюджета на оплату труда.

Поэтому в этой сфере сохраняетсяцентрализованное государственноерегулирование заработной платы (см.Платазаработная).Органом, устанавливающим размеры оплатытруда в бюджетной сфере, являетсяПравительство РФ.

Это касается работниковорганов государственной власти, науки,образования, здравоохранения, культуры(для оплаты их труда используется Сеткаединая тарифная).Работники органов власти и управлениясубъектов РФ оплачиваются из средствбюджетов субъектов РФ.

В качестве основыдля должностных окладов принимаютсяоклады работников федеральных органовгосударственной власти и управления.

С учетом численности населения,проживающего на территории субъектаРФ, показателей социально-экономическогоразвития региона и других факторовустанавливаются конкретные должностныеоклады работников организаций,финансируемых из бюджета РФ. Эти окладыразличны в разных регионах, но не могутпревышать окладов соответствующихработников федеральных органов.Конкретные размеры окладов устанавливаютсяорганами исполнительной власти субъектовРФ.

62. Системы заработной платы

Тарифныесистемы оплаты труда–системы оплаты труда, основанные натарифной системе дифференциациизаработной платы работников различныхкатегорий. Тарифная система дифференциациизаработной платы работников различныхкатегорий включает в себя: тарифныеставки, оклады (должностные оклады),тарифную сетку и тарифные коэффициенты.

Тарифнаясетка–совокупность тарифных разрядов работ(профессий, должностей), определенныхв зависимости от сложности работ итребований к квалификации работниковс помощью тарифных коэффициентов.

Тарифныйразряд–величина, отражающая сложность трудаи уровень квалификации работника.

Квалификационныйразряд–величина, отражающая уровеньпрофессиональной подготовки работника.

Тарификацияработ–отнесение видов труда к тарифным разрядамили квалификационным категориям взависимости от сложности труда.

Сложностьвыполняемых работ определяется наоснове их тарификации.

Тарификацияработ и присвоение тарифных разрядовработникам производятся с учетом единоготарифноквалификационного справочникаработ и профессий рабочих, единогоквалификационного справочника должностейруководителей, специалистов и служащих.Указанные справочники и порядок ихприменения утверждаются в порядке,устанавливаемом Правительством РФ.

Тарифныесистемы оплаты труда устанавливаютсяколлективными договорами, соглашениями,локальными нормативными актами всоответствии с трудовым законодательствоми иными нормативными правовыми актами,содержащими нормы трудового права, сучетом единого тарифноквалификационногосправочника работ и профессий рабочих,единого квалификационного справочникадолжностей руководителей, специалистови служащих, а также с учетом государственныхгарантий по оплате труда.

Тарифныесистемы оплаты труда работниковгосударственных и муниципальныхучреждений устанавливаются коллективнымидоговорами, соглашениями, локальныминормативными актами:

– вфедеральных государственных учреждениях– в соответствии с федеральными законамии иными нормативными правовыми актамиРоссийской Федерации;

– вгосударственных учреждениях субъектовРФ – в соответствии с федеральнымизаконами и иными нормативными правовымиактами Российской Федерации, законамии иными нормативными правовыми актамисубъектов Российской Федерации;

– вмуниципальных учреждениях – в соответствиис федеральными законами и иныминормативными правовыми актами РФ,законами и иными нормативными правовымиактами субъектов РФ и нормативнымиправовыми актами органов местногосамоуправления.

Источник: https://studfile.net/preview/1714672/page:31/

Зарплаты бюджетников в России

Оплата труда работников бюджетной сферы

Работники бюджетной сферы пользуются уважением во всем мире. Как правило, государство гарантирует таким специалистам неплохие зарплаты и довольно высокий жизненный уровень.

В РФ дело обстоит несколько иначе: из-за регулярных потрясений в экономике они относятся к самым незащищенным слоям работающего населения.

Многих интересует, какой будет зарплата бюджетников в России в текущем году и есть ли, вообще, у них перспективы?

В 2012 году президент России подписал указ, в котором предусматривалось значительное повышение зарплат таких специалистов к 2018 году. Предполагалось, что в период с 2016 по 2018 год на реализацию этой программы будет потрачено около 4,6 триллиона рублей. Из них четвертую часть заложили в расходы федерального бюджета, а остальные планируется покрыть из бюджетов регионов.

С тех пор прошло немало лет, однако особых подвижек пока не видно. Кризис в экономике затронул, в том числе и сотрудников бюджетной сферы.

Смотрите в видео: кому из бюджетников подняли зарплату в России.

Впрочем, главные финансисты страны говорят, что индексация будет, но плавная. Обсуждения коснулись и государственных служащих: в конце прошлого года было объявлено, что наряду с членами правительства их оклады пока не повысят.

Надо сказать, что разницу между государственным служащим и обычным бюджетником понимают не все. К работникам, состоящим на госслужбе, относятся следующие категории:

  • Таможенники.
  • Сотрудники налоговых органов.
  • Работники погранслужбы ФСБ России.
  • Специалисты Роспотребнадзора.
  • Сотрудники миграционных органов.

Уровень зарплат этих специалистов не разглашается. Узнать о них можно только неофициальным путем, например, через знакомых. В отличии, например, от работников библиотек и музеев такие служащие не сидят на одних окладах. Работникам этих структур выплачивают различные премии и бонусы, то есть разработана целая система поощрений.

Согласно данным статистики, число госслужащих в 2019 году составляет 675,5 тысячи человек. Кроме того, на местах работает еще 309 тысяч государственных служащих. Однако по сравнению с 2014-2015 годом их количество заметно сократилось.

Средняя зарплата госслужащих по стране составляет 39,1 тысячу рублей. Однако разброс по стране довольно большой: к примеру, если зарплата чиновников в столице равна 60,7 тысячам рублей, то в Дагестане, Ингушетии или Карачаево-Черкесской Республике уровень зарплат за аналогичную работу составляет 25 тысяч рублей.

Однако в стране есть люди, которые важны для нее ничуть не меньше: врачи, учителя, работники культуры. Оплата труда этих специалистов также производится из федерального или местного бюджета. Зарплата врачей и учителей невелика, поэтому представители этих профессий с особым волнением ждут новостей об индексации зарплат, ведь для них это единственный источник средств к существованию.

: индексация зарплат бюджетников в 2019 году.

Точные даты российские власти назвать затрудняются. Экономический кризис никак не хочет уходить из России, поэтому все зависит и от цен на нефть, и от развития экономики в целом.

Кроме того, необходимо хотя бы минимальное падение темпов инфляции.

В коридорах власти даже ходило мнение, что сейчас не время повышать заплату тем, кто получает ее из казны государства: средств не хватает, а очередной государственный кредит станет для России тяжелой ношей.

Однако по сообщению главы правительства, повышение окладов бюджетникам в текущем году — дело решенное. Оно коснется медиков, учителей школ, а также профессорско-преподавательского состава. Не забыли и про студентов, которых ожидает повышение стипендий.

Точных цифр не называют, но по информации, предоставленной министром финансов, в среднем уровень зарплат повысится как минимум на 16 %.

Поскольку оплата труда в разных областях может отличаться в два и более раза, повышение зарплат в этом году в России тоже будет проходить неравномерно. Кроме того, величина надбавки зависит от стажа, категории и ряда других факторов. Например, будет учитываться, какие обязанности выполняет сотрудник, есть ли на нем дополнительная нагрузка.

Значение имеет даже рейтинг заведения. Например, учителя, которые работают в школе, признанной лучшей в районе, получат больше работников не имеющего такого статуса учреждения. Так что некоторых специалистов ждет повышение зарплаты примерно в полтора раза.

Глава Минобразования пояснил, что заработок специалистов подведомственной ему сферы будет складываться из двух частей. Около 70 % из них составит оклад, а оставшиеся 30 % — различные стимулирующие выплаты.

Интересно, что среди сотрудников медицинских учреждений недавно провели опрос. Многие из них заявили, что об индексации зарплат слышат первый раз.

: ожидается ли увеличение зарплаты учителям и врачам.

Что ждет пенсионеров

Вопреки множеству слухов и даже официальных сообщений, что индексация пенсий по старости будет заморожена, пойти на такой шаг правительство не решилось. Все понимают, что пенсионеры в России являются самой незащищенной категорией населения.

В отличие от многих западных стран, а также государств Ближнего Востока российские пенсионеры практически полностью оплачивают и лекарства, и коммунальные платежи, и все остальное. Так что индексироваться пенсии будут.

Другое дело, что от темпов инфляции они все равно отстают.

Не очень приятной является и информация о том, что работающим пенсионерам индексацию все-таки заморозят. Если пенсионер уволится с работы, она будет возобновлена.

Зарплаты работников бюджетной сферы по регионам

Согласно данным статистики, зарплата бюджетников в 2019 году в значительной степени зависит от региона проживания. Впрочем, это относится и к другим россиянам, которые тоже большими окладами не избалованы.

Средняя зарплата всех бюджетников в России составляет 29 тысяч рублей. Самый высокий уровень зарплат в Москве. Меньше всего получают работники бюджетной сферы, проживающие в Омске. Вот статистические данные по городам, из которых можно видеть, сколько получают работники науки и образования:

  1. Москва — 39 600 рублей.
  2. Санкт-Петербург — 31 600.
  3. Нижний Новгород — 17 600.
  4. Красноярск — 17 700.
  5. Омск — 15 400.
  6. Казань — 21 000.
  7. Екатеринбург — 20 700.
  8. Волгоград — 15 700.
  9. Воронеж — 18 500.
  10. Пермь — 21 300.
  11. Ростов-на-Дону — 20 500.
  12. Самара — 21 700.
  13. Уфа — 19 100.
  14. Челябинск — 19 500.

Обратите внимание на видео: средняя зарплата в России.

Несколько иная ситуация сложилась в сфере ЖКХ. Там на пальму первенства среди регионов претендуют Волгоград, Уфа и Нижний Новгород. Москва и Санкт-Петербург, которые везде вне конкуренции, конечно, не в счет.

В зависимости от конкретной специальности ситуация выглядит следующим образом:

  • Работники науки зарабатывают в среднем 35 000–37 000 рублей.
  • Социальные работники — 24 000.
  • Работники культурных учреждений — 19 000.
  • Врачи (специалисты, имеющие высшее медицинское образование) — 39 500.
  • Средний медицинский персонал (медсестры, медбратья) — 23 000.
  • Младший медицинский персонал — 13 000.
  • Преподаватели вузов — 36 000.
  • Учителя школ — 30 000.
  • Педагоги, работающие в детских садах — 22 000.

Зарплаты в Москве и Санкт-Петербурге у бюджетников наиболее высокие, чем у тех, кто проживает в отдаленных северных районах. Центральные и западные регионы страны живут гораздо скромнее.

Как показывает статистика, во многих регионах доходы тех, кто работает на государство, часто не дотягивают до уровня средней зарплаты по стране. Рост инфляции не может покрыть даже постепенное повышение зарплат бюджетников.

Советуем посмотреть: ожидаемая зарплата в России в 2018-2019 годах.

Бывают ли задержки зарплат

Несмотря на меры, которые правительство принимает в связи с задержками зарплаты, эта проблема коснулась и бюджетников. Она существует во многих регионах страны: в Сибири, Поволжье, ряде южных регионов. Если ранее зарплаты чаще всего задерживали правоохранителям, то в течение 2017 года это коснулось работников образовательных учреждений.

Реализация программы поддержки бюджетников

Чтобы в условиях экономического кризиса поддержать работников бюджетной сферы, правительство разработало ряд мер, которые помогут это сделать. Вот основные мероприятия, которые будут проводиться в рамках этой программы:

  1. Усиленный контроль за расходованием бюджетных денег.
  2. Работа по повышению эффективности и производительности труда.
  3. Антикоррупционные меры, а также ужесточение контроля за доходами сотрудников, занимающих высокие должности.
  4. Реорганизация учреждений, которые неэффективно расходуют бюджетные средства.

Кроме того, бюджетным организациям будет предоставлена возможность экономить деньги, которые можно будет направить на повышение зарплат сотрудников. По подсчетам финансистов, за счет изменения схемы налогообложения будет достигнута экономия около 230 млрд рублей в год.

Так что унывать работникам бюджетной сферы не стоит. По мнению специалистов, к 2019 году обещанное повышение зарплат все-таки состоится.

Есть и еще одна приятная новость: закрытие государственных предприятий и сокращение людей в ближайшее время не планируется.

: минимальна зарплата в России в 2019 году.

Источник: https://VisaSam.ru/russia/rabotavrf/zarplata-biudzhetnikov-v-rossii.html

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.