Пенсионные баллы отменят сразу после повышения возраста

Пенсионная реформа стремительно набирает оборот. Пока граждане собирают подписи под петицией об отмене увеличения пенсионного возраста, чиновники готовят им все новые сюрпризы. В частности, они собираются полностью изменить только недавно сформированную систему, отменив баллы. Если это сделать, как утверждают в кабмине, пенсии можно будет платить исходя из 40% заработной платы.

КонсультантПлюс ПОПРОБУЙТЕ БЕСПЛАТНО

Получить доступ

Вице-премьер РФ Татьяна Голикова рассказала журналистам в программе «Воскресный вечер с Владимиром Соловьевым» на телеканале «Россия 1», что повышением пенсионного возраста планируемая правительством реформа не ограничивается. Чиновники намерены уйти от балльной пенсионной системы, которая только недавно была введена и начала полностью действовать только с 2015 года.

Между тем, гражданам не понравилась уже озвученная ранее Дмитрием Медведевым часть про кардинальное увеличение пенсионного возраста до 63 лет для женщин и 65 лет для мужчин.

Они выражают свое недовольство разными способами, в том числе размещением петиции, которая уже собрала почти 1,5 млн подписей.

Возможно, что уход от балальной системы и доведение реальных пенсий до 40% заработной платы сможет немного снизить градус недовольства.

Петиция против повышения пенсионного возраста

На сайте Change.org Общероссийским объединением профсоюзов создана петиция против повышения пенсионного возраста в России.

На момент написания этого материала инициатива уже собрала больше 1,5 млн подписей.

Авторы петиции считают, что повышать возраст выхода на пенсию в условиях существующей что на сегодняшний день продолжительности жизни россиян просто невозможно. В тексте петиции, в частности, сказано:

По официальным данным Росстата, в 62 субъектах РФ средняя ожидаемая продолжительность жизни мужчин меньше 65 лет, а в трех субъектах — меньше 60 лет.

При сохранении демографических тенденций в целом по России, до 65 лет не доживет 40% мужчин и 20% женщин. Реализация предложения о повышении пенсионного возраста будет означать, что значительная часть российских граждан не доживет до пенсии.

По сроку продолжительности жизни Россия находится во второй сотне стран, проигрывая лидерам по 10 лет и более.

Поэтому общественники уверены, что власти должны решить проблему дефицита средств и финансирования Пенсионного фонда другим способом.

Петиция адресована лично президенту Российской Федерации, а также Федеральному собранию и правительству России, в ней содержится требование открыть общественное обсуждение этой важной проблемы и совместно разработать комплекс экономических мер для решения проблемы наполнения Пенсионного фонда без повышения пенсионного возраста. Как отреагируют власти на этот призыв, пока не известно, ведь петиция не опубликована на сайте РОИ, где при наборе 100 тысяч она стала бы обязательной для рассмотрения.

Баллов больше не будет?

В свою очередь новый вице-премьер по социальным вопросам Татьяна Голикова считает, что отмена пенсионных баллов — это сложное, но необходимое решение.

Только таким способом чиновникам удастся достичь цели новой пенсионной реформы, которая должна начаться с 2021 года, а именно — достичь размера пенсии не менее 40% от утраченного гражданином заработка.

В связи с этим чиновникам придется вернуться к индивидуальным подсчетам для каждого человека. Как отметила чиновница:

Нельзя это считать как среднюю температуру по больнице: то есть среднюю зарплату, которая, скажем, сложилась в экономике за какой-то период, относить к средней пенсии, которая сложилась по всем пенсионерам. Это индивидуальный расчет. И мы готовы эти расчеты предъявить нашему обществу, как только будут приняты соответствующие решения.

Напомним, на выходных Правительство РФ внесло в Госдуму законопроект с предложением повысить возраст выхода на пенсию до 65 лет для мужчин и до 63 лет для женщин. При этом, как обещают чиновники, они готовы защитить права пожилых работников.

Работодателям запретят увольнять работников, которым осталось несколько лет до пенсии, а Роструд будет пресекать попытки отказов в трудоустройстве из-за возраста. При этом доход неработающих пенсионеров после повышения пенсионного возраста должен вырасти, по заверениям кабмина, примерно на 12 тысяч рублей в год.

Это значит, что если парламент поддержит инициативу Правительства, и в следующем году никто не уйдет на пенсию, всем действующим пенсионерам, которые не работают, в рамках индексации добавят к пенсии 1 тысячу рублей ежемесячно.

В то же время экономия ПФР только на одной женщине со средней пенсией 12 тысяч рублей составит порядка 1 млн рублей. И это не считая страховых взносов, которые все эти 8 лет работодатели продолжат платить с ее зарплаты.

https://www.youtube.com/watch?v=UnQbTySuT6I

В настоящее время каждый год трудовой деятельности гражданина оценивается в пенсионных баллах. Для выхода на пенсию в 2021 году необходимо иметь не менее 13,8 баллов и 9 лет стажа.

Все накопленные гражданином баллы суммируются и умножаются на стоимость балла, которая устанавливается ежегодно Правительством РФ и индексируется на уровень не ниже инфляции за предшествующий год. В этом году один балл стоит 81,49 рублей.

Кроме балльной пенсии граждане имеют право на гарантированную фиксированную часть, которая также индексируется. Именно к ней плланируют прибавить 1 тысячу рублей в 2021 году.

Видео:Предпенсионеры Завыли от Новости: Пенсионный Возраст Резко ИзменятСкачать

Что такое пенсионные баллы, как они начисляются и рассчитываются?

В течение последних десятилетий прошло несколько пенсионных реформ. Были узаконены страховые и накопительные взносы. Но самое кардинальное нововведение пенсионные баллы. Идея простая и понятная. Чем длинней период работы по найму, тем больше человек зарабатывает баллов.

Пенсионные баллы: что это такое и зачем нужны

Чтобы лучше понять, что такое пенсионные баллы и что означают изменения, связанные с перерасчетом от баллов, достаточно сравнить начисления до изменения условий назначения пенсий и после. В дореформенный период надо было иметь только стаж и зарплату. Расчет производился от количества страховых взносов, которые перечисляли работодатели.

В конечном итоге складывался накопленный пенсионный капитал (ПК).

Три года назад, вследствие борьбы с серыми зарплатами, требования ужесточились. ПК изменили на ИПК (индивидуальный пенсионный коэффициент). С 2015 года размер пенсии складывается по балльному алгоритму. Существуют условия для назначения пенсии:

1. Необходимое количество набранных баллов;
2. Достижение гражданином установленного возраста;
3. Определенная сумма выработанного страхового стажа.

Если какое-то звено из этой цепочки выпадает, пенсия не назначается. Либо оформляется социальная пенсия в минимальном размере пятью годами позже.

Как баллы влияют на размер пенсии

Больше баллов выше пенсия! Именно под таким лозунгом проходит последняя пенсионная реформа. Чем позднее обращаются за назначением, тем больше становится количество баллов. Зарплата, которую получал гражданин, осуществляя трудовую деятельность играет первостепенную роль. Это доход, с которого работодатель делал отчисления.

Все взносы учитываются в сведениях ПФР.

Начисление

За каждый год рассчитываются определенные баллы. Заработная плата умножается на процент отчислений в ПФ. Начисление происходит согласно пенсионным отчетам работодателей. На серую зарплату никаких баллов не начисляется. Вот почему важно трудоустраиваться официально, в соответствии с трудовым законодательством.

Расчет производятся, исходя из двух показателей:

• Наибольшая, установленная на федеральном уровне, заработная плата для перечисления страховых взносов;
• Стоимость пенсионного балла с индексацией.

Большие проблемы начинаются у пенсионеров, которые работали в 90-х годах. Сведений об организации не сохранилось, отчисления не производились. Данный период работы включается в стаж, если есть запись в трудовой книжке. Но если у работника отсутствует доказательная база, государство по настоящему законодательству вправе не учитывать размер заработка на тот момент.

Данная категория может в дальнейшем претендовать только на минимальный размер пенсии.

Количество пенсионных баллов: что это значит

Пенсии россиян оценили и перевели в баллы. Это главная единица измерения выплат. Показатель, в соответствии с которым делается оценка периода ежегодной трудовой деятельности человека, принимая во внимание перечисленные работодателем взносы. Баллы каждого года складываются.

Находится общий пенсионный коэффициент и умножается на стоимость балла.

От чего зависит

Подсчет пенсионных баллов зависит от перечисленных взносов в ПФР, исходя из зарплаты работника на протяжении всей его трудовой деятельности и средней зарплаты по России. Не весь доход облагается одинаковыми процентами.

Максимальное и минимальное количество баллов для пенсии

Существуют ограничения нижней и верхней планки. Максимальный годовой балл в 2021 году составляет 8,7. Если среднее значение получится выше, пенсия рассчитывается по ограничению, исходя из цифры 8,7.

Для назначения пенсии общий балл за все подтвержденные периоды работы в текущем году составляет минимум 13,8. При наборе меньшего количества, гражданам отказывают в назначении пенсии.

Как посчитать

Сейчас предельная годовая величина зарплаты по стране 1021000 руб. Чтобы посчитать баллы, необходимо среднемесячную зарплату умножить на 12 месяцев и разделить на зарплату по стране.

• Например, работник получал 20000 руб. в месяц;
• Годовой доход составит 240000 руб.;
• 240000 : 1021000 х 10 = 2,35 балла засчитывается работнику за годовой период.

Так можно посчитать общее количество баллов за всю трудовую деятельность.

Стоимость пенсионного балла

Стоимость определяется Постановлением Правительства РФ. Далее расчеты производят ответственные сотрудники ПФ. Размер ежегодно пересматривается и утверждается.

https://www.youtube.com/watch?v=4kvurJuyrL4

Когда начал действовать закон, первоначальная цена составила 64 руб. 10 коп.

Бюджет фонда на тот период не позволил установить более высокий размер.

Как перевести в рубли

Чтобы перевести баллы в рубли, количество полученных баллов умножается на средний балл по стране. В переходный период до 2024 года показатель постепенно увеличивается.

Сейчас

На сегодняшний день 1 балл равен 81 руб. 49 коп. В начале следующего года его размер вновь увеличится. Стоимость балла и фиксированная выплата возрастают пропорционально инфляции.

Как рассчитать пенсию по баллам: формула и порядок расчета

• Подсчитывается ранний трудовой стаж, зарплата конвертируются;
• Сумма переводится в заработанные баллы;
• Полученное значение умножается на актуальную стоимость балла;
• Прибавляется минимальный размер пенсии, который дается всем пенсионерам. Это фиксированная выплата от государства;
• Результат складывается с накопительной частью. Выплачивается по достижению пенсионного возраста.

• РП размер пенсии;
• СБ стоимость балла;
• НЧ накопительная часть.
• ИПК количество всех пенсионных баллов;
• МВ минимальная выплата в размере 4982,90 руб.

За каждый год более позднего обращения за назначением пенсии или отказа от нее, страховая пенсия увеличивается на премиальные баллы-коэффициенты.

Как узнать свои пенсионные баллы: где можно посмотреть

ПФР предлагает свои электронные сервисы. В личном кабинете пользователя есть калькулятор, с его помощью делается расчет. Кроме набранных балов, можно посмотреть свой лицевой счет, все ли работодатели своевременно предоставляют информацию.

В последнее время работают мобильные приложения для телефонов. Разработано и внедрено в эксплуатацию пенсионным отделом информационных технологий. Скачивается бесплатно и устанавливается на телефон.

Это тот же самый личный кабинет гражданина, но размещен в смартфоне. Более удобная версия, которая всегда мобильна и находится под рукой.

Сколько баллов нужно для получения пенсии

В законе №400-ФЗ прописывается, сколько баллов нужно для выхода на пенсию. Ежегодное увеличение основных показателей увеличивается с каждым годом. В текущем году необходимо набрать 9 лет страхового стажа и 13,8 баллов. В конечном итоге, в 2024 году для начисления пенсии необходимо выполнить два условия:

1. 15 лет трудового стажа;
2. 30 пенсионных баллов.

Для хорошей пенсии сколько нужно набрать?

Максимальное количество баллов за один предыдущий год составляет 8,26, в нынешнем 8,7 баллов. Для того, чтобы собрать необходимое количество баллов и получать достойную пенсию, официальная зарплата должна составлять не менее трех МРОТ.

Вопросы и ответы

Согласно отзывам, некоторые граждане, уходя на заслуженный отдых, сталкиваются с тем, что на пенсию они не заработали. Три основных причины, когда у граждан не возникает право на пенсию:

1. Человек не работает по причине личных обстоятельств;
2. У многих работающих возникает проблема, когда не оформлены официальные отношения с работодателем;
3. Трудовой договор заключен, но большая часть зарплаты выдается в конвертах, без отчислений на будущую пенсию.

Чтобы не было отказов по достижению возраста, о будущей пенсии необходимо подумать заблаговременно, с самого начала трудовой деятельности.

Все чаще возникает идея, чтобы дать возможность самому человеку выстраивать свое будущее и попытаться самостоятельно в течение трудовой деятельности накопить деньги на пенсию.

Рассматриваются предложения, чтобы страховые выплаты работодателей сократить до 10%, а дальше работник сам решает, в какие фонды направлять денежные средства. Идея хорошая, но в настоящее время государство к этому не готово, так как сразу будет урезан бюджет и нынешние пенсионеры останутся без пенсии.

Остается стремиться больше зарабатывать «в белую». Тогда максимальная зарплата будет входить в стоимость балла. В дальнейшем будущий пенсионер, уходя на заслуженный отдых сможет иметь максимальный размер пенсии.

Сколько пенсионных баллов можно заработать за год?

В переходный период максимальное значение ежегодно меняется. К 2021 году установлено максимальное количество в пределах десяти баллов.

Что делать, если не хватает баллов для пенсии и как их увеличить?

Если не получается набрать необходимое число баллов, полагается социальная пенсия по линии государственного пенсионного обеспечения. Право возникает у женщин в возрасте 60 лет, у мужчин в 65 лет.

https://www.youtube.com/watch?v=tgt1EQhF91U

Ежемесячная выплата производится в минимальном размере и не зависит от количества баллов и заработанного стажа.

Когда количества не хватает, а ждать до 60-65 лет нет желания, осуществлять вклад наличными, как в банках и заработать минимальные условия для страховой пенсии, вряд ли, получится. Есть социально значимые периоды, которые влияют на баллы:

• Служба в армии;
• Уход за ребенком до 1,5 лет;
• Уход за ребенком-инвалидом или престарелым 80-летнего возраста.

Государство понимает, что эти периоды также важны для определенной категории людей и, все они учтены при назначении пенсии. Но, в первую очередь, увеличить баллы можно, работая по найму.

Их продолжают накапливать, благодаря официальному трудоустройству.

Можно ли купить баллы для пенсии и как?

Если не хватает баллов, недостающий показатель можно докупить в Пенсионном фонде. Гражданин уплачивает дополнительные страховые взносы из личных сбережений. При определенных обстоятельствах может быть назначена дополнительная проверка по выяснению всех обстоятельств.

Многие предприниматели, адвокаты и нотариусы, которые занимаются частной практикой и сами за себя уплачивают взносы — в конечном итоге, не могут достичь соответствующего лимита.

Если с сегодняшнего дня начинать собирать на пенсию, многим не хватит времени, чтобы получить минимальное количество баллов.

Остается два выхода: работать долгие годы после достижения пенсионного возраста или докупать баллы.

Чему равен пенсионный балл в денежном эквиваленте?

Пенсионный балл в рублях устанавливается раз в год, когда утверждается и принимается государственный бюджет.

Как считаются баллы за советский стаж?

Трудовой стаж советского периода до 1991 года и постсоветского с 1992 по 2001 рассчитывается по старому закону №173-ФЗ.

• Находится соотношение среднемесячного заработка пенсионера и средней зарплаты по стране. Если полученная цифра превышает 1,2 — учитывается только максимальный порог;
• Рассчитывается коэффициент за стаж, который может находиться в пределах 0,55% — 0,75%. При 20-летнем стаже женщины и 25-летнем у мужчины коэффициент составляет 0,55. Если женщина отработала в советский период 40 лет, а мужчина 45 лет, в расчет берется максимальный коэффициент 0,75;
• По формуле вычисляется размер пенсии. Коэффициент стажа умножается на коэффициент зарплаты работника. Полученное произведение умножается на среднюю зарплату по стране за 1991 год (1671 руб.);
• Из полученного значения вычитается базовая часть пенсии на 2001 год (450 руб.);
• К расчетной пенсии добавляется валоризация в размере 1% за каждый отработанный год до 2001 года;
• Итог индексируется и делится на актуальную стоимость балла. Получается количество баллов за стаж работы в советский и постсоветский период.

Уже более пятнадцати лет пенсионная система подвергается реформированию. Часто меняются условия.

На сегодняшний день, если человек выходит на пенсию или года через два-три, баллы практически еще не сильно коснуться данную категорию.

Речь идет о гражданах, которые уйдут на заслуженный отдых через десяток лет. Они должны будут хорошо потрудиться на протяжении всей своей жизни, чтобы набрать нужное число баллов.

Видео:Пенсионный Возраст Решено Снизить до 55/60 летСкачать

Пенсионные баллы: начисления и примеры расчётов

В ходе очередной пенсионной реформы, произошедшей в 2015г., была введена новая единица расчёта страхового стажа: пенсионные баллы (ПБ), они же индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК).

С этих пор пенсия россиян начинает рассчитываться, исходя из количества накопленных ими баллов.

Рассмотрим, как рассчитываются пенсионные баллы, сколько баллов нужно накопить для пенсии, и прочие нюансы этого нововведения.

Что такое пенсионные баллы, и порядок их начисления

ИПК был введён в обращение ФЗ №400, вступившим в действие в 2015г. Он является неким абстрактным показателем для финансово-статистических расчётов, имеющим конкретное денежное выражение – стоимость. Введены они были для упрощения расчета при начислении страховых пенсионных выплат.

https://www.youtube.com/watch?v=VrtGYRikkQc

Порядок начисления ПБ зависит от ряда показателей:

• Величины страхового стажа. Чем большее время переводятся денежные отчисления в страховой фонд ПФР, тем большее количество баллов накопится на счёте данного гражданина.
• Размер заработной платы. Работодатель перечисляет в ПФР сумму, эквивалентную 22% от зарплаты служащего. Следовательно, чем больше оплата труда гражданина, тем быстрее будут накапливаться ИПК на его личном страховом счету.
• Дополнительные факторы, за которые возможно начисление баллов – уход за детьми, инвалидами, стариками, служба в ВСРФ по призыву.

От количества накопленных ПБ напрямую зависит и величина будущей пенсии работника.

Цена пенсионного балла в 2021 г

Денежное выражение ИПК не является величиной постоянной: ежегодно их денежное выражение меняется. Начиная с момента введения, цена их растёт пропорционально показателям инфляции. Изначально, в 2015г.

цена равнялась 64 рублей. Стоимость 1 пенсионного балла в 2021г. составляет уже 87,24 руб., и индексацию его цены предполагается производить и в дальнейшем.

Ниже показано изменение цены ИПК с момента его введения до настоящего времени.

Стоимость пенсионного балла по годам, таблица

Как перевести баллы в рубли

Перевести количество накопленных на страховом счету баллов ИПК в денежное выражение, нужно всего лишь перемножить их число на стоимость 1 ПБ на момент оформления пенсии. Для наглядности разберём следующий пример.

За период рабочего стажа сотрудником, выходящим на покой в 2021г. было накоплено 110 баллов. Цена одного ПБ в этом году составляет 87,24 руб..

Следовательно, для определения общего количества ИПК в рублёвом эквиваленте понадобиться помножить 110 на 87,2.

Калькулятор перевода пенсионных баллов в рубли

Для удобства перевода пенсионных баллов в рубли к услугам пользователей имеются онлайн-калькуляторы, с помощью которых можно вычислить накопленные ИПК в рублях. Для этого потребуется заполнить электронные поля, внеся информацию о количестве имеющихся на счету ПБ, и планируемом годе ухода на пенсию.

Максимальное количество баллов в 2021 г

Пенсионное законодательство устанавливает верхнее ограничение количества пенсионных баллов, которые гражданин может накопить за один год трудовой деятельности. В 2021г.

максимальное количество ПБ, которые может накопить россиянин за 12 месяцев равно 9,13 балла. Начиная с момента введения ИПК, происходит постоянное увеличение этого максимального количества. Закончиться повышение должно в 2021г.

, когда данный показатель достигнет 10 ПБ в год. Динамика этого роста выглядит следующим образом:

• 2021г. — 7,8
• 2021г. — 8,6
• 2021г. — 8,7
• 2021г. — 9,13
• 2021г. — 9,57
• 2021 — 10.

Ограничения на величину балльных накоплений введены в соответствии с максимальным размером зарплаты, с которой производятся отчисления в страховой фонд ПФР. В 2021г. потолок для отчислений составляет 74 тыс. руб. и будет незначительно повышаться вплоть до 2021г.

Сверх указанной суммы пенсионные взносы не уплачиваются.

Сделано это во избежание социального расслоения среди пенсионеров: лица, получающие сегодня сверхвысокие зарплаты не смогут рассчитывать на такие же сверхвысокие пенсионные выплаты, в десятки раз превышающие средние показатели по стране.

Зависимость размера пенсии от количества баллов

Сегодня величина пенсии напрямую зависит от величины ИПК гражданина. Если количество накопленного ИПК не достигает установленного минимального порога, то человек может рассчитывать только на оформление соц.пенсии по старости.

Расчёт величины страховой пенсии производится по нижеприведенной формуле:

СП = ИПК х ПБ + ФП, в которой:

• СП — искомая величина страховой пенсии.
• ИПК — пенсионный коэффициент гражданина.
• ПБ — стоимость 1 пенсионного балла на момент оформления пенсии.
• ФП — фиксированная сумма социальной пенсии, назначаемой по достижении установленного возрастного порога.

На начало 2021г. величина фиксированной социальной пенсии по старости составляет в РФ 5,33 тыс. руб.

Пример самостоятельного исчисления.Гражданин накопил за свою трудовую деятельность 100 баллов пенсионного коэффициента. Исходя из вышеприведенной формулы, получаем 100 х 87,2 + 5,33 = 14,06 руб. Именно на такую пенсию может рассчитывать работник, выходящий на покой в 2021г. со 100 ПБ в активе.

необходимое количество баллов, чтобы выйти на пенсию

Помимо максимального значения ПБ, законодательство также устанавливает и минимальную их величину. Она необходима для начисления гражданину страховой пенсии.

Если на счету в ПФР недостаточное число баллов, то ему назначается лишь пенсия по старости. Размер минимальных показателей ИПК увеличивается с каждым годом. В 2021г.

оформить страховую пенсии вправе только работники, имеющие на счету 16,2 балла. В последующие годы минимальное количество будет расти таким образом:

• 2021г. — 18,6
• 2021г. — 21
• 2022г. — 23,4
• 2023г. — 25,8
• 2024г. — 28,2
• 2025г. — 30

Начисление пенсионных баллов ИП

В отношении частных предпринимателей и самозанятых граждан, балльная система начисления пенсий имеет свои нюансы.

Если за наёмных сотрудников взносы в ПФР отчисляет работодатель, то ИП перечисляют средства сами за себя. То есть, предприниматель выступает одновременно и в роли застрахованного лица, и страхователя.

Величина отчислений фиксирована, и устанавливается в соответствии со ст. №430 НКРФ.

https://www.youtube.com/watch?v=bzRPjZOaM0c

Минимальной базой для расчета отчислений является установленный в стране МРОТ. То есть, в 2021 г. ИП обязан перечислять ежемесячно в систему ОПС проценты с суммы в 9,48 тыс. руб. При этом, предприниматель, по своему желанию, вправе совершать и большие выплаты.

Здесь к нему применяются те же правила, что и к прочим гражданам (данные на 2021г.):

• Максимально возможное количество накопленных ПБ за год — 9,13.
• Достигнут установленный законом возрастной порог.
• Имеется минимальный трудовой стаж в годах и страховой – в ИПК .

При соответствии перечисленным условиям, предприниматель вправе рассчитывать на начисление ему от государства страховой пенсии по размеру с накопленного ИПК.

Какой должен быть коэффициент для пенсии

В 2021г. минимальный ИПК для страховой пенсии составляет 16,2 ПБ. Однако, это не единственное условие для ухода на пенсию. Человек должен иметь в своём активе, как минимум, 10-летний трудовой стаж. К 2024г.

величина необходимого стажа постепенно увеличится до 15 лет. Кроме этого, работник должен достичь определённого пенсионным законодательством возраста. На 2021г.

он составляет 60,5 лет для работников-мужчин и 55,5 лет – для женской половины.

Какой ИПК самый высокий

Исходя из максимального количества ПБ, которое можно заработать за год, и продолжительности трудового стажа, можно рассчитать величину будущей пенсии. От этих показателей напрямую зависит величина ИПК каждого трудящегося.

Для сравнения, пенсия обладателя 50 баллов, вышедшего на покой в 2021г. будет составлять немногим более 10 тыс. руб. А гражданин, в активе которого имеется 200 баллов, будет получать ежемесячно уже свыше 22 тыс. рублей.

В среднем же, исходя из величины трудового стажа в 25 лет, для получения такой пенсии необходимо иметь зарплату, как минимум, в 3 МРОТ.

Особенности расчёта пенсий в 2024г

Протекающая сегодня пенсионная реформа должна закончиться в 2024г. к этому времени стоимость 1 ПБ увеличится до 116,6 рублей, а максимально допустимое число накапливаемых в год баллов – до 10 единиц. Исходя из этих величин, и будет производиться расчет пенсий в 2024г.

Условия для оформления пенсии в это время будут следующими:

• Минимальный возрастной порог– 65 лет мужчинам и 60 женщинам.
• Минимальный ИПК – 30 баллов.
• Минимальный рабочий стаж – 15 лет.

Что такое Е-баллы?

Е-баллы, это электронный аналог ИПК, отражающий состояние страхового счёта гражданина. Начисляются они сотрудниками ПФР в зависимости от величины зарплаты работника и от длительности его трудового стажа.

Что делать, если не хватает ПБ?

Иногда случается ситуация, когда у человека стаж есть, а баллов нет. Лицам, которым не хватает величины ИПК для оформления страховой пенсии, назначается социальная. Она значительно ниже по величине, поэтому рекомендуется, до выхода на покой, увеличить количество индивидуальных пенсионных баллов. Сделать это можно, отложив выход на пенсию на год-другой, и заработать необходимые ПБ.

Можно также включить в общий стаж неучтённые периоды: срочная служба, уход за малолетними детьми, инвалидами и престарелыми людьми. В этом случае, за каждый год, начисляется по 1,8 балла. В крайнем случае, недостающие баллы можно попросту купить.

Как купить недостающие баллы?

Пенсионное законодательство предусматривает возможность покупки ПБ теми лицами, у которых не хватает ИПК для назначения страховой пенсии. Для этого следует обратиться в территориальное отделение ПФР. Покупка фактически производится в виде уплаты дополнительных взносов в систему ОПС, но производимых не работодателем, а самим гражданином из личных сбережений.

Баллы по уходу за детьми?

Дополнительные баллы ИПК начисляются за время, отданное уходу за детьми, возрастом менее 1,5 лет. При этом порядок начисления таков:

• За 1-го ребёнка – 1,8 балла.
• За 2-го — 3,6
• За 3-м — 5,4.

За четвёртого и последующего ребёнка дополнительные ПБ не начисляются.

Начисление баллов за советский период

Стаж граждан, начавших трудовую жизнь ещё в советское время, рассчитывается в соответствии с ФЗ №173. Алгоритм вычислений выглядит так:

• Рассчитывается коэффициент зарплаты – соотношение заработка гражданина и уровня средней зарплаты по стране. Если это показатель не более 1,2, то будет учитываться лишь максимальный порог.
• Далее вычисляется коэффициент, который лежит в пределах от 0,55 до 0,75%. При этом величина стажа в 25 лет (для женщин — 20), даёт значение коэффициента в 0,55%. Чтобы получить 0,75%, мужчина должен был проработать 45 лет, а женщина – 40.
• Далее полученные коэффициенты, стажа и зарплаты, перемножаются. Полученное число множат на среднюю величину заработной платы в СССР за 1991г (1,67 тыс. руб.).
• Из получившегося числа вычитают 450 – величина базовой пенсии в 2001г.
• Последним шагом полученную разность индексируют на прошедшие года, и делят на текущую цену 1 ПБ. В итоге получается наработанное количество пенсионных баллов за советское время.

30 баллов для пенсии, это сколько?

К 2024г. планируется установить минимальный порог ИПК, необходимый для начисления страховой пенсии, величиной в 30 баллов. Много это или мало? С 2021г. максимальное количество баллов, которое можно накопить за год, будет равняться 10.

Но это при условии, что величина зарплаты у работника будет максимальная, с которой удерживаются взносы: в 2021г. это 74 тыс. рублей. В таком случае, чтобы набрать 30 баллов, придётся работать всего 3 года.

Но, поскольку средняя зарплата по стране почти вдвое меньше, то большинству россиян, для наработки 30 ПБ потребуется трудиться вдвое дольше. А при зарплате, равной МРОТ (9,7 тыс.) в год получиться накопить не более 1,5 баллов ИПК.

Количество ПБ за год стажа, и их накопление

Баллы, накопленные за каждый год стажа, плюсуются, в результате чего к моменту достижения гражданином возрастного порога, необходимого для ухода на пенсию, на его личном счету аккумулируется некая сумма ПБ.

Исходя из неё, и производится расчёт величины пенсионных выплат. В 2021г. максимальное количество баллов, которое может заработать россиянин, ограничивается 9,13 единиц. Но к 2021г.

планируется увеличение их возможного количества до 10.

с друзьями:

Видео:Повышение пенсионного возраста в 2024 годуСкачать

«Уже убили доверие заморозкой накопительных пенсий, сейчас вопрос — насколько хуже сделают»

В России планируют изменить формулу расчета страховых пенсий, возможен отказ от системы баллов

Российское правительство может изменить формулу расчета пенсий, не исключен отказ от балльной системы, которую ввели совсем недавно — в 2015 году.

С момента ее запуска не раз звучали предложения о том, что этот вариант не рабочий, к тому же очень сложный для восприятия и расчета.

В большинстве своем эксперты положительно оценивают возможный отказ от накопления пенсии в баллах. Подробности — в материале «Реального времени».

Правительство России планирует изменить формулу расчета страховых пенсий и, возможно, даже отказаться от балльной системы, выяснили «Ведомости». Такой вывод в издании сделали, изучив документ «Основные направления деятельности правительства» (ОНДП).

Кроме того, информацию подтвердили два федеральных чиновника и эксперт, участвовавший в обсуждении вопроса. Еще два источника заявили, что речь пока только об изменении расчета выплат.

Впрочем, еще летом отказ от балльной системы прогнозировала российский вице-премьер Татьяна Голикова: «Это очень сложное решение, но нам придется его принимать», — утверждала она.

https://www.youtube.com/watch?v=R8tVb0AdV0U

Сейчас трудовая пенсия выплачивается в двух видах: страховая и накопительная. Для расчета первого вида введен «индивидуальный пенсионный коэффициент» (балл), которым оценивается каждый год работы (1 балл равен 81,49 рубля).

Сегодня, вскоре после появления информации о возможной отмене балльной системы, в Минтрудсоцзащиты РФ заявили, что в правительстве не планируют менять формулу расчета страховых пенсий.

В министерстве добавили, что в ОНДП речь идет о новом порядке индексации пенсий с 2021 года, а нововведения необходимы в связи с принятыми поправками в законодательство.

Информацию также подтвердили в секретариате вице-премьера Татьяны Голиковой.

Тем не менее по возможной отмене балльной системы эксперты высказываются положительно и считают, что она в любом случае обречена на провал:

— К балльной системе много нареканий. Это уравниловка, если отменят, ничего плохого не будет. Но нужны не частные изменения, а радикальные реформы.

Нужно развивать накопительную систему, чтобы люди понимали, за что платят, чтобы пенсия была соразмерна доходам, чего балльная система фактически не обеспечивает, — считает экс-министр экономики РФ Андрей Нечаев.

Что касается падения доверия к пенсионной системе из-за возможной отмены балльной системы, то, по его мнению, этого не стоит опасаться: «90% пенсионеров не понимают балльную систему, так что в случае ее отмены доверие населения не упадет», — предполагает Нечаев.

«Нужно развивать накопительную систему, чтобы люди понимали, за что платят, чтобы пенсия была соразмерна доходам, чего балльная система фактически не обеспечивает», — считает Андрей Нечаев. Фото rtvi.com

Финансист, директор экономической программы Московского центра Карнеги Андрей Мовчан однозначно считает, что балльная система в любом случае обречена, и предложил свой вариант решения проблемы:

— С точки зрения экономики ответ простой — любая система, кроме общепринятых, неудачна. Глобальная и универсальная только одна — деньги. Тем накопительная пенсионная система и была хороша.

А все, что связано с баллами, рейтингами, результатами и наказаниями, — на работу системы нужно очень много ресурсов, и сравнивать их бессмысленно, все это искусственно.

Следовало бы создать три вида пенсии: низкий, средний и высокий, которые точно отражали бы вклад человека за время его трудовой деятельности, — отметил Мовчан.

«Так или иначе сделают хуже»

Баллы — это возможность вести двойные расчеты, так что без них, по мнению экспертов, будет как минимум честнее.

— К отмене балльной системы отношусь целиком положительно. При том, что получается очень интересно, те, кто в 2015 году говорили о том, что балльная система нас спасет, те же люди из правительства, потом говорят о том, что эта система нас губит.

Молчу о том, что на инфраструктуру, введение, обслуживание балльной системы мы потратили 1—2 млрд рублей, которые фактически исчезли.

Оценивание пенсии в баллах — усредненный показатель, в итоге она превратилась в пособие по бедности, — считает эксперт по пенсионным вопросам, директор по развитию агентской сети УК «Солид Менеджмент» Сергей Звенигородский.

Улучшений пенсионной системы в ближайшей перспективе он не предвидит: «Так или иначе сделают хуже. Они уже убили доверие заморозкой накопительных пенсий, сейчас вопрос, насколько хуже сделают. После 2040 года ситуация начнет улучшаться», — прогнозирует Звенигородский.

И это связано в первую очередь с тем, что поколение 1960-х станет совсем незначительным по численности.

А пока на данный момент приходится сталкиваться с тем, что мы попадаем в растущую демографическую яму, из-за которой число пенсионеров с каждым годом будет все больше.

Быстрого и стремительного ухудшения стоит ждать уже с 2023 года. Поэтому возможная отмена балльной системы — это как раз та соломка, которую может попытаться подстелить правительство.

У Звенигородского в целом немало замечаний по пенсионной реформе.

— Мировой опыт показывает, что повышение пенсионного возраста не приводит к понижению дефицита бюджета, ради чего все и затевается. Первые три года это еще может работать, но потом точно нет. Уверен, это не последняя реформа.

Все идет к тому, что пенсии, которые существовали в XX веке, в XXI веке уже умрут. Пенсии можно будет получать по нетрудоспособности. Уже сейчас пенсии похожи на то, что всем выплачиваются минимальные суммы.

В идеале то, к чему нужно стремиться, — накопительная пенсия, которой человек сам озадачен на протяжении всей жизни. И когда он уже не может работать по своим ощущениям, то пишет заявление и начинает получать свои накопления.

Сейчас пенсия — это тот минимум, который позволяет не ходить побираться по мусорным бакам. О вопросе ее формирования стоит задумываться самому, — комментирует ситуацию «Реальному времени» Сергей Звенигородский.

https://www.youtube.com/watch?v=wiZi8Sfsv-o

При этом в системе с баллами он видит еще один существенный недостаток — всегда можно «намухлевать» при расчетах, опять-таки значение балла год от года меняется, нужно делать серьезные расчеты. «Без баллов будет честнее», — уверен Звенигородский.

«К системе много нареканий»

Председатель комитета Госсовета РТ по экономике, инвестициям и предпринимательству Марат Галеев также активно напоминает о накопительной системе и поддерживает потенциальный отказ от баллов.

— Согласен, что балльная система сложная, и от нее стоит отказаться. Такие вещи должны быть понятны на раз–два. Возможно, что возвращаемся к более простой системе расчета, если возникают эти вопросы.

Я противник того, чтобы часто менять подходы, и когда был отказ от накопительной системы, я тоже был против. Та система самая правильная. Сейчас идут очередные зигзаги. И то, что приняли балльную систему, не признак стабильности.

Посмотрим, возможно, ситуацию получится стабилизировать, — говорит о балльной системе Галеев.

«Я противник того, чтобы часто менять подходы, и когда был отказ от накопительной системы, я тоже был против. Та система самая правильная. Сейчас идут очередные зигзаги», — говорит Марат Галеев. Фото gossov.tatarstan.ru

Доцент кафедры проектного менеджмента, экономики и предпринимательства УГНТУ Рустем Шайахметов подчеркнул, как важно понимать цели и задачи таких изменений:

— Нужно обоснованно понимать, будет хуже или лучше. Мы уже видим резкое снижение поддержки власти в Приморье, но правительство, видимо, и дальше хочет придерживаться выбранной парадигмы.

Продавили повышение пенсионного возраста, а дальше что? Пенсии от этого не увеличатся, тогда насколько это было нужно? Пока не отработана другая система, не нужно дергаться. Балльная система — не самая лучшая. Но я не сторонник что-либо резко менять, если и отказываться от нее, то сначала нужно спросить, что мы получим взамен.

Должна быть единая система пенсионного обеспечения. С последствиями пенсионной реформы мы столкнемся чуть позже. Мы пошли наихудшим, самым жестким путем, — ответил Шайахметов.

Экономика Татарстан

Видео:на 2 года Снизили Пенсионный Возраст в России!Скачать

Новости в России и в мире — Newsland — информационно-дискуссионный портал. Новости, мнения, аналитика, публицистика

Пенсионная реформа стремительно набирает оборот. Пока граждане собирают подписи под петицией об отмене увеличения пенсионного возраста, чиновники готовят им все новые сюрпризы. В частности, они собираются полностью изменить только недавно сформированную систему, отменив баллы. Если это сделать, как утверждают в кабмине, пенсии можно будет платить исходя из 40% заработной платы.

Что случилось?

Вице-премьер РФ Татьяна Голикова рассказала журналистам в программе «Воскресный вечер с Владимиром Соловьевым» на телеканале «Россия 1», что повышением пенсионного возраста планируемая правительством реформа не ограничивается. Чиновники намерены уйти от балльной пенсионной системы, которая только недавно была введена и начала полностью действовать только с 2015 года.

Между тем, гражданам не понравилась уже озвученная ранее Дмитрием Медведевым часть про кардинальное увеличение пенсионного возраста до 63 лет для женщин и 65 лет для мужчин.

Они выражают свое недовольство разными способами, в том числе размещением петиции, которая уже собрала почти 1,5 млн подписей.

Возможно, что уход от балальной системы и доведение реальных пенсий до 40% заработной платы сможет немного снизить градус недовольства.

Видео:Как Путин говорил о том, что пенсионный возраст не повысятСкачать

Отмена пенсионных баллов в России — свежие новости из правительства

Вице-премьер российского кабмина Татьяна Голикова заявила накануне о том, что пенсионная реформа, которую проводит государство, будет включать в себя не только повышение пенсионного возраста.

Вполне вероятно,в  скором времени отменят и так называемую балльную систему, которая была введена совсем недавно и даже не успела начать работать так, как это было запланировано.

Подробнее об отмене пенсионных баллов в России — последние новости из правительства страны об отмене балльной системы пенсионного обеспечения.

Как и когда в России появилась балльная система пенсионного обеспечения

Система с так называемым пенсионным коэффициентом, или пенсионными баллами, была введена в 2015 году после резкого обвала экономики 2014 года. Уже тогда государству пришлось задуматься над тем, как справиться с обязательствами бюджета, где расходы на пенсии составляют достаточно существенный процент общих расходов.

Понятно, что повышать эффективность управления страной и экономикой, урезать расходы на чиновников, спецслужбы или армию — не тот путь, которым пошла власть.

https://www.youtube.com/watch?v=BX0mPbybDP4

Не стали в 2015 году и повышать пенсионный возраст. Это было опасно делать накануне выборов в Госдуму 2021 года и президентских выборов 2021-го. Реализацию этого решения отложили на потом, и им народ “обрадовали” только сейчас. А вот накопительную пенсионную систему по сути отменили уже тогда.

Деньги, которые выплачиваются всеми работающими россиянами на финансирование пенсии, в течение нескольких последних лет фактически просто изымаются у них из зарплаты и идут на выплату пенсий для тех, кто уже достиг пенсионного возраста. Накопление не происходит даже формально, и все накопительные счета давно заморожены.

Балльная система стала заменой для накопительной, и как она работает, мало кто понимает до сих пор.

Проблемы с балльной системой формирования пенсий в России

Пенсии по той системе, которая была введена в 2015 году, формируются примерно так. Берется базовая часть пенсии, которая на сегодня составляет сумму менее пяти тысяч рублей. К ней прибавляются накопленные пенсионером в течение жизни так называемые баллы, каждый из которых стоит некоторую сумму денег (в 2021 году — 81 рубль 49 копеек за один балл).

проблема системы с пенсионными баллами в том, что от человека мало зависит размер его будущей пенсии.

Во-первых, люди с большими зарплатами физически не могут накопить больше предельного количества баллов, которое установлено государством (планировалось, что максимум составит 10 баллов в год, но он даже не был достигнут, и в 2021 году можно получить чуть больше 8 баллов и не более того). Во-вторых, непонятно, на основе чего вообще рассчитывается стоимость одного балла. Она была однажды задана и просто индексируются с каждым годом.

Системы пенсионных баллов много критиковали с самого момента ее появления, экономисты часто называли ее возвратом к советскому собесу.

Государство несколько лет выступало за то, чтобы люди как можно больше вкладывали в пенсионную систему, чтобы в будущем получать хорошую пенсию. Балльная система еще в 2015 году подорвала такое желание у многих.

Правительство готовит отмену балльной системы пенсионного обеспечения

Как заявила Татьяна Голикова, от пенсионных баллов в России в итоге откажутся. Когда это случится, пока не поясняется. Возможно, все решения по пенсионной реформе будут внесены в Госдуму одним пакетом уже в 2021 году. Вместе с повышением пенсионного возраста могут сразу же реформировать и систему начисления пенсий. В таком случае пенсионных баллов может не быть уже в 2021 году.

Что ждет россиян с отменой пенсионных баллов, пока не очень понятно.

Государству в любом случае нужно предложить какую-то новую систему для расчета пенсий.

В данный момент, чтобы продавить повышение пенсионного возраста, власть обещает, что выплаты для пенсионеров станут выше.

Якобы за счет уменьшения количества пенсионеров в силу повышения пенсионного возраста имеющиеся деньги будут распределяться между меньшим количеством пожилых людей, и в итоге пенсии станут выше.

Теперь осталось понять, по какому принципу будут рассчитываться пенсии, когда государство отменит пенсионные баллы. Вернется ли полноценная накопительная пенсия, к которой страна шла многие годы до 2015-го или будет предложено что-то еще. Пока ответа нет.

Пожалуй, главное, что однозначно плохо в этой ситуации — это нестабильность пенсионной системы страны в целом. Как бы ни были плохи пенсионные баллы как способ расчета пенсии, отказ от них и переход к новому принципу расчет пенсий — это очередное изменение правил игры государством.

Пенсионная система может работать хорошо и стабильно только в том случае, если она неприкосновенна даже не годами, а десятилетиями. Граждане страны должны быть уверены в том, что правила игры установлены раз и навсегда и не будут меняться в течение их жизни.

Только в этом случае они будут охотно отдавать свои деньги в виде некоего налога на пенсии, понимая, что в будущем это отзовется для них обеспеченной старостью.

То, что делает в последние годы российская власть, окончательно подрывает доверие к пенсионной системе, а значит, подрывает и ее саму.

📸 Видео

Новый пенсионный возраст, стаж и баллы. Как измениться порядок выхода на пенсию с 1 января 2024Скачать

Пенсионный возраст снова под угрозой. Подробности изменений в пенсионной системе с 1 января 2024 г.Скачать

В 2023 году отменяется выход на пенсию на общих основанияхСкачать

Почему будет снижение пенсионных баллов у части граждан?Скачать

Кто может отменить повышение пенсионного возраста?Скачать

Условия для получения пенсии: возраст, стаж, расчет ИПК / Как начисляются пенсионные баллы?Скачать

Пенсии в России: с 20 февраля 2024 года в России вступает в силу важное изменение для пенсионеровСкачать

Вернуть прежний пенсионный возраст: в Госдуме признали неэффективность пенсионной реформыСкачать

Пенсионный Возраст Сократят на 5 летСкачать

Правильно ли поступил Путин, нарушив обещание не повышать пенсионный возраст?Скачать

Кто выйдет на пенсию в 2024 году: возраст, страховой стаж и баллыСкачать

Социальные и страховые пенсии - изменения с 2024 годаСкачать

Пенсионные баллы ИПК и страховой стаж. Что делать если не хватает?Скачать

Отменить пенсионные баллы и сменить порядок начисления пенсий пенсионную систему снова хотят изменитСкачать

Таблица выхода на пенсию по всем годам рожденияСкачать