Постановление о командировках

Видео:Командировки в 2023 году: что новогоСкачать

Командировки по постановлению № 595: ключевые изменения в вопросах и ответах

Важное в статье:

С 7 сентября2021 г. вступило в силу постановление № 595, которое внесло ряд изменений в Положение о порядке и размерах возмещения расходов, гарантиях и компенсациях при служебных командировках, утвержденное постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 19.03.2021 № 176 (далее – Положение № 176). Рассмотрим основные из них.

Для чего понадобилось вносить изменения в совсем новое Положение № 176?

Положение № 176 вступило в силу с 23 марта этого года и значительно изменило порядок и размеры возмещения расходов, гарантий и компенсаций при служебных командировках.

Эти изменения повлекли за собой многочисленные практические вопросы у бухгалтеров, требующие решения и законного обоснования в НПА.

С учетом этого, а также в целях совершенствования порядка направления работников в служебные командировки в пределах Республики Беларусь и за границу Совет Министров внес изменения в Положение № 176.

Какие ключевые изменения внесены постановлением № 595 в порядок возмещения расходов по найму жилого помещения за границей?

Изменения внесены в пп. 15–17 гл. 3 Положения № 176:

– возмещение расходов по найму жилого помещения за границей без представления подтверждающих документов осуществляется из расчета количества ночей, приходящихся на период нахождения в месте командировки, с даты прибытия к месту командировки и по дату выбытия из него включительно в размерах, установленных в приложении 2 к Положению № 176;

– в случае если фактические расходы по найму жилого помещения с учетом стоимости завтраков, включенной в счет за наем жилого помещения, превысили сумму, рассчитанную в соответствии с частью первой п.

16 Положения № 176, возмещение расходов производится на основании подтверждающих документов в размерах, не превышающих установленные для страны пребывания в приложении 2 к Положению № 176, исходя из количества суток (календарных дней) командировки согласно приказу (распоряжению, постановлению);

– при однодневных командировках или в случае нахождения в месте командировки за границей менее 12 ч при продолжительности командировки два и более дня возмещение расходов по найму жилого помещения производится на основании подтверждающих документов в размерах, не превышающих установленные в приложении 2 к Положению № 176 для страны пребывания;

– оплата командированным работником расходов по найму жилого помещения посредством выданной корпоративной дебетовой карточки признается оплатой направляющей стороной жилого помещения, в т.ч. при временной остановке в пути.

Коснулись ли изменения порядка возмещения суточных?

Да, коснулись. Так, п. 20 Положения № 176 претерпел существенные изменения, в частности дополнены случаи, когда возмещение суточных не производится:

– при обеспечении направляющей и (или) принимающей стороной командированного работника 3-разовымпитанием, включая завтраки, и транспортом в пределах места командировки направляющая сторона суточные не возмещает, за исключением суточных за время нахождения в пути;

–если по условиям командирования место проведения мероприятия совпадает с местом проживания (гостиница) командированного работника (передвижения в пределах места командировки не требуется) и работник обеспечен 3-разовым питанием направляющей и (или) принимающей стороной, возмещение суточных также не производится.

Под временем нахождения в пути понимается:

• при выбытии из места постоянной работы в командировку – время нахождения в пути, исключая день прибытия к месту командировки;
• при выбытии из места командировки к месту постоянной работы – время нахождения в пути, за исключением дня выбытия.

Уточнен ли порядок возмещения иных расходов при командировках?

Дополнен перечень расходов, которые возмещаются командированному работнику. В частности, теперь возмещению подлежат также комиссионные расходы за совершение операций с использованием банковских платежных карточек, расходы по оплате местных сборов за право проживания в отдельных городах.

https://www.youtube.com/watch?v=iCzlus1EMSg

В случае отмены командирования по не зависящим от командируемого работника причинам возмещаются в полном объеме на основании подтверждающих документов расходы по страхованию от несчастных случаев и болезней на время поездки за границу.

Кроме того, теперь на основании подтверждающих документов подлежат возмещению не просто услуги электросвязи, а вообще услуги связи: Интернет, почтовая связь, телефонная и т.д.

Изменен ли порядок возмещения расходов при направлении в командировку в Республику Беларусь из-за границы и за границей?

Пункт 35 Положения № 176 дополнен частью следующего содержания:

«При направлении работника в командировку в пределах государства пребывания сроком на один день и возвращении его обратно в тот же день возмещение суточных составляет 100 процентов размеров, установленных для государства пребывания в приложении 2».

Что изменилось при возмещении расходов водителям-международникам?

Особенности возмещения расходов при направлении в командировку водителей, осуществляющих международные автомобильные перевозки, теперь распространяют свое действие на любые «автомобильные перевозки»: слово «международные» упразднено в гл. 7 Положения № 176.

Вместе с этим читают:

Видео:Командировка - Елена А. ПономареваСкачать

Постановление 729 о командировках и положение о командировках работников

Для каждого предприятия может возникнуть необходимость направить сотрудника в служебную поездку. Соответственно для регулирования данного аспекта должны иметься нормативные акты.

Все необходимые нормативы могут быть внесены в трудовой договор или тот образец документации, который регулирует оплату труда.

Однако для большей ясности лучшим вариантом станет создание отдельного регулирующего образца, который объединит все нужные аспекты.

Постановление 729 о командировках с изменениями на 2021 год

Постановление Правительства под номером 729 является важным регулирующим документом, который указывает на порядок и размеры возмещения расходов в связи с командированием сотрудников. Данный акт не является отдельным нормативом для регулирования. То есть, его положения являются основой, по которой в локальное положение о служебных командировках вносятся соответствующие нормативы.

Постановлением предписывается необходимость возместить сотруднику аренду жилья, суточные и оплату транспорта.

Для последнего имеется отдельный список, который указывает, какие транспортные сообщения подлежат возмещению.

Указывается также, что в случае отсутствия подтверждающих документов возврат осуществляется исходя из минимальной стоимости. Локальное положение о командировках может включать в себя все указанные аспекты.

Основные моменты

Постановление Правительства под номером 729 касается тех вопросов, которые связаны с возмещением командировочных расходов работников государственных учреждений и внебюджетных фондов. Оно призвано внести максимальную ясность в данный аспект и урегулировать все возникающие вопросы. Документ состоит из трех основных частей:

• регулирование размеров оплаты поездки, а также указание на те моменты, расходы на которые подлежат возмещению;
• указание, какими органами возмещаются понесенные расходы;
• предписание порядка, по которому возмещаются затраты сверх установленной нормы.

Часть четвертая на текущий момент утратила свою силу. Часть пятая указывает, с какой даты документ вступает в свою силу. Последние изменения были внесены в 2021 году, а потому на 2021 год продолжает действовать соответствующая редакция постановления.

Постановление 729 о командировках с изменениями на 2021 год скачать

Положение об особенностях направления работников в служебные командировки

Оформление отдельного образца является возможностью собрать в одном акте все вопросы, регулирующие командирование сотрудников. Законодательство не предписывает обязательность в наличии данного норматива. Однако это не отменяет необходимости в документально закрепленных нормах, которые будут регулировать порядок направления в командирование и вопросы оплаты.

https://www.youtube.com/watch?v=gbJh6wEk3PI

За основу в данном случае нередко берется Положение об особенностях направления работников в служебные командировки. Данный документ носит рекомендательный характер. То есть большинство предписанных норм устанавливаются работодателем. Однако оговаривается, что они не должны нарушать законодательство или иным образом нарушать условия труда сотрудника.

Положение о командировках в бюджетном учреждении обычно является обязательным документом. Это обусловлено строгой подотчетностью данных организаций, а потому все нормативы должны быть должным образом оформлены.

Образец приказа об утверждении положения о служебных командировках

Как и любое действие внутри организации, утверждение новой документации требует издание отдельного приказа. Его образец составляется как отдельный акт. Однако в приложении к нему следует основной текст норматива, который утверждается к исполнению. Кроме этого могут быть включены и другие документы, используемые в отчетности.

То есть на практике приказ об утверждении положения о служебных командировках является лишь вступлением к общему документу. Составляется он в соответствии с внутренним распорядком, обязательно нумеруется и вносится в реестр, если таковой имеется.

Скачать образец приказа с приложениями

Внесение изменений в положение о командировках как происходит?

Нередко для руководства возникает вопрос, нужен ли приказ об утверждении внесения изменений в положение о командировках. Данный аспект необходимо учитывать во избежание вопросов при проверках.

Внесение изменений в положение о служебных командировках осуществляется через издание отдельных приказов. Порядок не предполагает при этом наличие соответствующей служебной записки, однако если таковая имеется, ее следует приложить к основному документу.

Внесение изменений может затрагивать любые аспекты, в соответствии с актуальной надобностью. При этом также предписывается, что новая редакция не должна нарушать законодательство.

В бюджетных учреждениях положение о служебных командировках

Постановление Правительства РФ под номером 749 — это документ, который утверждает применение Положения об особенностях направления работников в служебные поездки.

Обычно данные акты приводятся вместе, как неотъемлемые части. Постановление также указывает на процедуру разъяснения неясных моментов.

По данному вопросу следует обращаться в Министерство труда и социальной защиты РФ.

Данный документ одинаково применяется как для составления локальных актов во внебюджетных компаниях, так и в бюджетных организациях. Действует он совместно с Постановлением 729. То есть, положение о командировках в бюджетных учреждениях составляются на основе данного законодательства.

Образец

Составление регулирующего документа должно учитывать соответствующие законодательные нормы. Основное назначение такого локального документа — внесение ясности в определенные вопросы, а также адаптация общих нормативов к деятельности компании. То есть в итоге локальный образец должен включать в себя следующие моменты:

• общие нормативы, отражающие основные понятия и определения;
• пребывание в командировании — здесь должны учитываться минимальные и максимальные сроки поездки, как они исчисляются, как устанавливается рабочее время сотрудника на месте работы и как определяется его фактический график;
• описание процедуры документооборота — каким образом командирование назначается, порядок направления актов о его завершении, отчетность и хранение документации;
• важной составляющей является раздел о расходах — здесь подробно рассматриваются общие установки статьи 168 ТК РФ, учитывается порядок начисления и возмещения сопутствующих затрат.

В отдельном порядке образец может предусматривать различные нестандартные ситуации. К примеру болезнь сотрудника, оплата выходных и праздников. Подробное регулирование данных аспектов в значительной степени позволит упростить командирование сотрудников.

Скачать образец положения о служебных командировках в бюджетных учреждениях

Если у Вас есть вопросы, проконсультируйтесь у юриста Задать свой вопрос можно в форму ниже, в окошко онлайн-консультанта справа внизу экрана или позвоните по номерам (круглосуточно и без выходных): (10 4,50 из 5)
Загрузка…

Видео:Служебные командировкиСкачать

Положение о командировках образец 2021 — скачать бесплатно

Постановление 729 о командировках регулирует возмещение командировочных затрат и служит основанием для оформления их учета в бюджетных организациях. За последние годы в регламентации служебных поездок произошли некоторые изменения, рассмотрим их.

Постановление 729 о командировках с изменениями на 2021 год

Еще с января 2015-го года было упрощено документальное оформление командировок. Перестали быть обязательными командировочное удостоверение, оформление должностного письменного задания.

Пребывание в служебной поездке достаточно ныне подтвердить проездными документами.

На выполнение рабочего задания можно отправиться теперь на личном транспорте, подтвердив свои затраты необходимыми бумагами.

https://www.youtube.com/watch?v=c2ERUA1AxYw

Сегодня работник направляется в служебную поездку на основании приказа или распоряжения директора компании и ему не нужно писать отчет о выполненной работе. Эти изменения уже стали привычными.
Состав командировочных затрат остался прежним.

Задать вопрос юристу

Видео:Важная тема. Суточные при однодневных командировкахСкачать

Изменения 2021 года в положении о командировках

Служебные командировки сотрудников – это неотъемлемая часть трудовой деятельности многих организаций. Регламентирование порядка их осуществления, оплаты и других важных вопросов отражено в Трудовом Кодексе (ТК) РФ и в Постановлениях Правительства. Остановимся на основных позициях Постановления Правительства о командировках в 2021 году.

Постановление Правительства 729 о командировках

Данный документ является основным руководством, регламентирующим возмещение расходов, совершенных в процессе служебных командировок сотрудниками государственных органов и госучреждений. Постановление было принято 2 октября 2002 года, является актуальным для командировок в пределах Российской Федерации.

Основные положения Постановления 729

Обратите внимание

Компенсация затрат, понесенных сотрудников из-за испоьзования личного транспорта в командировке осущестляется только при предоставлении обязательных документов (путевого листа, копий чеков, авансового отчета и тд) Подробнее читайте в этой статье

• Расходы на аренду или найм жилого помещения.

  Напомним, что договор аренды заключается, если хотя бы одна из сторон является юридическим лицом, а договор найма в случае, если обе стороны физические лица. Максимальная сумма возмещения по данной статье расходов – 550 рублей в сутки. При отсутствии документов подтверждения, размер выплаты сокращается до 12 рублей за сутки проживания.

• Суточные расходы возмещаются в размере 100 рублей за сутки командировки.
• Возмещение оплаты проезда до места командировки и обратно осуществляется в размере фактических расходов. Обязательно наличие подтверждающих документов установленного образца.

  При отсутствии проездных документов оплата производится в ином порядке. Рассмотрим возможные варианты более подробно в таблице, приведенной ниже.

Возмещение понесенных сотрудником затрат осуществляется организацией, его командировавшей. При этом оплата затрат по нормам, установленным данным постановлением, производится из средств, выделенных на эти цели из федерального бюджета. Возмещение затрат, совершенных сверх установленных норм, проводится за счет экономии средств бюджетной сметы.

Положение о командировках

Компании, предполагающие осуществление командировок сотрудников в ходе своей деятельности, должны иметь собственное разработанное Положение о командировках.

Это необходимо для того, чтобы были учтены все нюансы функционирования компании. Положение о командировках – это внутренний локальный акт, поэтому единой формы не существует.

Разработка данного документа – одна из первоочередных при создании компании.

Позиции, которые должны быть отражены в Положении о командировках:

• виды командировок: по РФ или за ее пределами;
• структура допустимых расходов, подлежащая возмещению из средств компании;
• величина возмещения конкретно по каждой позиции структуры расходов;
• ситуации, при которых сотрудник может отказаться от командировки. Это, в обязательном порядке – все варианты, предусмотренные Трудовым Кодексом РФ (ст. 203, 259, 264, 268 ТК), а также иные ситуации, предусмотренные работодателем;
• прочие нюансы, присущие конкретной организации.

Размеры суточных

https://www.youtube.com/watch?v=v3jcLL-5DRY

Максимальный размер суточных, не облагаемых НДФЛ, установлен НК РФ и составляет 700 рублей, если командировка по территории РФ и 2500 рублей, если командировка зарубеж.

Подробнее читайте в этой статье

Положение о командировках необходимо для четкого регламентирования расходов при работе сотрудников вне компании. Это нужно и для верного расчета базы налога на прибыль. Дело в том, что запротоколированные командировочные расходы разносятся в статью затрат компании.

Денежные суммы этой статьи вычитаются из налогооблагаемой базы налога на прибыль. Таким образом происходит минимизация налогообложения.

Положение о командировках не применяется в случае, если трудовая деятельность сотрудника за пределами компании не превышает 1 дня и не связана с перемещением в иной населенный пункт.

🎥 Видео

Оплата дней командировки по среднему заработкуСкачать

Командировочные #FactorAcademy#ШпаргалкаБухгалтераСкачать

СРОК КОМАНДИРОВКИСкачать

Право отказа от командировки с 30.11.2021 - Елена ПономареваСкачать

Какие расходы нужно возместить работнику при командировке?Скачать

Режим работы в командировке - Елена ПономареваСкачать

Командировки и служебные поездки. Порядок оформления и оплатыСкачать

КРИЗИС: ЭКОНОМИМ НА СОЦИАЛЬНЫХ РАСХОДАХ. ЭКОНОМИЯ НА КОМАНДИРОВКАХСкачать

Оплата питания в командировке - Елена ПономареваСкачать

ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОСОБЕННОСТЯХ НАПРАВЛЕНИЯ РАБОТНИКОВ В СЛУЖЕБНЫЕ КОМАНДИРОВКИ.Скачать

Служебные командировкиСкачать

Командировки 2022: как оформить, оплатить, отчитатьсяСкачать

Суточные при командировках за рубеж 2018Скачать

Вопросы про командировочные расходы - Елена А. ПономареваСкачать

Учёт командировки в РФ и за рубежом: пошаговый регламент.Скачать

Суточные при командировках по России 2018Скачать