+7(499)-938-42-58 Москва
+7(800)-333-37-98 Горячая линия

Рубрика “Прогул”

Категория: Прогул

Что является прогулом без уважительной причины

Что является прогулом без уважительной причины

Прогул на работе – как оформить, статья, наказание Трудовая деятельность длится для каждого человека не…

От пропускной системы прогул не утаишь

От пропускной системы прогул не утаишь

Можно ли написать акт об опоздании по данным электронный пропусков Однако, Президиум Московского городского суда…

Как составить акт о прогуле сотрудника

Как составить акт о прогуле сотрудника

Акт об отсутствии на рабочем месте: образец 2019 г., оформление Последние изменения: Июнь 2019 Когда…

Возмещение работниками расходов

Возмещение работниками расходов

Как компенсировать транспортные расходы сотрудникам Случаи, когда работодатель обязан оплатить проезд работников, установлены Трудовым кодексом…

Вынужденный прогул в 2019 году

Вынужденный прогул в 2019 году

Компенсация за вынужденный прогул по вине работодателя Прогул – обширное понятие. Он может быть по…

Обратное взыскание оплаты вынужденного прогула

Обратное взыскание оплаты вынужденного прогула

Выплата вынужденного прогула не подлежит немедленному исполнению Таким образом, немедленному исполнению независимо от усмотрения суда…