Альтернативная гражданская служба: гарантии и ограничения

18.05.2021

Законодательство РФ предусматривает замену военной службы по призыву на альтернативную гражданскую.

Это значит, что молодой человек вместо дисциплин, предусмотренных обычной военной подготовкой, будет занят трудовой деятельностью.

При этом его труд будет оплачен согласно действующим нормативам и включен в общий трудовой стаж. Но не каждый желающий может воспользоваться таким вариантом замены.

Какой закон РФ регулирует?

Замена военной подготовки на трудовую деятельность регулируется законом №113-ФЗ от 25.07.2002, а также конституционно и другими правовыми документами.

Что значит и кто имеет право на замену военной службы на гражданскую?

В законодательстве четко оговариваются те категории граждан, кто имеет основания получить замену.

• Убеждения или религия не позволяют служить в армии. К этой категории относятся, пример, буддисты, верования которых основаны на отрицании военной подготовки, запрете оружия и других воинских атрибутов. Убежденные пацифисты также отрицают любое насилие.
• Представители малочисленных народов. Как правило, они ведут традиционную для их народа хозяйственную деятельность или занимаются народными промыслами.
• Лица нетрадиционной сексуальной ориентации. Они также подают заявление в призывную комиссию о замене. В этом случае разрешение дается по усмотрению комиссии и главы районной Администрации.

В армию призываются граждане в возрасте от 18 до 27 лет. Это же возрастное ограничение касается тех молодых людей, кто решил заменить военную службу на альтернативную.

Кто не может воспользоваться заменой?

Лимитированный список тех, кто вправе рассчитывать на замену военной подготовки на трудовую деятельность, сокращается еще рядом ограничений. По действующему законодательству ограничения касаются следующей категории лиц:

• имеющих противопоказания по призыву: медкомиссия посчитала, что призывник не годен к армии по состоянию здоровья;
• имеющих отсрочку от армии по какой-либо причине: к альтернативной службе гражданин может приступить только по окончании отсрочки;
• молодых людей, пребывающих в запасе;
• не попадающих ни под одну из категорий, имеющих право на замену.

Призывная комиссия не предлагает замену военной службы на альтернативную. Призывник должен сам проявить инициативу, подать заявление в период проведения призывных мероприятий.

Сроки прохождения

Служить в армии в 2021 году придется столько же, сколько и в предыдущие годы — 12 месяцев. Однако при выборе трудового варианта срок пребывания в армии увеличивается согласно федеральному законодательству. Но при этом не могут быть изменены по каким-либо основаниям.

После 2008 года молодые люди, получившие возможность служить альтернативно, служат в течение 21 месяца, что в 1,75 дольше срока обычной армии. Однако этот срок может быть немного сокращен. Если гражданина направили на трудовую деятельность в Вооруженных силах, то ему придется прослужить 18 месяцев, что в 1,5 раза дольше обычной армии.

Призывная комиссия принимает решение о направлении гражданина на место прохождения альтернативной службы. Сам призывник не может выбрать, где ему придется трудиться.

Как оплачивается труд?

Если вместо армии гражданин выбрал трудовую деятельность, то она будет защищаться Трудовым кодексом. Именно он регламентирует отношения между работодателем и новобранцем. Это же касается и заработной платы.

Ее размер соотносится с размером зарплаты, утвержденной в данной организации, также учитывается налог и страховые вычеты.

Статья 20 Федерального закона №113 гласит, что организация производит оплату труда военнослужащего, находящегося на альтернативной службе, согласно действующей системе оплаты труда в данной организации.

Альтернативный служащий не может по своей инициативе расторгнуть трудовое соглашение и перейти на другую работу.

Кроме того, и работодатель при всем своем желании не имеет права самостоятельно принять решение об увольнении срочника. Но его жалоба на нарушения трудовой дисциплины обязательно будет рассмотрена в военкомате.

https://www.youtube.com/watch?v=YlqQK4CJLno

Что касается графика работы и продолжительности рабочего дня, то этот момент определяется организацией и соответствует принятому распорядку. Военнообязанный, состоящий на гражданской работе, имеет все основания пользоваться военными льготами. Однако его не ставят на денежное довольствие.

Деньги, заработанные на альтернативной службе, являются собственностью служащего. Он может свободно распоряжаться ими.

Список профессий и должностей

Планируя поступить на альтернативную службу, призывник не может рассчитывать на высокооплачиваемую работу. Обычно это низкоквалифицированный труд. Как правило, молодого человека направляют на работу по следующим специальностям:

• столяр;
• сварщик;
• подсобный рабочий;
• помощник повара;
• уборщик;
• санитар.

Место, где будет служить гражданин, определяется согласно имеющимся вакансиям Центра занятости населения. Нехватку рабочих рук нередко восполняют военнослужащими, направленными на гражданскую работу. Если призывник на момент призыва имеет среднюю специальность, то его могут направить по его профессии. Так, новобранец может служить в качестве повара, медбрата, программиста и др.

Если какой-то из видов работ противопоказан призывнику по состоянию здоровья, то ее могут заменить при наличии оснований.

Где придется служить?

В Федеральном законе №133 говорится, что военнослужащий, занятый трудовой деятельностью, проходит ее в не в том же субъекте РФ, где он сам проживает. То есть его направят в другую область, республику, округ в пределах России.

При отправке в другой субъект федерации военнослужащему предоставляется жилье из государственного фонда. Но, как нередко случается в практике альтернативной замены, молодой человек остается там, где прописан. И место трудовой деятельности для него назначается в родном городе, поселке или недалеко от места проживания.

Жилье и коммунальные услуги оплачиваются государством.

От военнослужащего требуется не нарушать график работы, выполнять ее добросовестно, без нареканий.

Как пойти на АГС: порядок и особенности

Вид гражданской работы, род деятельности определяет призывная комиссия, после того как призывник составил соответствующее заявление. Чтобы получить направление, необходимо сделать следующие шаги:

• подать заявление в призывную комиссию на имя председателя, после этого заявление будет рассмотрено и составлено соответствующее заключение;
• пройти военную медкомиссию;
• явиться по повестке в день сборов, где будет дано предписание по дальнейшему месту службы;
• явиться в назначенный день к месту работы.

Во время прохождения медосвидетельствования могут быть выявлены заболевания, которые препятствуют той или иной сфере деятельности. В этом случае призывная комиссия должна принять это к сведению и направить призывника на работу, которая не вызовет осложнений в состоянии здоровья по имеющемуся диагнозу.

Если врачами выявлена непригодность к армии, то гражданин освобождается от воинской обязанности, в том числе и от альтернативной.

Составляем заявление

Заявление оформляется на имя председателя призывной комиссии, на эту должность, как правило, назначается глава районной администрации. В заявлении обязательно указывается причина, по которой гражданин не может служить на общих основаниях. Также прикладывается характеристика с места учебы или работы и автобиография

Если причиной является религиозная приверженность, то гражданин не обязан указывать, какую религию он исповедует.

Такое право дает Конституция, поэтому достаточно указать, что молодой человек по религиозным соображениям не может проходить военную подготовку.

Образец заявления

Когда подается заявление?

Заявление на альтернативную службу подается заблаговременно, не позднее чем за полгода до призывных мероприятий. Так, если молодому человека предстоит проходить медкомиссию в осенний призыв, то подать заявление ему необходимо до 1 апреля текущего года. А если он подпадает под весенний призыв, то до 1 октября.

https://www.youtube.com/watch?v=z1Pl3ozuet8

После того как гражданин подал заявление, ему выдается уведомление в том, что его обращение принято к рассмотрению. Обсуждение заявления должно происходить в присутствии призывника. Назначение места прохождения службы осуществляется при участии главы районной Администрации. Место определяется на основании имеющихся вакансий или по месту проживания призывника, или в других регионах.

Если установленная отсрочка закончилась позже крайнего срока подачи заявления, то его можно подать сразу после окончания отсрочки.

О малочисленных народах

Если молодой человек является представителем малочисленного народа, то он распределятся по тем же правилам, что и остальные призывники, идущие на альтернативную службу.

При этом учитывается специфика рода деятельности его народа, то есть тот род занятий, которым традиционно занимаются его земляки.

Так, если саамы выращивают оленей и занимаются рыбной ловлей, то молодой человек будет направлен в оленеводческую ферму или рыболовное хозяйство.

Чем грозит уклонение?

Если молодой человек выбрал гражданскую службу, то он обязан строго придерживаться внутреннего распорядка организации. Также служащий не имеет права уклоняться от выполнения возложенных на него обязанностей.

Если военнообязанный уклоняется от работы, то он подвергается наказанию в виде штрафа, ареста, обязательных работ.

Мера наказания назначается по приговору суда. Гражданский труд вместо традиционной военной подготовки является такой же военной обязанностью, поэтому уклонение от него наказуемо. Размер штрафа может достигать 80 тысяч рублей.

Юридическая поддержка

Если возникли какие-либо вопросы по поводу альтернативной службы или в целом по призыву, то наши юристы окажут помощь призывникам. Бесплатную консультацию можно получить, заказав телефонный звонок или в режиме онлайн.

Видео:Как попасть на альтернативную гражданскую службуСкачать

Альтернативная гражданская служба в России – что такое АГС, как попасть

Воинская повинность и служба по призыву являются конституционными обязанностями совершеннолетних мужчин в Российской Федерации.

Однако далеко не каждый человек в силу своего мировоззрения или иных факторов может идти в вооруженные силы – альтернативная служба может стать для таких лиц наиболее приемлемым вариантом.

Узнайте, что представляет собой альтернативная служба в России, как на неё попасть и каковы особенности таковой повинности.

1. Что такое альтернативная служба в России 2. Как попасть на альтернативную гражданскую службу 3. Где проходится альтернативная служба, какие права предоставляет 4. Другие нюансы и особенности несения альтернативной службы

Под альтернативной службой в России подразумевается отдельный способ отдачи долга перед государством со стороны призывника, не связанный прямо с военной службой.

В целом, альтернативная служба представляет собой работу по гражданской специальности в государственной организации по трудовому договору, выполняемую в рамках прохождения таковой службы с рядом ограничений.

Правовое регулирование альтернативной гражданской службы, или АГС в России обеспечивается положениями ФЗ №113 от 25.07.2002.

Важно

Понятие альтернативной гражданской службы не является новым ни для российского законодательства, ни для мировой практики. Аналогичные институты существуют в большинстве государств мира, где предусмотрена служба в военных силах по призыву.

Так как АГС предусматривает трудовую деятельность, то её проведение регулируется также положениями Трудового кодекса РФ с учетом особенностей вышеозначенного федерального закона и ряда определенных ограничений. Так, к ограничениям, действующим на АГС могут быть отнесены:

• Возможность увольнения работника. Работник, находящийся на АГС, не имеет права требовать своего увольнения по собственной инициативе.
• Участие в забастовках. Работникам на АГС запрещается участие в стачках, забастовках и иных действиях, препятствующих работе организации.
• Свобода передвижения. Лица, проходящие АГС не вправе покидать пределы населенного пункта, в котором проходят таковую службу без получения работодательского согласия.
• Свобода трудоустройства. Граждане на АГС не могут трудоустраиваться в иные организации, отказываться от заключения договора, исполнения своих служебных обязанностей.
• Карьерные ограничения. Руководящие должности не могут быть заняты лицом, находящимся на альтернативной службе.
• Предпринимательство. При работе на АГС лицо не может вести предпринимательскую деятельность.

Обратите внимание

https://www.youtube.com/watch?v=2b81GdpZlgw

Помимо вышеозначенного списка ограничений, альтернативная служба также наделяет служащего и рядом специфических прав, которые могут не быть предусмотрены обычными трудовыми отношениями.

Как попасть на альтернативную гражданскую службу

Правом потребовать вместо военной службы прохождения гражданской обладают все мужчины призывного возраста, подлежащие призыву. Кроме этого, лица, не подлежащие призыву по причине состояния их здоровья, также могут быть направлены вместо службы в вооруженных силах на альтернативную службу, а в случае восстановления способности нести воинскую повинность – снова на военную службу.

Однако это право может быть использовано только в ряде отдельных ситуаций:

• Если несение воинской службы противоречит религиозным принципам и догматам призывника.
• В случае, когда воинская служба противоречит личным убеждениям и моральным принципам гражданина.
• Когда призывник является представителем одного из коренных народов РФ.

Обратите внимание

Необходимость доказывать каким-либо документальным образом наличие убеждений религиозного или личного характера на призывника не возлагается. В то же время, работники военкомата вправе истребовать свидетельские показания знакомых с призывником лиц, которые могли бы подтвердить или опровергнуть наличие означенных убеждений.

Чтобы попасть на альтернативную службу вместо призыва, призывник обязан написать в военный комиссариат по своему месту жительства заявление о желании пройти именно АГС вместо исполнения воинской повинности.

Заявление пишется в свободной форме, однако в нем должны быть точно указаны препятствующие военной службе убеждения и иметься ссылки на свидетелей, способных подтвердить их наличие.

После прохождения альтернативной службы, в военкомат пишется заявление о выдаче военного билета.

Рассматривается вопрос комиссией военкомата и при её положительном ответе на вопрос прохождения АГС, она выдает предписание о прохождении таковой службы.

После получения такового предписания призывник обязан направиться к месту несения службы и заключить трудовой договор с работодателем.

При этом работодатель не вправе отказать в предоставлении призывнику работы – вопросы его трудоустройства решаются с ним ещё до выдачи комиссией предписания.

Где проходится альтернативная служба, какие права предоставляет

В целом, прохождение альтернативной службы, как уже говорилось выше, наделяет служащего всеми правами, предусмотренными Трудовым кодексом РФ. С точки зрения трудовых взаимоотношений, с таковым служащим заключается срочный трудовой договор. К правам человека, находящегося на АГС относятся следующие права:

• На своевременное получение заработной платы.
• На бесплатное предоставление ему места в общежитии по месту службы.
• Бесплатного проезда от места проживания до места несения службы.
• Оплачиваемый отпуск в установленном законом размере и средства для проезда от места службы к месту жительства.
• На отдых и выходные в соответствии с положениями ТК РФ.
• На получение образования заочно или же на вечерней или дистанционной форме обучения.
• На восстановление на работе или в образовательном учреждении по окончании альтернативной службы.
• Социальные гарантии и льготы, предусмотренные статусом трудящегося.
• Трудовая книжка, трудовой стаж и соответствующие страховые и пенсионные отчисления.

Место прохождения альтернативной службы, в соответствии с законодательством, должно находиться в ином субъекте РФ, чем субъект его проживания. Однако из этого норматива есть определенные исключения. В частности, представители коренных народов должны направляться в первую очередь в хозяйства, соответствующие традиционным занятиям таковых народов.

Кроме этого, в иных обстоятельствах может быть также по решению специальных федеральных органов исполнительной власти оставлены в субъекте своего проживания при невозможности их направления на иные места.

https://www.youtube.com/watch?v=U9V98wyYn9g

С точки зрения же предприятий, на которых проходится АГС, то к таковым могут относиться различные организации, находящиеся в прямом государственном подчинении.

Учитывая, что наиболее часто у призывников отсутствует специальность, опыт работы и профессиональные навыки, должности АГС выдаются исходя из этого факта.

Однако законодательство при наличии образования, навыков и опытов работы может предусматривать направление на службу, соответствующую таковым, если потребность в подобном служащем имеется.

На текущий момент, по АГС чаще всего направляют работать в государственные архивы и библиотеки, почтальонами, санитарами или подсобными рабочими. Но возможность трудоустройства в качестве врача, агронома, механика, бухгалтера или иного квалифицированного специалиста также имеется.

Обратите внимание

Для представителей коренных народов преимущественным является направление в соответствующие традиционной деятельности таковых народов организации. Например – в оленеводческие или охотничьи хозяйства.

Оплата труда на альтернативной службе производится чаще всего в размере МРОТ с учетом всех необходимых надбавок, которые могут быть обусловлены характером службы. Например – за сверхурочное время работы, работу по праздникам и в выходные дни, за вредные или опасные условия труда.

Сроки альтернативной гражданской службы составляют 21 месяц и являются в полтора раза большими, чем при несении обычной воинской повинности. Однако с учетом оклада и куда большей свободы в повседневных вопросах, для многих призывников это не является проблемой или препятствием.

Другие нюансы и особенности несения альтернативной службы

Понятие альтернативной службы часто сопряжено с большим количеством заблуждений. Так, некоторые считают, что несение таковой службы не позволяет получить военный билет. Это не так – военный билет выдается по её окончании. Также, на альтернативной службе обеспечиваются все нормативы охраны труда и начисляется трудовой стаж.

Следует отметить, что несение альтернативной службы может стать даже началом карьеры.

При наличии желания у такового работника, он может заключить бессрочный трудовой договор со своим работодателем при окончании действия срока АГС.

При этом окончание АГС позволит ему пользоваться рядом и других гражданских прав, например – занимать руководящие места в организации или увольняться по собственному желанию при возникновении такового.

В случае, когда несение альтернативной гражданской службы оказывается невозможным по причине ухода в отпуск по уходу за ребенком, прогула, отстранения от исполнения рабочих обязанностей из-за опьянения, отбывания уголовного наказания, выхода в дополнительные отпуска в связи с обучением, время такового отсутствия на рабочем месте не включается в срок несения службы. Обычные оплачиваемые отпуска, а также выходные дни включаются в срок несения АГС.

За отказ от несения альтернативной службы, нарушение трудовых обязательств и иные действия, мешающие прохождению таковой службы, призывник может быть подвержен дициплинарной, гражданской, административной или уголовной ответственности.

(11 голос., 4,91 из 5)
Загрузка…

Видео:АГС: можно ли выбрать место службы?Скачать

Правила прохождения альтернативной гражданской службы

Наверняка в нашей стране многие призывники не могут служить в армии. При этом, не просто из-за своего негативного отношения к армии, но и по другим причинам (к примеру вероисповедание не позволяет).

По этой причине в РФ предусмотрена альтернатива воинской службе, которая позволяет взамен армии осуществлять трудовую деятельность.

Но какие условия для этого? Кто может воспользоваться и что для этого необходимо?

Что это такое

Под определением альтернативная гражданская служба (далее АГС) подразумевается определенный вид трудовой деятельности, которая направлена на удовлетворение интересов не только государства, но и общества в целом.

https://www.youtube.com/watch?v=emngtVx9SG8

Данный вид трудовой деятельности вправе полностью заменить службу в Вооруженных силах РФ по призыву.

Особенности

Та категория граждан, которые решили заменить службу в ВС РФ, практически ничем не отличаются от простых сотрудников предприятия, на которые их было направлено.

Более того, им также начисляется заработная плата, они имеют право воспользоваться положенным по Трудовому Кодексу РФ ежегодным отпуском.

Если говорить о трудовом распорядке, то он заключается в стандартной 40-часовой рабочей неделе.

Законодательная база

Определение АГС все-таки имеет отношение к воинской службе, поэтому в первую очередь его вопрос регулируется Конституцией РФ, в частности статьей 59. Данная статья предусматривает возможность замены воинской службы на АГС.

Если говорить о других законах, то это:

1. Федеральный закон №113 “Об АГС”;
2. Федеральный закон, который регулирует вопрос об условиях прохождения АГС.

Федеральный закон “Об АГС”

Данный Федеральный закон четко определяет категории граждан, которые имеют право заменить службу в армии на АГС.

На сегодня существует несколько таких категорий граждан, а именно:

• граждане призывного возраста, для которых служба в армии противоречит моральным принципам, либо же его религии и вероисповеданию;
• лица призывного возраста, которые относят себя к немногочисленному коренному народу, проживающих и осуществляющих для себя традиционный вид деятельности.

Здесь есть небольшой нюанс, если для второй категории можно отнести только небольшой процент юношей, то под 1-ю категорию попадает едва не каждый.

Первую категорию можно условно разделить на несколько подгрупп: вера и убеждение.

Если к примеру, подгруппу с вероисповеданием еще можно каким-либо образом подтвердить (к примеру, это могут доказать его единомышленники), то для 2-й подгруппы все намного сложней.

Согласитесь, мало кто сможет подтвердить, что у человека имеет принцип “не брать в руки автомат”.  К примеру, один человек живет с таким убеждением всю жизнь,  другой, только после того, как у него что-то в жизни произошло.

Если говорить о том, какие условия прохождения АГС, то следует обратиться к Федеральному закону, который регламентирует этот вопрос.

Федеральный закон об условиях прохождения АГС регулирует вопрос о том, кто имеет право воспользоваться этим вариантом прохождения воинской службы.

В частности этим могут воспользоваться:

• лицо, претендующее на АГС должен быть в возрасте до 27 лет;
• отсутствие медицинских противопоказаний для прохождения полноценной воинской службы;
• возможность прохождения АГС имеют граждане, у которых имеется отсрочка по причине учебы;
• после прохождения медицинской комиссии было принято решение о направлении призывника на АГС взамен полноценной воинской службы.

Такой альтернативой имеют право воспользоваться лица, которые:

• имеют возраст от 18 до 27 лет;
• не находятся в запасе;
• предоставили в военный комиссариат соответствующее заявление.

В каких случаях нельзя воспользоваться данным правом

АГСом не имеют право воспользоваться такие граждане, которые:

• не имеют никаких оснований для получения освобождения от прохождения воинской службы;
• являются освобожденными по состоянию своего здоровья;
• имеют на руках отсрочку от призыва.

Как правило, лица, которые воспользовались правом замены воинской службы, осуществляют свою трудовую деятельность за пределами региона своего проживания.

Где и в какие сроки проходят АГС

Гражданская трудовая деятельность взамен воинской службы может осуществляться на предприятиях, которые:

• являются подведомственными федеральным органам самоуправления;
• являются подведомственными непосредственно исполнительным властям субъектов РФ;
• находятся в подчинении у Министерства обороны, и при этом на них допускается трудовая детальность гражданских лиц.

При этом необходимо брать во внимание тот факт, что период АГС более продолжительный. На сегодняшний день по АГС необходимо отработать порядка 21 месяца.

Но есть небольшой нюанс: при выборе АГС на предприятиях Министерства обороны, продолжительность составляет 1,5 года.

Порядок замены службы в армии

Для того, чтобы воспользоваться альтернативой воинской службой по призыву, необходимо выполнить следующие шаги.

Предоставление заявления

Скачать образец заявления на прохождение АГС.

Стоит учесть, что соответствующий документ необходимо предоставлять по месту проживания призывника в такие сроки:

• до 1 апреля включительно – тем категориям призывников, которые могут быть призваны на службу в период осеннего призыва (октябрь-декабрь);
• до 1 октября включительно – тем категориям призывников, которые могут быть призваны на воинскую службу в следующем году в весенний период (апрель-июнь).

Что касается самого заявления, то оно подается в произвольной форме и четких рамок в законодательстве не предусмотрены. Но при этом в документе в обязательном порядке должны содержаться сведения о том, почему призывник не может проходить стандартную воинскую службу.

https://www.youtube.com/watch?v=GtvFcSk-Er4

Если говорить о документах, которые прикладываются к самому заявлению, то их не так много:

• автобиография либо же характеристика с последнего места работы (если призывник осуществляет трудовую деятельность). Если призывник только закончил учебу, необходимо брать с образовательного учреждения;
• копию справки о составе семьи;
• копию диплома об образовании.

Для того чтобы гарантировать положительное решение по этому вопросу, в заявлении необходимо указывать инициалы граждан и их контакты, чтобы они смогли подтвердить тот факт, что призывник не может служить. Простыми словами они докажут, что вера либо убеждение имеет месту быть.

После того, как весь перечень документов с заявлением поданы, военный комиссар обязан выдать призывнику справку, которая подтверждает факт принятия заявления.

Принятие решения

Написанное призывником заявление рассматривается исключительно на заседании призывной комиссии и в обязательном порядке в присутствии самого призывника. О том, когда именно необходимо явиться на комиссию, военкомат уведомляет стандартной повесткой.

Самому призывнику необходимо как можно тщательней подготовиться, поскольку ему предстоит приводить серьезные аргументы, почему ему нельзя служить.

Желательно на комиссии брать с собой тех лиц, которые могут подтвердить все слова призывника. Но нужно обращать внимание, что это не могут быть мама, папа и другие родственники.

После выслушивания аргументов, комиссия принимает решение о замене либо отказе в АГС.

Если говорить о сроках принятия решения, то это должно осуществиться не позже 1 календарного месяца с момента подачи соответствующего заявления.

Для тех призывников, которые призываются в осенний период, последний день принятия решения – 1 ноября.

Для тех призывников, которые призываются в весенний период, последний день принятия решения – 1 мая.

Возможные причины отказа

Действующим законодательством предусмотрены конкретные причины, по которым комиссия может принять отрицательное решение:

• при подаче заявления были нарушены сами сроки подачи заявления (документ подан позже установленного законодательством срока);
• предоставленная характеристика не соответствует аргументам призывника во время рассмотрения заявления;
• призывник по каким-либо причинам не явился на комиссию дважды;
• до этого призывник уже отказывался от возможности оформления альтернативы.

Стоит отметить, что имеются уважительные и неуважительные причины, по которым призывник мог не явиться на комиссию.

В свою очередь к уважительным причинам законодательство относит:

• наличие заболевания, которое стало причиной утраты дееспособности;
• наличие серьезного заболевания у его родителей, либо же смерть близкого родственника;
• причины, которые не зависят от воли самого призывника (к примеру: ДТП).

Остальные же причины являются неуважительными, и комиссия сразу принимает отрицательное решение.

После того, как комиссия выслушала доводы призывника, она вправе принять решение:

• позволить призывнику воспользоваться альтернативой и назначить медицинское обследование;
• отказать в АГС и призвать его к срочной службе.

Основной перечень профессий и области трудовой деятельности

Законодательством предусмотрен перечень таких категорий и специальностей:

• сотрудники-инструментальщики, которые имеют определенный уровень квалификации;
• сотрудники с техническим образованием;
• призывники, которые относятся к области быта, торговли;
• призывники, у которых имеется опыт ведения сельскохозяйственной деятельности;
• остальные молодые специалисты с высшим образованием.

Компании, которые находятся в ведомственном подчинении:

• региональные органы местного самоуправления;
• Министерство юстиции и Министерство природных ресурсов;
• Росагенства, занимающиеся вопросом боеприпасов и вооружения;
• Министерство обороны и Министерство труда.

Если говорить по конкретным областям, где можно пройти АГС, то они являются следующими:

• психологические диспансеры и другие учреждения здравоохранения;
• социальные дома для престарелых и лиц, у которых имеет ограниченные возможности;
• объекты, которые используются не только для охраны, но и конвоирования преступников;
• область строительства, культуры, а также образования;
• различные военные учреждения, включая предприятия связи.

Льготы граждан на альтернативной гражданской службе

Та категория граждан, которым удалось воспользоваться АГС взамен срочной службы, имеют право на получение таких льгот:

• предоставление бесплатного проезда к месту своей трудовой деятельности по АГС (при этом любой вид транспорта за исключением такси);
• получение ежегодного оплачиваемого отпуска согласно Трудовому Кодексу РФ;
• бесплатный проезд по причине перевода на новое место работы, в том числе и проезд за счет государства домой после увольнения;
• предоставление бесплатного жилья на время работы по программе АГС.

Стоит отметить, что остальные льготы для этих граждан полностью идентичны, как и для обычных граждан, которые работают. Простыми словами им предоставляется полный социальный пакет и при этом стаж работы записывается в трудовую книжку.

https://www.youtube.com/watch?v=Y6qtX9an2q8

О правилах и условиях прохождения альтернативной гражданской службы смотрите в следующем видеосюжете:

Рекомендуем другие статьи по теме

Видео:АГС Альтернативная гражданская служба в РФ за 5 минут | ВалентинычСкачать

ЕГЭ. Право. Альтернативная гражданская служба

Альтернативная гражданская служба (АГС) в Российской Федерации  — это  особый вид трудовой деятельности в интересах общества и государства, осуществляемой гражданами вместо военной службы.

Источник права :Федеральный Закон «Об альтернативной гражданской службе», 2002 .

Право на АГС граждане РФ имеют в следующих случаях:

• Если служба в армии идет в разрез с убеждениями или вероисповеданиями призывника (пацифисты, буддисты и т.п.).
• Если призывник принадлежит к малочисленному коренному народу, который ведет традиционное хозяйствование и промыслы.

Альтернативная гражданская служба – это замена службы только для тех, кто признан годным для несения основной службы в ВС РФ.

Какие  варианты работ предлагаются для АГС?

Требования к призывнику для направления на альтернативную службу

• Призывной возраст: от 18 до 27 лет
• Отсутствие каких-либо действующих оснований для освобождения от военной службы

Сущность альтернативной службы

• Альтернативная служба представляет собой специфическую трудовую деятельность на благо государства.
• По состоянию на 2021 год существует65 профессий и 61 должность, которая будет предложена призывнику вместо службы в армии.
• Распределение призывников производится так же, как и в случае с военной службой: те, кто будут определены для прохождения альтернативной службы , будут направляться за пределы субъектов РФ, где они проживают. Исключение – коренные малочисленные народности, для которых гражданской службой может быть привлечение к традиционным отраслям хозяйствования.

Сроки  альтернативной службы зависит от места ее прохождения:

• 18 месяцев, если служба проходит в организациях, относящихся к Вооруженным Силам Российской Федерации.
• 21 месяц, если служба проходится в других организациях.
• Прогулы без уважительных причин, дополнительные отпуска по причине обучения в образовательных организациях, время пребывания под уголовным или административным арестом, а такжевыходы на работу в состоянии опьянения любой природы не засчитываются в срок службы.
• За время службы предоставляется два отпуска.

Видео:Альтернативная гражданская служба 2023Скачать

Кто имеет право на альтернативную гражданскую службу

Пресс-служба Министерства обороны / Вадим Гришанкин

Уже в первом пункте декрета «Об освобождении от воинской повинности по религиозным убеждениям» говорилось: «Лицам, не могущим по своим религиозным убеждениям принимать участие в военной службе, предоставить право по решению народного суда заменить таковую на определенный срок призыва его сверстников санитарной службой, преимущественно в заразных госпиталях или иной соответствующей общеполезной работой по выбору самого призываемого». Аналогично решался вопрос и в законодательстве СССР до принятия в 1939 году закона о всеобщей воинской обязанности.

По сути дела, декрет СНК от 1919 года можно считать прообразом правовой основы того, что сегодня мы называем альтернативной гражданской службой.

И это зафиксировано в пункте 3 статьи 59 Конституции РФ: «Гражданин Российской Федерации в случае, если его убеждениям или вероисповеданию противоречит несение военной службы, а также в иных установленных федеральным законом случаях имеет право на замену ее альтернативной гражданской службой».

Хотя справедливости ради стоит заметить, что традиции освобождения от воинской службы по религиозным убеждениям были заложены еще Екатериной II. По ее приглашению в Россию из Пруссии переселились представители протестантов — меннониты, убежденные пацифисты. В 1787 году они были освобождены от военной службы императорским указом.

Как в современной России можно поменять военную службу на альтернативную гражданскую? На каком основании это можно сделать и какие документы регламентируют такую возможность? Что вообще должен знать человек, не желающий ходить строем и держать в руках оружие, но при этом не отказывающийся от службы в интересах общества и государства?

Читайте по теме

Правовое поле

Есть несколько основных документов, которые должен знать любой претендент на прохождение альтернативной гражданской службы (АГС). Прежде всего право на это гарантирует Конституция РФ, о чем говорится в статье 59, п. 3. В 2002 году принят и действует поныне Федеральный закон «Об альтернативной гражданской службе».

Каждую новеллу закона более конкретно расписывает Положение о порядке прохождения АГС. Вопросам организации АГС посвящен Указ Президента РФ от 21 июля 2003 года №793, приказ Минтруда об утверждении перечней видов работ, должностей профессий, на которых могут быть заняты граждане, и организаций, где им может быть предоставлена возможность эту службу проходить.

Нелишним будет ознакомиться с некоторыми статьями Трудового кодекса и даже Уголовного, чтобы выяснить, какое наказание ждет за уклонение от альтернативной гражданской службы. Есть еще целый ряд документов, изданных различными министерствами и ведомствами.

И все это свидетельствует: государство подошло к вопросам организации АГС на самом серьезном уровне, что требует от желающего замены военной службы на альтернативную такого же серьезного к ней отношения.

Кем придется служить

Законом предусмотрено, что при выборе места службы учитываются образование, специальность, опыт работы, медицинские противопоказания, семейное положение гражданина, поступающего на АГС. Понятно, что о холерных бараках, как это было сказано в декрете СНК от 1919 года, речь сегодня не идет.

Но тем не менее врачом, лаборантом, санитаром или уборщиком в инфекционном отделении больницы вполне можно оказаться. В перечне видов работ, профессий и должностей, на которых могут быть заняты граждане, проходящие АГС, в 2021 году было обозначено 114 позиций — как рабочих, так и должностей служащих.

В предыдущем 2021 году — 104, в 2015-м — 126. Практически всегда требовались водители, грузчики, повара, электросварщики, садовники, слесари, почтальоны, врачи разных специализаций, учителя, артисты, экономисты и многие другие специальности. География — буквально вся Россия: «от Москвы до самых до окраин».

Но это вовсе не значит, что житель столицы или Санкт-Петербурга может оказаться вдруг на АГС в качестве требуемого рыбака прибрежного лова или оленевода.

Согласно законодательству, это прерогатива граждан, относящихся к коренным малочисленным народам России, и для прохождения АГС они направляются в организации, как раз и занимающиеся традиционной хозяйственной деятельностью и традиционными промыслами коренных малочисленных народов.

https://www.youtube.com/watch?v=W4Zf3MtOLPE

Однако любой «альтернативщик» должен быть готов к тому, что по решению федеральных или региональных органов исполнительной власти граждане, проходящие АГС в организациях, подведомственных этим органам, могут привлекаться к ликвидации последствий стихийных бедствий, катастроф и иных чрезвычайных ситуаций на территории Российской Федерации.

Читайте по теме

Первый шаг — заявление

Его следует подавать в военный комиссариат, где граждане состоят на воинском учете, строго соблюдая определенные законом сроки: до 1 апреля — те, которые должны быть призваны на военную службу в октябре — декабре текущего года, и до 1 октября — граждане, которые должны быть призваны на военную службу в апреле — июне следующего года.

Но это должно быть не просто заявление с одной фразой «Прошу заменить военную службу на альтернативную».

Граждане должны обосновать, чем и почему несение военной службы противоречит их убеждениям или вероисповеданию, указать причины и обстоятельства, побудившие их ходатайствовать об этом.

И если надо — указать людей, которые согласны подтвердить достоверность приведенных в заявлении сведений и доводов о том, что несение военной службы противоречит убеждениям или вероисповеданию претендента.

К заявлению прилагаются автобиография и характеристика с места работы или учебы, а также те документы, которые гражданин посчитает необходимыми.

Заявление гражданина о замене военной службы по призыву альтернативной рассматривается на заседании призывной комиссии только в его присутствии, для чего о времени и месте проведения заседания он извещается заранее.

Призывная комиссия рассматривает доводы гражданина, заслушивает его самого, а также тех людей, кто согласился подтвердить достоверность изложенных в заявлении сведений.

На анализ прочитанных материалов и слов, выслушанных в ходе заседания, у призывной комиссии есть месяц, после чего она выносит заключение о замене гражданину военной службы по призыву альтернативной.

И такое бывает. Гражданину может быть отказано в замене военной службы по призыву альтернативной как по формальным причинам — если он нарушил срок или порядок подачи заявления, дважды не являлся на заседания без уважительных причин, так и более существенным.

Случается, что последующее разбирательство доходит порой даже до Конституционного суда. Вот, например, в 2014 году высшей судебной инстанцией страны была рассмотрена жалоба гражданина с громкой военной фамилией

Суворов на то, что ему было отказано в его праве на АГС. Не убедил он комиссию и последующие судебные инстанции своим доводом о том, что сам принцип призыва на военную службу является негуманным и нарушает права человека по существу.

Гражданин «ссылался не на те или иные свои убеждения, с которыми несовместимы характер и содержание военной службы, а на несогласие с предусмотренным законодательством порядком комплектования Вооруженных сил Российской Федерации по призыву», — указал в своем определении Конституционный суд и в рассмотрении жалобы отказал.

Сколько служить, как и где

Прежде чем подавать заявление в военкомат, следовало бы для начала узнать, сколько времени придется отдать альтернативной гражданской службе.

А между тем срок АГС в 1,75 раза превышает установленный Федеральным законом «О воинской обязанности и военной службе» срок военной службы по призыву и составляет 21 месяц, включая сюда два отпуска.

Для проходящих АГС на гражданских должностях в организациях военной сферы — 18 месяцев, также с двумя отпусками. Однако в срок альтернативной гражданской службы не засчитывается:

• срок отбывания уголовного или административного наказания в виде ареста;
• время нахождения в дополнительных отпусках, предоставляемых работодателем работникам, совмещающим работу с получением образования;
• время нахождения в отпуске по уходу за ребенком и время проезда к месту использования указанного отпуска и обратно;
• время отсутствия на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня или смены, а также отсутствие на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня;
• период отстранения от работы (недопущения к работе) в связи с появлением на работе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения.

Началом альтернативной гражданской службы гражданина считается день его убытия к месту прохождения АГС, указанный в предписании военного комиссариата. А окончанием считается день прекращения работодателем срочного трудового договора с гражданином в день истечения срока его альтернативной гражданской службы.

https://www.youtube.com/watch?v=VilhD8fxizw

Непосредственно же АГС — это такая же трудовая деятельность, как и все остальные, проводимая в соответствии с Трудовым кодексом, с сохранением всех социальных гарантий. Но есть ряд существенных ограничений.

Так, «альтернативщик» не вправе по собственной инициативе отказаться от заключения трудового договора или расторгнуть его, занимать руководящие должности, участвовать в забастовках, подрабатывать по совместительству в других организациях, заниматься бизнесом даже через посредников.

Но зато в отличие от солдата он имеет право на образование в заочной или очно-заочной форме.

Служить же придется там, куда пошлет Родина.

По закону граждане проходят АГС индивидуально или в составе групп или формирований в организациях, подведомственных федеральным или региональным органам исполнительной власти, в организациях Вооруженных сил России или других войск в качестве гражданского персонала.

Законом утверждено, что «альтернативщики» обязаны служить, как правило, вне территорий их постоянного проживания. Но места в бесплатных общежитиях, которые должны быть им предоставлены, есть далеко не у всех организаций.

И, как отмечают эксперты, сегодня до 60 процентов граждан проходят АГС, по сути, дома. Конкретно же места прохождения АГС определяет Федеральная служба по труду и занятости (Роструд), руководствуясь ежегодно утверждаемыми перечнями профессий, должностей и организаций. В нем только государственные организации федеральной или региональной подчиненности.

В целом же вся законодательная база, на которой организована альтернативная гражданская служба, построена таким образом, чтобы реализовать как территориальный, так и экстерриториальный принципы ее прохождения гражданами, обеспечить возможность планового применения их труда в приоритетных для государства сферах, исключить местнический подход в использовании граждан при направлении их на объекты работ. 

🌟 Видео

Реально ли попасть на АГС сегодня?Скачать

Альтернативная служба или служба в армии в 2023 году: что выбратьСкачать

Кем можно работать при альтернативной гражданской службе. Весенний призыв 2023Скачать

Кунцевский ВК города Москвы призывная комиссия по замене ВС на АГССкачать

Альтернативная гражданская служба на ЕГЭ и ОГЭ по обществознанию #обществознание #егэ2023 #егэ #огэСкачать

На АГС – без проблем. Как написать хорошее заявление на альтернативную службуСкачать

Когда лучше подавать на АГС и как. Весенний призыв 2023Скачать

Альтернативная гражданская служба. Что это такое?Скачать

Заседание призывной комиссии по замене военной службы на альтернативную гражданскую службуСкачать

Альтернативная гражданская служба в период частичной мобилизацииСкачать

Альтернативная служба: истории трёх парней, которые служат Родине не в армииСкачать

Что лучше выбрать АГС или срочную службу в 2024 году. Как откосить от армииСкачать

Что такое альтернативная гражданская служба? #shortsСкачать

Воинская обязанность, альтернативная гражданская служба 🎓 Уроки обществознания Абуловой БариятСкачать

Призывная комиссия по АГС при мобилизации — Подпорожский район Ленинградской областиСкачать

Альтернативная гражданская служба. Что это такое? Как на нее попасть?Скачать