+7(499)-938-42-58 Москва
+7(800)-333-37-98 Горячая линия

Особенности альтернативной гражданской службы

Содержание

О прохождении альтернативной гражданской службы

Особенности альтернативной гражданской службы

  • Долго читать?
  • ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО
  • СПРОСИТЕ ЮРИСТА
  • ЗАКРЫТЬ ×

Если вы сознательно решили отказаться от службы в армии, то вам придётся пройти альтернативную гражданскую службу (АГС), так как закон говорит нам о том, что любые граждане призывного возраста обязаны, так или иначе, отдать свой долг родине. В этой статье рассказывается о том, с чем вам предстоит встретиться при прохождении альтернативной гражданской службы.

О порядке прохождения альтернативной гражданской службы

Порядок альтернативной службы определяется постановлением правительства № 256 и выглядит так:

Глава местного самоуправления и военкомат отправят вас в одну из организаций, которая подала заявку, с просьбой прислать к ним на работу граждан, требующих замены военной службы на гражданскую.

Обычно такие организации находятся далеко от места проживания призывников и направляют их туда в связи с острой нехваткой кадров.

Проезд до места назначения и обратно во время прибытия на службу и отпуска вам должен оплатить работодатель.

При прибытии к месту прохождения альтернативной гражданской службы вы должны сразу же доложиться вашему новому начальству, в противном случае (опоздание или сознательное уклонение) оно тут же сообщит об этом факте в ваш военный комиссариат и орган исполнительной власти того субъекта РФ, в котором находится эта организация.

С собой вам нужно иметь несколько документов, подтверждающих ваше направление на прохождение альтернативной гражданской службы:

  • Предписание военного комиссариата
  • Любой документ, удостоверяющий личность: паспорт, права и т. д.
  • Специальное удостоверение и учётную карточку альтенативщика, которые выдают в военкомате
  • Проездные билеты — нужны для оплаты проезда к месту прохождения альтернативной гражданской службы
  • Страховое пенсионное свидетельство
  • Трудовая книжка — не нужна, если вы заключаете трудовой договор в первый раз

После заключения трудового договора, работодатель оповестит ваш и местный военный комиссариат, а также соответствующий орган исполнительной власти о том, что вы начали проходить альтернативную гражданскую службу. С этого момента и начнётся ваша трудовая деятельность.

Особенности альтернативной гражданской службы

Ваша трудовая деятельность и все отношения с работодателем регулируются трудовым кодексом Российской Федерации. В соответствии с ним, стороны, заключившие между собой трудовой договор, обязаны исполнять определённые правила, а именно:

– работодатель обязан:

  • Отметить в специальной учётной карточке факт прибытия гражданина на место прохождения альтернативной гражданской службы
  • Предоставлять гражданину отпуск в соответствии с нормами, установленными трудовым кодексом РФ
  • Добавлять к сроку отпуска количество дней, затраченных на поездку к месту использования отпуска и обратный путь
  • Оплачивать проезд гражданина на любом виде транспорта до места проведения отпуска и обратно
  • Оплачивать труд работника в соответствии с нормами установленными в данной организации

Что касается отпусков, то тут есть некоторые нюансы. Вам положен оплачиваемый ежегодный отпуск.

Но также по собственному желанию вы можете взять дополнительные отпуска, но их стоимость будет вычитаться из вашей зарплаты. Также есть один важный момент, связанный с оплатой проезда.

Вы должны обязательно сохранять и предоставлять проездные документы вашему работодателю, так как именно по ним будет вестись финансовая отчётность.

А что же ещё может сделать гражданин, проходящий альтернативную гражданскую службу? Вы можете перевестись в другую организацию и работать там.

Для этого вам нужно обратиться к лицу в местном исполнительном органе власти, которое уполномочено работать с альтернативщиками, с соответствующей просьбой.

Далее, в Федеральную службу по труду и занятости будет передано представление по результатам которого будет принято решение о переводе вас на новое место работы.

Основаниями для смены организации являются:

  • Сокращение сотрудников
  • Упразднение этой организации
  • Рабочая необходимость
  • Противопоказания к выполнению рабочих обязанностей гражданина
  • Противопоказания к проживанию в местности прохождения альтернативной гражданской службы

Если решение о переводе вас на новое место службы будет положительным вам нужно будет пройти ту же процедуру, что и в первый раз, то есть явиться на новом место работы в установленный срок и с необходимыми документами.

Реальные отзывы парней, работающих на гражданке

Можно написать ещё много разных вещей, но для более точного понимания ситуации было бы хорошо услышать мнение живых людей, и поэтому ниже приведены отзывы некоторых парней об их прохождении альтернативной гражданской службы:

Дмитрий Белов, Санкт-Петербург, работает санитаром в кардиологическом отделении Маринской больнице:

«… Перед началом своей трудовой деятельности я поговорил с руководством больницы о том, чтобы меня освободили от обязанности выносить утки за больными и мыть полы. К этой просьбе отнеслись нормально.

Сказали, что работы и так хватает: нужно сопровождать больных на процедуры, разгружать продукты и развозить еду по палатам.

Девушкам-санитаркам эта работа не по силам, поэтому возражений насчёт замены не было, хотя в военкомате всех обычно пугают горшками и утками.

В общем, работы хватает. Зарплата 8000 рублей + в больнице кормят. Отношения с коллегами нормальные, но кроме меня альтернативщиков нет. Свободное время тоже есть: через день успеваю ходить в тренажёрный зал, читаю книги и гуляю со своей девушкой. Готовлюсь к экзаменам в институт».

Артем Рачин, Санкт-Петербург, работает на мойке машин в автопарке:

«…Прохождение альтернативной гражданской службы, как замена военной, казалось мне недостижимой целью. Казалось, что добиться этого невозможно, но мне помогли в комитете солдатских матерей и теперь я работаю в автопарке.

У меня два полноценных рабочих дня по 12 часов и два выходных, на которых я полностью свободен. Я ценю чувство свободы. Так и написал в заявлении на АГС, поэтому не жалею, что сейчас работаю.

По специальности я автомеханик, но договорился с начальством и работаю на мойке. У меня простая задача: я смываю с автобусов грязь, которая иногда остаётся после автоматической мойки. В основном вся работа заключается в этом. На работу нас возят бесплатно за счёт автопарка. Обратно я еду своим ходом, но это нормально, потому что зарплата 18000 рублей плюс премии и надбавки».

И ещё один отзыв в формате видео

Алексей Сапожников, Череповец, работает в прачечной в Череповецком доме -интернате №1.

начинается с седьмой минуты, где Алексей рассказывает о самой работе, но если вам интересно вы можете просмотреть его полностью. До 7 минуты рассказывается о том, как проходила призывная комиссия в военкомате.

Виды работы и профессии для альтернативщиков

Профессии для граждан, проходящих альтернативную гражданскую службу разнообразны. Вы можете выбрать из рабочих профессий или из профессий для служащих. Чем же они отличаются? Рабочие должности, как правило, связаны с неквалифицированной или низкоквалифицированной работой, хотя некоторые из них все же требуют специального образования. Это могут быть следующие должности:

  • Разнорабочие
  • Работники заведений общественного питания — например, кухня в больнице
  • Почтальоны
  • Санитары в больницах
  • Кабельщики
  • Водители транспортных средств различной категории

Набор профессий для служащих более разнообразный. Они имеют более широкую направленность и иногда даже требуют высшего образования.

Это могут быть следующие должности:

  • Инженеры различного направления
  • Младший медицинский персонал в больницах
  • Врачи разных медицинских специальностей
  • Преподаватели в учреждениях среднего специального и высшего образований
  • Программисты
  • Психологи и социальные педагоги

Полный список профессий вы можете узнать, прочитав приказ Минздрава от 15 февраля 2010 г. N 84н

ЗАЧЕМ ТРАТИТЬ 1 ГОД?

Лучше узнайте как можно законно освободиться от армии за 1-2 призыва.

УЗНАТЬ ПОДРОБНЕЕ

Источник: http://army-help.ru/staty/proxozhdenie-alternativnoi-grazhdanskoj-sluzhby.php

Альтернативная гражданская служба

Особенности альтернативной гражданской службы

Спросите и мы бесплатно ответим

Альтернативная гражданская служба (АГС) – это работа, направленная на удовлетворение нужд страны, заменяющая срочную службу в армии. АГС – это почти обычная работа, на которую принимают граждан с установленными целями и на определенное время.

Молодой человек не может просто выбрать работу вместо воинской службы, для этого необходимо соблюдение целого ряда требований и условий.

Право на альтернативную гражданскую службу

В Конституции говорится об обязательной воинской службе, однако оговаривается также, что гражданин может вместо этого пройти АГС в установленных законодательством случаях. Такое право имеет каждый молодой человек.

ФЗ 113 об альтернативной гражданской службе начинается с перечисления категорий граждан, имеющих возможность заменить армию:

  • Лица, которые не могут служить из-за веры или убеждений.
  • Представители коренных малых народов.

Ко второй категории гражданин может относиться только по рождению, потому она включает в себя очень небольшое число лиц. К первой категории может быть причислен практически любой человек, мораль которого запрещает ему держать оружие или служить.

Для АГС гражданину придется подтвердить, что он не может идти в армию и отдать долг Родине стандартным способом. Подтвердить свою веру достаточно просто, единоверцы верующего могут дать показания и подтвердить невозможность армейской службы, но с убеждениями все намного сложнее.

Человек самостоятельно принимает решение о собственных принципах и никто ничего о них не знает, невозможно подтвердить, что гражданин действительно принципиально не берет в руки автомат.

На прохождение альтернативной гражданской службы направляют:

  • Совершеннолетних лиц не старше 27 лет.
  • Граждан, не имеющих проблем со здоровьем, способных стать причиной отсрочки.
  • Молодых людей, не имеющих других типов отсрочек.
  • Граждан, подавших заявку на замену воинской обязанности на АГС.
  • Призывников по решению военкомата.

Срок альтернативной гражданской службы

Альтернативная служба имеет множество отличий от стандартной срочной и главное из них – время.

Срок альтернативной гражданской службы составляет полтора года, если призывника направляют на работы в организации, как-либо связанные с Минобороны и армией страны.

При работе на других предприятиях, служить приходится еще дольше – почти 2 года, что почти вдвое дольше, чем предусмотренная законом служба в армии.

Где может проходить альтернативная служба?

Немаловажное значение для призывников имеет место работы. Федеральный закон об альтернативной гражданской службе описывает все учреждения, места и организации, где можно поработать вместо службы. В стране различные государственные и муниципальные организации могут заранее подавать заявки с вакансиями для призывников, направляемых на прохождение АГС.

Организациям часто требуется технический персонал для работы на производстве, служащие для работы с документами, для работы в сфере обслуживания и т. д. Перечень подобных вакансий создается перед каждым призывом и место для каждого юноши подбирается с учетом его образования.

В большинстве случаев работать проходится по месту жительства, однако бывают и исключения. По закону человека могут отправить служить в другой город, но в этом случае призывнику обязательно предоставляется жилье.

Как проходит?

Чтобы лучше разобраться в АГС, следует рассмотреть основные особенности работы, которая во многом напоминает обычную гражданскую службу. К основным чертам АГС относятся:

  • Зарплата. Работа осуществляется за денежное вознаграждение, соответствующее месту и должности гражданина. ЗП напрямую зависит от организации, но на крупные заработки рассчитывать не приходится, так как компании обычно принимают призывников на вакансии, не интересные другим людям именно из-за небольшой зарплаты.
  • Трудовой договор. Служащих принимают на работу с заключение обязательного срочного договора.
  • Отпуск. Гражданин будет работать в полном соответствии с нормами трудового законодательства, потому он может рассчитывать на отпускные, дни отдыха и больничные.
  • Ответственность. Призывник обязан посещать работу и выполнять свои прямые обязанности. За нарушение дисциплины предусмотрено наказание. При непосещении работы, пропущенные дни не будут учитываться при подсчете отработанной нормы.

Как и куда подать заявление на прохождение альтернативной службы?

Законы описывают порядок замены устройства на работу вместо армии. Ключевым моментом замены является подача гражданином соответствующей заявки. Ее нужно отдать в местный военный комиссариат за 6 месяцев до призыва.

Бумага составляется в свободной форме, но в ней обязательно должна указываться причина, по которой необходимо заменить службу в армии на АГС.

Если причиной являются личные убеждения, то их необходимо максимально подробно описать и раскрыть. К заявке необходимо приложить автобиографию и характеристику от работодателя или из учебного заведения.

Если у призывника имеются какие-либо документальные доказательства его убеждений, их тоже следует передать военкому.

Отказать в АГС гражданину не должны, при правильном составлении бумаги. Чаще всего решение об отказе принимается комиссией, если она сможет выявить неправду в словах призывника, если он утверждает о невозможности прикасаться к оружию, однако участвовал в спортивных соревнованиях по стрельбе и т. п.

Виды альтернативной гражданской службы

Существует множество профессий, на которые может быть устроен призывник при желании заменить воинскую службу на АГС, включая:

  • технический персонал;
  • специалисты на предприятия;
  • специалисты без квалификации;
  • сотрудники сферы с/х, торговли;
  • и т. д.

Заявки на принятие на работу призывников могут подавать разные организации:

  • медицинские учреждения;
  • психдиспансеры;
  • дома престарелых;
  • строительные организации;
  • организации сферы образования и культуры;
  • охранные объекты;
  • компании связи;
  • сельхозорганизации и т. д.

Юридическая помощь

Принятие решение о замены военной службы на гражданскую – важное решение, которое должен принимать сам призывник. Однако если решено не служить в армии, то предварительно следует проконсультироваться с профессиональными юристами.

Наши специалисты помогут вам правильно подготовить заявление, собрать доказательства личных убеждений, не позволяющих служить в армии и выполнить другие необходимые мероприятия, чтобы повысить свои шансы на получение положительного решения по поданной заявке.

Не нашли решение проблемы?
Задайте вопрос профессиональным юристам бесплатно! Задать вопрос
Уважаемые читатели, в наших статьях рассматриваются шаблонные ситуации и наиболее общие способы решения проблем. Однако каждый конкретный случай уникален и требует индивидуального подхода. Чтобы получить подробный ответ на свой вопрос, понять, как действовать в сложившейся ситуации именно вам, вы можете позвонить нам по указанным телефонам:

+7(495) 266 02 24, +7(812) 507 61 42, +7(800) 551 20 74.

Источник: https://yurist-off.ru/articles/voennoe-pravo/alternativnaya-grazhdanskaya-sluzhba/

Что такое альтернативная служба в армии: особенности ее прохождения

Особенности альтернативной гражданской службы

В России был принят закон о воинской повинности, который касается каждого мужчины, достигшего призывного возраста. Но для отдельной категории граждан предусмотрена альтернативная служба в армии. Что это такое и в чем ее особенность – знают не все молодые люди. В этих вопросах следует разобраться мужчинам, которым предстоит пройти службу в гражданском варианте.

Что такое альтернативная служба в армии?

Альтернативной гражданской службой называется один из видов трудовой деятельности, которая идет на благо обществу. Она выбирается мужчиной вместо военной службы по призыву. На протяжении установленного срока его основной работой становится определенная разновидность специальности (варианты альтернативной службы в армии могут быть разными), установленная законодательством страны.

ФЗ «Об альтернативной гражданской службе»

Молодой человек, обладающий пацифистскими религиозными убеждениями, может рассчитывать на службу в альтернативной армии

Конституция Российской Федерации включает в себя закон «О прохождении альтернативной гражданской службы». 25 июля 2002 года был принят нормативный акт №113, который дает право мужчинам по определенным причинам избежать традиционной военной службы и вместо этого заниматься полезной для общества деятельностью.

Попасть на АГС могут следующие лица:

  • Молодые мужчины призывного возраста, которые не могут служить в армии по причине религиозных убеждений или собственных моральных принципов.
  • Мужчины, имеющие отношение к коренному населению, которое отличается небольшим количеством представителей. Они ведут традиционную для своего народа деятельность.

Особые условия службы предлагаются молодым людям, которые по личным причинам не могут пойти в армию. Это касается лиц, которые не приветствуют военное дело на протяжении всей своей сознательной жизни или только определенный период до наступления конкретной даты.

Основной перечень профессий, подлежащих АГС

Охранная сфера – одно из направлений альтернативной службы

Военный срок, который мужчина может пройти за счет альтернативной службы, будет засчитан только при условии выполнения им своих рабочих обязанностей на конкретной должности.

Все основные профессии, предусмотренные АГС, указаны в специальном перечне. С ним может ознакомиться каждый желающий, которого интересует альтернативная служба.

Призывнику предлагается профессия, которая соответствует одному из следующих направлений:

  1. Социальная сфера.
  2. Работа в учреждениях здравоохранения и диспансерах.
  3. Образовательная, культурная и строительная деятельность.
  4. Охранная сфера.
  5. Военные учреждения, в которых предлагается служба для гражданских лиц.

Полный список направлений и должностей присутствует в Приказе Министерства труда Российской Федерации, который был установлен от 13 февраля 2015 года. Он числится под №85Н.

На получение должности из основного перечня профессий могут рассчитывать:

  • Мужчины, которые имеют определенную квалификацию;
  • Начинающие специалисты, которые имеют законченное высшее образование по конкретной специальности;
  • Новобранцы, которые хорошо разбираются в торговле;
  • Лица с техническим образованием;
  • Мужчины, которые ознакомлены с процессом выполнения сельскохозяйственных задач.

Каждый из них может быть заинтересован в прохождении альтернативной службы в армии. Чтобы получить такое право и пройти АГС, необходимо соответствовать определенным требованиям, которые указаны законодательством.

Срок

Срок прохождения альтернативной службы превышает срок срочной военной службы

АГС в вооруженных силах отличается определенными условиями от традиционной военной службы в армии.

В данном случае речь идет не только о виде деятельности, которой будет заниматься призывник в течение отведенного для этого промежутка времени.

Еще одно важное отличие заключается в сроках прохождения альтернативной службы.

Мужчины призывного возраста, которым предложена АГС, вынуждены проходить службу более долгий период, чем обычные военнослужащие. Это обусловлено предоставлением им особых условий, которые как бы оплачиваются увеличенным сроком.

Мужчина, который призывается по закону РФ (Российской Федерации) на альтернативную службу, должен быть ознакомлен со сроками ее прохождения, установленными в России на текущий момент времени.

Существует несколько вариантов, которые касаются сроков АГС:

  • Если мужчина устраивается на работу в подведомственную армию или военную часть, оставаясь при этом гражданским лицом, то длительность его службы будет ограничиваться 18 месяцами;
  • Если служба молодого человека проходит в других организациях, например, на почте или в налоговой инспекции, то срок для него увеличивается до 21 месяца.

С целью напоминания стоит уточнить, что классическая служба в армии занимает у военнослужащих ровно 12 месяцев. Поэтому отличие ее срока от длительности прохождения АГС достаточно значительное.

Место прохождения

Призывник может быть направлен на выполнение общественно важных работ самого разного типа

К числу самых популярных относится вопрос призывников, который касается места прохождения ими альтернативной службы.

Среди людей, не знакомых с особенностями подобной трудовой деятельности, ходят слухи, что после призыва новобранцам приходится постоянно ухаживать за больными. По их мнению, это единственный вариант, который предлагается мужчинам.

На самом деле все обстоит по-другому.

Чтобы понять, где именно новобранец должен проходить альтернативную службу и есть ли смысл соглашаться на нее, следует обратиться к нормативному акту №113, о котором выше шла речь.

Правительство Российской Федерации установило особый порядок, который требует, чтобы бюджетные и муниципальные организации заранее подавали заявки в органы о необходимости набора сотрудников на определенные рабочие должности. Все они в дальнейшем предлагаются мужчинам, за которыми была закреплена альтернативная гражданская служба.

Список свободных рабочих должностей формируется перед каждым запланированным призывом в армию. Ежегодно в нем могут происходить значительные изменения. Выбор должности для новобранца осуществляется на основе имеющегося у него образования. Также могут учитываться профессиональные навыки и возможные рекомендации.

Приблизительно в 98% случаев призывников, проходящих альтернативную гражданскую службу, оставляют в пределах города. Поэтому молодому человеку, который проходит АГС, крайне редко приходится покидать свой населенный пункт.

Не исключается, что новобранец, который выбрал АГС, будет вынужден отправиться для прохождения гражданской службы в армии в другой город. В этом случае мужчине предоставляется бесплатное место в общежитии.

Льготы

Молодые люди, которые решают проходить альтернативную гражданскую службу, могут рассчитывать на получение определенных привилегий. Им обеспечивается:

  1. Бесплатный проезд в общественном транспорте к месту, где проходит гражданская служба. На такси эта привилегия не распространяется.
  2. Возможность каждый год использовать месяц законного отпуска.
  3. Получение бесплатного жилья, которое дается мужчине на время прохождения им альтернативной службы в армии.

На этом преимущества АГС для новобранцев не заканчиваются. Молодой мужчина в обязательном порядке получает определенные трудовые и социальные гарантии. Они распространяются на все должности, которые присутствуют в списке вакансий для призывников АГС.

Ответственность за уклонение от прохождения альтернативной службы

Только предоставление соответствующих документов поможет призывнику попасть на службу в альтернативную армию

Мужчинам следует знать не только, как получить возможность проходить альтернативную службу в армии, но и иметь представление об ответственности за уклонение от своих рабочих обязанностей.

Отказ проходить альтернативную гражданскую службу может обернуться для молодого человека следующими проблемами:

  1. Получение штрафа, размер которого достигает 80 тысяч рублей. Также рассматривается вариант взыскания с мужчины суммы, которая равняется его заработной плате. Оно может распространяться на любые другие доходы новобранца, полученные за последние 6 месяцев.
  2. Необходимость провести на работах время, которое ограничивается 480 часами.
  3. Арест призывника, срок которого может достигать 6 месяцев.

Стоит заметить, что в России крайне редко встречаются приговоры для мужчин, которые умышленно избегают прохождения альтернативной гражданской службы. С 2009 года по закону были осуждены 11 человек. Большинству из них удалось отделаться выплаченным штрафом. Остальным присудили посещение обязательных работ.

Рассчитывать на разрешение пройти АГС в армии могут лишь лица, которые имеют возможность предоставить руководству документы, подтверждающие их неспособность прохождения традиционной службы.

Заявление со всей документацией рассматривается в особом порядке, после чего мужчина может услышать конечный вердикт по поводу его дела.

Одного лишь нежелания находиться в классической армии  для получения АГС недостаточно.

Источник: https://voin.guru/armiya/alternativnaya-sluzhba-v-armii/

Альтернативная служба – это гражданская замена армии, право на прохождение и срок, условия призыва и список профессий, особенности и требования

Особенности альтернативной гражданской службы

В соответствии с российским законодательством большинство юношей, достигших восемнадцатилетнего возраста, обязаны проходить медицинские комиссии в военкоматах, вслед за этим большинство из них обязаны отдать свой воинский долг государству и пройти срочную службу в российской армии.

Невзирая на то, что в последнее время в государстве срок службы в армии сократился с 1,5 до 1 года, тем не менее молодые люди стремятся к уклонению от нее, при этом придумывают для себя самые разнообразные заболевания или выезжают в другие страны.

И все эти действия можно назвать неразумными, поскольку в армейской службе имеются и свои плюсы:

  • Могут появиться новые друзья, с которыми у молодых людей, как правило, на долго или даже на всю жизнь остаются прекрасные взаимоотношения;
  • Всего лишь на один год сменится обстановка;
  • Появятся возможности обучиться стрельбе из многих образцов боевого оружия. Почти все молодые люди заинтересованы в ознакомлении и в собственноручном опробовании настоящего оружия;
  • Проверить свой потенциал смелости, решительности и отваги;
  • У отслуживших в армии молодых людей имеется больше шансов быть принятыми на работу. Кроме того можно устроиться на службу в силовых и иных государственных структурах.

Главным образом, у многих современных призывников нет каких-либо вразумительных причин в том, чтобы отдавать лучший год своей жизни военному делу, поэтому у них возникают логичные с их точки зрения поводы, чтобы «откосить» от этого.

Кроме того, религиозные воззрения некоторых молодых людей не позволяют использование какого-нибудь насилия в отношении всего живого, а тем более воспрещают применение оружия.

И собственно для таких и других молодых людей, которые не желают или не могут по самым разнообразным причинам служить в армии, имеется иная версия — альтернативная гражданская служба. И право на альтернативную гражданскую службу есть у многих граждан российского государства.

Альтернативная служба в армии является такой деятельностью, которая направлена на пользу государству и всему его народонаселению.

Другими словами, это такая разновидность деятельности, при исполнении которой молодые люди освобождаются от службы в армии. По собственному желанию прохождение такой службы просто невозможно.

И в этом имеется определенная логика, правила, обстоятельства и множество других факторов.

Кто обладает правом на альтернативную службу?

Прежде всего, следует знать, что в соответствии с нашим законодательством все российские граждане, достигшие призывного возраста, имеют право на прохождение альтернативной гражданской службы.

Тем не менее, если погрузиться далее в изучение этого вопроса, то далеко не все желающие «откосить» от армии смогут проходить такую службу.

А все потому, что всего лишь у двух категорий призывников может быть право на замену военной службы альтернативной, и это:

  • Те призывники, для которых служба в воинских частях с их порядками находит серьезные противоречия с религиозными воззрениями;
  • Те призывники, которые входят в состав коренных народов и занимаются ведением хозяйственной деятельности.

Со второй категорией встречаются не так часто, поэтому лучше заняться более подробным рассмотрением первой. И в этом случае следует осмыслить, что является верой, а что убеждением.

Подтвердить отношение к какому-то определенному вероисповеданию сейчас вполне возможно. Это достигается получением показаний у одноверцев. Другое дело — это убеждения не брать в руки оружие.

Привести доказательства этому практически невозможно, и только при выполнении практических стрельб можно уже определиться, с принципами и убеждениями, не позволяющими молодым людям весть огонь из стрелкового или иного оружия.

Понятно, что и в этих случаях призывники могут легко солгать, отчего выяснение правды будет чрезвычайно сложным процессом.

Согласно российскому ФЗ, прохождение альтернативной службы может быть позволено людям, которые подходят таким критериям:

  • Соответствуют призывному возрасту;
  • Не имеют серьезных заболеваний. Если таковые имеются, молодые люди получают «белые билеты» или отсрочки от срочной службы;
  • Обладают уважительными причинами для замены службы армии на АГС;
  • Имеют решение призывной комиссии типа: «Решение о замене воинской обязанности и направлении на альтернативную гражданскую службу».

Не исключено, что многим людям могут приходить в голову вполне закономерные вопросы.

Например, зачем же призывникам рисковать своей свободой, зачем прятаться от военкоматов и заниматься доставанием липовых справок о том, что они не могут проходить службу в армии, если у них могут быть прекрасные альтернативные варианты? А все потому, что многие молодые люди не согласны со сроками и условиями прохождения альтернативной службы.

Что такое АГС? Сроки службы

Продолжительность такого вида службы немногим отличается от воинского аналога. Российским  ФЗ предусмотрены такие сроки:

  • Когда молодые люди будут работать в компаниях или предприятиях, которые подведомственны российскому Министерству Обороны, продолжительность такой профессиональной деятельности будет равна 1,5 годам (или 18 месяцам);
  • Когда такие же граждане трудятся в остальных организациях или учреждениях, которые никоим образом не относятся Министерству Обороны РФ, тогда сроки будут равны почти 2 годам (или 21 месяцу).

Таким образом, продолжительность такой деятельности значительно отличается от прохождения воинской службы, которая продолжается всего лишь один год.

Альтернативная гражданская служба: где ее нужно проходить и что делать

Ни для кого не является секретом тот факт, что вместе со сроками молодых людей всегда будут интересовать места, в которых им хотелось бы проходить свою альтернативную службу, а также непосредственная альтернативная профессиональная деятельность. Как правило, чрезвычайно редко они отправляются в другие города.

Государством установлен порядок, по которому самым разнообразным муниципальным организациям заблаговременно разрешено подавать заявки. В этих заявках должны указываться всевозможные вакансии, по которым этим организациям можно привлекать новобранцев к прохождению АГС. Это могут быть работы связанные со сферой обслуживания, с производством, работой с документацией, уходом за больными и пр.

Стоит заметить, что в тех случаях, когда молодых людей направляют на работы в другие города, им кроме всего прочего предоставляются комнаты в общежитиях.

Так, федеральным законодательством уже предусмотрено кое-что по всем этим вопросам.

Например, в перечне видов деятельности для граждан, которым предстоит проходить АГС, включены более ста видов работ, должностей, профессий и почти восемьсот компаний и предприятий, в которых имеются в наличии представленные вакансии.

Какие имеются преимущества при АГС

Замена военной службы альтернативной дает множество преимуществ для призывников. В частности призывники-«альтернативщики» имеют право:

  • Получать заработную плату, предусмотренную за выполнение тех работ, которые выполняют обычные граждане. Другими словами, зарплату призывникам, которые проходят АГС, не понижают;
  • Подписывать трудовые договоры. Призывники работают официально, вследствие этого трудовые договоры являются обязательными атрибутами в таких случаях;
  • Пользоваться оплачиваемыми отпусками и больничными;
  • Пользоваться выходными. Несомненно, молодым людям могут предоставляться выходные дни на период прохождения АГС, как и обычным гражданам.

Но при наличии прогулов или других нарушений трудовой дисциплины, как и на всех работников, на таких молодых людей могут накладываться взыскания, иначе дни не будут засчитаны в срок АГС.

Особенности альтернативной службы

Отношения между работодателями и работниками-призывниками регламентированы российским трудовым законодательством. Это относится и к вопросам оплаты.

Заработную плату призывники получают в соответствии утвержденными заработными платами в организации, при этом учитываются все налоговые и страховые вычеты.

Однако в таких случаях за такими работниками не сохраняются права по добровольному расторжению трудовых взаимоотношений по собственному желанию.

Работодатели же в свою очередь также не имеют прав по увольнению работников-призывников, но обладают правами подавать жалобы в военные комиссариаты на несоблюдения правил со стороны таких сотрудников.

Рабочие дни и продолжительность рабочего дня могут определяться внутренними распорядками организаций.

Военнообязанные, выбравшие гражданские работы, полностью пользуются всеми военными льготами, но не денежным довольствием.

Все денежные  средства, которые зарабатываются по АГС — это собственность работников. Все они имеют права, чтобы распоряжаться деньгами по своему усмотрению. Оплата труда граждан, проходящих альтернативную гражданскую службу, производятся организациями соответственно с действующим в таких организациях системах оплаты труда.

Виды работ на АГС

Согласно установленным правилам, работы обычно предлагаются исключительно низкоквалифицированные. То есть только те, которые не потребуют от работников специфических познаний или умений.

Наиболее частыми гражданскими специальностями, по которым направляются молодые люди, бывают обычные профессии. Главным образом военнообязанные становятся:

  • Помощниками поваров;
  • Механиками;
  • Подсобными рабочими;
  • Секретарями;
  • Сварщиками;
  • Изготовителями полуфабрикатов;
  • Столярами;
  • Официантами;
  • Уборщиками;
  • Помощниками воспитателей в детских садах;
  • Санитарами и прочими.

В основном выбор происходит согласно данным, которые имеются в Центрах занятости населения. В тех местах, в которых недостаточно рабочих специалистов, временно трудоустраивают для гражданских работ молодых людей по призыву.

При имеющемся у военнообязанных среднего специального образовании их могут временно направлять на более узконаправленные работы, типа программистов, поваров, врачей, медбратов.

А если имеются какие-нибудь противопоказания к определенным работам, то их могут менять на надлежащие при имеющихся на то основаниях.

Как добиться АГС

Для прохождения  АГС подают следующие документы:

  • Заявление, в котором граждане обосновывают свои решении, излагают свои принципы и религиозные убеждения, с указанием лиц, которые смогут это засвидетельствовать;
  • Автобиографию;
  • Характеристику с места учебы или работы.

Все эти документы пишутся от руки в произвольной форме. Весьма важно подавать документы в срок, чтобы не было отказа. А сроки подачи могут быть такими:

  • К осеннему призыву документы для прохождения АГС должны быть поданы до 1 апреля;
  • К весеннему призыву – до 1 октября.

Когда может быть получен отказ от АГС

Порой случается так, что призывники получают отказы от прохождения альтернативной службы. Это может происходить по следующим причинам:

  • Когда граждане нарушили сроки подачи документов;
  • Когда характеристики противоречат или всецело не соответствуют тому, что молодые люди писали в заявлениях;
  • Когда в заявлениях имеется ложная информация;
  • Когда призывники дважды не пришли на заседания комиссий без уважительных причин.

Из всего вышеизложенного, можно сделать вывод, что АГС является неплохим вариантом для тех, кто не в состоянии отдавать свой гражданский долг наравне со всеми.

Такая альтернатива обладает множеством плюсов и лишь одним недостатком – более длительными сроками. Но для отдельных категорий это вовсе не проблема.

В наши дни молодые люди нередко остаются работать в тех же организациях, где им приходилось проходить АГС.

Источник: https://WarWays.ru/sluzhba-v-armii/alternativnaya-sluzhba.html

Вся правда об альтернативной гражданской службе

Особенности альтернативной гражданской службы

Замена военной службы альтернативной — своего рода уступка государства тем гражданам, которые по каким-либо причинам не имеют возможности служить в Вооруженных Силах РФ.

При прохождении этого вида повинности призывник отрабатывает по трудовому договору на гражданских должностях в федеральных или муниципальных организациях (в том числе и воинских), и после окончания срока он считается выполнившим воинскую обязанность, то есть отслужившим Родине по призыву.

О том, кем могут работать альтернативники в 2021 году, и что нужно сделать, чтобы попасть на этот вид службы, далее в материале.

Что такое альтернативная гражданская служба (АГС)

АГС — срочная служба (на определенный законом срок) в интересах государства, которой может быть заменено выполнение призывником традиционной воинской обязанности по призыву.

Понятие альтернативной службы дано в ст.1 ФЗ ОБ АГС, и является исчерпывающим. В этой же норме определена правовая основа, в соответствии с которой порядок применения гражданской альтернативы военной службы регулируется как на федеральном, так и муниципальном уровне.

Это значит, что местные власти могут самостоятельно определять: как нести альтернативку вместо армии в организациях, финансируемых из муниципального бюджета.

Однако это не значит, что на местном уровне может быть сокращен срок службы или изменен порядок призыва. Те условия службы, которые определяются федеральными законами, должны обязательно соблюдаться всеми инстанциями РФ.

Право на альтернативную службу предоставляется лицам, религиозные и житейские убеждения которых запрещают им совершать действия, связанные с риском для собственной жизни или направленные на причинение вреда жизни и/или здоровью других людей. Кроме того, заменить службу по призыву альтернативкой могут молодые люди — представители небольших народностей, занимающиеся традиционными промыслами и ведущие национальное обособленное хозяйство.

Кто имеет право служить, и кому могут отказать

Фактически поменять обычную армию на АГС имеет право любой гражданин, который по каким-либо причинам не хочет подчиняться военным уставам. Для этого достаточно заявить о наличии убеждений, не позволяющих проходить военную службу.

Если вы уже призваны на военслужбу, и несете ее по приказу военкомата, то перевестись на альтернативную у вас не получится.

Законодательство предоставляет право на АГС гражданам:

  • являющихся адептами религий, запрещающие военслужбу;
  • имеющим убеждения, не дозволяющие им служить;
  • представителям малочисленных народностей, проживающих на территории РФ, ведущих самобытный образ жизни и занимающихся народными промыслами.

Подтверждение принадлежности к малочисленным народностям осуществляется по месту регистрации и/или постоянного жительства призывника.

Если вы подпадаете хотя бы под одну из названных категорий, то имеете право на альтернативку. Доказывать свои убеждения и/или вероисповедание не нужно. Никаких справок из церквей, костелов или молельных домов в военкомат подавать нет необходимости. Основанием для зачисления на АГС является исключительно ваше заявление.

Причинами отказа в удовлетворении заявления могут быть:

  • состояние здоровья призывника (если по результатам ВВК он признан негодным к военслужбе или ограниченно годным);
  • наличие оснований для отсрочки (2-ое и более детей, студенты-очники, депутаты и так далее);
  • установление того факта, что заявитель уже выполнил воинскую обязанность (отслужил по призыву или контракту).

Однако, несмотря на то, что подтверждать свои убеждения перед военкомовской комиссией не нужно, призывник должен понимать, что врать комиссии запрещено. Если во время рассмотрения заявления будет установлено, что в нем изложена неправдивая информация, то в удовлетворении заявления будет отказано.

В каких случаях призывника могут уличить во лжи:

  • когда есть подтверждения того, что он был судим либо привлекался к административной ответственности за насильственные преступления и/или хранение оружия;
  • если имеются подтвержденные факты, что он вербовался в армии иностранных государств;
  • когда есть факты, подтверждающие пребывание в российских воинских соединениях.

Если в вашей биографии были такие моменты, то вы должны их обязательно указать в автобиографии, объяснить, почему на данный момент военслужба противоречит вашим убеждениям.

Кроме того, призывник может получить отказ в том случае, если он нарушил сроки подачи заявления о замене военной службы на АГС.

Другие причины для отказа недопустимы.

Порядок замены воинской обязанности на АГС

Замена военной службы на альтернативную осуществляется в 3 этапа:

  • подача призывником заявления в военкомат в установленный срок;
  • принятие комиссией военкомата решения по заявлению призывника, отправка его на медкомиссию;
  • заседание призывной комиссии, направление заявителя на службу.

Рассмотрим подробнее каждый из этапов.

Попасть на альтернативную службу в армии или в гражданской (федеральной или муниципальной) организации можно только по собственному желанию. Военкомат не вправе самостоятельно принимать такие решения без прошения призывника.

Если вы подлежите весеннему призыву, то направить заявление о гражданской службе должны не позже 1 октября предшествующего года (весенний призыв 2021 года подает заявления до первого октября прошлого года).

Если призыв назначен на осень, то заявление должно быть подано до 1 апреля текущего года (призыв осенью 2021 года — заявление до первого апреля прошлого года).

Заявления, поданные с пропуском установленного срока, в любом случае рассматриваются комиссией. Факт подачи прошения после установленной даты является веским основанием для отказа в отправке призывника на АГС.

Согласно закону заявление должно быть обоснованным. В качестве обоснования достаточно указать норму закона, разрешающую замену военной службы на альтернативную. Кроме заявления призывник подает характеристику и автобиографию.

В этих 2-х документах также должны быть отражены факты, указывающие на то, что призывник не может проходить военслужбу.

Заявителя должны обязательно вызвать на заседание комиссии по рассмотрению его прошения, она имеет право задавать вопросы по сути заявления. Заявитель обязан явиться на это заседание, ответить на вопросы. Если у призывника есть уважительные причины для неявки, то он должен заранее о них сообщить, чтобы у комиссии была возможность перенести заседание на другую дату.

По результатам рассмотрения заявления комиссия принимает решение, которым военслужба меняется на АГС. После принятия решения призывнику вручается повестка на медкомиссию.

Материалы медицинского освидетельствования передаются в призывную комиссию, и уже она решает, где и когда призывник будет проходить гражданскую службу. Если призывник не явится на заседание этой комиссии, то его заявление аннулируется, и он подлежит призыву в общем порядке.

Виды и особенности АГС

На самом деле видов профессий, по которым  альтернативники могут проходить АГС, больше сотни. Все их можно поделить на следующие категории:

  • выполнение обязанностей механиков и/или техников по обслуживанию разных видов военной техники;
  • водители и машинисты;
  • артисты и работники сцены;
  • повара и работники кухни;
  • курьеры и почтальоны;
  • врачи и работники медсанчасти;
  • юристы, экономисты, психологи;
  • лесники, охотники и так далее.

Полный перечень должностей, на которые могут быть направлены альтернативники, закреплен Приказом Минтруда РФ №152 от 08.02.2021 года.

В связи с отсутствием дополнительного финансирования на обеспечение альтернативников жильем чаще всего АГС проходит по месту жительства призывника.

Законом запрещено отбывать АГС в частных компаниях. Кроме того, альтернативников отправляют в муниципальные и федеральные гражданские организации только в том случае, если для них нет альтернативной работы в армии с учетом состояния здоровья, образования и квалификации.

Если военслужба заменена на АГС экономисту, то его не пошлют водителем в армию. Когда у гражданина есть водительское удостоверение нужных категорий, но нет никакого профильного образования, то вероятнее всего его направят водителем в армию, а не в гражданскую организацию.

Особенности альтернативной гражданской службы в следующем:

  • трудовой контракт с альтернативником заключается исключительно на срок предписания (после истечения данного срока альтернативник не имеет права претендовать на занимаемую должность);
  • к служащему не применяются правила военных уставов и не налагаются взыскания, а только те, что предусмотрены трудовым, уголовным и административным законодательством;
  • при несении АГС работник получает заработную плату по должности в соответствии со штатным расписанием (может применяться премирование);
  • работнику, проходящему АГС по экстерриториальному принципу (не в городе своей постоянной регистрации), предприятие или организация должны предоставить бесплатное общежитие.

За нарушение трудовой дисциплины, халатное отношение к выполнению трудовых и служебных обязанностей служащий по АГС подвергается дисциплинарным взысканиям, но не может быть досрочно уволен.

В том случае, если служащий прогуливает работу, тогда дни прогула не засчитываются в срок АГС, и она автоматически продлевается на количество дней прогула.

В случае уклонения от прохождения АГС служащий может быть привлечен к уголовной ответственности по заявлению работодателя.

Где и как проходят АГС

Место прохождения АГС определяет комиссия военкомата, в котором призывник состоит на учете. При определении места и порядка прохождения службы комиссия должна учесть образование, опыт работы и состояние здоровья призывника.

Если призывник относится к категории малочисленных народностей, владеет определенными промыслами, то его направляют на ту АГС, где он может реализовать свои умения и практический опыт.

Процедура поступления на АГС:

  • военкомат выдает призывнику предписание на конкретное место прохождения АГС, где указан срок прибытия на место работы, и учетную карту;
  • если прохождение повинности предусмотрено в другом городе, то военкомат выдает альтернативнику проездной билет;
  • по прибытию на место работы призывник должен представить работодателю предписание, паспорт, трудовую книжку и документы об образовании;
  • на основании перечисленных документов работодатель заключает с альтернативником трудовой договор, в соответствии с требованиями Трудового кодекса РФ на срок предписания;
  • условия работы альтернативника не должны отличаться от условий работы остального наемного персонала (рабочее время, время отдыха, оплата и охрана труда и прочее);
  • альтернативника могут перевести на другое место работы (если в данной организации сокращается штат или есть соответствующая производственная необходимость), в этом случае согласие служащего не требуется.

Альтернативника могут уволить по окончанию срока предписания в связи с переводом или по состоянию здоровья (по заключению ВВК). После увольнения служащий обязан явиться в военный комиссариат, который отправлял его на работу, представить учетный лист о прохождении АГС, стать на военный учет, как отслуживший.

Срок альтернативной ГС

По общему правилу срок альтернативной службы должен быть больше, чем срок обычного пребывания в армии в 1,75 раз, то есть, если срочная служба рядового солдата составляет 12 месяцев, то АГС для такого срочника — 21 месяц. Однако из этого правила есть исключения. Так, альтернативники, которые проходят АГС в воинских (а не в гражданских) подразделениях, служат в 1,5 раз дольше, чем военнослужащие-призывники (18 месяцев).

Указанные сроки касаются тех призывников, которые направляются на АГС в 2021 году.

Базовая длительность альтернативки может быть увеличена в следующих случаях:

  • если во время службы альтернативник получил уголовное наказание в виде лишения свободы (период пребывания в местах лишения не засчитывается в срок АГС, и по факту отбытия наказания альтернативник должен закончить службу);
  • если альтернативник брал учебный отпуск и/или по уходу за ребенком, то срок отпуска прибавляется к сроку действия изначально заключенного трудового договора;
  • если у служащего есть прогулы и отстранения от службы ввиду его алкогольного или наркотического опьянения.

По каждому случаю увеличения продолжительности АГС составляется приказ по предприятию. Кроме того, эта информация фиксируются в учетной карточке служащего.

Ответственность за уклонение

Уклонение от прохождения АГС — уголовно наказуемое деяние, за которое виновное лицо может быть лишено свободы на срок до 2-х лет.

Сведения об уклонистах в военкомат подает руководство той организации, в которой призывнику предписано прохождение альтернативной службы. Российским законодательством определено, что каждый служащий является подотчетным руководству предприятия, и оно ответственно за него.

Если руководство организации не сообщит вовремя в военкомат о том, что служащий не посещает АГС, то в этом случае руководство также может быть привлечено к уголовной ответственности.

После отбывания наказания уклонист должен будет продолжить АГС. Отправка наказанных в армию в качестве военнослужащего не допускается.

Вопросы и комментарии можно оставлять под текстом. Дополнительное обсуждение позволит более детально осветить эту тему.

 Загрузка …

Источник: https://nagrazhdanke.ru/prizyivniku/alternativnaya-sluzhba/

Поделиться:
    Нет комментариев

      Добавить комментарий

      Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.