+7(499)-938-42-58 Москва
+7(800)-333-37-98 Горячая линия

Противопоказания к работам на высоте

Содержание

Запрет работы на высоте по медицинским показаниям. Противопоказания к работе на высоте. Общие меры и правила поведения сотрудника

Противопоказания к работам на высоте

Какие действия должны быть предприняты работодателем, если в заключительном акте после прохождения периодического медицинского осмотра имеется запись о недопущении к работе на высоте одного из слесарей АВР. У этого рабочего был инфаркт, теперь он не прошел медицинский осмотр по вредному фактору “работа на высоте”. Как с ним грамотно нужно поступить?

Ответ

Вы должны немедленно отстранить работника от работы, как только получили медицинское заключение. Отстранение производите по статье 76 ТК РФ, в связи с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, противопоказаний для выполнения работником работы, обусловленной трудовым договором»

Если комиссия выявила медицинские противопоказания к осуществлению видов работ, указанных в списке контингента по должности вашего сотрудника, эта же комиссия должна выдать работнику направление на экспертизу профпригодности (пункт 6 Порядка проведения экспертизы профессиональной пригодности, утвержденной приказом Минздрава России от 5 мая 2016 г. № 282н.

Экспертиза профессиональной пригодности проводится по результатам предварительных медицинских осмотров и периодических медицинских осмотров в отношении работников, у которых при проведении обязательного медицинского осмотра выявлены медицинские противопоказания к осуществлению отдельных видов работ.

Приказ Минздрава России от 5 мая 2016 г. № 282н утвердил порядок проведения экспертизы профессиональной пригодности.

Согласно Приказу, если при проведении обязательного медосмотра у сотрудника выявят противопоказания к выполнению работы, то в отношении него проводят экспертизу профпригодности.

Экспертизу проводит врачебная комиссия медицинской организации с привлечением врачей-специалистов. По ее результатам сотруднику выдают медицинское заключение о пригодности, временной или постоянной непригодности к выполнению работы.

Читайте по теме в системе “Охрана труда”:

Медицинское заключение по пройденной экспертизе, сотрудник обязан предъявить работодателю. И вот уже на основании этого заключения нужно принять меры. Если экспертиза покажет, что работник годен к работе, Вы не можете его уволить. Если временно непригоден – то отстранить от работы на время непригодности, указанное в заключении.

Если же непригоден – отстраняйте от работы согласно статье 76 Трудового Кодекса Российской Федерации (часть 4 – при выявлении в соответствии с медицинским заключением), предлагайте имеющиеся вакансии, на которых работник может работать. Если таких вакансий нет, работника придется увольнять – этот вопрос к кадровой службе.

Имейте в виду – специально для этого работника новое рабочее место создавать не нужно.

Работающих на высоте в ходе медосмотра обследуют терапевт, врач психиатр-нарколог, невролог, офтальмолог, хирург, ЛОР-врач. Работник проходит следующие исследования:

  • Острота зрения.
  • Поля зрения (ограничение поля зрения более чем 20 процентов является основанием ).
  • метрия (проверка слуха).
  • Исследование вестибулярного анализатора на предрасположенность к обморокам и головокружениям.

Работа на высоте – ограничения по зрению

Отдельные противопоказания перечислены по болезнях органов зрения в подпункте 7 пункта 1 в Перечне № 2 к . Работающий на высоте не должен иметь близорукость высокой степени, астигматизм, состояние глаз, при котором человек плохо видит объекты, находящиеся далеко. При работник должен четко видеть предметы как вдали, в перспективе, так и близко расположенные.

Перечень противопоказаний к работам на высоте

Кроме снижения зрения, к работе на высоте не допускаются лица со следующими медицинскими показаниями, выявленными в ходе медосмотра по пункту 1 в Перечне № 2 к Приказу № 302н.

1. Наличие грыж. Если грыжа есть, и она препятствует работе, или склонна к постоянному ущемлению, это может привести к тяжелым последствиям.

Чаще всего грыже предшествует чрезмерная физическая нагрузка, но есть и конституциональные особенности организма, при которых данная патология возникает из-за тонких стенок каркаса туловища.

Корсет может помешать работнику выполнять работы на высоте, так как помешает закрепить , а ущемление грыжи во время работы может привести к несчастному случаю.

2. Наличие заболеваний нервной системы (3 и более раз в год). сама по себе психотравмирующий фактор, который должен исключаться по возможности из состава выполняемых работ. Но если исключить полностью высотные работы нельзя, то допускать к ним нужно здоровых людей.

4. Энцефалопатия, головокружения, нарушения вестибулярного аппарата. Обострение хронической ишемии мозга может привести к тому, что перепад давления и недостаток кислорода спровоцируют дефицит кровоснабжения ткани мозга и приведут к обморокам. Головокружения или обморок . Из-за этого могут пострадать другие члены бригады.

5. Нарушения слуха. Если у работника уже установлена глухота. III или IV степень тугоухости, но эти лица прошли профобучение работе на высоте и обучение безопасным методам и приемам выполнения работ в УЦ, то работник допускается к работе.

Нельзя подниматься на высоту или беременным и кормящим матерям, а также работником с нарушением кровоснабжения вен ног и рецидивирующим геморроем.

1) Острота зрения с коррекцией ниже 0,6 на лучшем глазу, ниже 0,2 – на худшем. Допустимая коррекция при близорукости и дальнозоркости 8,0 D, в том числе контактными линзами, астигматизме – 3,0 D (сумма сферы и цилиндра не должна превышать 8,0 D).

Разница в силе линз двух глаз не должна превышать 3,0 D.

2) Отсутствие зрения на одном глазу при остроте зрения ниже 0,8 (без коррекции) на другом.

3) Центральная скотома абсолютная или относительная (при скотоме и наличии изменений зрительной функции не ниже значений, указанных в п. 1 настоящей графы подпункта – допуск без ограничений).

4) Состояние после рефракционных операций на роговой оболочке (кератотомия, кератомилез, кератокоагуляция, рефракционная кератопластика). Допускаются к вождению лица через 3 месяца после операции при остроте зрения с коррекцией не ниже 0,6 на лучшем глазу, не ниже 0,2 – на худшем.

5) Допустимая коррекция при близорукости и дальнозоркости 8,0 D, в том числе контактными линзами, астигматизме – 3,0 D (сумма сферы и цилиндра не должна превышать 8,0 D).

Разница в силе линз двух глаз не должна превышать 3,0 D, при отсутствии осложнений и исходной (до операции) рефракции – от +8,0 до -8,0 D.

При невозможности установить дооперационную рефракцию вопросы профессиональной пригодности решаются положительно при длине оси глаза от 21,5 до 27,0 мм.

6) Искусственный хрусталик, хотя бы на одном глазу. Допускаются стажированные водители при остроте зрения с коррекцией не ниже 0,6 на лучшем глазу, не ниже 0,2 – на худшем.

Допустимая коррекция при близорукости и дальнозоркости 8,0 D, в том числе контактными линзами, астигматизме – 3,0 D (сумма сферы и цилиндра не должна превышать 8,0 D).

Разница в силе линз двух глаз не должна превышать 3,0 D, нормальное поле зрения и отсутствие осложнений в течение полугода после операции.

7) Хронические заболевания оболочек глаза, сопровождающиеся значительным нарушением функции зрения, стойкие изменения век, в том числе и их слизистых оболочек, парезы мышц век, препятствующие зрению или ограничивающие движение глазного яблока (после оперативного лечения с положительным результатом допуск осуществляется индивидуально).

8) Хроническое, не поддающееся консервативному лечению воспаление слезного мешка, а также упорное, не поддающееся лечению слезотечение.

9) Паралитическое косоглазие и другие нарушения содружественного движения глаз.

10) Стойкая диплопия вследствие косоглазия любой этиологии.

11) Спонтанный нистагм при отклонении зрачков на 70° от среднего положения.

12) Ограничение поля зрения более чем на 20° в любом из меридианов.

13) Нарушение цветоощущения.

14) Заболевания сетчатки и зрительного нерва (пигментный ретинит, атрофия зрительного нерва, отслойка сетчатки и др.).

15) Глаукома.

16) Отсутствие одной верхней или нижней конечности, кисти или стопы, а также деформация кисти или стопы, значительно затрудняющая их движение. В порядке исключения могут допускаться лица с одной ампутированной голенью, если ампутационная культя не менее 1/3 голени и подвижность в коленном суставе ампутированной конечности полностью сохранена.

17) Отсутствие пальцев или фаланг, а также неподвижность в межфаланговых суставах:

отсутствие двух фаланг большого пальца на правой или левой руке;

отсутствие или неподвижность двух или более пальцев на правой руке или полное сведение хотя бы одного пальца;

отсутствие или неподвижность трех или более пальцев на левой руке или полное сведение хотя бы одного пальца (при сохранении хватательной функции и силы кисти вопрос о допуске к управлению решается индивидуально).

18) Укорочение нижней конечности более чем на 6 см – освидетельствуемые могут быть признаны годными, если конечность не имеет дефектов со стороны костей, мягких тканей и суставов, объем движений сохранен, длина конечности более 75 см (от пяточной кости до середины большого вертела бедра).

19) Отсутствие верхней конечности или кисти, отсутствие нижней конечности на любом уровне бедра или голени при нарушении подвижности в коленном суставе.

20) Травматические деформации и дефекты костей черепа с наличием выраженной неврологической симптоматики, препятствующей управлению транспортными средствами. При наличии незначительной неврологической симптоматики допуск осуществляется индивидуально с переосвидетельствованием через один год.

21) Полная глухота на одно ухо (острота слуха: разговорная речь на другое ухо менее 3 м, шепотная речь менее 1 м, или разговорная речь на каждое ухо менее 2 м (при полной глухоте, глухонемоте допуск осуществляется с переосвидетельствованием не реже чем 1 раз в год), за исключением отсутствия слуха, выраженных и значительно выраженных нарушений слуха (глухота и III, IV степень тугоухости))

22) Хроническое одностороннее или двустороннее гнойное воспаление среднего уха, осложненное холестеатомой, грануляциями или полипом (эпитимпанит). Наличие фистульного симптома (после оперативного лечения с хорошим результатом вопрос решается индивидуально).

23) Хронический гнойный мастоидит, осложнения вследствие мастоидэктомии (киста, свищ).

24) Заболевания любой этиологии, вызывающие нарушения функции вестибулярного анализатора, синдромы головокружения, нистагм (болезнь Меньера, лабиринтиты, вестибулярные кризы любой этиологии и др.).

25) Болезни эндокринной системы прогрессирующего течения со стойкими выраженными нарушениями функций других органов и систем (допуск к вождению решается индивидуально при условии ежегодного переосвидетельствования после обследования и лечения у эндокринолога).

26) Ишемическая болезнь сердца: стенокардия нестабильная, стенокардия напряжения, ФК III ст., нарушения сердечного ритма высокой градации либо сочетание указанных состояний (допуск к вождению решается индивидуально при условии ежегодного переосвидетельствования после обследования и лечения у кардиолога).

27) Гипертоническая болезнь III стадии, 3 степени, риск IV (допуск к вождению решается индивидуально при условии ежегодного переосвидетельствования по результатам лечения и рекомендаций кардиолога).

28) Болезни бронхолегочной системы с явлениями дыхательной недостаточности или легочно-сердечной недостаточностью 2 – 3 ст. (допуск к вождению решается индивидуально после обследования и лечения у пульмонолога).

29) Выпадение матки и влагалища, ретровагинальные и пузырно-влагалищные свищи, разрывы промежности с нарушением целостности сфинктеров прямой кишки, водянка яичка или семенного канатика, грыжи и другие заболевания, вызывающие ограничения и болезненность движений, препятствующих управлению транспортными средствами.

1. Какова максимальная высота, на которой может работать несовершеннолетний?

В соответствии с п. 1 Постановления N 870 работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда, по результатам аттестации рабочих мест гарантируются следующие компенсации:

Повышение оплаты труда – не менее 4% тарифной ставки (оклада), установленной для различных видов работ с нормальными условиями труда;- ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск – не менее 7 календарных дней;

– сокращенная продолжительность рабочего времени – не более 36 ч в неделю в соответствии со ст. 92 ТК РФ .

Для установления соответствующего размера компенсации работодатель может использовать:

Источник: https://lady-rose.ru/zapret-raboty-na-vysote-po-medicinskim-pokazaniyam-protivopokazaniya/

Медосмотр для работы на высоте. Противопоказания к работам на высоте

Противопоказания к работам на высоте

Работающих на высоте в ходе медосмотра обследуют терапевт, врач психиатр-нарколог, невролог, офтальмолог, хирург, ЛОР-врач. Работник проходит следующие исследования:

  • Острота зрения.
  • Поля зрения (ограничение поля зрения более чем 20 процентов является основанием ).
  • метрия (проверка слуха).
  • Исследование вестибулярного анализатора на предрасположенность к обморокам и головокружениям.

Термины и определения

Амортизирующее устройство – Элемент пояса, предназначенный для снижения динамической нагрузки в заданных пределах.

Верхолазные работы – Работы, которые выполняются на высоте более 5 м от поверхности грунта, перекрытия или рабочего настила, над которым производятся работы с временных монтажных приспособлений или непосредственно с элементов конструкций, оборудования, машин и механизмов, при их установке, эксплуатации, монтаже и ремонте.

При этом основным средством предохранения рабочего от падения с высоты во все моменты работы и передвижения является предохранительный пояс. Вспомогатепьное оборудование – Оборудование для удобства работы и безопасности работающих, но не участвующее в технологическом процессе.

Высокорасположенные части самолета – Элементы конструкций самолета, расположенные на высоте свыше 3 м. Вышка – Передвижная конструкция, используемая для выполнения кратковременных работ на высоте. Док – Сооружение для ремонта и технического обслуживания воздушных судов. Карабин – Элемент пояса, предназначенный для закрепления к конструкциям.

Лeca – Многоярусная конструкция, позволяющая образовывать рабочие места на различных горизонтах. Люлька – Подвесная конструкция, закрепленная на гибкой подвеске с перемещаемым рабочим местом по высоте, Лямочный пояс – Пояс, имеющий два или более.элементов (лямок), охватывающих тело человека.

Опасная зона – Пространство, в котором возможно воздействие на работающего опасного и (или) вредного производственного фактора. Площадка – Навесная жестко закрепленная конструкция, служащая для образования рабочего места непосредственно в зоне производства работ.

Подмости – Одноярусная конструкция, предназначенная для выполнения работ, требующих перемещений рабочих мест по фронту. Предохранительный пояс- Средство индивидуальной защиты человека при падении с высоты. Приставные средства подмащивания – Устройства, устойчивое положение которых обеспечивается с помощью крепления их к несущим конструкциям зданий и сооружений.

Работы на высоте – Работы, выполняемые на высоте 1,3 м и более от поверхности, грунта, перекрытия или рабочего настила со стремянок, лестниц, лесов, подмостей, площадок и другого вспомогательного оборудования, а также с элементов конструкции воздушных судов, зданий и сооружений на расстоянии не более 2 м от границы перепада по высоте при техническом обслуживании, ремонте авиационной техники, строительно-монтажных и других работах на предприятиях, заводах, в учреждениях, организациях, учебных заведениях гражданской авиации. Свободностоящиесредства подмащивания – Устройства, обладающие собственной устойчивостью в рабочем положении и не требующие крепления их к несущим конструкциям зданий и сооружений. Средство индивидуальной защиты – Средство, предназначенное для защиты одного работащего. Средства подмащивания- Устройства, предназначенные для размещения рабочих и материалов при выполнении строительно-монтажных работ на высоте.

Трап – Лестница, используемая при посадке (высадке) в самолеты, вертолеты и т.п.

ПРИЛОЖЕНИЕ 5 Обязательное

Извлечение из Перечня медицинских противопоказаний к допуску на работу трудящихся в целях предупреждения заболеваний, несчастных случаев и обеспечения безопасности труда по определенный видам работ и профессиям*

Работ на высоте и связанные с подъемом на высоту (верхолазы)

1. Болезни суставов, костей, мышц, с нарушением двигательной функции, препятствующие выполнению работы по данной специальности. 2. Грыжи, препятствующие работе и имеющие наклонность к ущемлению. 3. Язвенная болезнь желудка и 12-ти перстной кишки с частыми обострениями и наклонностью к осложнениям. 4. Циррозы печени и хронические активные гепатиты.

Заболевания желчевыводящих путей с частыми или тяжелыми приступами. 5. Хронические заболевания легких с выраженной легочносердечной недостаточностью, наклонностью к кровотечениям. 6. Органические заболевания сердца и сосудов с наклонностью к декомпенсации, ишемическая болезнь сердца, гипертоническая болезнь П-Ш ст. 7. Болезни крови и кроветворных органов. 8.

Хронические болезни почек с явлениями почечной недостаточности. Мочекаменная болезнь с частыми приступами или осложнениями. 9. Заболевания эндокринных желез и болезни обмена веществ со стойким нарушением функций.

*При проведении периодических медицинских осмотров вопрос допуска на работу трудящихся решается в каждом отдельном случае индивидуально с учетом особенностей функционального состояния организма, характера и выраженности патологического процесса, возраста трудящегося, профессиональной подготовки, стажа работы, условий труда и пр. 10.

Органические заболевания центральной и периферической нервной системы. 11. Выраженная вегетативная дисфункция. 12. Облитерирующий эндартериит. 13. Выраженное расширение вен. Тромбофлебит нижних конечностей, геморрой с частыми обострениями и кровотечением. 14. Хронические гнойные отиты.

Стойкое понижение слуха любой этиологии одно- и двухстороннее (шепотная речь менее 3 м). 15. Нарушение функций вестибулярного аппарата, в том числе болезнь Меньера. 16.

Болезни органов зрения: – острота зрения без коррекции ниже 0,5 на одном глазу и ниже 0,2 – на другом; – ограничение поля зрения более чем на 20°; – не поддающиеся лечение дакриоциститы и неизлечимое слезотечение; – резко ограниченная подвижность глаза; – глаукома. 17. Доброкачественные опухоли, препятствующие выполнению работы средней тяжести. 18. Хронические, часто рецидивирующие, заболевания кожи. 19. Эпилепсия и эпилептиформные состояния.

20. Хронический алкоголизм, токсикомании, наркомании.

ПРИЛОЖЕНИЕ 6Обязательное

Извлечение из перечня работ, для выполнения которых обязательны предварительные при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры трудящихся в целях предупреждения заболеваний, несчастных случаев и обеспечения безопасности труда*

№ п/пНаименование профессий, связанных с вредными факторами производстваНаименование производств (объектов)авиа предприятийCpoки проведения медосмотровПеречни противопоказаний по пр. МГА *Дополнительные вредные факторы
Работы на высоте и связанные с подъемом на высоту (верхолазы), а также по обслуживанию подъемных сооружений. Машинисты кранов (крановщики, лифтеры), занятые непосредственным обслуживанием сооруженийАРЗ, АТБ, СМУ, МИИ ГА и др.1 раз в 12 мес.
Рабочие (техники, механики, мойщики воздушных судов), постоянно занятые верхолазными работами на высоте более 5 м от поверхности грунта, перекрытия или рабочего настила (с использованием предохранительного пояса)АРЗ, АТБ, СМУ, МИИ ГА и др.1 раз в 12 мес.

Источник: https://papeleta.ru/treatment-throat/medosmotr-dlya-raboty-na-vysote-protivopokazaniya-k-rabotam-na-vysote/

Порядок допуска к выполнению работ на высоте: кто можно и кому нельзя

Противопоказания к работам на высоте

Работа на высоте осуществляется практически на всех предприятиях. Для выполнения распоряжения непосредственного руководителя требуется получить наряд-допуск. Под ним подразумевается разрешение на проведение подобных работ.

Работы на высоте: что это такое

Допуск на работы на высоте выдается исключительно после прохождения соответствующего инструктажа и сдачи экзамена на знание техники безопасности.

Допуск на высоту по новым правилам выдается при необходимости выполнить распоряжение руководства на следующих условиях:

  • Наличие рисков для здоровья и жизни работника, которые напрямую связаны с падением с высоты от 1,8 метров и больше (если задание требуется выполнять в таком рабочем месте).
  • Планируется подъем на высоту свыше 5 метров либо спуск по лестнице (ее размер не имеет значения), при этом установленный угол наклона порядка 75 градусов – не имеет значения, есть ли ветер и прочие климатические условия.

Допуск на высотные работы предоставляется при соблюдении требований законодательства РФ

  • Планируется трудовая деятельность на открытых площадках без установки специально разработанных ограждений (условие: высота оградки 1,8 метров) – актуально и в случае наличия защитной оградки высотой 1,1 метра.
  • Наблюдается риск падения с высоты при условии, что задание предстоит выполнить над различными видами оборудования. Разрешаться работы могут только после выдачи документального подтверждения прохождения инструктажа.

На какой высоте можно работать без допуска

Без специального разрешения можно работать во всех остальных случаях, которые не указаны в представленном перечне.

Какая работа считается высотной, указано в законодательстве РФ

Кто может получить допуск к работе на высоте

Каждое официально трудоустроенное лицо на предприятии, которое осуществляет самостоятельный ремонт чего-либо на высоте, должно иметь соответствующий уровень квалификации, а также знать характер выполняемого распоряжения. Квалификация или имеющееся профильное образование должны быть подтверждена документально.

Допуск на высотные работы

Подтверждающее удостоверение о возможности выполнять работы на высоте можно оформить только после таких мероприятий:

  • прохождение специализированного курса и последующей сдачи экзамена на предмет знания требований охраны труда – при неудовлетворительных результатах будет назначено повторное тестирование;
  • ранее проведенный инструктаж по ТБ в соответствующих местах с повышенным уровнем опасности (к примеру, как работать при большой скорости ветра и можно ли это в целом и пр.);
  • прохождение медицинского осмотра – если отсутствуют противопоказания (хорошее зрение и пр.).

Важно! Все перечисленные мероприятия оговорены в российском законодательстве.

Среди особенностей выделяют периодичность прохождения соответствующего обучения сотрудников:

  • для 1 и 2-й группы – с периодичностью раз в 3 года;
  • для третьей группы – с периодичностью раз в 5 лет.

Чтобы получить допуск к работе, после обучающих курсов обязательно требуется сдать экзамен, что влечет за собой заполнение соответствующего журнала. Сформированная аттестационная комиссия, которая должна быть утверждена Приказом руководства компании, включает в себя специалистов, прошедших предварительно не только подготовку, но и аттестацию.

Для получения документа нужно пройти обучение

Допускать к выполнению должностной инструкции (к примеру, ремонту воздушных компрессоров и прочего оборудования) можно тех рабочих, которые успешно сдали экзамен и получили подтверждающее удостоверение.

После обучения требуется стажировка. Ответственным лицом в организации может стать любой, у кого есть достаточный для этого стаж.

Важно! Курсы организуются на базе лицензированных специализированных центров. Программа напрямую зависит от специфики занятости.

Кому нужен допуск на высотные работы

Наряд допуск на огневые работы

Согласно требованиям российского законодательства, наряд допуск должен быть выдан всем без исключения работникам и бригадам в частности, деятельность которых связана с выполнение поручений от руководства на высоте.

В случае отсутствия документа, должностные лица привлекаются к административной ответственности, если возникли возможные последствия в виде травм или смертельный исход – наступает уголовная ответственность.

Какие бывают допуски к высотным работам

Наряд допуск на производство работ на высоте

Все без исключения сотрудники, должностная обязанность которых заключается в выполнении высотных работ, условно разделены на несколько групп. Допуск для каждой из них отличается:

Документ оформляется на бригаду или отдельного специалиста

  • 1-я группа – входят сотрудники, допуск для которых выдается сразу на всю бригаду, а не для каждого по отдельности.
  • 2-я группа – документ выдается ответственному за выполнение работ. К ним относят: мастера участка, бригадира, ответственного за проведение стажировки и пр.
  • 3-я группа – назначенные ответственные лица, выступающие в качестве руководителей воздушных работ. К таковым принято относить сотрудников, которые заняты обслуживанием и регулярным осмотром СИЗ, выдающие наряд-допуск. Кроме того, в их число входят: назначенные должностные лица, полномочия которых включают в себя необходимость утверждать разработанные производственные планы на исполнение соответствующих распоряжений.

Важно! Отдельное удостоверение выдается членам сформированной аттестационной комиссии, а также лицам, деятельность которых напрямую связана с организацией образовательного процесса для наемного штата сотрудников.

Как можно получить группу допуска специалистам для выполнения работ на высоте

Для исключения вероятности ошибок и беспрепятственного оформления требуемой документации (наряда-допуска) возникает необходимость обратиться напрямую в аккредитованный учебный центр, у которого имеется соответствующая лицензия на предоставление подобного рода услуг. Квалифицированные специалисты образовательного заведения должны быть не только обучены, но и аттестованы надлежащим образом.

Справка! Крупные компании оставляют за собой полное право сформировать персональную группу с целью присвоения сотрудникам соответствующую категорию. В любом случае законодательство РФ требует пройти первичную аттестацию в аккредитованных учреждениях.

Программа обучения включает изучение актуальных норм федерального законодательства в сфере охраны труда на территории предприятии, базовых знаний методов обеспечения безопасного выполнения высотных работ и сдачу итогового тестирования.

Пошаговая инструкция по организации безопасности и допуска к работам на высоте

Чтобы соблюдать все без исключения предписания и рекомендации российского законодательства, каждый работодатель должен оформлять соответствующую документацию.

Прежде чем приступить к выполнению работ, возникает необходимость проверить наличие следующих документов:

  • удостоверение о допуске к выполнению распоряжений на высотных работах – официально подтверждает право наемного рабочего самостоятельно исполнить поставленную задачу;
  • наряд-допуск на высотные работы – обязательно включает место трудовой деятельности, структурированный поэтапный план и прочие немаловажные сведения;
  • личная учетная книжка выполнения работы – отображает суммарное количество наработанных часов, информацию о максимально допустимой высоте, на которой сотрудник выполнял поставленное поручение и полное название высотного производственного объекта;
  • структурированный план производственных работ – изначально требуется его утверждение непосредственным руководителем, а после оформляется надлежащим образом;

Высотные работы требуют предварительного оформления документов

  • специализированный журнал учета выполнения поставленных задач;
  • специально разработанный журнал осмотра инвентаря для работы (лесов, подмостей и пр.);
  • специально разработанный журнал учета производственного оборудования;
  • журнал учета проведения всех разновидностей инструктажей в сфере охраны труда;
  • составленную надлежащим образом инструкцию, включающая в себя правила использования СИЗ и средств коллективной защиты, организации высотных работ и пр.

Справка! Перед выполнением работ руководство предприятия издает Приказ о назначении уполномоченного ответственного.

Образец удостоверения с оформленной группой для работы на высоте

Нормами российского законодательства разрешение разделено на несколько категорий и несколько типов корочек.

В составленном Приложении к изданному Приказу № 155н отображено образец внешнего типа удостоверения с соответствующей группой высотных работ. Они мало чем отличаются между собой – исключением является только срок действия.

Важно! Представленные образцы считаются рекомендованными, а не обязательными. Вследствие этого каждый учебный центр вправе корректировать содержание на свое усмотрение. Внесение правок не считается нарушением норм законодательства РФ.

Допуск – неотъемлемая часть для обеспечения безопасности работников. Его можно получить только квалифицированные специалисты, которые выполнили требования законодательства. Отсутствие документа указывает на то, что не допускается выполнение работы на высоте. При нарушении законодательных норм предусмотрена административная и уголовная ответственность.

Источник: https://ohranatryda.ru/pryntsypy-organizatsyy-ot/dopusk-na-raboty-na-vysote.html

Медицинские противопоказания для работы на высоте

Противопоказания к работам на высоте

Выбирая профессию, следует ориентироваться не только на собственные предпочтения, но и на состояние здоровья. Есть ряд профессий, которые имеют ограничения по здоровью.

При нарушении остроты зрения до 0.4 на лучшем глазу и до 0.1 на худшем, под запретом много профессий, где предъявляется требование к зрению. Таким людям рекомендованы только те работы, где нет необходимости постоянно напрягать глаза.

Это может быть профессия, связанная с торговлей, обслуживанием и прочие. Если же зрение упало до 0.8, то противопоказаны работы, где необходима точность выполнения. В связи с чем возникает такое понятие, как ограничение профессий по зрению.

Особое место в выборе профессии стоит близорукость до 2.0 без коррекции. Лицам, с данным видом близорукости не противопоказаны работы, требующие напряжения глаз. Они могут работать даже газо- или электросварщиками. По оценке качества работы, люди со слабой близорукостью, лучше выполняют точные работы, нежели те, у кого зрение нормальное.

При слабой и средней гиперметропии, люди хорошо видят вдаль, но не способны длительно смотреть вблизи. Таким лицам запрещается работать на должностях, требующих точного сделанных работ.

Не допускается проводить коррекцию зрения для следующих типов работ:

При выполнении работ на высоте, на площадках открытого типа. К ним относятся строители, работы по облагораживанию фасадов, монтеры, обслуживание линий электропередач, спасатели, матросы, в сфере судостроения.
При выполнении подземных работ любого типа. Нельзя с нарушением зрения работать шахтерами и на прочих профессиях, связанных с опасностью для жизни.

Нельзя работать лесорубами, специалистами буровых установок.
Коррекция зрения с минусовым показателем, при условии, что суммарное нарушение до двух единиц, разрешается у лиц, занятых в следующих сферах деятельности:

  • судоводители;
  • газосварщики;
  • электросварщики;
  • при работах в средствах химзащиты.

Коррекция зрения до 4.0 дптр допускается в любых профессиях, кроме указанных выше.

Есть нормативы, предусматривающие работы при нарушении аккомодации. К этому списку относятся профессии, связанные с выполнением точных работ на расстоянии ближе 15 см или с использование специальных оптических устройств, например, сборщики электросхем.

Односторонняя афакция приравнивается в слепоте на один глаз. Таким людям противопоказаны любые тяжелые работы, профессии, связанные с вибрацией.

Острота зрения для допуску к работе на высоте

Добрый день. Пишет Вам врач-профпатолог из города Уфы — Гор Нверович Дерзян.

Помогите пожалуйста разобраться с вопросом допуска или недопуска работников для работ на высоте, у меня разногласия с нашими врачами офтальмологами.

Согласно приложению 2 пункту 1, приказа 302н, от 12 апреля 2011 года, «острота зрения без коррекции ниже 0,5 на одном глазу и ниже 0,2 на другом», является противопоказанием для работ на высоте, т.е.

0,1/0,1 — негоден, 0,1/0,2 — негоден, 0,2/0,2 и больше — годен (я так понимаю).

:  Перечень услуг мфц 2019

Мнение же офтальмологов (многих в Уфе) — 0,2/0,2 — негоден, 0,3/0,3 — негоден, 0,4/0,4 — негоден. Дайте пожалуйста разъяснение по данному вопросу, потому что, не хочется без оснований выносить заключение «негоден». Заранее спасибо.

Ответ врача офтальмолога

Хотя наша клиника не занимается проведением профосмотров и медкомиссий, но попробуем прокомментировать ситуацию.

Если в приказе сказано, что » строта зрения без коррекции ниже 0,5 на одном глазу и ниже 0,2 на другом», то это означает, что на одном глазу должно быть минимум 20% зрения (0,2), на другом — 50% (0,5), таким образом, люди с остротой зрения 0,1 автоматически не проходят (даже если на втором у них 100%). Так же дело обстоит и с лучшевидящем глазом: если на нем 0,4 (а на втрором, например 0,3), то это так же служит основанием к недопуску.

Статьи по теме

При прохождении периодического медицинского осмотра у слесаря-электромонтажника выявлено снижение остроты зрения менее чем 0,5 Д, в связи с чем ему было выдано медицинское заключение Клинико-экспертной комиссии, содержащее противопоказания к работам на высоте. Возможно ли допустить этого слесаря-электромонтажника к выполнению работ на высоте при условии применения для коррекции зрения очков или контактных линз?

В подавляющем большинстве случаев отстранение работника от работы – это временное недопущение работника к выполнению им своих трудовых обязанностей по основаниям, установленным Трудовым кодексом РФ (далее – ТК РФ), иными федеральными законами и другими нормативными правовыми актами РФ. Оно производится либо по инициативе работодателя, либо по требованию органов или должностных лиц, специально уполномоченных на это федеральными законами и иными нормативными правовыми актами.

Так, в соответствии со ст. 76 ТК РФ работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника при выявлении в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ, противопоказаний для выполнения работником работы, обусловленной трудовым договором.

При этом ст. 73 ТК РФ установлено, что работника, нуждающегося в переводе на другую работу в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ, с его письменного согласия работодатель обязан перевести на другую имеющуюся у него работу, не противопоказанную работнику по состоянию здоровья.

Если работник, нуждающийся в соответствии с медицинским заключением во временном переводе на другую работу на срок до четырех месяцев, отказывается от перевода либо соответствующая работа у работодателя отсутствует, то последний обязан на весь указанный в медицинском заключении срок отстранить работника от работы с сохранением места работы (должности). В период отстранения от работы заработная плата работнику не начисляется, за исключением случаев, предусмотренных ТК РФ, иными федеральными законами, коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.

:  Пределы рассмотрения дела в суде апелляционной инстанции

Если в соответствии с медицинским заключением работник нуждается во временном переводе на другую работу на срок более четырех месяцев или в постоянном переводе, то при его отказе от перевода либо отсутствии у работодателя соответствующей работы трудовой договор прекращается в соответствии с п. 8 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.

В рассматриваемом случае работодатель ни при каких условиях не вправе самостоятельно принимать решение о допуске работника к работе на высоте, в т. ч. при условии применения очков для коррекции зрения, контактных линз либо принятия работником иных мер, направленных на улучшение остроты его зрения.

Единственным и безусловным основанием для допуска такого работника к работе на высоте может быть только новое медицинское заключение, разрешающее работы на высоте, выданное в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ.

Сняты противопоказания для трудоустройства инвалидов по слуху

16 февраля 2015 года вступил в силу Приказ Минздрава России N 801н, в соответствии с которым внесены изменения в приложения №1 и №2 к приказу Минздравсоцразвития России от 12 апреля 2011 года № 302н, в соответствии с которыми снимается ряд медицинских противопоказаний для лиц с нарушением слуха к перечню работ.

Социальная ориентация, адаптация, профессиональная и трудовая реабилитация людей с глубокими сенсорными нарушениями (в частности, с нарушениями слуха), в том числе их трудоустройство — серьезная и сложная задача, стоящая перед обществом. В 2012 году, ратифицировав Конвенцию ООН о правах инвалидов, Россия тем самым присоединилась к международным документам, защищающим права людей с инвалидностью.

Вместе с тем глухие сталкивались с дискриминацией в вопросах устройства на работу. Так приказ Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011г.

№ 302н «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда» регламентировал особенности проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда и фактически лишал инвалидов по слуху возможности работать по таким профессиям, как токарь-универсал, станочник широкого профиля, фрезеровщик.

На протяжении многих десятков лет инвалиды по слуху работали и работают на производственных предприятиях, на механическом оборудовании, имеющем открытые движущиеся (вращающиеся) элементы конструкции (токарные, фрезерные и другие станки, штамповочные прессы и др.).

Указанный приказ противоречил официальной государственной политике Российской Федерации по отношению к гражданам с инвалидностью.

В связи с введением в действие этого приказа огромному количеству инвалидов по слуху, работающих на промышленных предприятиях у станков, грозило сокращение по медицинским противопоказаниям.

Согласно новому приказу от 5 декабря 2014 г.

N 801н внесены изменения в приложения №1 и №2 к приказу Минздравсоцразвития России от 12 апреля 2011 года № 302н, в соответствии с которыми уточняется перечень вредных и опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры, а также снимается ряд медицинских противопоказаний для лиц с нарушением слуха к перечню работ, как ограничений для глухих при трудоустройстве на работу.

:  Вопрос о снижении долга в ипотеке

1) Отсутствие слуха, выраженные и значительно выраженные нарушения слуха (глухота и III, IV степень тугоухости) не являются противопоказаниями к работам со следующими производственными факторами:

  • Общая вибрация .
  • Производственный шум на рабочих местах с вредными и (или) опасными условиями труда, на которых имеется технологическое оборудование, являющееся источником шума.
  • Инфразвук.
  • Работы, выполняемые с применением изолирующих индивидуальных средств защиты и фильтрующих противогазов с полной лицевой частью.

2) Также не являются медицинскими противопоказаниями отсутствие слуха, выраженные и значительно выраженные нарушения слуха (глухота и III, IV степень тугоухости) у лиц, прошедших профессиональное обучение, в том числе обучение безопасным методам и приемам выполнения работ – к следующим работам и профессиям:

  • Работы на высоте, верхолазные работы, а также работы по обслуживанию подъемных сооружений.
  • Работы по обслуживанию и ремонту действующих электроустановок с напряжением 42 В и выше переменного тока, 110 В и выше постоянного тока, а также монтажные, наладочные работы, испытания и измерения в этих электроустановках.
  • Работы в особых географических регионах со значительным удалением мест проведения работ от медицинских учреждений, оказывающих специализированную медицинскую помощь.
  • Работы, выполняемые непосредственно на механическом оборудовании, имеющем открытые движущиеся (вращающиеся) элементы конструкции (токарные, фрезерные и другие станки, штамповочные прессы и др.)

Приказ вступил в силу с 16.02.2015г.

Источник: https://finservgarant.ru/drugoe/medicinskie-protivopokazanija-dlja-raboty-na-vysote.html

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.