Справка о здоровье как условие приема на работу (7 видео)

При трудоустройстве обязательна справка о здоровье

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос «При трудоустройстве обязательна справка о здоровье». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Уважаемый Василий Н, подлинность справки могут проверить только компетентные органы, ну может ещё медицинская организация, выдавшая такую справку. обычно у них ведётся журнал регистрации. Но, на предприятии куда работник принесёт справку о прохождении медицинского осмотра сделать это невозможно.

Если здоровье – это показатель благополучия и трудоспособности человека, то медицинская – это показатель самого здоровья. В свою очередь, купить медицинскую справку – это значить, всегда иметь под рукой документ, подтверждающий или опровергающий благополучие и трудоспособность.

Содержание

Справка о здоровье как условие приема на работу
Оплата за медосмотр при приеме на работу
Медосмотр при приеме на работу
Сколько действует медицинская справка на работу?
Что делать если работник не прошел медосмотр?
Медицинская справка при приеме на работу
Справка о здоровье при приеме на работу
Кто должен получить справку 086/у
Форма справки для устройства на работу
Как выглядит форма 086/у
Медсправка при приеме на работу: для обычных сотрудников и студентов
Новые требования приема на работу медицинских работников
Медицинская справка для устройства на работу
Может ли работодатель требовать справку о состоянии здоровья
Медицинская справка при приеме на работу 086/у
Кому необходимо проходить осмотр?
Особенности получения
Список специалистов для прохождения
Недостатки описываемого документа
Где можно получить медицинскую справку?
Для кого справка о состоянии здоровья может быть обязательной при приеме на работу
Что такое справка о здоровье при приеме на работу?
Форма справки, содержание
Как оформить справку о здоровье?
Где можно получить справку о здоровье?
Справка о здоровье при приеме на работу, новая форма
Зачем она нужна
Обязательная медкомиссия
Виды справок
Срок действия документа
Какие сведения должна содержать справка
🔍 Видео

Справка о здоровье как условие приема на работу

ТК РФ), иначе руководитель предприятия будет подвергнут штрафным санкциям за принятие на работу человека, не проверившего свое здоровье перед началом трудовой деятельности. Медосмотрам сейчас уделяется пристальное внимание.

Для устройства на работу вам обязательно понадобится форма медицинской справки 086/о. Наличие этого документа обязательно для каждого, кто претендует на официальное трудоустройство. Такая медицинская справка является ничем иным, как окончательным заключением врачей насчет состояния вашего здоровья.

Фактически, в данном приказе упоминания о медицинской книжке попросту отсутствует. Но при этом в Приложении №2 представлен перечень работ, выполнение которых предусматривает обязательное проведение медицинских осмотров.

Упоминаются в приказе и болезни, возникающие вследствие указанных факторов, а также список специалистов, проверяющих наличие/отсутствие определенного заболевания.

Оплата за медосмотр при приеме на работу

Пройти медкомиссию необходимо в сроки, установленные законом. Направляемый на медосмотр имеет право пройти обследования в любом медицинском учреждении. Но, как правило, работник направляется в поликлиническое отделение по месту жительства.

Но, пожалуй, самое главное преимущество покупки медицинской справки о состоянии здоровья — это сохранность самого здоровья, поскольку оно не подвергнется угрозе и инфекциям во время многочасового стояния в кашляющей и чихающей очереди поликлиник.

Подписи глав. врача и терапевта под заключением о проф. пригодности должны быть заверены круглой печатью лечебного учреждения.

Пройти медкомиссию при устройстве на работу можно в различных учреждения, как государственных, так и частных.

Медосмотр при приеме на работу

А там могут быть свои требования. К сведению Не стоит путать справку, требуемую до поступления на работу, и ежегодный профилактический осмотр сотрудников. Это разные документы и разные требования. Как и дополнительное медицинское освидетельствование, касающееся некоторых профессий.

Запрещены: работа в ночную смену, вахтой, работа в выходные и праздничные дни, сверхурочные работы, служебные командировки.
Результаты медицинских осмотром заверяются подписями всех врачей, проводивших осмотр, их личными печатями и штампом медицинской организации на лицевой стороне справки.

Но существует несколько ситуаций, в которых срок действия справки не будет иметь значения: Что касается формы 086/у, то в нее должны быть включены следующие данные: Помимо этого, справка должна содержать подпись терапевта, печать поликлиники и заключение флюорографии (также в виде печати).

Как правило, такие осмотры проводятся минимум один раз в два года. Но если работник не достиг 21 года, то медосмотр он должен проходить ежегодно.

Если при приеме на работу работодателю необходимо определить, имеются ли у человека противопоказания к выполнению поручаемой ему работы, может ли он справляться с ней исходя из своего физического состояния и состояния здоровья, ему необходимо пройти предварительный медицинский осмотр.

https://www.youtube.com/watch?v=r4eYt8P9j94

Руководитель отдела по кадровому администрированию, Coleman Services. Coleman Services («Коулмэн Сервисиз») — одна из ведущих консалтинговых компаний, предоставляющих комплексные кадровые решения.

Форма медицинской справки для приема на работу, которую по итогам медосмотра получает работник, имеет номер 086/у, она утверждена приказом Минздрава России № 834н от 15 декабря 2014 г.

Заполнение документа и окончательный вывод о пригодности к работе делает обычно терапевт. В некоторых случаях этот вопрос передается на рассмотрение профессионально-экспертной комиссией. Форма справки, предоставляемой по месту будущей работы Форма, утвержденная в 2014 году, остается пригодной для медицинской справки при приеме на работу в 2021 году.

Обозначенный приказ Роспотребнадзора прозрачно выделяет всю область профессий, в которых обязательно требуется наличие санитарной книжки. Определен формат данного документа для каждой.

Хотя этот путь не совсем законный. Предприятие должно платить сразу, а не компенсировать расходы потом.

ТК РФ. При этом медицинская книжка не входит в данный список. Какие-либо иные документы работодатель при трудоустройстве от своего работника права требовать не имеет.

Прохождение медкомиссии с одной стороны позволяет работодателю удостовериться, что он поручает ответственное дело человеку здоровому физически и психически. С другой стороны, сам соискатель будет знать, готов ли он к выполнению поставленных перед ним задач. Ежегодные медосмотры помогут еще и отследить динамику состояния здоровья.

Сколько действует медицинская справка на работу?

Справку можно получить по результатам обследования, которое включает в себя сдачу анализов и осмотр врача. Обследование проводит психиатр-нарколог. Некоторые категории работников также должны проходить обязательное психиатрическое освидетельствование.

Обязательно медицинское обследование должны проходить: Поставить будущего работника в известность об обязательном медосмотре, выбрать медицинское учреждение и выдать направление является обязанностью работодателя.

Некоторые категории работников подвергаются медицинскому осмотру из-за контакта с населением в ходе работы.

При приеме на работу каждый работник должен предоставить определенный пакет документов (документ, удостоверяющий личность, трудовую книжку и т.д.).

Деятельность могут приостановить на три года и больше, если ранее за работодателем уже были замечены подобные нарушения.

Обычно форма справки обозначена как № 086/у, но бывает, что в разных компаниях она несколько отличается.

На справках заключение комиссии стоит, если действительно трудно определить пригодность человека к исполнению той или иной работы. Единые формы направлений от работодателей и самих справок на законодательном уровне пока не установлены.

Что делать если работник не прошел медосмотр?

Справка является двусторонней. На лицевой стороне указываются реквизиты медицинской организации, где проходил осмотр, и вносятся личные данные работника: ФИО, дата рождения и место регистрации, место учебы или работы, перенесенные заболевания и прививки, которые были поставлены в профилактических целях.

Если речь идет об обычной справке 086/у, то она обладает силой на протяжении полугода. В том случае, если специалист устраивается на государственную службу, то документ, который будет иметь форму 001-ГС/у, можно будет предъявить в течение одного года со дня его получения.

Если тратиться на осмотр нет возможности или желания, а времени достаточно, то можно обратиться в государственную поликлинику по месту жительства/прикрепления.

Так что, врачебным заключением пренебрегать не стоит — не только в силу закона, но и в собственных интересах.

Могут ли уволить если не прошел медосмотр при приеме на работу? Согласно законодательству, работник, не прошедший обязательный медосмотр при приеме на работу, может быть уволен.

Медицинская справка при приеме на работу

Создаются комиссии руководителем медицинского учреждения. В нее входят председатель вместе с одним или двумя заместителями, членами комиссии и секретарем. Комиссии могут возглавлять только сотрудники с высшим медицинским образованием.

https://www.youtube.com/watch?v=4eKbzCWghqo

Медицинское заключение подтверждается подписями, личными печатями врачей и печатью медицинского учреждения. Решение комиссии обязательны для исполнения работодателем и учитывается при определении соответствия здоровья лица условиям труда по занимаемой должности.

Соискатель не имеет права отказаться от прохождения медосмотра при приеме на работу или какой-то его части. Он должен пройти осмотр всех требуемых специалистов, посетить все необходимые диагностические исследования, сдать анализы и сделать соответствующие прививки, если они обязательны. Иначе контракт с ним не будет подписан, на работу его не примут.

Но при этом нужно учитывать, что при трудоустройстве в государственные структуры потребуется справка из психоневрологического и наркологического диспансеров о том, что человек не состоит на учете.

Нередко действие справки заканчивается уже через несколько месяцев после ее выдачи, а осуществлять трудовую деятельность без данного документа отечественное законодательство запрещает.

Необходимо помнить, что справка имеет свой срок годности. Справка действительна в течение шести месяцев со дня выдачи. Таким образом, если с момента ее получения прошло более полугода – справка считается недействительной.

Видео:ТОП-7 трудовых прав, о которых вы НЕ ЗНАЕТЕСкачать

Справка о здоровье при приеме на работу

Получите медсправку 086/у. Согласно статье 69 Трудового кодекса РФ, на данный момент данные медсправки необходимы при оформлении на отдельные виды работ.

Как долго действительна справка по форме 086/у? Срок действия справки — 6 месяцев
Где взять направление на медицинский осмотр? Для оформления справки вам нужно обратиться к терапевту. При себе нужно иметь документ, удостоверяющий личность.
Это платная услуга по получению справки 086/у? Для взрослых услуга не входит в территориальную программу госгарантий и поэтому может быть предоставлена только на платной основе.

Вы можете обратиться как в государственную поликлинику, так и в организацию, оказывающую медицинские услуги на коммерческой основе.

Кто должен получить справку 086/у

Справка по форме 086/у обязательна при трудоустройстве следующих соискателей:

Несовершеннолетних россиян. Законодатель защищает несовершеннолетних, обязуя работодателя зафиксировать состояние здоровья до поступления на службу. Это позволит выявить возникновение профессионального заболевания в ходе работы и предотвратить его.
Граждан, связанных с трудом в транспортной сфере;
Лиц, занятых на опасных или вредных производствах. К этой категории также относятся лица, осуществляющие подземные работы.
Работникам общепита, пищевой промышленности, торговли.

Помимо перечисленных категорий, форма 086/у, скорее всего, потребуется при трудоустройстве в школьные учреждения, детские сады или места скопления людей.

В данном случае медсправка станет гарантией того, что у соискателя отсутствуют вирусные заболевания, передающиеся воздушно-капельным путем.

Срок действия такого документа чаще всего составляет 1 год, по истечении которого работнику предстоит повторно проходить обследование.

Вышеперечисленные лица подвергаются осмотру врачей при поступлении на работу и через промежутки времени при осуществлении работы (периодически).

Ежегодные медицинские освидетельствования проходят работники в возрасте до 21 года.

Осуществление осмотра определенными врачами работников необходимо для подтверждения соответствия уровня здоровья и предполагаемой работы, а также для предотвращения заболеваний, возникающих при выполнении работы.

https://www.youtube.com/watch?v=lVpmZnRIMKs

Необходимо отметить, что осмотры врачей и освидетельствования психиатра включаются в рабочее время и оплачиваются работодателем.

Форма справки для устройства на работу

Справка по форме 086/у является официальным заключением медиков, подтверждающим пригодность по состоянию здоровья к выполнению определенного вида работ. Справка, фиксирующая отличное здоровье претендента на должность, является одним из гарантов допуска к какому-либо виду деятельности.

В ходе обследования выясняется, готово ли лицо, претендующее на должность, выполнять свои непосредственные задачи, не возникнут ли проблемы со здоровьем, не станет ли работа на должности причиной возникновения профессиональных заболеваний.

Медицинская комиссия, выдающая форму справки для устройства на работу, состоит из:

Дополнительно необходимо сдать материал для проведения анализа крови и мочи, получить выписку из листа прививок, осуществить процедуру флюорографии.

Дополнительно для отдельных категорий работников может потребоваться исследование на наличие психотропных и наркотических веществ в организме, их метаболитов.

Как и любой утвержденный бланк, медицинская справка для устройства на работу заполняется с учетом следующих требований: записи осуществляются черной или темно-синей ручкой, справка заверяется тремя печатями (терапевта, медицинского учреждения и печатью, подтверждающей прохождение флюорографии).

В справке по форме 086/у указываются, кому она выдана (ФИО лица), дата рождения и адрес прописки, учреждение, где проводился осмотр, должность и специализация врачей, их ФИО, основание для получения справки.

Медкомиссия по трудоустройству назначается в государственных или частных медицинских заведениях ответственным лицом только после предоставления направления на работу. Стандартный образец такой бумаги содержит подробные сведения об условиях будущей деятельности, включая наличие вредных для здоровья факторов, а также наименование организации, куда будет принят на работу соискатель.

Все медсправки должны содержать сведения о прохождении последнего флюорографического обследования и его итоговых результатах. На документе также ставится печать главного врача того медицинского учреждения, где был произведен осмотр. При неразборчивости печати или нечетком оттиске на бумаге работодатель имеет право отказать в трудоустройстве, потребовав восстановления справки.

Как выглядит форма 086/у

Медсправка при приеме на работу: для обычных сотрудников и студентов

Причем в срок не более 10 дней с момента предоставления всех подтверждающих документов о получении медицинского заключения. Чаще всего люди проходят медицинский осмотр за собственный счет, чтобы получить потом компенсацию за потраченные деньги.

Но при этом необходимо помнить, что для выполнения некоторых должностных обязанностей необходимо наличие медицинской книжки.

Получить медицинское заключение в виде справки или медицинской книжки необходимо перед заключением трудового договора.

Новые требования приема на работу медицинских работников

Принимая нового сотрудника, руководитель под роспись выдает ему бланк направления на прохождение медицинского осмотра у врачей. Документ выдается работником того предприятия, в котором собирается работать претендент.
Для этого по прохождении врачебной комиссии и всех анализов медцентром «Медком» выдается справка на работу.

На данный момент пройти эту процедуру можно не только в государственных организациях, но и в частных клиниках.

Некоторые категории работников подвергаются медицинскому осмотру из-за контакта с населением в ходе работы.

Медицинская справка для устройства на работу

В некоторых, особо тяжелых случаях на справках ставят заключение специальной медицинской комиссии. Такой орган создается в каждом медицинском учреждении, вне зависимости от организационно-правовой формы. Без этого невозможно совершенствовать систему, на основе которой предоставляется медицинская помощь.

https://www.youtube.com/watch?v=U8h3vVlX4Cc

Обычно форма справки обозначена как № 086/у, но бывает, что в разных компаниях она несколько отличается.

Может ли работодатель требовать справку о состоянии здоровья

Заплатить придется за осмотр нарколога и психотерапевта, поскольку эти специалисты редко присутствуют в штате городской поликлиники. Понадобится обращаться в профильное учреждение.

Так что, врачебным заключением пренебрегать не стоит — не только в силу закона, но и в собственных интересах.

Могут ли уволить если не прошел медосмотр при приеме на работу? Согласно законодательству, работник, не прошедший обязательный медосмотр при приеме на работу, может быть уволен.

Руководитель медицинского учреждения несет ответственность за работу комиссии и за все, что связано с ее деятельностью.

Медосмотрам сейчас уделяется пристальное внимание. Контролирующие органы (Роспотребнадзор, Трудовая инспекция) следят за соблюдением порядка приема граждан на работу и подвергают штрафным санкциям нарушителей Трудового законодательства.

Но при этом нужно учитывать, что при трудоустройстве в государственные структуры потребуется справка из психоневрологического и наркологического диспансеров о том, что человек не состоит на учете.

Внимание Если нарушения в здоровье временные – не более 4 месяцев, то работнику могут в течении определенного периода предложить другую вакансию, а потом перевести на желаемую должность.

Если противопоказания более серьезные, то работодатель не имеет права принимать на работу такого сотрудника (статья 76 ТК РФ).

Отдельным категориям работников при приеме на работу необходимо дополнительно представлять справку об отсутствии заболеваний наркоманией, токсикоманией, хроническим алкоголизмом. Форма такой справки приведена в приложении № 2 к приказу Минздрава России № 988н от 22 декабря 2021 г.

Видео:Ваши вопросы про здоровьеСкачать

Медицинская справка при приеме на работу 086/у

Сегодня медицинская справка при приеме на работу является обязательным документом, подтверждающим пригодность гражданина к определенной должности.

Выдача представленной бумаги обусловлена тем фактом, что наемный сотрудник не должен стать распространителем инфекционных заболеваний или обладать какими-либо физическими (психологическими) противопоказаниями к работе.

Как правило, форма рассматриваемого документа имеет общепринятое обозначение 086/у, однако в зависимости от специфики будущей трудовой деятельности от соискателя может потребоваться медсправка другого образца.

Кому необходимо проходить осмотр?

Согласно статье 69 Трудового кодекса РФ, на данный момент медсправки необходимы при оформлении практически на все виды работ. Так, например, форма 086/у обязательна при трудоустройстве следующих соискателей:

несовершеннолетних россиян;
граждан, связанных с трудом в транспортной сфере;
лиц, занятых на опасных или вредных производствах;
работникам общепита, пищевой промышленности, торговли.

Особенности получения

https://www.youtube.com/watch?v=TxX71SD6Dhg

Когда на вакантное трудовое место претендует несовершеннолетний гражданин РФ, то работодатель должен быть особенно внимателен. Подаваемая медицинская справка должна иметь форму 086/у, при этом срок действия документа обязан составить не менее полугода.

В специальной графе заполняются сведения обо всех перенесенных хронических заболеваниях и текущем состоянии здоровья несовершеннолетнего лица.

В графе №12 выносится общее заключение специалиста о физической (психологической) готовности соискателя приступить к профессиональным обязанностям.

Список специалистов для прохождения

Многих граждан волнует актуальный вопрос, какие врачи проводят профессиональный медосмотр. На количество обязательных для посещения специалистов влияет, прежде всего, специфика будущей трудовой деятельности, однако существует несколько докторов, к которым придется прийти на прием в любом случае.

В этот перечень входят:

невропатолог (проверка общего самочувствия и основных рефлексов организма);
хирург (диагностика работоспособности конечностей);
ЛОР-врач (осмотр ушных раковин и носоглотки);
офтальмолог (проверка зрения).

Примечательно, что каждый специалист обязан вынести вердикт (годен или негоден), после чего поставить подпись и печать.

Иногда работодатели настаивают на дополнительном прохождении таких врачей, как дерматолог, психиатр, нарколог и т. д.

Заключение по результатам осмотров выносит либо терапевт, либо лечебная комиссия, при этом выданная на руки форма 086/у фиксируется в архиве медицинского учреждения.

Недостатки описываемого документа

К сожалению, стандартная форма медсправки 086/у имеет ряд значительных недочетов, в список которых следует включить:

недостаточную информативность;
малый срок действия документа;
высокую вероятность подделки.

Отсутствие указания будущей профессии обследуемого гражданина, а также специфики трудовой деятельности стало серьезной проблемой для большинства контролирующих органов.

Не найти в данной бумаге и перечисления вредных или опасных факторов, непосредственно влияющих на состояние здоровья работника.

Поэтому при возникновении профессиональных заболеваний или травм доказать вину нанимателя будет крайне сложно.

В список недостатков формы 086/у стоит включить малый срок действия бумаги, который составляет не более 1-2 лет.

По истечении этого периода работнику придется заново проходить всех врачей, выстаивая огромные очереди в поликлиниках и теряя собственное время.

Нередко действие справки заканчивается уже через несколько месяцев после ее выдачи, а осуществлять трудовую деятельность без данного документа отечественное законодательство запрещает.

Не секрет, что купить медсправку формы 086/у, впрочем, как и любого другого образца, можно в каждом крупном городе страны. Нередко недобросовестные продавцы реализуют поддельные бумаги, которые при первом взгляде мало чем отличаются от официального аналога.

Поскольку покупка медсправки является противозаконным деянием, то большинство обманутых граждан предпочитает не сообщать о фактах мошенничества в правоохранительные органы.

Внедрение нескольких степеней защиты на указанном документе и строгий учет бланков в медицинских учреждениях позволит снизить нелегальную продажу описываемых бумаг.

Где можно получить медицинскую справку?

Сейчас проведением профессионального медосмотра с последующей выдачей справок установленного образца занимаются различные государственный и частные учреждения здравоохранения. Основная разница между ними заключается в качестве предоставляемых услуг и количестве времени, которое потребуется для получения заключения.

Нужно признать, что получить медсправку в государственной поликлинике совсем непросто, причем гражданину, наверняка, придется столкнуться с отсутствием талончиков к врачу, бесконечными очередями, а также безразличным отношением специалиста к жалобам пациента.

Единственным положительным аспектом посещения государственной поликлиники станет относительно малая стоимость документа (в пределах 1 тыс. рублей).

Если вы решите получить справку в частном медучреждении, то вы вправе рассчитывать на такие преимущества, как:

вежливое отношение сотрудников;
удобное время посещения специалистов;
небольшое количество людей в очереди или полное их отсутствие.

Вместе с тем, необходимо внимательно проверить, есть ли у понравившегося медучреждения лицензия на осуществление осмотров лиц, устраивающихся на работу.

Дело в том, что многие частные клиники выдают справки формы 086/у без соответствующего разрешения на данный вид деятельности.

Заключение о пригодности к трудовой деятельности такого учреждения будет считаться недействительным, а потраченные деньги гражданину придется впоследствии возвращать в судебном порядке.

https://www.youtube.com/watch?v=H6sj3kAyBz8

Таким образом, медсправка считается обязательным документом для официального трудоустройства. Данная бумага свидетельствует о готовности соискателя выполнять определенные обязанности и выдается только государственными или частными медучреждениями, получившими соответствующую лицензию.

Читаем по теме: Возмещение медосмотра при приеме на работу

Видео:СПРАВКА ОТ ПСИХИАТРА И НАРКОЛОГА НЕ ПО МЕСТУ ЖИТЕЛЬСТВА #ваш_семейный_юрист #Biryukova_groupСкачать

Для кого справка о состоянии здоровья может быть обязательной при приеме на работу

Организации при приеме на работу почти всегда запрашивают справку о здоровье работника, чтобы быть уверенными в его дееспособности. В этой статье подробно рассказывается о том, как правильно и на какой срок получить справку о здоровье для предъявления работодателю.

Что такое справка о здоровье при приеме на работу?

Справка о здоровье при приеме на работу: что это

Для работы предъявляется справка по форме 086/У. Это заключение, которое дают специалисты медицинской сферы для подтверждения работоспособности претендента на вакантное место.

Для каждого отдельного работника проводятся определенные обследования, чтобы выявить возможность работы по заданному направлению. В частности, важно указывать, что состояние здоровья не может повлиять на выполнение рабочих обязанностей, а желаемая должность не навредит жизни и здоровью кандидата.

Справка по форме 086/У получают как люди, которые планируют устроиться на работу, так и поступающие на обучение. Некоторые специальности предполагают повторное прохождение комиссии и получение справки. Это касается, например, работников сферы образования.

В негосударственных учреждениях необходимость прохождения обследования заявляет работодатель, но госструктуры точно требуют предоставления справки о здоровье. причина прохождения медкомиссии – выявление заболеваний, которые могут помешать трудовой деятельности.

Форма справки, содержание

Сейчас у справки 086/У есть стандартный вид для всех медицинских учреждений. Она представляет собой лист А4, который заполняется с двух сторон. Терапевт выдает на руки кандидату бланк, которые впоследствии заполняют разные специалисты. Форма была принята еще в 2014 году и действует до сих пор.

Основные сведения в справке:

фамилия, имя и отчество человека;
сведения о рождении;
данные специалистов с осмотров;
информация о заболеваниях;
результаты анализов.

На справке должны стоять три печати: круглая от терапевта, штемпель о сделанной флюорографии, треугольная печать медицинского учреждения. Обязательно должны быть подписи главного врача и лечащего терапевта.

Справка для работы действительна в течение шести месяцев после прохождения медкомиссии.

Но справка аннулируется, если работник заболевает, даже если полгода еще не прошло. Когда кандидат на должность подает документы в несколько компаний, отделы кадров обычно требует проходить медицинские анализы и осмотры повторно.

Отдельные организации имеют собственные правила для работников, поэтому могут отказать в принятии несвежей справки. Медицинскую комиссию чаще всего работник проходит раз в год, представляя новую справку.

Как оформить справку о здоровье?

Порядок оформления справки о здоровье

Действия при оформлении документа о профпригодности:

Собрать документы и записаться на прохождение комиссии.
Сдать все необходимые анализы.
Пройти осмотр у заявленных в бланке справки врачей.
Получить заключение у терапевта или профпатолога о состоянии здоровья.
Обратиться к главному врачу за последними подписью и печатью.

Стандартный список специалистов, необходимых для посещения при получении справки о здоровье:

терапевт – изучает результаты анализов и делает предварительное заключение;
психиатр – может запретить работу в ночное время при наличии заболеваний психиатрического профиля;
гинеколог (женщинам) – выясняет наличие онкологических заболеваний женских органов;
офтальмолог – показывает уровень зрения пациента;
хирург – чаще всего выявляют дефекты конечностей;
дерматолог – может запретить работать на должностях, требующих соблюдения строгих санитарных требований, если у пациента есть венерические и инфекционные заболевания;
нарколог – легко пройти, если не состоите на учете у специалиста;
отоларинголог – исследует слух и речь, выявляет наличие онкологических заболеваний;
невропатолог – изучает кровообращение мозга, координацию, наличие невропатий.

Каждый из этих специалистов осматривает человека и при необходимости посылает на анализы. Далее, заносятся специальные коды в бланк справки, которые отмечают состояние здоровья. Профпатолог делает окончательное заключение о состоянии здоровья обратившегося кандидата на должность.

https://www.youtube.com/watch?v=FcDu08j_8Iw

Главные анализы, которые необходимо сдать при прохождении медкомиссии:

Общий анализ крови.
Анализ мочи.
Биохимический анализ крови.
Флюорография.
Электрокардиография.
Анализ крови на ВИЧ-инфекцию.

Прохождение всех специалистов обычно занимает не больше недели. В частных медучреждениях справку можно сделать намного быстрее, обычно это не занимает больше пары суток.

Где можно получить справку о здоровье?

Кто выдает справки о здоровье

Вариантов для обращения довольно много:

государственные поликлиники;
бюджетные медицинские организации с поликлиническими отделениями;
частные медицинские центры и лаборатории.

Для получения справки легче всего обратиться в поликлинику по месту проживания. Оформить справку о здоровье можно также в частных клиниках и медцентрах, что займет намного меньше времени, но потребует вложения материальных средств. Стоимость прохождения комиссии в негосударственных учреждениях варьируется от двух до пятнадцати тысяч.

Право на проведение медицинской комиссии есть у любого медико-профилактического учреждения со стандартной лицензией на осуществление медицинской деятельности.

Есть вариант и покупки готовой справки, но в этом случае важно понимать, что ответственность за состояние здоровья на работе, а также о возможном получении травмы во время выполнения трудовых обязанностей полностью ложится на работника.

Кого и как направлять на медосмотр при приёме на работу, смотрите в этом видео:

Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.

Видео:Какие вопросы задает психиатр на медкомиссии, на водительской комиссии?Скачать

Справка о здоровье при приеме на работу, новая форма

В процессе трудоустройства на любое предприятие требуется иметь при себе целый пакет документов. Это и трудовая книжка, и подтверждение квалификации, ИНН специалиста и другие бумаги по усмотрению работодателя. В некоторых организациях также предусмотрена справка о здоровье при приеме на работу.

Зачем она нужна

Такое требование может быть обусловлено несколькими причинами, среди которых:

сфера деятельности компании – пищевая промышленность, медицина, образование, сфера услуг и т.п.;
наличие вредных условий на производстве;
работа вахтовым методом в северных регионах страны.

Справка должна быть гарантией того, что кандидат на этой должности будет справляться со своими обязанностями. Кроме того, при вредных условиях труда руководство предприятия имеет возможность отслеживать влияние негативных факторов на своего сотрудника.

Обязательная медкомиссия

Закон предусматривает обязательную медкомиссию для некоторых категорий соискателей. Обязательно медицинское обследование должны проходить:

лица, не достигшие совершеннолетия;
претенденты на вакансии, связанные с общепитом, торговлей и производством продуктов питания;
сотрудники детских и учебных учреждений;
спецалисты медицинских учреждений;
работники сферы транспорта, связанные непосредственно с управлением транспортом;
вахтовики;
шахтёры и другие специалисты, работающие под землёй;
работники, условия труда которых связаны с повышенной опасностью и вредностью;
служащие водопроводных сетей;
спасатели;
сотрудники полиции, судьи и соискатели на другие должности, для которых федеральным законодательством установлено требование об обязательном медосмотре.

Поставить будущего работника в известность об обязательном медосмотре, выбрать медицинское учреждение и выдать направление является обязанностью работодателя.

Виды справок

https://www.youtube.com/watch?v=Vf37qGD26Aw

Обычно форма справки обозначена как № 086/у, но бывает, что в разных компаниях она несколько отличается. Это зависит от степени вредности на производстве, его физической нагрузки и других факторов. В большинстве случае работодатель сам обговаривает данный вопрос с соискателем и предоставляет информацию о необходимом медосмотре.

В настоящее время разделяют несколько видов данных документов, они могут предоставляться для:

вредных условий труда;
опасной работы;
государственных структур;
предприятий пищевой промышленности и др.

Справка о здоровье при приеме на работу по новой форме 2014 года должна содержать гербовую печать медицинского учреждения. Если данного элемента нет в документе, то его можно считать недействительным.

Сама же форма справки может быть представлена в различных вариантах, соответствующих конкретной организации.

Если вам требуется пройти медосмотр, то целесообразней обратиться к своему потенциальному работодателю за предоставлением вам формы.

Срок действия документа

Какое время действительна справка о здоровье? Если речь идет об обычной справке 086/у, то она обладает силой на протяжении полугода. В том случае, если специалист устраивается на государственную службу, то документ, который будет иметь форму 001-ГС/у, можно будет предъявить в течение одного года со дня его получения.

Но существует несколько ситуаций, в которых срок действия справки не будет иметь значения:

Если специалист предъявил документ, предназначенный конкретному работодателю, при трудоустройстве в другую компанию. Здесь кандидат вынужден будет проходить повторное обследование у врачей. Это связано с тем, что на разных предприятиях существуют разные условия труда, для которых требуются разные медосмотры.
Если соискатель перенес хирургическую операцию или заболел в тот период, когда его справка имеет силу. Документ при таких условиях будет аннулирован, и с кандидата потребуют повторное прохождение обследования в медицинском учреждении.

Какие сведения должна содержать справка

Для тех специалистов, которые устраиваются на какую-либо государственную должность, необходимо будет проходить медосмотр в любом государственном медицинском учреждении. Чтобы получить этот документ, кандидату понадобится его паспорт гражданина РФ и справки от нарколога и психиатра. Кроме того, нужно будет иметь при себе результаты флюорографии, кардиограмму, а также общий анализ крови.

Что касается формы 086/у, то в нее должны быть включены следующие данные:

номер документа и дата его выдачи;
сведения об исследуемом гражданине (пол, возраст, ФИО, дата рождения, место прописки и проживания);
сведения о ранее перенесенных заболеваниях;
информация о клинике, в которой осуществлялся медицинский осмотр;
прививки, сделанные ранее;
название компании, должность, на которую устраивается соискатель;
описание вредных условий труда при их наличии;
результаты осмотра всеми специалистами медицинского учреждения;
результаты анализов, флюорографии, кардиограммы;
заключение терапевта о годности гражданина.

Помимо этого, справка должна содержать подпись терапевта, печать поликлиники и заключение флюорографии (также в виде печати).

Задать вопрос