Консультант по внедрению ERP-систем

Работа: программист консультант по внедрению erp систем в России, 223 265 вакансий

Zenden — это производитель и розничная сеть обуви (более 250 магазинов по всей России). Приглашаем на работу продавцов-кассиров.

Обязанности: • взаимодействие с посетителями магазина • консультирование по продукции • помощь в выборе товара • осуществление продаж • информирование покупателя о скидках, акциях и правилах (порядке) оплаты и получения товара Требования: • опыт работы продавцом (одежда, обувь) — как преимущество; •…

• 20 декабря 2021 — www.adzuna.ru

Торговая сеть «Перекрёсток» – переходи на лучшее В нашей сети уже более 600 магазинов, и мы постоянно растём Торговая сеть «Перекрёсток» – это часть «X5 RetailGroup», ведущей продуктовой розничной компании в России. Мы стремимся создавать сильную команду из активных и целеустремлённых сотрудников Мы мотивируем двигаться вперёд и развиваться вместе. Работа в «Перекрёстке» — это дружный коллектив, гибкий график и удобное…

• 20 декабря 2021 — www.adzuna.ru

Продавец-консультант (Ярославское шоссе, 54) Новая

Обязанности: Консультация клиентов; Продажа мобильных телефонов, аудио, видео, фототехники, дополнительных услуг; Подключение к операторам связи; Работа с кассой и ведение документации салона; Оформление потребительских кредитов.

Консультация клиентов. Требования: Опыт работы на аналогичных должностях с данной торговой группой или аналогичного товара; Знание 1С приветствует; Желание расти и развиваться вместе с компанией.

Условия: Удобный сменный график; Оформление по Тк Рф; Заработная плата…

• 20 декабря 2021 — www.adzuna.ru

Обязанности: Участие во внедрении и дальнейшем сопровождении конфигураций 1С:ERP по группе компаний; Консультационная поддержка пользователей (преимущественно бухгалтерский и налоговый учет, кадровый учет и расчет заработной платы); Помощь в отражении первичных операций, анализ ошибок в данных информационной базы, внесение исправлений; Написание и актуализация инструкций для пользователей; Тестирование внесенных доработок; Обучение новых пользователей. Требования: Опыт работы от 2-х лет в качестве консультанта…

• 20 декабря 2021 — www.adzuna.ru

Обязанности:

Участие во внедрении и дальнейшем сопровождении конфигураций 1С:ERP по группе компаний;

Консультационная поддержка пользователей (преимущественно бухгалтерский и налоговый учет, кадровый учет и расчет заработной платы);

Помощь в отражении первичных операций, анализ ошибок в данных информационной базы, внесение исправлений;

Написание и актуализация инструкций для пользователей;

Тестирование внесенных доработок;

Обучение новых пользователей.

Требования:

Опыт работы от 2-х лет в качестве консультанта

…

Консультант по внедрению ERP-систем

«Информконтакт» — консалтинговая компания, занимающаяся комплексной автоматизацией крупных предприятий, приглашает в свою команду технического консультанта.

Обязанности:

• Участие в проектах по внедрению ERP- системы (предметная область управление персоналом, зарплата и кадры);
• Работа со специалистами заказчика для уточнения и согласования требований к разрабатываемым решениям, участие в разработке технических решений;
• Адаптация базового функционала под требования проекта (настройка системы);
• Тестирование работоспособности системы;
• Разработка базовых

…

• 20 декабря 2021 — almetyevsk.hh.ru

Консультант по внедрению ERP систем

Обязанности:

• Внедрение erp систем на предприятиях региона;
• Участие в обследовании предприятия (проведение интервью, сбор и анализ документации, поиск проблемных областей в бизнес-процессах);
• Консультирование по внедрению.

Требования:

• Высшее образование по it-специальности, либо высшее техническое образование;
• Рассмотрим кандидатов без опыта (выпускной курс вуза по ит-специальности), но со знанием инструментов;
• Знание бизнес-процессов промышленных предприятий;
• Знание современных информационных систем управления предприятием;
• Умение работать

…

• 20 декабря 2021 — novosibirsk.hh.ru

Консультант по внедрению ERP-систем (1С:ERP) Новая

Чем предстоит заниматься:

Участие во внедрении и дальнейшем сопровождении конфигураций 1С:ERP по группе компаний;Консультационная поддержка пользователей (преимущественно бухгалтерский и налоговый учет, кадровый учет и расчет заработной платы);Помощь в отражении первичных операций, анализ ошибок в данных информационной базы, внесение исправлений;Написание и актуализация инструкций для пользователей;Тестирование внесенных доработок;Обучение новых пользователей.

https://www.youtube.com/watch?v=Bu8-kdBL1tg

Наши ожидания:

Опыт работы от 2-х лет…

• 20 декабря 2021 — alljob.org

Продавец-консультант одежды (Тц Рио) Новая

В Магазин Спортивной финской одежды Luhta требуется продавец-консультант: Требования: -коммуникабельность, -грамотная речь, -энергичность, -заинтересованность в работе Опыт работы не обязателен,но желателен Обязанности: -консультация клиентов по ассортименту, -работа на кассе, -развеска, выкладка товара Условия: Тц «Рио» (г.Алтуфьево) график работы: плавающий с 10.00 до 22.00 полное соблюдение Тк Рф (Бл, отпуск 28 дн) «белая» з/п от 30 000 рублей в месяц (оклад%%)…

• 20 декабря 2021 — www.adzuna.ru

Место, где Вам рады Позитивные, честные, активные, желающие хорошо работать и получать высокую зарплату. Приходите к нам на продавцов – консультантов МясновЪ и Отдохни.

Работа в дружном коллективе и гордость за продукцию, которую предлагаешь , ведь это так приятно А сколько новых знакомств с интересными людьми, может состояться? Да и знания о по-настоящему вкусных и натуральных продуктах очень полезны для…

• 20 декабря 2021 — www.adzuna.ru

Продавец-консультант Новая

Обязанности: Консультирование клиента по ассортименту; — Работа с кассой и терминалом; — Активные продажи.

Требования: — Высокая работоспособность, стрессоустойчивость; — Умение находить контакт с любым покупателем. Условия: Хороший и дружный коллектив; Заработная плата: 5/2 — оклад 40.000 руб. % от продаж 2/2 — оклад 20.

000 руб. % от продаж , ИП Попова Екатерина Викторовна, D&P Perfumum — сеть многобрендовых магазинов…

• 20 декабря 2021 — www.adzuna.ru

Работа программист консультант по внедрению erp систем вакансии программист консультант по внедрению erp систем в России.

Вакансия программист консультант по внедрению erp систем от прямого работодателя в России объявления о работе программист консультант по внедрению erp систем Россия, вакансии кадровых агентств в России, ищу работу программист консультант по внедрению erp систем через агентства по подбору персонала и от прямых работодателей, вакансии программист консультант по внедрению erp систем с опытом работы и без опыта работы . Сайт объявлений о подработке и работе авито Россия работа вакансии программист консультант по внедрению erp систем от прямых работодателей.

Работа в России программист консультант по внедрению erp систем

Сайт работа авито Россия работа свежие вакансии программист консультант по внедрению erp систем. На нашем сайте можно найти высокооплачиваемую работу программист консультант по внедрению erp систем. Ищите работу программист консультант по внедрению erp систем в России, просматривайте вакансии на нашем сайте работы — агрегаторе вакансий в России .

Авито вакансии Россия

Работа программист консультант по внедрению erp систем на сайте в России, вакансии программист консультант по внедрению erp систем от прямых работодателей Россия. Вакансии в России без опыта работы и высокооплачиваемые с опытом работы. Вакансии программист консультант по внедрению erp систем для женщин.

Обзор зарплат Программист консультант по внедрению erp систем в России

ERP-консультант — где учиться, зарплата, преимущества профессии

В чем сущность профессии ERP-консультанта, какими личностными качествами нужно обладать, чтобы стать востребованным специалистом и как можно получить эту профессию? Ответы на все эти вопросы вы найдете в рамках данной статьи.

Enterprise Resource Planning (ERP) представляет собой систему для автоматизации управления предприятием и/или его основными бизнес-процессами.

Комплекс программ ERP позволяет согласовывать работу подразделений организации и включает в себя различные подсистемы, например: маркетинг, производство, финансы, отдел кадров и пр.

Благодаря этому можно неплохо сэкономить на административных издержках и в целом оптимизировать бизнес-процессы.

Наравне с возрастающим интересом руководителей предприятий к ERP-системам, появляется все больший спрос и на специалистов в этой области. Среди них главенствующую нишу занимает ERP-консультант.

Именно от его профессионализма в большей мере зависит эффективность работы всей системы.

В отличие от обычного программиста, этот специалист комплексно подходит к интеграции ERP в рамках условий работы конкретной организации.

https://www.youtube.com/watch?v=OWg4oUCpb8o

В чем сущность профессии ERP-консультанта, какими личностными качествами нужно обладать, чтобы стать востребованным специалистом и как можно получить эту профессию? Ответы на все эти вопросы вы найдете в рамках данной статьи.

Кто такой ERP-консультант?

ERP-консультант – специалист, занимающийся внедрением и оптимизацией работы систем автоматизации бизнес-процессов на предприятии.

В реализации проекта по интеграции ERP-системы пренебрегать этим специалистом не станет ни одно предприятие, заинтересованное в стопроцентной эффективности этой системы.

На сегодняшний день, к услугам этих специалистов прибегают практически все крупные холдинги, управляющие компании, заводы и фабрики. Консультант может работать на штатной основе или быть свободным агентом. В любом случае его деятельность носит проектный характер.

Почему специалист по ERP называется именно консультантом? Потому что, прежде всего, этот человек изучает все процессы и предлагает такую конфигурацию ERP-системы, которая обеспечит максимальную их автоматизацию. Проще говоря, он советует, как лучше автоматизировать бизнес-процессы в каждом отдельном случае (то есть, дает профессиональную консультацию).

Кроме того, в обязанности ERP-консультанта входит:

• общая координация работы над вверенным модулем проекта;
• выявление проблемных мест в бизнес-процессах;
• создание проектных решений и подготовка технических заданий для программистов;
• тестирование всех изменений и доработок;
• проведение обучающих мероприятий среди сотрудников организации;
• осуществление технической поддержки.

ERP-консультанты, как правило, специализируются по двум направлениям:

• Технологическое. Зависит от того, с какой системой он работает: SAP ERP, Microsoft Dynamics и пр.
• Предметное. Зависит от того, в автоматизации какого подразделения он задействован: логистика, финансы, управление менеджмент, сбыт и т.д.

Именно совмещение знаний из этих двух сфер делает ERP-консультанта незаменимым специалистом на любом крупном предприятии.

В принципе, опытные программисты могут интегрировать и «по шаблону» настроить автоматизированную систему ERP.

Но будет ли она приносить пользу для организации, а не просто существовать «для галочки»? Определенно будет, но только если к ней все же будет допущен ERP-консультант, который не только разберется с тонкостями конфигурации, но и покажет всем сотрудникам, как облегчить себе работу, используя все возможности нового программного обеспечения.

Какими качествами должен обладать ERP-консультант?

Среди необходимых знаний и умений ERP-консультанта можно выделить:

• знание английского языка;
• знание всех принципов работы предприятия;
• знания в таких сферах, как маркетинг, финансы, логистика и проектное управление;
• навыки создания моделей бизнес-процессов;
• понимание отраслевых особенностей ведения бизнеса;
• преподавательские навыки;
• психологические знания;
• умение прогнозировать;
• умение работать в команде;
• умение работать с большими объемами информации.

Качественно выполнять свою работу ERP-консультанту поможет наличие таких личностных качеств, как:

• аналитические способности;
• инициативность;
• ответственность;
• коммуникабельность;
• стрессоустойчивость;
• харизма;
• организованность;
• умение работать с учетом обстоятельств;
• умение убеждать.

Представителя этой профессии вполне можно назвать «универсальным солдатом» современного бизнеса. Он разбирается в том, как устроен бизнес, знает, как наладить программное обеспечение, а также может обучить каждого сотрудника всем этим пользоваться.

Преимущества профессии ERP-консультант

Во-первых, стоит отметить неплохую зарплату, которая на сегодняшний день варьируется в пределах 50000-200000 рублей. Во многом ее уровень зависит от специализации, опыта и квалификации ERP-консультанта. Кстати, в крупных организациях за руководство над проектом такой специалист может получить до нескольких миллионов рублей, но это касается настоящих корифеев этой профессии.

Во-вторых, все больше предприятий внедряют автоматизированные системы, поэтому спрос на ERP-консультантов из года в год неуклонно растет (именно поэтому данная специальность сегодня находится в списках профессий будущего). При этом в нашей стране не так много специалистов в этой области, и при наличии нужных навыков всегда можно найти работу.

В-третьих, с реализацией каждого проекта у такого профессионала появляется бесценный опыт, связанный с пониманием работы того, как работает бизнес изнутри. А такие знания в наш век лишними не будут.

Недостатки профессии ERP-консультант

Напряженный график работы и постоянные командировки – один главных из недостатков работы ERP-консультантом. Сроки всегда поджимают и нужно обладать хорошей организованностью и выносливостью для выполнения всех поставленных задач.

https://www.youtube.com/watch?v=p4wL0744T2Y

Нередко представители этой профессии сталкиваются с негативным отношением сотрудников предприятий к нововведениям. Не все одинаково быстро и просто осваивают новые программы, а у некоторых это выражается еще и в нежелании обучаться. Поэтому представителю этой профессии нужно запасаться терпением и, преодолевая все нарекания, продолжать обучение, ведь дело нужно доводить до конца.

Как получить профессию ERP-консультант

Наши ВУЗы не выдают дипломы с указанием специальности «консультант по внедрению ERP-систем«.

Однако многие состоявшиеся специалисты в этой области могут похвастаться образованием по таким направлениям, как: финансы, логистика, маркетинг, управление персоналом, продажи и т.п.

Также ERP могут освоить и люди с техническим или физико-математическим образованием, окончившие бизнес-курсы.

С учетом того, что сферу ERP практически невозможно изучить самостоятельно по книгам, желающим освоить эту профессию нужно будет постараться устроиться на стажировку в компанию, интегрирующую ERP, где они смогут пройти обучение, принимая участие в работе над реальными проектами. Только так можно начать свою трудовую деятельность по этой специальности и в дальнейшем рассчитывать на карьерный рост.

Подписывайтесь на наш Telegram, чтобы быть в курсе важных новостей в сфере образования.

Материал полезен?

ERP-консультант

ERP-консультант (консультант по внедрению ERP-систем) – специалист по внедрению и наладке систем планирования предприятия.Профессия подходит тем, кого интересует информатика (см.выбор профессии по интересу к школьным предметам).

В настоящее время на рынке информационных технологий в России и во всем мире большим спросом пользуются интегрированные системы управления. Современный рынок постоянно повышает требования к управлению предприятием.

Руководителям приходится искать новые решения и подходы к организации бизнеса, увеличивать производительность, сокращая время на принятие решений.

Автоматизации отдельной области, например управления производством или бухгалтерского учета, уже не достаточно.

Необходима оптимизация учета всех бизнес-процессов, таких как управление персоналом, учет материальных и финансовых потоков, производства, сбыта, и других. Поэтому увеличивается популярность профессии ERP-консультант. В России наиболее распространены три зарубежные ERP-системы: SAP, Oracle и Microsoft. Лидирующее положение на рынке сохраняет SAP R/3.

ERP-система (Enterprise Resource Planning) – это комплекс приложений, который позволяет автоматизировать учет и управление на предприятии, связать между собой его разные отделы.

ERP-система — единое хранилище данных всей компании (финансы, маркетинг, управление кадрами, производство, продажи и другие).

Это единая интегрированная программа вместо нескольких разрозненных, позволяющая с наименьшими издержками достичь согласованности в работе отделов организации. К ней имеют доступ сотрудники компании, наделенные соответствующими полномочиями.

Обязанности ERP-консультанта:

• осуществление общей координации работы над определённым модулем проекта (финансы, логистика, маркетинг и т.д.);
• детальное изучение и описание существующих бизнес-процессов клиента ;
• выявление узких мест и проблем в бизнес-процессах;
• определение основных потребностей бизнеса заказчика;
• внесение предложений по устранению недостатков (создание концептуальных моделей оптимизированных бизнес-процессов);
• формирование проектных решений и технических заданий для разработчиков;
• настройка модуля, над которым работает, а также обеспечение его интеграции и взаимодействия с другими модулями системы и другими системами;
• обучение конечных пользователей ERP-системы в организации (проведение семинаров, тренингов, подготовка обучающих материалов);
• осуществление технической поддержки установленной системы на финальных стадиях проекта и после его окончания (консультация, предоставление необходимых корректировок и дополнений).

Необходимые профессиональные навыки и знания

• знания в области деятельности организации и понимание отраслевой бизнес-специфики;
• знания описаний и методов построения моделей бизнес-процессов, информационных потоков;
• владение методами оптимизации бизнес-процессов;
• умение структурировать и систематизировать бизнес-информацию;
• знание иностранного языка (обычно английского);
• владение основами проектного управления;
• знания в области финансов, маркетинга, логистики, а также психологии;
• навыки публичного выступления, преподавания;
• навыки в продажах и ведении переговоров;
• навыки в проведении презентаций;
• владение слогом делового письма.

Личные качества

• аналитические способности;
• организаторские способности;
• умение просчитывать варианты развития событий на несколько шагов вперед;
• ответственность;
• стрессоустойчивость;
• скрупулёзность;
• коммуникабельность;
• умение расположить к себе собеседника;
• умение убеждать и быть услышанным;
• умение применять ситуационную этику.

Место работы

• крупные холдинговые структуры;
• финансово-промышленные группы;
• большие заводы, фабрики;
• управляющие компании.

Плюсы

• высокий спрос на рынке труда и большая заработная плата (при надлежащей квалификации);
• опыт работы исчисляется успешно завершенными проектами (поэтому если проект внедряется быстро, то это положительно скажется на будущей карьере);
• возможность получить опыт работы в разных сферах и организациях, расширить круг полезных знакомств.

Минусы

• наличие частых командировок;
• скептическое или негативное отношение сотрудников предприятий к нововведениям;
• ненормированный рабочий день.

Зарплата и карьера

Сейчас в России наблюдается дефицит профессионалов по внедрению корпоративных систем управления. Самой популярной профессией в этой области является консультант по SAP R/3. Зарплата таких специалистов составляет примерно 50 000 – 200 000 рублей. Доход руководителей проектов в крупных организациях может доходить до 3 000 000 рублей.  

Основную часть зарплаты ERP-консультанта составляет фиксированная часть. Размер доходов специалистов зависит от того, на каком продукте они специализируются, а также от опыта и уровня квалификации.

https://www.youtube.com/watch?v=DR566RaakpQ

Начать карьеру в области ERP-систем можно несколькими способами. Первый вариант — устроиться стажером в отдел по внедрению таких систем, но в России мало компаний желают тратить время и средства на обучение персонала и предпочитают искать сотрудников с опытом.

  Вторым вариантом можно назвать смену профессиональной деятельности одного из сотрудника предприятия. Обычно в работе по внедрению интегрированных систем принимают участие две команды: одна от предприятия-заказчика и другая со стороны компании, внедряющей ERP.

На предприятии-заказчике в группу могут быть привлечены как специалисты по ERP, так и сотрудники финансовых, логистических или  IT-отделов.

Такие сотрудники предприятия нередко, поработав в группе, хотят остаться в это сфере и дальше развивать карьеру в качестве ERP-консультанта.

Наиболее востребованными являются специалисты по следующим направлениям:  

• FI, CO, MM — управление финансовыми и материальными потоками;
• HR — управление персоналом;
• PM — техническое обслуживание и ремонт оборудования.

Необходимые профессиональные навыки и знания

• знания в области деятельности организации и понимание отраслевой бизнес-специфики;
• знания описаний и методов построения моделеймбизнес-процессов, информационных потоков;
• владение методами оптимизации бизнес-процессов;
• умение структурировать и систематизировать бизнес-информацию;
• знание иностранного языка (обычно английского);
• владение основами проектного управления;
• знания в области финансов, маркетинга, логистики, а также психологии;
• навыки публичного выступления, преподавания;
• навыки в продажах и ведении переговоров;
• навыки в проведении презентаций;
• владение слогом делового письма.

Личные качества

• аналитические способности;
• организаторские способности;
• умение просчитывать варианты развития событий на несколько шагов вперед;
• ответственность;
• стрессоустойчивость;
• скрупулёзность;
• коммуникабельность;
• умение расположить к себе собеседника;
• умение убеждать и быть услышанным;
• умение применять ситуационную этику.

Место работы

• крупные холдинговые структуры;
• финансово-промышленные группы;
• большие заводы, фабрики;
• управляющие компании.

Плюсы профессии

• высокий спрос на рынке труда и большая заработная плата (при надлежащей квалификации);
• опыт работы исчисляется успешно завершенными проектами (поэтому если проект внедряется быстро, то это положительно скажется на будущей карьере);
• возможность получить опыт работы в разных сферах и организациях, расширить круг полезных знакомств.

Минусы профессии

• наличие частых командировок;
• скептическое или негативное отношение сотрудников предприятий к нововведениям;
• ненормированный рабочий день.

Зарплата и карьера

Сейчас в России наблюдается дефицит профессионалов по внедрению корпоративных систем управления. Самой популярной профессией в этой области является консультант по SAP R/3. Зарплата таких специалистов составляет примерно 50 000 – 200 000 рублей. Доход руководителей проектов в крупных организациях может доходить до 3 000 000 рублей.  

Основную часть зарплаты ERP-консультанта составляет фиксированная часть. Размер доходов специалистов зависит от того, на каком продукте они специализируются, а также от опыта и уровня квалификации.

https://www.youtube.com/watch?v=DR566RaakpQ

Начать карьеру в области ERP-систем можно несколькими способами. Первый вариант — устроиться стажером в отдел по внедрению таких систем, но в России мало компаний желают тратить время и средства на обучение персонала и предпочитают искать сотрудников с опытом.

  Вторым вариантом можно назвать смену профессиональной деятельности одного из сотрудника предприятия. Обычно в работе по внедрению интегрированных систем принимают участие две команды: одна от предприятия-заказчика и другая со стороны компании, внедряющей ERP.

На предприятии-заказчике в группу могут быть привлечены как специалисты по ERP, так и сотрудники финансовых, логистических или  IT-отделов.

Такие сотрудники предприятия нередко, поработав в группе, хотят остаться в это сфере и дальше развивать карьеру в качестве ERP-консультанта.

Наиболее востребованными являются специалисты по следующим направлениям:  

• FI, CO, MM — управление финансовыми и материальными потоками;
• HR — управление персоналом;
• PM — техническое обслуживание и ремонт оборудования.

Обучение

Большинство специалистов в области ERP-консалтинга имеют высшее техническое или физико-математическое образование, но также немало среди них обладателей финансово-экономических специальностей. Последние могут стать, например, экспертами по финансам на проектах по внедрению.

осуществление общей координации работы над определённым модулем проекта (финансы, логистика, маркетинг и т.д.

); детальное изучение и описание существующих бизнес-процессов клиента ; выявление узких мест и проблем в бизнес-процессах; определение основных потребностей бизнеса заказчика; внесение предложений по устранению недостатков (создание концептуальных моделей оптимизированных бизнес-процессов); формирование проектных решений и технических заданий для разработчиков; настройка модуля, над которым работает, а также обеспечение его интеграции и взаимодействия с другими модулями системы и другими системами; обучение конечных пользователей ERP-системы в организации (проведение семинаров, тренингов, подготовка обучающих материалов); осуществление технической поддержки установленной системы на финальных стадиях проекта и после его окончания (консультация, предоставление необходимых корректировок и дополнений).

Источник: ПрофГид

Курсы  «IT семинары» в Екатеринбурге

Я ищу: — Выберите —АкадемииИнститутыУниверситетыКолледжиТехникумыУчилища

Район: — Выберите —32-й городокАвтовокзал (Южный)АкадемическийБотаникаВерх-ИсетскийВИЗВокзалВторчерметВтузгородокЕлизаветЖБИЖелезнодорожныйЗавокзальныйЗаречныйИзоплитИстокИстокКаменные палаткиКерамикаКировскийКольцовоКомпрессорныйКраснолесьеЛенинскийЛечебныйНе заданНижне-ИсетскийНовая сортировкаОктябрьскийОрджоникидзевскийПарковыйПионерскийПтицефабрикаСемь ключейСибирский трактСиние камниСтарая сортировкаУктусУНЦУралмашХиммашЦентрЧкаловскийШарташШарташский рынокШирокая речкаЭльмашЮго-Западный

Изменились требования Аттестации 1С:Специалист-консультант по внедрению подсистем управленческого учета в “1С:ERP Управление предприятием”

С 19 марта на Аттестации 1С:Специалист-консультант по управленческому учету в 1С:ERP вступили в силу новые требования.

Ключевых отличий два:

• Экзамен нужно сдавать на актуальной редакции 1C:ERP 2.4 (до этого сдавали на редакции 2.2)
• Нужно знать, когда и как применяется новая схема учета внеоборотных активов.

Цитата из документа компании 1С:

• при возможности использования механизма учета внеоборотных активов версии 2.4, реализация учета “в ручном” режиме, снимается 3 балла (экзамен не сдан);
• использование возможностей механизма учета внеоборотных активов версии 2.4, если это противоречит условию задания, снимается 3 балла (экзамен не сдан);
• используемая схема отражения расходов не позволяет потом по ним сформировать стоимость НМА, снимается 3 балла (экзамен не сдан).

Чем мы можем помочь в подготовке

Наш курс подготовки к Аттестации по управленческому учету в 1С:ERP первоначально был выпущен в сентябре 2015 года по редакции 2.1. В апреле 2021 он был переписан по редакции 2.2, которая была актуальна на тот момент.

https://www.youtube.com/watch?v=bC_BMqGdSQM

На данный момент, с учетом новых требованиях аттестации, в курсе требуют актуализации только две темы – по ОС и НМА. Для тех, кто работал в редакции 2.2 и имеет время на изучение интерфейсных изменений в редакции 2.4 – этого было бы более чем достаточно.

Однако принято решение переписать около 95% материалов курса, чтобы он соответствовал изменениям в интерфейсе новой редакции. По сути, это новый курс.

Это решение скорее в пользу тех, кто только начинает изучение 1С:ERP, но мы ожидаем, что количество людей, проходящих аттестации по 1С, еще будет расти.

Варианты получения новой версии курса

Мы поддерживаем тех, кто уже приобрел этот курс. Особенно – тех, кто приобрел его недавно.

В то же время, мы против ситуаций “засаливаний курсов”, когда они приобретаются, но не используются.

Поэтому есть три варианта:

Бесплатное обновление без продления доступа к Мастер-группе.

Если Вы приобретали предыдущую версию курса после 15 сентября 2021 года – Вы можете просто получить обновление курса бесплатно.

Это не даст Вам продления доступа к Мастер-группе, но если он Вам нужен – смотрите вариант 2.

Делать ничего не потребуется, мы просто вышлем Вам письма со ссылками на обновленные материалы.

Апгрейд на новую версию за 2700 рублей с продлением доступа к Мастер-группе (поддержка в течение 2 месяцев).

Это вариант для всех, кто вообще когда-то приобретал предыдущую версию курса.

Если Вы это сделали до 15 сентября 2021 года – это единственный вариант.

Если после – то данный вариант отличается тем, что Вы получите 2 месяца доступа в Мастер-группу и возможность задавать вопросы тренеру по новым функциям редакции 2.4.

Апгрейд будет возможен в течение месяца – до 27.04.2021 г.

UPD: Возможность оформления Апгрейда закрыта.

Если Вы НЕ покупали предыдущую версию курса – просто сделайте это, сейчас самое время.

Очевидно, что 1С будет продвигать 1С:ERP как флагманский продукт, в ближайшие годы предстоит массовый и очень дорогой переход с УПП на 1С:ERP – стоимость специалистов будет только расти.

Получаете новую, актуальную версию курса за 9700 рублей – и через пару месяцев можете смело требовать повышения зарплаты.

Почему для бесплатного обновления рубеж именно 15 сентября 2021?

Мастер-группа курса – 62 дня.С момента покупки курса до активации токена можно подождать до 100 дней. Среднее время ожидания аттестации: 30 дней (если анализировать будущие аттестации на данный момент – то 27 дней).

Итого: 192 дня.

192 дня от 26 марта – это 15 сентября 2021. Все, кто приобрел курс после этого периода, теоретически не “засолили” обучение, но еще не попали на Аттестацию.

Сроки получения новой версии курса

На данный момент записано около половины курса. В связи с этим, мы ожидаем окончание записи в первых числах апреля.
Критики проверят материал ориентировочно еще за 2 недели.

Итого, 20 апреля курс будет опубликован полностью.

Однако, первые части мы готовы начать выдавать уже в самое ближайшее время – с 3 апреля.

P.S. Обновление курса в будущем

Никто не может гарантировать, что курс будет обновляться в дальнейшем, поэтому мы никогда это не обещаем “по умолчанию”.

Безусловно, если обновление курса не трудоемко – мы его постараемся обновить. Но абсолютно нецелесообразно переписывать ВЕСЬ курс в пользу пары десятков отстающих.

В силу этого, мы настоятельно рекомендуем:

• Отслеживать изменения в требованиях Аттестации
• Приступать к подготовке сразу после приобретения курса
• Выделять достаточно времени на подготовку
• Записываться на Аттестации заранее, прямо в ходе подготовки, чтобы Вы могли пройти Аттестацию сразу после изучения материалов курса.

Не откладывайте изучение материалов – и Вы без особых сложностей подготовитесь к Аттестации, как и несколько тысяч человек до Вас.

🎦 Видео