Коммерческая деятельность сегодня достаточно жестко регулируется законодательно. Существует множество законов, определяющих также распространение информации о таковой.
Отдельно нужно ознакомиться с Федеральным законом о коммерческой тайне под номеров 98-ФЗ.
- Основные моменты
- Что это такое
- Структура норматива
- Законное и незаконное обладание информацией
- Федеральный закон РФ о коммерческой тайне 98-ФЗ
- Документы, не относящиеся к КТ
- Охрана конфиденциальности информации
- Ответственность за разглашение сведений
- ФЗ 98 о коммерческой тайне
- Общая характеристика
- Что регулирует закон
- Текст документа
- Что является коммерческой тайной
- Какие сведения не могут быть коммерческой тайной
- Отдельные нюансы режима коммерческой тайны
- Регулирование режима коммерческой тайны в рамках трудовых правоотношений в РФ
- Ответственность за разглашение коммерческой тайны
- Последние изменения
- Введение новой статьи 6.1
- 98 ФЗ о коммерческой тайне с последними изменениями
- Общие положения 98 ФЗ
- Какие были внесены изменения?
- Скачать закон о коммерческой тайне
- Закон РФ о коммерческой тайне 98-ФЗ — действующая редакция, краткое содержание, слагаемые понятия безопасности, федеральный, с изменениями, запрос полиции
- Основные положения и краткое содержание 98-ФЗ
- О понятии
- Что не относится к коммерческой тайне
- Охрана конфиденциальных данных
- Последние изменения закона о коммерческой тайне
- : Как установить конфиденциальный режим в организации
- 🌟 Видео
Основные моменты
Сегодня различного рода коммерческие организации обязаны вести бухгалтерский учет. Причем некоммерческих предприятий подобные правила также касаются.
В свою очередь нередко требуется проведение аудита. Он подразумевает, что процесс данный имеет целый ряд различных нюансов, особенностей.
В первую очередь это касается коммерческой тайны. Так как распространение инсайдерской информации может нанести достаточно серьезной ущерб.
Именно с этой целью на государственном уровне был сформирован специальный нормативный документ, в рамках которого осуществляется защита конфиденциальной информации коммерческого типа.
Получение доступа к данным осуществляется в специальном режиме. Потому не допускается распространение их пока таковая не утратила актуальность.
Доступ к информации такового типа может быть получен на разных основаниях. Например, в рамках трудовых отношений.
Что это такое
Термин «коммерческая тайна» имеет несколько различных трактовок. По возможности нужно заранее ознакомиться с точным понятием. Причем некоторые данные по умолчанию являются тайной.
Другие же попросту не могут входить в соответствующую категорию. На данный момент существует достаточно много нюансов связанных с коммерческой тайной.
Именно поэтому нужно заранее ознакомиться со всеми такими. Это позволит избежать многих ошибок, которые возникают в данном случае.
Как правило, к информации, которая представляет собой коммерческую тайну, относится именно следующее:
- производственные процессы;
- управление технологиями;
- финансовая деятельность.
Фактически к таковой тайне, возможно будет отнести все, разглашение чего может привести к финансовым потерям.
Именно поэтому нужно заранее ознакомиться с целым рядом нюансов прежде, чем приступать к аудиту. Зачастую именно аудиторы невольно, в силу незнания определенных правил и норм, становятся нарушителями.
Потому нужно заранее прояснить все основные моменты/ Важно отметить, что ряд данных не может относиться к коммерческой тайне.
К таковым относится в первую очередь следующее:
- данные, которые содержатся документах учредительных – подтверждающие факт внесения данных о юридических лицах в соответствующий реестр;
- информация в документах, которые дают право на ведение предпринимательской деятельности;
- перечень данных, связанных с составом имущества – причем касается это также и государственных, муниципальных учреждений;
- информация о полной численности, составе работников – трудящихся на предприятии;задолженности по заработной плате;
- данные по поводу конкурсов, аукционов;
- информация по поводу доходов коммерческих учреждений.
Обозначенная выше и некоторая иная информация обязательно должна предоставляться не только различным государственным органам при проверке.
Но также всем гражданам, коммерческим и некоммерческим учреждениям. В свою очередь обладатель инсайдерской информации не имеет права разглашать её до определенного времени. Все эти моменты рассматриваются в данном законодательном документе.
Структура норматива
Данный нормативный документ обозначается как Федеральный закон №98-ФЗ от 29.07.04 г. «О коммерческой тайне». Он включает в себя широкий перечень разделов.
На данный момент в перечень статей входит следующее:
ст.№1 | Данный раздел определяет цели, а также сферу деятельности данного нормативного документа |
ст.№3 | Полный перечень понятий, которые применяются в рассматриваемом документе |
ст.№4 | Право на получение рассматриваемой информации, а также способ, которым возможно будет получить соответствующие данные |
ст.№5 | Полный список сведений, которые не могут представлять собой коммерческую тайну |
ст.№6 | Как осуществляется предоставление информации, являющейся коммерческой тайной |
ст.№6.1 | Данный НПД определяет все основные права, которые возникают у обладателя коммерческой тайны |
ст.№10 | Обозначаются моменты касательно охраны конфиденциальной информации |
ст.№11 | Как осуществляется охрана данных в рамках трудовых отношений |
ст.№13 | Конфиденциальность данных в случае предоставления |
Важно заметить, что за нарушение обозначенных в законодательстве правил предполагается достаточно серьезное наказание.
https://www.youtube.com/watch?v=VOCekwzWDxM
Именно поэтому нужно прежде, чем приступить к использованию конфиденциальных данных, ознакомиться со всеми разделами закона.
Так как, как правило, проблемы возникают из-за юридической неграмотности. Ответственность имеет место в рамках ст.№14.
Причем не предоставление данных соответствующего типа государственным органам власти также подразумевает серьезную ответственность.
Данный вопрос рассматривается достаточно подробно в ст.№15. Знание нормативных документов позволит самостоятельно осуществлять контроль за соблюдением собственных прав. При необходимости осуществить их защиту.
Законное и незаконное обладание информацией
Важной составляющей использования информации является как раз наличие прав на это. Обладание информацией может быть:
Причем каждый случай определяется также в законодательном нормативе. Но важно отметить, что процесс данный имеет свои нюансы.
Например, если имеется доступ к инсайдерской информации и при этом использование её не осуществляется – то наказанием за это отсутствует.
При наличии законного права доступа к коммерческой тайне использование данных также может быть осуществлено в рамках НПД.
Не допускается использование информации в ряде случаев даже при наличии права на получение данных.
В ряде случаев подобное может иметь также уголовные последствия. Сегодня судебная практика в коммерческой сфере достаточно обширна.
Именно поэтому прежде, чем осуществить какие-либо действия, важно внимательно изучить нормы законодательства. В противном случае могут возникнуть определенные сложности, проблемы.
Федеральный закон РФ о коммерческой тайне 98-ФЗ
Помимо законодательного регулирования могут иметь место также внутренние положения касательно использования законодательства.
На настоящий момент подобное имеет место в крупных корпорациях с большим годовым оборотом. Акционерные общества, выпускающие в оборот акции, достаточно серьезно подходят к вопросу коммерческой тайны.
Так как распространение данных может непосредственно влиять на стоимость акций. Режим самоуправления подразумевает соблюдение всех без исключения нюансов закона.
Основные вопросы, проработать которые нужно будет заблаговременно:
- документы, не относящиеся к КТ;
- охрана конфиденциальности информации;
- ответственность за разглашение сведений.
Документы, не относящиеся к КТ
Ряд документов, использующихся для ведения бизнеса, попросту не может быть отнесен к коммерческой тайне. Вопрос этот прямо затрагивается в законодательстве.
К данным документам относятся содержащие следующее:
Информацию, которая подтверждает факт возможности ведения коммерческой деятельности | Предпринимательской либо благотворительной |
Данные по поводу внесения юридического лица | Предпринимателя в соответствующие государственные реестры |
Предоставляющие подробную информация касательно находящегося на балансе имущества | Причем вне зависимости от типа такового |
Данные касательно загрязнения окружающей среды | А также по противопожарной безопасности, эпидемиологической обстановке, ином |
О расходах, дохода коммерческих организаций | А также о структуре данных характеристик, параметров |
Все эти моменты достаточно подробно затрагиваются в соответствующих нормативных документах. Важно также отметить, что процесс данный имеет свои тонкости.
Например, помимо федерального закона, регулирующего использование данных о коммерческой тайне, существует множество иных.
В рамках которых также может быть запрещено распространять информацию. Потому при отсутствии опыта в данной сфере стоит обязательно ознакомиться со всеми нюансами, тонкостями – связанными с оформлением документов. В первую очередь это касается крупных корпораций.
https://www.youtube.com/watch?v=DJPPcSUM7rw
Нередко определенные законы могут быть сформированы местными органами власти. Лучшее решение – получить юридическую консультацию по этому поводу.
Например, в Москве и СПб. многие организации предлагают консультативную юридическую поддержку.
Охрана конфиденциальности информации
Данный вопрос регулируется отдельной статьей в рассматриваемом законодательном документе. Обозначается она как ст.№11.
Устанавливает целый ряд обязанностей для работодателя:
Со всей информацией, которая не должна быть разглашена после получения к ней доступа работником | Необходимо ознакомиться с под подпись – таким образом будет документально подтверждена обязанность сотрудника о хранении тайны |
Также работник обязательно должен будет подписать документ | Который ознакамливает с ответственностью за разглашение коммерческой тайны |
Важно отметить, что доступ простого сотрудника к коммерческой тайне имеет место только лишь с его согласия. Какие-либо альтернативы отсутствуют.
Работодатель не имеет права принуждать подписывать своего сотрудника какие-либо документы. Устанавливается стандартный перечень обязанностей работника касательно сохранения коммерческой тайны.
Он также рассматривается в ст.№11. Перечень таковых обязанностей в себя включает:
- обязательно выполнять режим сохранения тайны, установленный работодателем;
- ни в коем случае нельзя разглашать тайну коммерческого типа;
- если работник будет виновен в разглашении тайны – он будет обязан возместить все имеющиеся убытки;
- при прекращении рабочих отношений передать работодателю все бумажные, электронные носители;
- иное.
Со всеми тонкостями, нюансами сохранения данных работнику нужно будет обязательно ознакомиться самому. Это позволит избежать материальных, иных трат.
Так как нередко проблемы на службе возникают как раз из-за банальной неосведомленности сотруднику. Вопрос этот лучше всего проработать предварительно.
: закон о коммерческой тайне
Судебная практика по поводу разглашения коммерческой тайны – неоднозначна. Потому лучшее решение – разрешать все спорные моменты миром.
Ответственность за разглашение сведений
Разглашение данных, которые представляют собой коммерческую тайну, подпадает под действие УК РФ – ст.№183.
Предполагается ответственность в виде штрафа в несколько сотен тысяч рублей или же более 1 млн. рублей. Также в ряде случаев, когда нанесен крупный ущерб, предполагается реальный тюремный срок.
Длительность до 5 лет. Потому не стоит допускать ситуации подпадающие под действие данной статьи Уголовного кодекса РФ.
Сегодня процесс использования данных, которые представляют собой коммерческую тайну, имеет ряд нюансов, тонкостей. Потому нужно заранее ознакомиться со всеми нормативными документами, которые тем или же иным образом регулируют использование данных, представляющих собой коммерческую тайну.
Внимание!
- В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
- Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.
Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!
ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.
Видео:Отличие коммерческой тайны от конфиденциальной информацииСкачать
ФЗ 98 о коммерческой тайне
17.07.2021
Информация, касающаяся предпринимательской деятельности и не подлежащая, по мнению её обладателя, раскрытию широкому кругу лиц, защищена законом. Она хранится и передается контролирующим органам согласно установленному регламенту.
Общая характеристика
Хозяйствующие субъекты, действующие на территории РФ, создают и хранят информацию, касающуюся собственной деятельности. Она отражает сведения о:
- финансовом положении;
- производственных процессах;
- управленческих технологиях.
Такие сведения признаются коммерческой тайной, т. к. их раскрытие может нанести вред предпринимательской деятельности.
Что регулирует закон
ФЗ N 98 регулирует отношения и действия, касающиеся введения, пересмотра и отмены режима КТ. Речь идёт именно о процессе сохранения ценной информации недоступной, и о мерах наказания за нарушение установленного порядка использования и передачи закрытых данных.
https://www.youtube.com/watch?v=UCqhDc2C6qc
Данный закон регламентирует порядок предоставления субъектом такой информации в уполномоченные органы.
О федеральном законе 98-ФЗ
Федеральный закон от 29.07.2004 N 98-ФЗ «О коммерческой тайне»
Текст документа
Закон состоит из ряда статей, каждая прописывает различные сферы его применения.
Статья из ФЗ N 98 | Что регулирует |
ст. 1 | Цели и сфера действия ФЗ |
ст. 2 | Основные термины, применяемые в тексте Закона |
ст. 4 | Порядок отнесения сведений к категории коммерческой тайны и способы получения данной информации |
ст. 5 | Исключения, при которых данные не могут быть признаны КТ |
ст. 6 | Предоставление информации, содержащей коммерч. тайну |
ст. 6.1 | Права владельца информации, составляющей КТ |
ст. 10, 11 и 13 | Регламент охраны конфиденциальности сведений, содержащих КТ |
ст. 14 и 15 | Ответственность за нарушение положений ФЗ, отказ в передачи данных органам госвласти |
В ст. 10, 11 и 13 описываются мероприятия, проводимые для защиты КТ в ходе трудовых отношений и при подаче отчетности органам госвласти.
Что является коммерческой тайной
Закон распространяется на всю информацию, признанную КТ, независимо от типа носителя, на котором она содержится. Она может храниться на;
- бумаге;
- внешних и внутренних устройствах хранения;
- оптических носителях (дисках и пр.).
К такого рода информации относят все данные, которые позволяют субъекту:
- получать и увеличивать доход при текущих или ожидаемых обстоятельствах;
- сокращать издержки;
- сохранять свои позиции на занятой сфере рынка;
- извлекать коммерческую выгоду или преимущества другого характера.Функции коммерческой тайны
Сюда относят сведения любого вида, которые обладают:
- коммерческой ценностью (поскольку неизвестны другим субъектам);
- закрытостью от третьих лиц по закону.
Поскольку рыночные отношения подразумевают конкуренцию между субъектами, то доступ к сведениям, дающим преимущество, ограничивается.
Закрытая информация может быть запрошена контролирующими органами (ФНС, МВД, судом и пр.), если возникла необходимость проверить законность деятельности и достоверность отчётности предпринимателя. Но она ни в коем случае не должна быть доступна сторонним субъектам.
Читать так же: Регистрация ТС в ГИБДД
Какие сведения не могут быть коммерческой тайной
Хозяйствующий субъект не может скрыть все данные. К неразглашаемым сведениям нельзя отнести те, что относятся к одной из следующих групп:
- регистрационно-учредительные (о самом субъекте, наёмных работниках, представителях, партнёрах и пр.);
- долговые (о задолженностях перед персоналом и проводимым соцвыплатам);
- разрешительные (о правоустанавливающих документах, дающих возможность вести деятельность, заключать сделки и пр.);
- административные (свидетельствующие о привлечении к ответственности);
- отчёты об использовании бюджетных средств и имущества;
- конкурсные (о проведённых аукционах);
- данные о соблюдении общественной безопасности (о вредных производственных факторах и пр.);
- сведения ограниченного характера (данные, которые не должны быть ограничены или, наоборот, раскрыты согласно законодательству);
- статистические (перечень нанятых сотрудников, показатели доходов и расходов и т. д.).
Отдельные нюансы режима коммерческой тайны
Безотказным доступом к КТ обладают только госорганы, занимающиеся:
- предварительным следствием;
- дознанием;
- судебными разбирательствами.
Сведения им передаются бесплатно. На носителях должен быть проставлен гриф «Коммерческая тайна» и реквизиты субъекта.
https://www.youtube.com/watch?v=q5Lt3qIMspQ
Получить сведения, связанные с КТ, контролирующие инстанции вправе только после подачи требования о предоставлении сокрытых сведений. В направляемом запросе госорган обязан обозначить цель обращения, основание для получения информации, конкретную дату отправки и пр.
Регулирование режима коммерческой тайны в рамках трудовых правоотношений в РФ
В ФЗ используется схожая терминология, что применяется в других законах, регулирующих деятельность коммерческих организаций и ИП.
Например:
- коммерческая тайна — это режим неразглашения информации, дающей конкурентное преимущество;
- контрагентом считается лицо, получившее информацию, составляющую КТ;
- передачей КТ признается открытие доступа к закрытым сведениям согласно договоренности, достигнутой сторонами;
- предоставление КТ — это сам процесс передачи данных от их владельца другим лицам или госорганам.
- доступом к КТ признается факт ознакомления определённых лиц с тайной информацией, если на это было получено согласие от обладателя и будет сохранена конфиденциальность.
Ответственность за разглашение коммерческой тайны
Чтобы наказать нарушителя за раскрытие закрытых данных, нужно сначала установить, какие именно сведения были признаны КТ. К примеру, в рамках производственно организационной деятельности это могут быть данные;
- учётные (клиентские базы, условия договоров, регистры, отчётность и пр.);
- методологические (алгоритмы ведения разного рода деятельности, применяемые субъектом);
- технические (уже созданные или разрабатываемые технологии и иные техсредства);
- охранные и обеспечительные (используемые способы охраны имущества и интеллектуальной собственности).
Другой критерий, используемый при рассмотрении дел об утечке КТ — способ получения таких данных. Заинтересованные субъекты могут заполучить её:
- в рамках соглашения с обладателем;
- без договора.
Второй способ признается незаконным, поскольку он, как правило подразумевает, что:
- не были соблюдены меры неразглашения или они были нарушены умышленно;
- получатель знал о том, что полученные им сведения являлись КТ, но не был вправе передавать или не был наделён доступом к сокрытым данным.
Независимо от способа, благодаря которому конфиденциальность данных была потеряна и к ним получили доступ третьи лица, если на то не было получено согласие держателя, такие действия признаются незаконными.
Последние изменения
В рассматриваемый нормативный акт в 2021 году внесли ряд поправок. В новой редакции Закона убрали формулировку, согласно которой заработная плата, выплачиваемая работникам, считалась социальной выплатой.
Введение новой статьи 6.1
Добавленная статья расширила перечень прав обладателя неразглашаемой информации. Он вправе:
- вводить и прекращать режим КТ, менять условия его действия;
- пользоваться закрытой информацией в собственных целях;
- давать и закрывать доступ к ней сторонним лицам;
- требовать от лиц, наделенных правом получить сокрытые данных, сохранения условий их охраны (актуально как в отношении тех, кому сведения предоставил сам владелец, так и тех, кому она стала известна по ошибке);
- отстаивать свои при разглашении и использовании КТ, запросить возмещение понесённых убытков.
Читать так же: Что делать, если укусила собака
По сути, эта статья позволяет субъекту требовать от наёмных работников и контрагентов соблюдать режим КТ и требовать покрыть убытки, возникшие в результате его нарушения.
Итак, информация считается КТ, если она даёт преимущество или раскрывает подробности осуществляемой предпринимательской деятельности. Её держатель может ограничить к ней доступ для других лиц в рамках закона. Такие сведения должны охраняться и предоставляться таким образом, чтобы они оставались втайне от других лиц.
Видео:Увольнение за разглашение коммерческой тайныСкачать
98 ФЗ о коммерческой тайне с последними изменениями
Коммерческие организации обладают информацией, которая обеспечивает выгодное положение на рынке и способствует прибыльному осуществлению их деятельности.
При получении данных сведений третьими лицами, компания может потерять своё преимущество, поэтому они содержатся в тайне.
Правила сохранения секретности и другие особенности работы с конфиденциальной информацией предусматривает закон о коммерческой тайне.
Общие положения 98 ФЗ
Федеральный закон № 98-ФЗ “О коммерческой тайне” был принят Государственной Думой 9 июля 2004 года и одобрен Советом Федерации 15 июля того же года. Законодательство было подписано и вступило в силу 29 июля 2004 года. Закон о гостайне читайте тут:
ФЗ-98 рассматривает порядок отнесения информации к коммерческой тайне, её особенности, порядок её получения и охраны, а также права и ответственность владельца данных сведений.
Закон о коммерческой тайне состоит из 16 статей, которые предусматривают следующие аспекты обращения с информацией:
- Цели сферы действия законодательства;
- Правила установления статуса коммерческой тайны;
- Права на отнесение информации к коммерческой тайне и получение указанных сведений;
- Данные, которые нельзя относить к коммерческой тайне;
- Особенности передачи конфиденциальных сведений;
- Права владельца информацией;
- Защита конфиденциальных данных;
- Ответственность за несоблюдение положений настоящего закона и за сокрытие коммерческой информации от государственных властей.
В соответствии с ФЗ-98, коммерческая тайна — это статус конфиденциальности информации, которая даёт её обладателю коммерческие преимущества в виде увеличения доходов, избежания излишних расходов и неоправданных рисков, а также сохранение положения на рынке и другую выгоду.
В сферу действия текущего законодательства входит только охрана и регламентирования отношений, связанных с коммерческой тайной. Информация, относящаяся к государственной тайне, регулируется соответствующим законом.
Какие были внесены изменения?
В ходе последних изменений, состоявшихся 12.03.2014 с принятием поправки № 35-ФЗ, в закон о защите коммерческой тайны были введены 2 статьи.
Статья 6.1 устанавливает следующие права обладателя конфиденциальной информации:
- установка, изменение и отмена режима коммерческой тайны в письменной форме;
- использование информации в собственных целях, если это не противоречит закону РФ;
- разрешение и запрет на доступ к конфиденциальным сведениям, а также установление условий доступа к ней;
- требование от лиц, которым известна коммерческая тайна, соблюдать условия её охраны;
- требование соблюдения конфиденциальности от лиц, которым информация стала известна по ошибке или случайности;
- защита своих прав, если коммерческая тайна стала известна и незаконно использована третьими лицами, а также требование компенсации убытков.
Статья 11 предусматривает следующие требования к охране конфиденциальной информации в сфере трудовых отношений:
- Для защиты рыночных данных, работодатель обязан выполнять следующие условия:
- ознакомить работника с порядком доступа к информации, которая необходима для выполнения рабочих обязанностей и составляющей коммерческую тайну, и взять с него расписку о неразглашении;
- осведомить под расписку служащего с правилами охраны засекреченных данных и мерами ответственности за их нарушение;
- предоставить для рабочих условия, которые требуются для выполнения установленных правил по работе с коммерческой информацией.
- Работники могут осуществлять работу с тайными данными только с согласия работодателя, если трудовым договором не предусматриваются другие условия;
- Для защиты секретности информации, являющейся коммерческой тайной, работник должен выполнять следующие требования:
- соблюдать предусмотренный режим работы с рыночной тайной;
- не распространять сведения, владельцем которых является работодатель, и не использовать их по собственному назначению, даже после окончания трудового договора;
- если работник виновен в разглашении информации или причастен к этому, он должен возместить понесённые работодателем убытки;
- по окончанию трудового договора, работник обязан отдать работодателю все носители информации и данные, обеспечивающие доступ к коммерческим сведениям.
- Работодатель имеет право требовать компенсации за убытки, причинённые вследствие разглашения коммерческой тайны, от работника, который имел к ней доступ, но более не работает на него, в случае если разглашение произошло во время действия режима тайности;
- Возмещение убытков не происходит, если информация была разглашена по вине работодателя и несоблюдения должных мер по её охране, а также по вине третьих лиц или обстоятельств непреодолимой силы;
- Работодатель обязан предусмотреть в трудовом договоре все правила работы с информацией и особенности защиты её секретности, а также ответственность сторон за несоблюдение указанных требований;
- Если утечка тайных сведений произошла по вине руководителя, он должен возместить организации убытки в соответствии с гражданским законодательством;
- Если режим коммерческой тайны был установлен незаконно, работник может обжаловать его в судебном порядке.
Важными статьями в настоящем законодательстве, которые составляют его основу, являются следующие:
- Статья 5 устанавливает перечень информации, которую нельзя включать в коммерческую тайну. Режиму секретности не подлежат следующие сведения:
- данные документов об юридических лицах, которые подтверждают факт их внесения в государственный реестр;
- документы, которые дают право заниматься предпринимательской деятельностью;
- состав имущества предприятия и данные об использовании бюджетных средств;
- информация о противопожарной безопасности, санитарно-эпидемиологическом и радиационном состоянии, о загрязнении окружающей среды, и других сведений, которые относятся к безопасности на рабочем месте и населения в целом;
- численность и состав рабочих, особенности условий труда и его оплаты, а также профессиональные риски и наличие свободных вакансий;
- долги работодателя по зарплате и другим выплатам;
- нарушения российского законодательства и привлечение к ответственности;
- условия мероприятий по приобретению государственных и муниципальных объектов;
- доходы некоммерческой организации, состав её имущества, расходы, доходы и порядок оплаты труда;
- сведения о лицах, которые имеют право осуществлять действия от имени юридического лица без соответствующей доверенности;
- другая информация, которая должна быть раскрыта или неограничена в доступе в соответствии с законодательством российской Федерации.
- Статья 6 предусматривает следующие условия предоставления коммерческой информации:
- Органы государственной власти могут направить обладателю конфиденциальных данных мотивированное требование о её предоставлении, согласно которому сведения должны быть безвозмездно раскрыты должностным лицам. В мотивированном требовании должны быть указаны цели, основания, сроки и подпись ответственного лица.
- Если обладатель информации отказывается удовлетворить мотивированное требование, органы власти могут изъять данные в судебном порядке;
- Владелец секретных данных, а также государственные органы, которые её получили, должны предоставлять информацию по требованию судов и следственно-дознавательным органам для находящихся в производстве административных и уголовных дел;
- На документах, содержащих конфиденциальные сведения, должен быть нанесён гриф “Коммерческая тайна” и указан её обладатель.
- Статья 10 определяет следующие меры по охране информации:
- определение данных, которые должны быть засекречены;
- установление ограничений по доступу к указанным данным и определения правил обращения с ними и контролирующих мер;
- ведение учёта лиц, которые имеют доступ к подобным сведениям;
- контроль использования конфиденциальной информации посредством соответствующих договоров с рабочими и контрагентами;
- запись данных на материальные носители и отметка соответствующих документов грифом “Коммерческая тайна” с указанием на нём владельца;
- также на ряду с установленными мерами, владелец может устанавливать технические и другие меры защиты, которые допускаются законодательством Российской Федерации;
- меры защиты являются приемлемыми, если без согласия владельца, доступ к информации невозможен.
Статус коммерческой тайны не должен нарушать права и интересы граждан, их здоровье, безопасность государства и другие положения законов Российской Федерации.
Скачать закон о коммерческой тайне
Для подробного изучения положений Федерального закона № 98-ФЗ от 29.07.2004 “О коммерческой тайне” рекомендуется сказать текст документа в последней редакции по ссылке.
Если у Вас есть вопросы, проконсультируйтесь у юриста Задать свой вопрос можно в форму ниже, в окошко онлайн-консультанта справа внизу экрана или позвоните по номерам (круглосуточно и без выходных):
Видео:ОПОИБ. 7 98-ФЗ о коммерческой тайнеСкачать
Закон РФ о коммерческой тайне 98-ФЗ — действующая редакция, краткое содержание, слагаемые понятия безопасности, федеральный, с изменениями, запрос полиции
Принятый в 2004 году 98-ФЗ регулирует отношения связанные с коммерческой тайной. Все что касается конфиденциальной информации предпринимателей, которая имеет ценность вследствие ее неизвестности для третьих лиц, а именно установление, изменение и прекращение действия, находит отражение в этом нормативном документе.
Разберемся, что при осуществлении предпринимательской деятельности необходимо знать о коммерческой тайне.
Основные положения и краткое содержание 98-ФЗ
В первую очередь закон определяет что такое коммерческая тайна, какую информацию можно считать конфиденциальной, а какую невозможно отнести к подобным сведениям.
О понятии
Коммерческой тайной называют конфиденциальную информацию, которая при определенных обстоятельствах позволяет получить ее обладателю коммерческую выгоду от ведения бизнеса, например, увеличить свои доходы или не допустить чрезмерных растрат.
Сама информация, которая составляет коммерческую тайну, может быть:
- технической;
- производственной;
- экономического характера;
- связанная с организационными моментами;
- связанная с описанием способов ведения коммерческой деятельности.
В любом случае сведения о ведении профессиональной деятельности должны обладать определенной ценностью, в силу того что они неизвестны третьим лицам и доступ к ним заблокирован на законных основаниях.
https://www.youtube.com/watch?v=3rdoaBqn4n0
Согласно ФЗ-98 от 29.07.2004 действия с информацией, содержащей коммерческую тайну, классифицируются следующим образом:
- доступ к информации;
- передача информации;
- предоставление сведений;
- разглашение сведений.
Различия в определениях весьма критичны. Так, доступом называют ознакомление с конфиденциальными сведениями с согласия обладателя, а передача должна производиться на материальном носителе согласно заключенному договору с контрагентом.
Предоставление сведений также производится на материальном носителе, однако получателями являются государственные органы, и информация необходима им для осуществления их деятельности.
Разглашение сведений — это какие-либо действия, или отсутствие действий, приведшие к тому, что конфиденциальная информация стала известной третьим лицам.
Разглашение информации подразумевает отсутствие согласия на это ее законного обладателя. При этом сведения могут быть переданы устно, письменно или с помощью технических средств.
Что не относится к коммерческой тайне
Для предпринимателей существуют ограничения, согласно которым следующие сведения не могут быть конфиденциальными:
- Сведения о государственной регистрации физических и юридических лиц, сведения, которые отражены в учредительной документации, различных государственных реестрах;
- Сведения, указанные в разрешающей документации.
- Данные об имуществе и трате бюджетных средств (для госучреждений).
- Информация, которая способны негативно влиять на безопасность жизнедеятельности (экологическая и радиационная обстановка, сведения об обеспечении противопожарной безопасности и т.п.).
- Об условиях труда, системе начисления заработной платы и численности сотрудников.
- О несвоевременном расчете с работниками и долгам по социальным отчислениям.
- О нарушениях действующего законодательства.
- О проведении конкурсов по приватизации имущества, принадлежащего государству.
- Информация о доходах, расходах, имеющемся имуществе.
- О сотрудниках, которые вправе представлять организацию без доверенности.
- Прочая информация, сокрытие которой недопустимо по действующему законодательству.
Охрана конфиденциальных данных
Слагаемые понятия безопасности включают в себя:
- определение данных, которые представляют коммерческий интерес;
- создание условий по ограничению к ним доступа;
- ведение учета лиц, имеющих возможность обращаться с данными;
- регулирование отношений по использованию конфиденциальных сведений;
- обозначение материальных носителей специальным грифом «Коммерческая тайна» с указанием законного обладателя.
После того как владелец информации предпринял вышеуказанные действия, режим коммерческой тайны вступает в силу.
Стоит отметить, что владелец обязан ознакомить работников с этим режимом и предупредить об ответственности за его нарушение. Правила обращения с конфиденциальной информацией должны быть обозначены в трудовом договоре.
При представлении конфиденциальной информации, например по запросу полиции, государственные органы обязаны создать условия, по которым она не станет известной заинтересованной стороне. При нарушении этих условий виновные должностные лица несут ответственность в соответствии с действующим законодательством.
Последние изменения закона о коммерческой тайне
Последние изменения коснулись ФЗ-98 в 2014 году. Из закона были изъяты понятия «ноу-хау» и «секрет производства», которые были отнесены к авторскому праву, регламентируемому Гражданским кодексом РФ.
Также была создана статья 6.1, и стало обязательным установление режима коммерческой тайны.
Теперь возникновение прав на конфиденциальную информацию, ее изменение, отмена и прочие действия могут осуществляться только после установления данного режима.
Также согласно этой статье обладатель информации вправе требовать соблюдение конфиденциальности от лиц, имеющих к ней доступ.
Серьезные изменения коснулись 11 статьи Закона, регламентирующей охрану данных. Так, теперь работодатель вправе:
- требовать от сотрудников соблюдать конфиденциальность после прекращения трудовых отношений;
- требовать от работников возмещение убытков, связанных с разглашением коммерческой тайны, если эти данные были им защищены.
Также статья устанавливает обязанности работодателя по обращению со сведениями, содержащими коммерческую тайну (п. 1) и руководителя, работающего по трудовому договору (п. 6, 7).
: Как установить конфиденциальный режим в организации
Внимание!
- В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
- Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.
Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!
ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.
🌟 Видео
Коммерческая тайна. Ввод режима и способы защиты. Инструкция для безопасников.Скачать
Правовой режим коммерческой тайныСкачать
Почему в России не работает NDA (соглашение о неразглашении)Скачать
Коммерческая тайна | Юридическая консультация RosCoСкачать
Федеральный закон "О коммерческой тайне" от 29.07.2004 № 98-ФЗ (ред. от 09.03.2021)Скачать
Нововведения ФЗ о внесении изменений в закон «О защите конкуренции» - пятый антимонопольный пакетСкачать
Коммерческая тайна. Политика гос-ва в области инф-ой безопасности.Скачать
Защита коммерческой тайны (конфиденциальной информации). Правильно и последовательно.Скачать
Что такое коммерческая тайна.Скачать
Законодательные требования РФ по информационной безопасности 2023 | Алексей ЛукацкийСкачать
Зачем нужен режим коммерческой тайны, и как он поможет при обыскеСкачать
Похороны Навального: реакция Запада. Удар по Одессе. «Супервторник» в США: везде лидирует ТрампСкачать
Режим коммерческой тайныСкачать
Статья 81, п 6, пп в ТК РФ Увольнение за разглашение коммерческой тайныСкачать
Охрана коммерческой тайныСкачать
Коммерческая тайна. Часть 2. Работа с информацией, составляющей коммерческую тайну.Скачать
Семинар: "Вводим режим коммерческой тайны. Пошаговый алгоритм"Скачать