Досрочные пенсии северянам. Исчисление страхового стажа

Выжить в условиях Крайнего Севера очень тяжело: людям ежедневно приходиться сталкиваться с массой трудностей, обусловленных минусовой температурой. При этом трудиться в указанных условиях еще сложнее, в связи с чем северянам на государственном уровне полагается ряд преференций: северная пенсия и льготы.

Законодательная база

Еще в 1976 году учеными было установлено, что длительное пребывание в климате, сопряженном с низкими температурами, пагубно влияет на организм человека, вызывая необратимые изменения на клеточном уровне.

Именно поэтому постоянным жителям северных районов на законодательном уровне был определен особый порядок выхода на заслуженный отдых раньше установленного законом возраста.

Учитывая, что до 60-65 лет мужчины при такой нагрузке могут и не дожить, требование закона вполне обосновано.

Согласно ФЗ № 400 граждане, которые проживают и работают в условиях Севера, вправе рассчитывать на досрочное оформление пенсии при наличии северного стажа. Также выход на пенсию ранее достижения пенсионного возраста предусмотрен и для женщин при наличии двух детей и стажа занятости в особых условиях в порядке, определенном ст. 32 ФЗ № 400.

Также северные пенсионеры, согласно ст. 16 ФЗ № 400 могут рассчитывать и на повышенный размер фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом возраста, состояния здоровья, а также пребывания на содержании иждивенцев, то есть детей либо престарелых родителей.

Указанные льготы полагаются далеко не всем. Северный регион достаточно обширен и обладает разными климатическими особенностями, в виду чего Постановлением Совмина СССР №12 утвержден отдельный список районов Крайнего Севера и приравненных к нему местностей, в соответствии с которым определяется право на вышеуказанные гарантии досрочного пенсионного обеспечения.

Что дает северный стаж

Сам факт проживания в условиях Севера еще не дает права на пенсию. Гражданам требуется подтвердить северный стаж, соответствующий закону, а также иные условия назначения льготной пенсии. Поэтому северяне и интересуются, сколько лет северного стажа нужно для выхода на пенсию?

Досрочная пенсия

В рамках ст. 8 ФЗ № 400 право на страховую пенсию у граждан РФ возникает при достижении определенного возраста: 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин (в ближайшие годы эти цифры изменятся в большую сторону). При этом, на момент достижения указанного возраста граждане должны иметь общий страховой стаж не менее 15 лет и 30 баллов ИПК (индивидуального пенсионного коэффициента).

Однако для жителей Севера предусмотрены другие условия, которые закреплены в ст. 32 ФЗ № 400.

Согласно закону пенсия для женщин, как и для мужчин, полагается на пять лет раньше, то есть в 50 и 55 лет, но только при наличии минимального северного стажа в 15 лет для жителей Крайнего Севера и 20 лет для работников регионов, приравненных к северным. Также к вышеуказанной выслуге нужно будет приложить еще и общий стаж равный 25 годам для лиц мужского пола и 20 годам для женского.

В ст. 32 ФЗ № 400 предусмотрена и досрочная пенсия в возрасте 50 лет для женщин с двумя детьми и более, которые отработали в условиях Крайнего Севера не менее 12 лет (для проживающих в местностях, приравненных к северным – 17 лет) при наличии общего страхового стажа в 20 лет.

Согласно ч. 6 ст. 32 ФЗ № 400 оформить досрочно пенсию могут и северяне, не располагающие пятнадцатилетним северным стажем, но имеющие не менее половины от указанной нормы.

В данной ситуации они вправе рассчитывать на уменьшение пенсионного возраста из расчета четыре месяца за каждый северный год.

То есть, если житель имеет не менее 7 лет и шести месяцев стажа, на пенсию он сможет пойти на два с половиной года раньше.

Повышенная пенсия

В силу норм ФЗ № 400 пенсия граждан РФ имеет двух уровневую систему, то есть одна часть пособия считается исходя из имеющегося стажа, включая и северный, а вторая является базовой, то есть одинаковой для всех.

Для северян же пенсия рассчитывается в повышенном размере, да еще и с рядом доплат. Так, в рамках ст. 16 ФЗ № 400 в общем фиксированная часть пособия по состоянию на 01.01.2021 г.

составляет 4982,90 рубля, а для северян ФБР равняется 7474,35 рублей.

https://www.youtube.com/watch?v=LpT60GxukLQ

Если гражданин имеет на содержании иждивенцев, указанная выплата повышается еще на 30 % за каждого, но не более чем на 100 %, что в среднем составляет сумму от 9965,81 руб. до 14948,72 рубля.

Лица, которые уже оформили северную пенсию и при этом достигли 80 лет либо имеют 1 группу инвалидности вправе рассчитывать на перерасчет ФБР в сумме 14948,72 рубля, а при наличии иждивенцев от 17440,16 рублей до 22423,07 рублей ежемесячно.

Для граждан, которые заработали северный стаж в местностях, приравненных к Северу, суммы фиксированной выплаты установлены в меньшем размере, а именно:

• 6477,77 в общем;
• от 8637,03 до 12955,55 рублей при содержании иждивенцев;
• 12955,54 рублей после 80 лет либо же после установления 1 группы ограничения по здоровью;
• от 15114,80 до 19433,32 рубля за иждивенцев.

Особенности расчета стажа

Северный стаж для выхода на пенсию нужно не только подтвердить документально, но и правильно рассчитать. Так, исчисление стажа для назначения льготной пенсии производиться в соответствии с правилами, утвержденными ст. 18 ФЗ № 400. К учету принимаются все годы, которые отработаны на Крайнем Севере, а также в районах, приравненных к нему.

В п.4 Постановления Правительства № 516 сказано, что при расчете северного стажа учитываются только те периоды, на протяжении которых работник выполнял определенные трудовые обязанности и был занят полный день, а также производил отчисления страховых взносов.

То есть в льготный стаж не будут входить следующие периоды:

• декретный отпуск;
• работа на 0,5 ставки в режиме неполной занятости, если не подтвердить совмещение должностей для выполнения нормы рабочего времени;
• обучение в ВУЗах, даже по направлению руководства предприятия с сохранением должности;
• постановка на учет на Биржу труда и получение статуса безработного даже при проживании в северных регионах.

Что нужно сделать еще до выхода на пенсию

В силу норм ФЗ № 400 основанием для получения северной пенсии являются выслуга и определенный пакет документов, подтверждающий занятость в экстремальных условиях Севера и районов, к нему приравненных. Так, в силу Приказа Минтруда № 958н, претенденту на досрочное пособие следует подать документы согласно следующему списку:

• заявление установленного образца о назначении пенсии;
• заявление в произвольной форме о том, что другие виды пенсии заявитель не получает;
• удостоверение личности;
• ИНН;
• оригинал трудовой книжки вместе с заверенными копиями;
• справки о работе от всех работодателей, у которых работник был занят в РКС, во исполнение п.3 Приказа Минздравсоцразвития № 258н;
• справки о периодах работы вахтовым методом в случае, если будущий пенсионер был вахтовиком;
• справки о пребывании на иждивении нетрудоспособных граждан;
• медицинские документы, если заявитель имеет 1 группу инвалидности;
• справки о заработной плате с мест занятости в РКС.

Еще на стадии сбора документов льготному пенсионеру желательно проверить все записи в трудовой книжке, четкость печати и разборчивость наименования предприятий.

Также нужно за несколько месяцев до посещения территориального управления ПФ направить запросы к бывшим работодателям о предоставлении справок о периодах работы, а также копий приказов о приеме и увольнении вместе со справкой о размере зарплаты.

Другие льготы

Северяне, в силу занятости в особых климатических условиях, имеют право на досрочную пенсию. Также на законодательном уровне им полагается еще ряд трудовых льгот, предоставляемых в процессе работы.

Труженики Севера, в силу главы 50 ТК РФ, вправе претендовать на:

• дополнительный отпуск протяженностью от 16 до 24 календарных дней;
• доплату районного коэффициента, в зависимости от региона проживания;
• право на компенсацию путевых расходов к месту отдыха и обратно;
• удлиненный отпуск, а также возможность соединить несколько периодов отдыха за два года;
• надбавку за вредность, учитывая особые условия труда;
• компенсацию расходов на переезд к месту работы.

Северный стаж для пенсии: правила расчета

Северный стаж для пенсии дает возможность гражданам использовать льготы. Они выражаются в том, что лица, отработавшие на протяжении длительного времени в северной местности, могут пойти на заслуженный отдых раньше других.

Законодательные положения о досрочной пенсии на Севере

В Федеральном законе №400 от 2013 года «О страховых пенсиях» отражен вид стажа, дающий право на преждевременный выход на пенсионное обеспечение.

Закрепляется, что гражданину потребуется отработать в рассматриваемых условиях определенное количество лет.

В том числе:

• 20 лет работают лица в местности, схожей по климатическим условиям с северными;
• 15 лет трудятся граждане на Крайнем Севере.

Выход на пенсию осуществляется на 5 лет раньше по сравнению с другими работниками. У представителей мужского пола есть возможность оформить пособия по выслуге при достижении 55 лет, для женщин – 50.

Привилегии, которые дает стаж на севере

Чтобы получить пенсию в 50 лет потребуется отработать порядка 15 лет в особых климатических условиях.

Основными преференциями, которые предусмотрены для работников КС, являются досрочный выход на заслуженный отдых и повышенные размеры пенсий.

Величина пособия возрастает при использовании специального коэффициента, применяемого в северных местностях. Размер устанавливается отдельно для каждой территории.

https://www.youtube.com/watch?v=hV19pobefaw

К примеру, минимальный показатель в Карелии, он равен 1,15. В Мурманске и Норильске это значение составляет 1,8. Использование льгот позволяет получать повышенный размер пособий.

Минимальное значение стажа для работников Крайнего Севера

Северный стаж для выхода на пенсию устанавливается отдельно для представителей мужского и женского пола. В выработку включены периоды, когда гражданином осуществляется трудовая деятельность. Для подтверждения используется соглашение с работодателем и трудовая книжка. В выработку включается время, которое предшествовало родам и время после них.

Если гражданин работал по неполной ставке на нескольких предприятиях, то это рассматривается как трудоустройство при выплате полной зарплаты. Основное требование – наличие документации, подтверждающей работу в северных условиях.

Учет особых условий при расчете пособия на Севере

Нужно понимать, что входит в такую выработку.

Стаж состоит из 2 частей:

• накопления;
• страховые отчисления.

В 2021 году произошло повышение фиксированного размера пособия на 7%. Оно стало равняться 5330 рублей. Указанная часть пенсии при расчете умножается на коэффициент, установленный в конкретном регионе.

К примеру, в Якутии он равен 2, в Карелии – 1,15. Граждане, проживающие на Севере, получают пенсионные пособия на половину больше, чем остальные. Иногда пенсия составляет 90% от средней зарплаты по стране.

Северный стаж для женщины

Чтобы уйти на пенсию в 50 лет представительницам женского пола потребуется отработать в суровых условиях не менее 12 лет. Если местность приравнена к северной, то минимальное количество стажа составит 17 лет. Общая продолжительность выработки неважна.

Если женщина берет на попечение 2 детей или больше, то у нее появляется право на оформление пенсионного пособия по льготным условиям.

Для этого потребуется:

• иметь выработку на Севере в размере 15 лет;
• общая длительность стажа должна составлять 20 лет.

Исходя из этого можно сделать вывод, как влияет выработка на пенсию.

Величина северного стажа для мужчин

Чтобы раньше уйти на заслуженный отдых представителям мужского пола потребуется соблюсти более строгие условия. Суммарная продолжительность осуществления трудовой деятельность должна равняться 25 годам.

Из них 15 лет необходимо трудиться в суровых климатических условиях. Если мужчина работает в местности, приравненной к Северу, то отработать там придется 17 лет.

Выход на пенсию для многодетных родителей

Возникает вопрос, связанный с тем, сколько лет надо отработать на севере чтобы получать северную пенсию представителем многодетных семей. В данном случае установлено, что выход на пенсионное обеспечение происходит на 3 года ранее, чем для остальных лиц. Это правило относится к матерям, которыми воспитано 3 и более детей до 8-летнего возраста.

Иногда у женщины имеется неполный трудовой период. Он не превышает 15 лет, но больше 7,5 лет. В этом случае гражданка может раньше пойти на заслуженный отдых. Это относится к женщинам, которые имеют 2 детей. Год, отработанный в северных условиях, позволяет сократить время на 4 месяца для начисления пособий. К примеру, при наличии 3 льготных лет выйти на пенсию получится на 1 год раньше.

Повышение пособий при наличии вредного стажа

Начиная с 2013 года изменились правила расчета специального стажа.

В него теперь включается:

• работа на вредных производствах;
• труд в опасных условиях;
• деятельность на тяжелом производстве.

Льготный вредный стаж суммируются при выходе на пенсию, при условии, что в течение всей трудовой деятельности работодателем делались взносы в пенсионный орган. Дополнительные тарифы с 2021 года вводятся только для тех профессий, которые прошли аттестацию или специальную оценку.

https://www.youtube.com/watch?v=FDMuYx_2Erg

Когда у гражданина имеется несколько разных видов выработки, то он может выбрать 1 и суммировать время, отработанное в определенных условиях.

Что не учитывается при расчете выработки у северян

Говоря о том, сколько нужно проработать на севере, необходимо понимать, кто относится к льготной категории.

В эту категорию входят:

• лица, отработавшие в северных условиях 20 и 15 лет;
• общая выработка для представителей мужского пола должна составлять 25 лет, для женщин – 20.

Указанным гражданам положены фиксированные выплаты, вне зависимости от того, где они проживают.

В выработку не включаются такие временные отрезки:

• процесс обучения;
• прохождение службы в военной части;
• период, когда гражданин стоял на учете в ЦЗН в качестве безработного и получал пособия;
• труд на неполной ставке;
• время, когда осуществлялся уход за малышом, находящимся в возрасте от 1,5 до 3 лет.

Если оформление декрета произошло до октября 1992 года, то период до 1,5-летия ребенка подлежит включению в стаж.

Выработка для граждан, трудящихся на северных вахтах

Объекты производственного назначения и предприятия в северных местностях расположены далеко от населенных пунктов. Поэтому у руководства фирмы отсутствует возможность организовать возвращение работников домой каждый день.

В силу сложившихся обстоятельств многие компании привлекают сотрудников на работу по вахтовому методу. Организуется проживание граждан в поселении, находящимся поблизости с производственным объектом. На руководителя компании ложится обязанность относительно сбора и доставки работников до места проживания.

У перечисленных лиц в выработку включается:

• непосредственно трудовая деятельность;
• время, пока гражданин отдыхал;
• периоды, когда у лица отсутствовала временно трудоспособность;
• временные промежутки, пока гражданин следует к месту работы и обратно.

При расчете рабочего времени для указанной категории граждан, оно подлежит учету в сумме всех периодов, отработанных в организации. Для определения общего стажа используются записи, сделанные в трудовой книжке.

Таким образом, граждане, работающие в особых климатических условиях, могут рассчитывать на льготные условия при выходе на заслуженный отдых. Потребуется отработать определенный период на Севере.

Северный стаж для пенсии правила расчета

Исполнение трудовых обязанностей в районах Крайнего Севера является достаточно тяжелым трудовым испытанием для людей ввиду непростых климатических условий.

Поэтому ввиду объективной вредности и тяжести такой работы существует ряд определенных льгот и преимуществ, утвержденных на законодательном уровне, для работников районов Крайнего Севера.

В статье мы рассмотрим нюансы исчисления стажа работы на Крайнем Севере.

Правовые понятия трудового и страхового стажей работника

В законодательстве есть два вида стажа работника – это трудовой и страховой. Разница в них существенна и выражена в понятийных аспектах, а если точнее выражаться это что включают в подсчет каждого вида стажа.

Наименование стажа работника	Описание	Что включают в расчет
Трудовой стаж	Это определенный промежуток времени, в который работник находился в состоянии трудовой и общественно полезной деятельности	Весь период исполнения трудовых обязанностей;

Исполнение военной повинности;

Обучение в образовательных учреждениях (высших и средне специальных) и т.д.

Страховой стажЭто тот промежуток времени, за который работодатель перечислял страховые выплаты в соответствующие фондыПериод исполнения трудовых обязанностей, за который уплачивались страховые взносы.

Исчисление трудового стажа работника

Для исчисления трудового стажа в первую очередь необходимо воспользоваться трудовой книгой – документ, в котором последовательно отражается каждое место работы, должность и период исполнения трудовой деятельности. Поэтому для полного и корректного расчета периода трудовой деятельности необходимо пройти несколько этапов:

[1]

• На первом этапе необходимо аккуратно выписать на листочек все даты трудоустройства и увольнения. При этом нельзя забывать, что от каждой даты увольнения необходимо вычесть дату приема на работу.
• На втором этапе необходимо сложить все временные промежутки работы в разных организациях, для этого будет удобно все данные перевести в годовые единицы измерения, исходя из предпосылок, что в году 12 месяцев, а в месяце усреднено 30 дней.
• На третьем этапе необходимо просуммировать все периоды общественно полезной и социально-значимой деятельности, к которым относятся периоды обучения, декретного отпуска, нахождение на государственной службе, служба в армии и т.д.

Расчёт трудового стажа важен не только для определения пенсионных начислений, но и для определения размер пособий по больничным листам. Если стаж превышает 8 лет, то сумма компенсационных выплат будет составлять 100% от среднемесячной заработной платы за последние два года, от 5 до 8 лет – 80%, менее 5 лет – 60%.

Исчисление северного стажа для работников районов Крайнего Севера до 2002 года

До недавнего времени расчет трудового стажа для работников районов Крайнего Севера производился с учетом специального ускоряющего коэффициента – 1 год приравнивался к 1,5 года. Это объяснялось определенной степенью вредности сурового климата районов Крайнего Севера и давало возможность раннего выхода на пенсию с получением специального пенсионного пособия.

Применение льготного порядка исчисления стажа для работников районов Крайнего Севера

После 2002 года были проведены ряд изменений в пенсионном законодательстве в нашей стране. Это касается и работников Крайнего Севера особенно в части подсчета страхового стажа, который непосредственно влияет на размер будущей пенсии.

Появился выбор системы расчета страхового стажа: либо с учетом льготного коэффициента, при котором учитываются все периоды трудовой деятельности даже без страховых выплат, либо расчет по календарному периоду с исключением всех нестраховых периодов.

https://www.youtube.com/watch?v=ZYRzWEE5kzg

При этом работники Крайнего Севера все также могут рассчитывать на возможность досрочного ухода на пенсию. Для женщин пенсионный возраст составляет 50 лет, а для мужичин 55 лет при условии:

• Стаж работы в районе Крайнего Севера составляет не менее 15 лет, а для местностей, приравненных к ним – 20 лет. При этом страховой стаж составляет 20 и 25 лет. В случае если трудовая деятельность в районах с тяжелыми климатическими условиями составляет больше половины при том же необходимом страховом стаже – пенсионный возраст увеличивается пропорционально.
• Повышенная базовая часть пенсии остается неизменной и зависит только от региона, в котором эта пенсия была, по сути, и заработана. Расчет пенсии прост – базовая часть пенсии индексируется на коэффициент, соответствующий району Крайнего Севера.
• Начиная с 2015 года, была принята новая система расчета страховой пенсии с учетом индивидуальных пенсионных коэффициентов (баллов), который для районов с особыми климатическими условиями устанавливается на минимальном значении – 30.

Новая пенсионная система расчета страховой пенсии

В 2015 году была проведена новая пенсионная реформа, которая основывается на ответственности работающих граждан за размер своей будущей пенсии. Суть этой реформы в том, чтобы замотивировать граждан на отказ от «серой» заработной платы, с которой уплачиваются страховые взносы. С этого периода на величину будущей пенсии непосредственно влияют следующие параметры:

• Одним из самых главных параметров, которые влияют на размер пенсии – это конечно непосредственно сама заработная плата, чем больше ее величина, тем больше страховых взносов работодатель перечисляет в пенсионный фонд;
• Величина страхового стажа, чем он больше, тем больше пенсионных баллов зарабатывает гражданин – это определенный коэффициент который пропорционально увеличивает базовую пенсию;
• Возраст, при котором гражданин уходит на пенсию, чем дольше работник тянет с уходом на пенсию, тем больше растет его будущая пенсия.

Расчет страхового стажа для работников Крайнего Севера

Закон гарантирует гражданам пенсионного возраста, работавшим на северных территориях, повышенную доплату к страховой пенсии. Для этого Пенсионному фонду понадобятся сведения о работе в северных областях.

Что относится к Крайнему Северу

Крайний Север — территория Российской Федерации, расположенная в районе Полярного круга или за ним и не связанная транспортом с «большой землей» (или транспортное сообщение прерывается при смене сезонов).

На территории России 27 административных единиц расположены в Заполярье или в приравненных к нему областях, т.е. в районах 60° северной широты.

Это Амурская, Архангельская, Иркутская, Сахалинская, Тюменская и Томская области; Забайкальский, Красноярский, Пермский, Приморский и Хабаровский края; республики Алтай, Бурятия, Карелия, Коми и Тыва.

Полный перечень районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей можно посмотреть на сайте.

Привилегии для работников Крайнего Севера

Работа в районах с суровым климатом предоставляет гражданам некоторые льготы. Основная – увеличенная пенсия, которую можно оформить досрочно. Суммы пенсионных выплат работникам северных местностей увеличиваются благодаря применению повышающих коэффициентов, размер которых определяется отдельно для каждой области.

Наибольший коэффициент установлен для Чукотки, Сахалинской области, Камчатки и республики Саха — Якутия, а самая низкая надбавка — в Карелии. Условия назначения повышенных пенсий определены статьей 33 Закона «О страховых пенсиях».

Дополнительные льготы

Кроме досрочного выхода на заслуженный отдых, люди, трудившиеся на Крайнем Севере, получают такие привилегии:

• оформление звания «Ветеран труда» раньше установленного возраста;
• право получения субсидии на жилье: распространяется на граждан, переехавших на Север до 1992 года и признанных нуждающимися в улучшении жилищных условий;
• женщинам, у которых 2 и более детей, а общий стаж работы не менее 15 лет, предоставляется право выхода на отдых на 5 лет раньше общепринятого возраста.

Некоторые предприятия устанавливают иные дополнительные привилегии для сотрудников, чтобы привлечь нужные кадры на объекты регионов с неблагоприятным климатом.

Как подсчитать северный стаж

Чтобы получить льготы, страховой стаж работы в районах Крайнего Севера должен составлять не менее 15 лет, а для приравненных к нему территорий – 20 лет. Если у женщины двое и более детей, то срок сокращается до трех лет.

Совокупный срок труда составляет 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин. Когда «северный» стаж достигает отметки в 7 лет и 6 месяцев, пенсионный возраст начинает сокращаться: за каждый последующий год он уменьшается на 4 месяца.

При наличии особого стажа в 10 лет мужчина выйдет на отдых в 56 лет и 8 месяцев, женщина – в 51 год и 8 месяцев.

Порядок расчета стажа

Чтобы правильно вычислить пенсионный стаж, проверяют данные по трудовой книжке, где поэтапно отражены места работы, должности и периоды профессиональной деятельности. Для правильного расчета необходимо:

• Проверить даты трудоустройства и увольнения. Из каждой даты прекращения трудового договора вычитается дата заключения контракта.
• Суммировать сроки деятельности во всех организациях. Чтобы не допустить ошибки, значения лучше перевести в годовые единицы измерения, учитывая, что в календарном году 12 месяцев, а в месяце в среднем 30 дней.
• Сложить временные отрезки социально значимой деятельности: обучения, отпуска по уходу за ребенком, государственной службы, службы в армии.

ВНИМАНИЕ! Правильный расчет необходим не только для начисления пенсионных выплат и определения даты выхода на пенсию, но и для расчета пособия по больничному листу. При общем сроке работы от 8 лет сумма выплат рассчитывается из полного среднемесячного заработка за последние два года, от 5 до 8 лет – 80%, меньше 5 лет – 60%.

Необходимый стаж для назначения пенсии

Чтобы досрочно уйти на отдых, стаж работы на Крайнем Севере должен быть не меньше 15 лет, для приравненных к нему территорий – 20 лет, общий стаж при этом — 20 и 25 лет для женщин и мужчин соответственно. Если трудовая деятельность в регионах с суровыми условиями климата достигает половины необходимого страхового периода – возраст пенсии по старости уменьшается пропорционально.

https://www.youtube.com/watch?v=HTcC4W8XqQw

Базовая составляющая пенсионных выплат не меняется и зависит только от района, где трудился гражданин. Индексируется она с учетом регионального коэффициента.

С 2015 года действуют новые расчеты страховых пенсионных выплат с использованием индивидуального пенсионного коэффициента, установленного для регионов с суровыми климатическими условиями на значении 30.

ВАЖНО! В расчет не попадает время нахождения на учете в центре занятости с получением пособия по сокращению. Также сюда не включают отпуска по уходу за ребенком, но при этом учитывается период нахождения на больничном до и после рождения ребенка.

Работа на неполной ставке не входит в расчет стажа для выплаты пенсии, но если человек оформлен по трудовому договору одновременно на нескольких предприятиях Крайнего Севера, такую деятельность рассматривают как полный рабочий день при наличии письменных доказательств.

Как учитывается северный стаж при назначении пенсии?

Под «северянами» подразумеваются граждане, которые проживают в районах Крайнего Севера или приравненных к ним местностях, а также граждане, работавшие в таких районах, независимо от места нынешнего проживания.

Граждане, проработавшие в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право досрочного выхода на пенсию на 5 лет раньше общеустановленного пенсионного возраста. Перечень районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей содержится в Постановлении Совета Министров СССР от 10 ноября 1967г. №1029.

2. Как рассчитывается северный стаж в календарном порядке при определении права на досрочную страховую пенсию по старости?

При определении права на досрочную страховую пенсию по старости северный стаж рассчитывается в календарном порядке, то есть без применения льготного исчисления. Такой же порядок применялся в соответствии с раннее действовавшим законодательством, включая пенсионное законодательство СССР.

В случае осуществления оценки пенсионных прав по состоянию на 1 января 2002 года с применением пункта 3 статьи 30 Федерального закона от 17 декабря 2001 года №173-ФЗ периоды работы на Крайнем Севере включаются в общий стаж в календарном порядке (без периодов учебы в средних специальных и высших учебных заведениях, курсов по повышению квалификации и др.).

Если оценка пенсионных прав по состоянию на 1 января 2002 года по выбору гражданина осуществляется с применением пункта 4 статьи 30 Федерального закона от 17 декабря 2001 года №173-ФЗ, то периоды работы на Крайнем Севере и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, включаются в общий стаж в полуторном размере, а также засчитывается периоды учебы в календарном исчислении, периоды военной службы по призыву в двойном размере и др..При этом к расчетному размеру страховой пенсии применяются ограничения, предусмотренные данным пунктом, минимального и максимального значения размера пенсии (максимальный размер пенсии – три или три с половиной размера минимального размера пенсии) и учитывалась компенсационная выплата с учетом районного коэффициента).

При определении северного стажа необходимо также учитывать, что в указанный стаж включаются периоды работы, которые выполняются постоянно в течение полного рабочего дня, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд России.

3. В северный стаж включаются также:

• Ежегодные оплачиваемые основные и дополнительные отпуска.
• Период получения пособия по государственному социальному страхованию в связи с временной нетрудоспособностью.
• Период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком, начавшийся до до 6 октября 1992 года.

4. Правила зачета работы в местности, приравненной к районнам Крайнего Севера

При работе в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к ним, российским законодательством установлены правила зачета работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, в периоды работы в районах Крайнего Севера. 1 КАЛЕНДАРНЫЙ ГОД работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера = 9 МЕСЯЦЕВ работы на Крайнем Севере.

5. Повышение пенсионного возвраста для северян

С 1 января 2021 года в пенсионном законодательстве произошли изменения – ПОВЫШЕНИЕ ПЕНСИОННОГО ВОЗРАСТА. Это значит, что граждане имеют право на назначение страховой пенсии по старости в 65 лет – мужчины, в 60 лет – женщины.

Граждане, проработавшие в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право досрочного выхода на пенсию на 5 лет раньше общеустановленного пенсионного возраста. Это право сохраняется у северян и в дальнейшем.

Вместе с тем возраст досрочного выхода на пенсию у жителей Севера поэтапно повышается на 5 лет: с 50 до 55 лет у женщин и с 55 до 60 лет у мужчин.

https://www.youtube.com/watch?v=CSRl8O05rrE

Минимально необходимый северный стаж для досрочного назначения пенсии при этом не меняется и по-прежнему составляет 15 календарных лет в районах Крайнего Севера и 20 календарных лет в приравненных местностях. Требования по страховому стажу аналогично не меняются и составляют 20 лет для женщин и 25 лет для мужчин.

Переходный период по повышению пенсионного возраста северян продлится, как и у всех, в течение 10 лет – с 2021 по 2028 год.

На первом этапе повышение возраста затронет женщин 1969 года рождения и мужчин 1964 года рождения.

При этом северяне, которым пенсия по старому законодательству должна была быть назначена в 2021–2021 годах, также имеют право на льготу по выходу на полгода раньше нового пенсионного возраста.

Пример. Мужчина 1965 года рождения (июль), имеющий 35 лет трудового и страхового стажа, в том числе 20 лет стажа работы на Крайнем Севере, выйдет на пенсию в январе 2022 года в возрасте 56,5 лет.

По итогам переходного периода в 2028 году в возрасте 55 лет выйдут на пенсию женщины-северяне 1973 года рождения и в возрасте 60 лет мужчины-северяне 1968 года рождения.

При этом переходный период по повышению пенсионного возраста также применяется в тех случаях, когда северный стаж выработан не полностью и происходит снижение возраста назначения пенсии за каждый отработанный год в северном регионе.

Пример. Женщина 1970 года рождения (март), имеющая 19 лет трудового и страхового стажа и 11 лет стажа на Крайнем Севере, по старому законодательству должна была выйти на пенсию в июле 2021 года в возрасте 51 года и 4 месяцев. Учитывая, что в 2021 году пенсионный возраст будет повышен на три года, женщина сможет выйти на пенсию в июле 2024 года по достижении 54 лет и 4 месяцев.

Ссылки по проверке и исправлению размера вашей пенсии:

Записаться на бесплатную консультацию

Заказать помощь по проверке и исправлению размера вашей пенсии Вы можете на сайте https://pension.grani-riska.ru/page/1.

Вы можете отправить свои вопросы на мою электронную почту trof_dv@mail.ru. Я отвечу на каждый вопрос, который Вы зададите.

https://.com/graniriska

 https://www..com/graniriska

Наши статьи http://blog.grani-riska.ru/

Городской телефон: 8 (3843) 605-981

Cотовый телефон: 8-923-464-59-81

Добавляйтесь!

Северный стаж для выхода на пенсию – порядок расчета и начисления льготной пенсии

Проживание в суровом холодном климате предполагает дополнительные гарантии от государства. Это связано с повышенными рисками для здоровья и тяжелыми условиями проживания и трудовой деятельности.

Не каждый гражданин рискнет переехать на холодные территории. Но постоянные жители Крайнего Севера имеют право получать дополнительные льготы от государства. К таким льготам относится северная пенсия.

Изменения северных выплат связано с проведением индексации дотаций для всех граждан России в 2021 году.  Во многие законы и нормативные акты были внесены поправки. Поэтому вопрос назначения пенсии северянам остается как никогда актуальным.

Трудящиеся с отдельных территорий России, а также приравненной к ним местности, вправе получить  такие преференции:

• Досрочный уход на пенсию (по статье 33 Закона РФ « О страховых пенсиях»);
• Повышение размера страховой дотации (статья 17 Закона РФ №400 от 28.12.2013).

Северные регионы определены  Постановлением Совета Министров ССР №12 1983 года. Государственные гарантии для северян закреплены Постановлением Правительства №651 2014 года.

Общие условия оформления

Особенностью назначения такой дотации является сохранение северного стажа в течение всей жизни человека. Если гражданин проработал на Крайнем Севере несколько лет, а потом переехал, за ним сохраняется право льготного пенсионного обеспечения.

https://www.youtube.com/watch?v=S96d6G9BeyE

Повышенная пенсия назначается при таких условиях:

• Один год северного стажа на приравненных к КС регионах соответствует  9 месяцам трудовой деятельности на Севере;
• При наличии шести с половиной лет отработанного северного стажа, каждый отработанный год сокращает время выхода на покой на четыре месяца;
• Время такой трудовой деятельности не должно быть меньше пятнадцати лет для женщин и двадцати для мужчин.

Для жителей КС России предусматривается досрочное оформление пенсионных дотаций для женщин в 45 лет, для мужчин – в 50. Минимальный северный стаж сокращает время ухода на заслуженный отдых на пять лет. Женщины могут стать пенсионерами при достижении пятидесяти лет, а мужчины –  шестидесяти.

Кто еще вправе претендовать на «северную» дотацию

Женщины, достигшие пятидесятилетнего возраста, имеют право получать пенсионное обеспечение при таких условиях:

1. Рождения двух (или больше) малышей;
2. Наличие общего стажа не меньше двадцати лет;
3. Периода труда на КС от двенадцати лет (семнадцать – для приравненных территорий).

Работники оленеводческих хозяйств, рыболовного или охотничьего промысла КС или приравненных районах:

• Старше пятидесяти лет (мужчины) и сорока пяти (женщины);
• Время службы по указанным специализациям – двадцать пять лет (мужчины) и двадцать (женщины).

Льготы

Для оформления северного пособия претендент должен обратиться с заявлением и документами, подтверждающими его труд в условиях Крайнего Севера. Место жительства претендента в  момент подачи обращения значения не имеет.

Кроме раннего получения пособия, государство предоставляет лицам, трудившимся, родившимся или проживающим на КС, дополнительную льготу – увеличение размера фиксированной части. Подобное правило действует в отношении одного из видов дотационного обеспечения: по возрасту, потере трудоспособности или смерти кормильца.

Размер дотации будет увеличен в зависимости от коэффициента, предусмотренного для данной местности. Разработка и утверждение коэффициентов – прерогатива Правительства России. Подобная надбавка полагается лицам, проживающим в указанном регионе.

Исключением являются пенсионеры, период работы на Севере, которых составляет свыше 15 лет (20 для приравненных территорий) при общем стаже не менее 25 лет (20 для женщин). Таким пенсионерам полагается фиксированные выплаты вне зависимости от региона проживания.

Что значит «северный» стаж

Это разновидность выслуги, которая предполагает право получения дополнительных дотаций от государства. Правила расчета такого стажа закреплены  нормативными актами.

Время учебы, прохождения срочной службы, трудовой деятельности в условиях КС засчитывается в льготную выработку.

Не зачисляется в спецстаж:

• Нахождение на учете в ЦЗ в качестве безработного;
• Присмотр за детьми до полутора и трех лет;
• Труд при неполной ставке.

Спецстаж женщин включает срок декретного отпуска по больничному (до и после родов), а вот время ухода за малышом нет. Исключение составляют женщины, занимавшиеся воспитанием детей до октября 1992.

Нововведения

В 2021 году закон о северных дотациях претерпел изменения. Новым стало положение, предусматривающее право на государственные льготы не только для граждан, имеющих прописку или ПМЖ на КС, а и для тех лиц, которые длительное время проживают в северных районах, но документально подтвердить это не могут.

Подтвердить проживание на Крайнем Севере с 2021 года можно с помощью:

• Квитанций, чеков, оплаченных именных счетов;
• Копии или выписки из Трудовой книжки;
• Акта о составе семьи;
• Свидетельства о браке;
• Свидетельства о рождении ребенка.

Начисление надбавки возможно после обращения с заявлением и предоставлением одного из перечисленных документов. Но не все так просто. Подтверждать сове право на государственную льготу придется ежегодно. Подавать заявление в ПФ РФ  следует до истечения срока (он зависит от региона).

Не потребуется подтверждать адрес проживания пенсионерам, получающим выплаты через почтовое отделение. Таким образом они заочно уведомляют ПФ о своем месте жительства.

https://www.youtube.com/watch?v=BZ5C6cgwVTI

Если пенсионер своевременно не предоставил  Пенсионному фонду подтверждающие документы, размер выплаты может быть уменьшен.

Правила начисления

Размер пенсионных выплат соответствует коэффициенту, рассчитанному для конкретного района проживания. Этот коэффициент входит в формулу для подсчета суммы дотации. Поправки, внесенные в 2021 году, поспособствовали индексации не только пенсий, но и пособия по потере кормильца и утрате трудоспособности.

Размер пенсионных выплат устанавливается с учетом северного стажа и условий его приобретения. Базовое условие, начисленная сумма не может превышать величины трех минимальных пенсий.

Если пенсионер меняет место жительства и уезжает с северных земель, производится перерасчет дотации. Возвращение на КС – также основание для проведения индексации выплат.

Скачать (Zayavlenie_o_naznachenii_SP.doc, 191KB)

Порядок оформления

Закон предусматривает единый порядок оформления пенсионных пособий. Для этого претенденту придется обратиться к сотрудникам ПФ по месту жительства и предоставить:

• Паспорт или другое удостоверение личности;
• Трудовую книжку;
• Документальное подтверждение проживание на территории северных районов федерации.

Иногда могут потребоваться предоставить дополнительные бумаги. Точный перечень вам дадут сотрудники ПФ.

📸 Видео