+7(499)-938-42-58 Москва
+7(800)-333-37-98 Горячая линия

Рубрика “Кадровый резерв”

Категория: Кадровый резерв

Долгосрочное планирование кадров на ключевые должности компании

Долгосрочное планирование кадров на ключевые должности компании

Лекция по дисциплине ТЕМА 2 Кадровое планирование Основные цели, сущность кадрового планирования и задачи кадровой…

Воспитание преемников

Воспитание преемников

Поиск и воспитание преемника Алексей Рыбкин – кандидат медицинских наук, директор по региональному развитию компании…

Развитие менеджерских компетенций сотрудников: стратегия успеха

Развитие менеджерских компетенций сотрудников: стратегия успеха

Развитие персонала и повышение профессиональных компетенций Рекомендации по развитию и повышению уровня профессиональных компетенций персонала от…

Объявляется конкурс на замещение должности государственной гражданской службы

Объявляется конкурс на замещение должности государственной гражданской службы

Конкурс на замещение вакантных должностей государственной службы Претендентов в государственных и муниципальных организациях отбирают несколько…

Управление индивидуальным развитием руководителей

Управление индивидуальным развитием руководителей

Как развиваться руководителям? — Карьера на vc.ru Да, так случается. Специалисты, чья основная компетенция —…

Культура преемственности – компонент бизнес-стратегии

Культура преемственности – компонент бизнес-стратегии

Стратегия преемственности: как привить детям интерес к семейному бизнесу Mikito Tateisi/Unsplash Pexels За относительно небольшой…