Письмо в профсоюз: что необходимо знать кадровику

Видео:Главное о работе кадровика. Что нужно знать о профессии?Скачать

Как правильно написать ходатайство о руководителя от профсоюза

СЛУШАЛИ: О выборах профсоюзного комитета. Предложено избрать профсоюзный комитет в количестве ___ человек. Голосовали: за — ___, против — ___, воздержались — ___. В состав профсоюзного комитета выдвинуты кандидатуры: 1)____________, 2) ______________, 3) _____________, 4) _____________, 5)____________.

После обсуждения в список для ания внесены кандидатуры: 1)____________, 2) ______________, 3) _____________, 4) _____________, 5)____________. Выборы решено проводить открытым анием (за — ___, против — ___, воздержались — ___).

Результаты ания: 1)__________________ за — ___, против — ___ воздержались — ___.

2)__________________ за — ___, против — ___ воздержались — ___.

3)__________________ за — ___, против — ___ воздержались — ___.

4)__________________ за — ___, против — ___ воздержались — ___.

5)__________________ за — ___, против — ___ воздержались

Заявление профсоюза о нарушении руководителем организации трудового законодательства (образец заполнения)

→ → → Тематика документа: Файл текстовой версии: 3,3 кб Сохранить документ: Председателю Совета директоров ООО «Верона» ЗАЯВЛЕНИЕ С.Б.

Выплата заработной платы систематически происходит с нарушением указанных сроков: — заработная плата за март 2013 г. была выплачена 28 марта и 15 апреля 2013 г.; — заработная плата за апрель 2013 г.

Составляем ходатайство о премировании сотрудников: образец

Руководители многих предприятий используют систему премирования для поощрения своих работников. Такие выплаты стимулируют рост эффективности, заинтересованности служащих в продвижении, укрепляют их моральный дух. Поэтому нужно быть в курсе всех аспектов составления необходимой для поощрения работников документации.

Рассмотрим ходатайство о премировании сотрудников, образец которого можно успешно использоваться на практике. Процедура ведения нужных документов для премирования работников должна быть строго регламентирована.

Она может быть урегулирована:

частично – законодательством; в основном – правилами, установленными в организации.

Сам процесс поощрения работников на предприятии обычно идет следующим образом.

Сначала составляют ходатайство на премирование работника, образец которого лучше изучить заранее, чтобы избежать неточностей и ошибок.

Ходатайство от профсоюза

« Дезинфекция приказ Образец заявления на грант » admin | 12.02.2021 — 10:23 |12.02.2021 Статьи Образец ходатайства о награждении почетной грамотой Награждение особо отличившихся сотрудников почетными грамотами – один из наиболее эффективных способов их морального мотивирования к дальнейшему ударному труду.

Не обязательно совершать какой-то глобальный трудовой подвиг, это может быть просто отличное выполнение своих трудовых обязанностей вкупе с неукоснительным соблюдением трудовой дисциплины.

Ходатайство на работника

Ходатайство с места работы – один из проверенных способов оказать влияние на мнение руководства различных организаций. К ним смело можно отнести:

1. административные и уголовные суды.
2. ректорат высших учебных заведений;
3. профсоюзные комитеты;
4. управление по распределению жилья;

То есть, такой документ может оказать существенное влияние при решении самых разных жизненных ситуаций: от получения места для ребенка в детском саду, до смягчения административной или уголовной ответственности. Сам документ носит весьма условный характер и четко не регламентируется законодательством.

Но пример ходатайства на сотрудника можно сформулировать следующим образом:

1. заверяется непосредственным руководителем организации;
2. на нем стоит печать;
3. содержит все необходимые реквизиты организации, которая
4. составляется на фирменном бланке;

Коллективное письмо в защиту работника от увольнения: образец, правила оформления

В соответствии с законодательством граждане страны обладают возможностью обращаться в письменной форме в различные органы с выражениями претензий, пожеланий, просьб. Коллективное письмо в защиту работника, являясь одним из подобных , должно быть правильно составлено и оформлено, для этого в статье приведен его образец.

https://www.youtube.com/watch?v=EQ0qIzi7kI4

Правила оформления коллективного письмаКоллективное письмо – это грамотно, аргументировано составленный деловой документ.

Письмо в профсоюз: что необходимо знать кадровику

Сегодня количество профсоюзов гораздо меньше, чем во времена СССР.

Но они существуют. И как раньше, главной целью их деятельности является защита прав работников.

Сотрудники кадровых отделов также сотрудничают с профессиональными организациями, например, сообщая о сокращении сотрудников. Ниже будет рассмотрен образец письма в профсоюз, который поможет вам правильно оформить свое обращение в профсоюзную организацию. Профсоюзные организации все еще играют не последнюю роль в трудовой сфере.

В связи с этим руководители кадровых подразделении должны знать нюансы сотрудничества с профсоюзами. В частности кадровики должны сообщать в профсоюзные организации о грядущем сокращении, заполняя образец письма в профсоюз о сокращении.

Они также обращаются в профсоюзы с просьбой наградить ответственного сотрудника, составив образец представления на награждение почетной грамотой профсоюза. Работодатели также не препятствовать, когда их подчиненные хотят выйти из профсоюза.

Образец заявления на оказание материальной помощи

Ни дня без инструкций × Ни дня без инструкций

Чтобы получить матпомощь, сотрудник должен оформить заявление.

Но при составлении важно учитывать некоторые особенности: источник выплат, их основания и другие.

7 июля 2021 Магера Татьяна Положение об оплате труда или коллективный договором бюджетной или некоммерческой организации могут предусматривать материальную помощь сотруднику. Это одноразовая денежная выплата непроизводственного характера.

Она не зависит от показателей деятельности предприятия или трудовой деятельности сотрудника, при этом работодатель или профсоюз имеют право устанавливать определенные условия и порядок ее предоставления.

Чтобы получить выплату, необходимо правильно оформить заявление. В некоторых случаях подать его могут близкие родственники. ТК РФ этот вопрос не регламентирует.

Материальная

Награждение сотрудников

Сотрудники, выполняющие свои трудовые обязанности с особым усердием, не должны оставаться незамеченными администрацией предприятия.

Различного рода поощрения позволяют стимулировать их для поддержания высокого рабочего темпа, а также показывают остальному коллективу, что руководство проявляет внимание к своим сотрудникам.

Не всегда поощрения имеют материальную форму, и награждение как раз этот случай.

Сотрудники, отличившиеся в работе, могут поощряться своими работодателями с помощью различных способов.

Одним из таких является награждение почетной грамотой. Порядок таких поощрений должен регулироваться внутренними нормативными актами организации. При рассмотрении специфики награждений сотрудников необходимо опираться на следующие понятия: Ходатайство.

Это документ, выражающий определенную просьбу.

В рассматриваемом нами случае ходатайство призвано убедить руководство организации поощрить отличившегося сотрудника.

Возможно Вас так же заинтересует:

Видео:Основные функции профсоюзовСкачать

Коллективное письмо в профсоюз образец

На наш взгляд, наиболее правильным будет решить дело в досудебном порядке. Просим вас решить нашу проблему, а именно потребовать от владельца кафе компенсации за земельный участок и добиться закрытия заведения.

(имена, фамилии, подписи) Довольно часто не зная о возможности подачи заявления лично главе города или иному представителю власти, люди сразу подают иск в суд, с требованием того, чтобы ответчик получил наказание.

Судебные тяжбы:

• во многих случая длятся довольно долгое время (а обжалование решения ещё дольше);
• требуют больших вложений денежных средств на адвокатов и нотариусов.

А в связи с тем, что, например, представленный в образце персонаж, обладает определённым запасом денежных средств, чем условные члены огородничества, у него больше шансов найти хорошего адвоката и выиграть дело.

Как написать коллективное письмо

К примеру, деятельность предприятия причиняет ущерб окружающей среде. Граждане собираются и пишут коллективное письмо руководителю организации.

https://www.youtube.com/watch?v=qAtcSjcgcto

Обычно в таких ситуациях их просьбы остаются без удовлетворения. Тогда люди пишут новое коллективное письмо в защиту своих прав на имя руководителя местного органа власти, занимающегося контролем исполнения экологических норм.

Чтобы не производить повторный сбор подписей, целесообразно, во-первых, предусмотреть для них отдельные листы, а во-вторых, сделать их копии. Оригиналы приложений будет хранить самый активный из группы подписывающих.

Никакого двоякого толкования слов быть не должно. Кроме того, фразы по возможности нужно выбирать общие.

Коллективное письмо в защиту работника

Единственное требование – это точность и конкретность. Эмоциональные ремарки и отступления в официальном документе ни к чему.

Направить бумагу можно и органам власти (конкретному должностному лицу в этой организации), руководителям разного ранга и уровня. Элементы письма Документ оформляется так же, как и большинство деловых писем.

Внимание В шапке указывается обращение: от кого и кому посылается письмо. Если фигурирует организация (например, письмо адресуется начальнику), то обязательно указание ее наименования.
Формулировка В основной части высказывается просьба, кратко описываются заслуги работника, его положительные качества.

Как правильно написать коллективную жалобу

Трудового кодекса РФ и обоснование по нему с приложением следующих документов .

(перечисляются все документы служащие основанием для правомерности издания приказа) Прошу в течение семи рабочих дней направить в письменной форме ваше мотивированное мнение по проекту приказа (распоряжения). Приложение на листах.

Руководитель организации * Образец может быть использован при документальном оформлении порядка прекращения трудового договора по инициативе работодателя по согласованию с выборным профсоюзным органом.

Кроме того, в соответствии с коллективным договором (соглашением) учреждения мотивированное мнение выборного профсоюзного органа может учитываться и по другим основания расторжения трудового договора по инициативе работодателя.

Как написать коллективное письмо: особенности, требования и образец

Самые эффективные коллективные письма в защиту работника составлены грамотно, аргументировано, с конкретным изложением проблемы и вежливой просьбой. Прикрепленный образец и бланк письма, естественно, не являются единственно в возможной формой изложения.

Важно Они лишь намечают линию изложения. Адресат Коллективное письмо в чью-либо защиту может быть адресовано как юридическому, так и физическому. Его могут составлять как сотрудники ИП, так и ООО. Более того, коллективное письмо может объединять сотрудников разных отделов одной организации.

Любой гражданин нашей страны имеет право высказать свое мнение относительно каких-либо действий либо намерений другого. Поэтому коллективное письмо в защиту работника может быть составлено любой группой лиц, которые имеют одинаковую позицию по данному вопросу.

Что же касается численности, то для коллективного письма достаточно двух подписей.

Как составить письмо о повышении зарплаты рабочим

Информацию нужно уместить максимально ёмко, чем проще её будет читать, тем быстрее она будет рассмотрена.

Но в целом написание коллективного заявления не представляет из себя чего-то трудного, его вполне можно грамотно и красиво составить, если есть целеустремлённость делание решить проблему.

Важные моменты Как и при составлении многих других документов, в вопросе коллективной жалобы требуется обозначить несколько важных моментов:

1. Всегда нужно пробовать достигнуть компромисса на словах.
   Бывает, что люди даже не пытаются поговорить с тем, на кого хотят писать заявление, хотя некоторые проблемы могли бы быть решены всего одной просьбой или воззванием к соблюдению нравственных правил.
2. Правильнее всего будет найти максимальное количество сторонников перед передачей корреспонденции в тот или иной орган. Чем больше подписей стоит под групповым заявлением, тем лучше.

Справочник адвоката

А получив предупреждение, человек вряд ли захочет связываться с администрацией и решит конфликт без суда. Особенности текста В процессе составления коллективной жалобы важно соблюдать несколько условий при написании текста:

1. Нужно писать в официально-деловом стиле, не допускать эмоциональных взрывов и лирических отступлений.
2. Нельзя допускать оскорблений, панибратства и фамильярности, вести строгую линию, ссылаясь только на факты и законы.
3. Подавать информацию без оценочных суждений, в “холодном” виде.
   Не нужно стараться переманить адресата на свою сторону, если речь идёт о настоящем правонарушении, закон всегда будет на стороне пишущего.
4. Следует перечислить только реально существующие факты, без преувеличений и приуменьшений. Иначе, допущение малейшей лжи может сыграть против коллектива, пишущего заявление.

Видео:Что такое ПРОФСОЮЗ? // Ликбез для работников и профсоюзных активистовСкачать

Как составить коллективное письмо образец — Управление персоналом

В жизни любого гражданина возникает ситуация‚ когда для в целях борьбы с несправедливостью и произволом чиновников на местах или разрешения сложного вопроса единственной инстанцией‚ которая может помочь восстановить нарушенные права остаётся Президент Российской Федерации В. В. Путин.

Очень много людей‚ столкнувшись с несправедливостью и грубым нарушением их гражданских прав и свобод в нашей стране‚ не решаются обратиться в высшую инстанцию с запросом. Связано это либо с недоверием‚ со страхом или просто ленятся. На самом деле написать Президенту не только можно‚ но и нужно.

Сигнализировать о перегибах и произволе чиновников в местах‚ где Вы находитесь‚ которые‚ к сожалению‚ становятся обыкновенным явлением‚ это необходимо ещё и потому‚ что именно благодаря этим весточкам‚ высшие органы государственной власти могут навести порядок в регионах Российской Федерации и восстановить права Россиян.

Некоторых людей останавливает ещё и неведение‚ как правильно написать письмо. Сейчас обращаться к Президенту может кто угодно. А сделать это просто благодаря интернету.

https://www.youtube.com/watch?v=mW0JwwOa7Us

Письмо также можно написать обычным способом на листе бумаги и самостоятельно принести его в Администрацию Президента. Удостоверьтесь‚ чтобы его зарегистрировали и присвоили вашему письму входящий номер.

Вы можете отправить письмо на почтовый ящик:

индекс 10132‚ Российская Федерация‚ Москва‚ улица Ильинка‚ д. 23

На конверте обязательно указать обратный адрес‚ в противном случае письмо не будет принято.

Как написать сообщение через интернет

Одним из способов отправки письма Президенту РФ является оффициальный сайт Президента Российской федерации http: //www. Kremlin.ru.

Любой‚ кто хочет обратиться к Президенту‚ может воспользоваться данной возможностью‚ зайдя в специальный раздел «Обращения» по адресу: Написать письмо и отправить письмо прямо Путину Владимиру Владимировичу или в его Администрацию.

Основное требование для того‚ чтобы отправить сообщение Президенту – иметь свой электронный адрес.

Электронный почтовый ящик необходим не только‚ чтобы отправить письмо Путину‚ но и для получения ответа на ваше обращение.

Размер электронного письма не должен превышать 4 тысячи символов. Проверить размер письма вы можете в разделе «Статистика» в MicrosoftWord. Поэтому старайтесь сжато изложить информацию по теме обращения и в конце написать‚ какого решения вы хотите от местных органов самоуправления‚ нарушивших закон.

К письму могут быть приложены материалы или документы в форматах txt‚ avi‚ jpg‚ pcx‚ png‚ mp4‚ bmp‚ mov‚ wmv‚ mkv‚ pdf‚ ppt‚ pps‚ rtf‚ xls‚ tif‚ doc‚ wma‚ mp3‚ flv. Файлы не должны быть заархивированными‚ размер вложенного файла не может превышать 5 Мб.

Жалобы Президенту России

Жалобы Владимиру Путину на незаконные действия или бездействие должностного лица направляются‚ так же по адресу:  Написать жалобу

При составлении сообщения помните‚ что к рассмотрению не принимается обращение‚ если:

1. текст идёт без разделения на отдельные предложения
2. электронный адрес‚ в анкете‚ неполон или недостоверен
3. текст полностью набран заглавными буквами
4. текст написан по-русски‚ а набран латинскими буквами
5. оно содержит оскорбительную речь или нецензурную речь

Имейте в виду‚ что обращения людей рассматриваются не лично Владимиром Путиным‚ а специальной службой. Владимир Владимирович физически не может персонально прочитать и ответить на все жалобы и письма‚ поступающие в его адрес.

Если же вы собираетесь написать Президенту с целью обжалования решение суда‚ то вам следует иметь в виду‚ что судебная власть в Российской Федерации не зависит от законодательной и исполнительной власти.

В соответствии с Конституцией вмешательство в деятельность судебных органов запрещено.

Вам следует обратиться за бесплатной консультацией к профессионалам:

По федеральному номеру телефона(бесплатно на всей территории Российской Федерации):  

8 (800) 333-45-16 доб. 258

Или воспользоваться формой ниже:

В не так давно была создана моб. Версия портала Президента‚ позволяющая обращаться с мобильных устройств При посещении сайта с мобильного телефона мобильная версия сайта загружается автоматически.

Открытые обращения Президенту Российской Федерации

Если обращения людей на официальном сайте Президента России доступны только должностным лицам‚ которые занимаются их рассмотрением‚ то Открытые письма распологаются в общем доступе и любой желающий может прочитать его и поддержать автора и оставлять комментарии.

Опубликовать открытое письмо можно на нашем сайте.

В таком случае общественное мнение может стать гарантом того‚ что власти обратят должное внимание на проблему‚ поднятую в открытом обращении‚ и примут соответствующее решение.

Если вы не знаете‚ как написать открытое письмо Путину В.В.‚ то заранее можете прочитать уже письма в интернете. На этом сайте опубликованы сотни открытых сообщений‚ вы можете использовать их как образец написания обращения Президенту.

—p1ai/kak-poslat-zhalobu-prezidentu.html

Коллективное письмо в профсоюз образец

На наш взгляд, наиболее правильным будет решить дело в досудебном порядке. Просим вас решить нашу проблему, а именно потребовать от владельца кафе компенсации за земельный участок и добиться закрытия заведения.

(имена, фамилии, подписи) Довольно часто не зная о возможности подачи заявления лично главе города или иному представителю власти, люди сразу подают иск в суд, с требованием того, чтобы ответчик получил наказание.

https://www.youtube.com/watch?v=I_eAXaJ4-Lg

Судебные тяжбы:

• во многих случая длятся довольно долгое время (а обжалование решения ещё дольше);
• требуют больших вложений денежных средств на адвокатов и нотариусов.

А в связи с тем, что, например, представленный в образце персонаж, обладает определённым запасом денежных средств, чем условные члены огородничества, у него больше шансов найти хорошего адвоката и выиграть дело.

Видео:С чего начать будущему кадровику - Елена А. ПономареваСкачать

Как написать письмо профсоюзу

Далее проинформируйте организацию такого же профсоюза, расположенного на вашей территории (городскую, районную) о желании создать новую первичную профсоюзную организацию и проведите переговоры.

5 Если территориальная организация приняла решение и учредила вашу первичную организацию, обязательно проводится общее учредительное собрание, где будут сформированы руководящие органы вашей организации и контрольно-ревизионные.

Далее по вышеизложенной схеме – участники собрания, в соответствии с установленным порядком, пишут заявления Обратите внимание В профсоюзах объединяются три категории граждан: работники, временно не работающие и пенсионеры.

Работниками являются граждане, достигшие 14 лет, которые в соответствии с трудовым договором осуществляют трудовую деятельность, либо получающие профессиональное образование граждане.Временно не работающими являются граждане, которые временно не

advocatus54.ru

Направить бумагу можно и органам власти (конкретному должностному лицу в этой организации), руководителям разного ранга и уровня.

Элементы письма Документ оформляется так же, как и большинство деловых писем.

Внимание В шапке указывается обращение: от кого и кому посылается письмо.

Если фигурирует организация (например, письмо адресуется начальнику), то обязательно указание ее наименования.

Формулировка В основной части высказывается просьба, кратко описываются заслуги работника, его положительные качества. Трудового кодекса РФ и обоснование по нему с приложением следующих документов .

(перечисляются все документы служащие основанием для правомерности издания приказа) Прошу в течение семи рабочих дней направить в письменной форме ваше мотивированное мнение по проекту приказа (распоряжения).

Приложение на листах. Руководитель организации * Образец может быть использован при документальном

Заявление на выход из профсоюза

Причины для этого могут быть самые различные. Как показывает практика, чаще всего это:

1. небольшой авторитет руководства профсоюзной ячейки,
2. нежелание работников платить регулярные взносы.
3. отсутствие результатов его деятельности,

Прежде чем выйти из профсоюзной организации, каждый сотрудник должен тщательно взвесить все аргументы «за» и «против».

Следует помнить о том, что после написания заявления утрачивается право на бесплатные юридические консультации и другие виды помощи при любых трудовых спорах с работодателем, помощь в решении социальных проблем и материальных затруднений.

Кроме того, сотрудник, не являющийся членом профсоюзной организации лишается различного рода страховок, беспроцентных ссуд и займов и тому подобных преференций.

Все конфликты и разногласия с работодателем сотрудники, не являющиеся членами профсоюза, законным путем могут решать исключительно при помощи трудовых инспекций или же гражданских судов.

Работа с письмами и заявлениями, поступающими в профком

Методист профкома проверяет правильность оформления заявления и передает его в комиссию по организационно-массовой и информационной работе.

Комиссия по организационно-массовой и информационной работе обобщает поступившие заявления и выносит их на заседание профкома (президиума профкома) для рассмотрения. Заявления рассматриваются на ближайшем заседании профкома (президиума профкома).

После принятия положительного решения заявления о вступлении профсоюз с визой председателя (зам. председателя) передаются методисту профсоюзного комитета, который в 7-дневный срок оформляет следующие документы:

• Профсоюзный билет.
• Карточку члена профсоюза.

После этого методист профкома вносит изменения в электронную базу данных членов профсоюза и регистрирует его в журнале учета.

https://www.youtube.com/watch?v=ZgqRuHvyYoE

Для удержания профсоюзных взносов работник СПбГЭТУ «ЛЭТИ», вступивший в профсоюз, подает на имя ректора университета по установленной форме.

Omnpk-energetika.ru

Билет хранится у Вас на руках.

Более подробно о том, как вступить в профсоюз и порядок постановки на учет определен в соответствующей Инструкции. Заявления о вступлении в профсоюз Одно заявление в адрес председателя профсоюзной организации о постановке на учет: Прошу принять меня в члены Профсоюза и поставить на учет в Первичную профсоюзную организацию «Центра судоремонта «Звездочка».

С Уставом Профсоюза и Положением о первичной профсоюзной организации ознакомлен и обязуюсь соблюдать их. Уполномочиваю профсоюзную организацию представлять мои интересы во взаимоотношениях с работодателем, в т.ч.

при заключении коллективного договора, соглашений и иных нормативных правовых актов, регламентирующих социально-трудовые отношения, а также обеспечивать контроль за предоставлением мне гарантий, компенсаций и льгот, вытекающих из положений действующего коллективного договора, соглашений, а также за соблюдением иных прав, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

Как выйти из профсоюза — образец заявления

Перед тем, как выйти из членов профсоюза, председатель профкома должен написать заявление о прекращении своих полномочий.

Затем проходит общее собрание членов этой организации, на котором:

1. выбирают преемника;
2. устанавливают сроки передачи полномочий;
3. утверждают состав комиссии, которая будет осуществлять прием-передачу дел от старого председателя к новому.

Только после освобождения от должности и передачи полномочий бывший председатель профкома может написать заявление о выходе из членов этой организации. При рассмотрении обращения о выходе из членов профсоюза необходимо разъяснить причину такого решения.

Ее можно сразу указать в заявлении или озвучить на собрании членов профсоюза.

Причины для выхода из профсоюза Основной причиной выхода из членов профсоюза является его неудовлетворительная или непрозрачная работа. В настоящее время большинство гарантий и льгот, которыми раньше могли пользоваться только состоящие в профессиональном объединении сотрудники, положены всем работникам предприятия и внесены в коллективное соглашение.

LJ Magazine

«в связи с предстоящим окончанием срока действия коллективного договора (31.12.2013 г.) приказ о подготовке новой редакции не издан, работа в этом направлении не проводилась»;2.

2155317.ru

Также требуется всегда поддерживать контакт со всеми заявителями и советоваться с ними в случае замены любого положения документа или изменений в процессе рассмотрения жалобы.

1. Следуя этим, на первый взгляд, незначительным правилам, можно серьёзно увеличить шанс положительного решения по заявлению.
2. Для удобства коллектив может избрать из числа заявителей руководителя, который будет заведовать процессом написания жалобы, после чего следить за регистрацией готовой жалобы и её рассмотрением.
3. Рассматривать и другие виды правовых документов, которые возможно лучше подойдут для решения какой-либо проблемы. Помимо коллективных, существуют ещё индивидуальные письма, претензионные жалобы и многое другое.

Важно Инструкция 1 Возьмите лист формата А4, в правом верхнем углу напишите адресата — кому вы направляете свою коллективный запрос (жалобу, предложение),

📽️ Видео

Организация кадрового делопроизводства | Елена Боровкова. РУНОСкачать

Зачем тебе вступать в профсоюз?Скачать

Какие доплаты предусмотрены законом за 25 лет трудового стажаСкачать

Важные задачи кадровика в начале 2023 - Елена ПономареваСкачать

Семинар: "Кадровое делопроизводство для начинающих" Дмитрищук С.А.Скачать

Нововведения для кадровика с 2023 годаСкачать

Инструкция по созданию профсоюза // Алексей ЭтмановСкачать

🥳 ФКР 2021 ➤ Изменения в ТЗ. Что нужно знать кадровику - Масанова К.ГСкачать

Обязательные кадровые документыСкачать

ТОП-7 трудовых прав, о которых вы НЕ ЗНАЕТЕСкачать

Зачем профсоюзу ВЗНОСЫ? // Ликбез для работников и профсоюзных активистовСкачать

Бесплатное занятие онлайн-курса «Кадровое делопроизводство»Скачать

ДЛЯ ЧЕГО МНЕ НУЖЕН ПРОФСОЮЗ? // Профсоюзный ликбезСкачать

Документы при увольнении с 2023 - Елена ПономареваСкачать

Как создать профсоюз?Скачать