Управление персоналом в ОАЭ

Объединенные Арабские Эмираты на политической карте мира существуют не так давно – лишь с 1971-1972 годов. И за это время успели превратиться из скопления небольших арабских городков, засыпанных песками Аравийской пустыни, в настоящий оазис роскоши и достатка.

Благодаря добычи и продажи нефти в середине XX века в страну хлынули иностранные инвестиции, а вслед за ними – иностранная рабочая сила.

И до сих пор страна не останавливается в своем развитии: растет инфраструктура, процветают деловая, туристическая и торговая сферы, осваиваются новые территории и строятся все новые и новые совершенно, казалось бы, безумные по своей задумке здания. Все это и определят нынешнюю ситуацию на современном рынке труда Арабских Эмиратов.

Рынок труда 

Коренных жителей ОАЭ, пожалуй, можно пересчитать по пальцам. Почти 70% всего населения страны составляют трудовые мигранты из стран Средней, Южной и Юго-Восточной Азии – выходцы из Пакистана, Индии, Бангладеш и других государств.

Список занимаемых ими позиций широк, но в то же время довольно предсказуем. Как и в других развитых и богатых странах, традиционно популярных среди отправляющихся «на заработки», это официанты, уборщики, мойщики, строители и другие представители неквалифицированного труда.

Причина такого явления проста – уровень жизни в азиатских странах гораздо ниже, чем в странах Персидского залива, экономика слабее, зарплаты ниже, рабочих мест меньше.

В ОАЭ же спрос на рабочую силу не иссякает, а работодатели зачастую предлагают жилье, обеспечивают транспортом до места работы, униформой. Да и налоги платить не надо благодаря особому налоговому режиму этого государства.

Если государства Нового Света можно назвать странами эмигрантов, то ОАЭ – это страна экспатов. На территории Арабских Эмиратов работают представительства практически всех крупных международных организаций, и около 90% всех высококвалифицированных служащих и руководителей здесь – экспаты, то есть приглашенные иностранные специалисты.

Ведущие отрасли

Самыми привлекательными для иностранных рабочих любого ранга остаются быстрорастущие Абу-Даби и Дубай. Именно в этих городах предлагается больше всего рабочих мест и для обслуживающего персонала, и для топ-менеджеров. При этом каждый из этих мегаполисов имеет свои кадровые потребности в зависимости от направления своего развития.

Нефтегазовая отрасль

Углеводороды – главный ресурс страны и оплот её экономической системы. Недаром говорят, что нефть – это черное золото. Благодаря «черному золоту» ОАЭ за свою весьма короткий срок превратились в то, что мы видим сейчас.

Несмотря на сегодняшнее падение цен на нефть и не слишком оптимистичные прогнозы аналитиков, «нефтегаз» был и остается едва ли не самым высокодоходным бизнесом, а компании, работающие в этом секторе, — одними из самых привлекательных для многих высококвалифицированных специалистов не только в Эмиратах.

Но именно здесь, как нигде, сильно желание соискателей попасть на службу в одну из таких фирм. Это и не удивительно: минимальная зарплата технического специалиста с трехлетнем стажем составляет 8500 дирхамов (примерно 2300 долларов), а жалование управляющего директора может превышать 100 тысяч дирхамов.

Большинство нефтегазовых компаний ведет свою деятельность в Абу-Даби. Поэтому тем, кто задумывается о работе в этой сфере, стоит выбирать этот эмират для поисков подходящих вакансий.

Банковский и финансовый сектор

Финансовый сектор играет важную роль в экономике каждого развитого государства. ОАЭ не исключение. Напротив, наряду с нефтью финансы и банки – главная движущая сила страны. В Эмиратах создано и успешно функционируют сразу несколько свободных экономических зон, что делает государство чрезвычайно привлекательным для иностранных инвесторов.

https://www.youtube.com/watch?v=AJONjhgfTsk

Особенно востребованное и потому хорошо оплачиваемое направление в финансовой отрасли – частный финансовый менеджмент (private management, private banking), то есть частное управление финансовыми средствами.

Кроме того, финансовым организациям требуются аналитики, специалисты по инвестированию, трейдеры и представители огромного количества других смежных профессий.

Средние зарплаты – от 25 до 90 тысяч дирхамов, то есть 6800-24500 долларов в месяц в зависимости от занимаемой должности.

Руководители же могут рассчитывать на сумму в 120-150 тысяч дирхамов в месяц, что эквивалентно примерно 32600-40800 долларов.

И в Абу-Даби, и в Дубае банковский сектор развит хорошо и представлен большим числом крупных международных финансовых организаций. Например, известными и в нашей стране банками HSBC, City Bank и другими.

Авиация

Всем известные крупнейшие и одни из самых дорогих авиакомпаний в мире – Emirates и Etihad – родом из ОАЭ. Эти перевозчики славятся не только географией полетов, но и одним из лучших мировых уровней сервиса на борту. Еще одна их особенность — мультинациональный штат сотрудников.

Они стремятся привлекать на работу лучшие кадры из разных стран и предлагают своим работникам хороший компенсационный пакет. Например, зарплата пилотов может составлять 29-41 тысяч дирхамов, или 7890-11160 долларов США, в зависимости от стажа. Члены экипажа в месяц получают от 7 до 14 тысяч дирхамов (1900-3800) долларов.

И здесь тоже большое значение имеет стаж и количество часов, проведенных в небе.

Две конкурирующие авиакомпании базируются в двух разных городах: Emirates в Дубае, а Etihad в Абу-Даби.

Недвижимость

Эмираты – это непрекращающаяся стойка посреди пустыни. «Визитная карточка» страны – сияющие на обжигающем солнце небоскребы.

Кроме стеклянных башен, занимаемых фирмами, без конца строятся новые отели, торговые центры и прочие объекты инфраструктуры. Строится и жилая недвижимость.

С каждым годом все популярнее становится частный сектор – огромные виллы или коттеджи поменьше, которые неизменно пользуются спросом у иностранцев.

По теме: Дания. Возможности профессиональной миграции.

На этом фоне строительные и девелоперские компании постоянно находятся в поисках сотрудников, как высококвалифицированных кадров (инженеры, проектировщики, руководящий состав), так и неквалифицированных рабочих.

Средние зарплаты квалифицированных сотрудников строительных и девелоперских компаний сильно различаются в зависимости от должности и вида деятельности и могут составлять от 9500 до 45000 дирхамов, а это 2500-12200 долларов в месяц.

Одно из направлений деятельности, напрямую связанное с недвижимостью, — риэлторские услуги. В Эмиратах действует множество агентств, предлагающих покупку или продажу любого объекта недвижимости для любых целей. К слову, среди учредителей и работников таких фирм очень много русскоговорящих, работающих с клиентами из России.

Больше всего возможностей в сфере строительства, девелопинга и сделок с недвижимостью предлагает Дубай. Именно этот мегаполис привлекает инвесторов для создания бизнеса и покупки коммерческой недвижимости, туристов и потенциальных владельцев домов, желающих вложиться в недвижимость за рубежом.

Туристический сектор

Арабские Эмираты – одно из самых популярных направлений для туристов из разных стран. Поэтому уже в течение многих лет туризм остается важной составляющей экономики страны.

Особенно полюбилась эта страна россиянам. Из-за сложившейся ныне политической ситуации ОАЭ становится отличной альтернативой Турции и Египту.

Если есть спрос, есть и предложение. Большой процент иностранной рабочей силы, занятой в этом секторе, — выходцы из России и стран СНГ. Список занимаемых вакансий – от официантов и горничных до управляющих туристической компанией.

Размер месячного оклада напрямую связан с занимаемой позицией.

Так, официант в отеле или ресторане может зарабатывать в среднем 1300, администратор – 1800, а управляющий – около 5000 тысяч дирхамов, то есть 350, 490 и 1400 долларов соответственно.

https://www.youtube.com/watch?v=c8YlCAN2IQY

Центр туризма в Эмиратах – Дубай: здесь лучшие пляжи, лучшие отели и больше выбор развлечений для гостей страны.

Офисные сотрудники

В любой деловой сфере штат сотрудников компании не ограничивается сплошь руководителями и узкопрофильными специалистами. Не менее востребованы кадры, способные занять должности, так или иначе связанные с деятельностью организации и всем рабочим процессом: секретари, ассистенты, менеджеры, бухгалтеры и так далее.

Средние зарплаты таких специалистов, как и везде, зависят от работодателя, опыта, образования и навыков сотрудников.

Например, зарплата секретаря может составлять 6,5-8 тысяч дирхамов (1700-2100 долларов), офис-менеджер может рассчитывать на оклад в 8-10 тысяч, жалование ассистента отдела начинается с 15000 дирхамов (4000 долларов) в месяц.

Данные предоставлены информационными порталами Emirates24/7 и Gulf News.

Видео:КАК НАНИМАТЬ РАБОТНИКОВ В ОАЭСкачать

Средняя зарплата в дубае для русских по профессиям в 2021 году — Сайт о

Шрифт A A

Объединенные Арабские Эмираты (ОАЭ) — крупнейший экономический центр Ближнего Востока, одно из самых либеральных государств в Персидском заливе. Средняя зарплата в Дубае поражает иностранцев, но это компенсируется значительной стоимостью жизни.

Около 75 % рабочей силы в ОАЭ — иностранцы, а в Дубае показатель превышает 80 %. Коренные местные жители работают в органах правосудия, правительстве и административном аппарате, входят в советы международных компаний (не менее 51 % капитала коммерческого предприятия должно принадлежать резидентам ОАЭ).

Уровень жизни в Дубае высокий: достаточно посмотреть на автобусные остановки с кондиционерами

ВВП на душу населения в ОАЭ — 326 % от среднемирового уровня. Это косвенно указывает на высокие доходы граждан.

Квалифицированные иностранцы работают в международных корпорациях, базирующихся в Абу-Даби или Дубае, открывают собственный бизнес.

Арабы из соседних государств устраиваются на места директоров ресторанов и управляющих отелей. Ирландцы, англичане, немцы — менеджеры среднего звена.

На низкооплачиваемые должности (официанты, портье, уборщики) устраиваются пакистанцы, индийцы, филиппинцы.

Многие иностранцы ищут работу в гостиничной сфере, особенно если владеют несколькими языками

В ОАЭ граждане пользуются бесплатным медицинским обслуживанием и образованием (включая высшее в Эмиратах или гранты на обучение в любом университете), при вступлении в брак получают коттеджи и земельные участки. Налоговая ставка — 0 % на доходы. Сотрудники платят только за медицинское страхование. Большинства привычных налогов нет, но жители платят следующие сборы:

• для владельцев жилплощади — 2–15 %;
• на аренду — 5 % от годовой стоимости;
• на услуги гостиничного бизнеса и общепита — 10 % чека;
• на сделки с недвижимостью — 2 % (1,5 % платит покупатель, 0,5 % — продавец).

Несмотря на указанные сборы страна привлекательна для иностранных работников, которые приезжают из государств, где налоговое бремя порой превышает 50 %.

Официально МРОТ в ОАЭ не установлен. Размер оклада определяется в ходе переговоров между наемным работником и работодателем, а затем фиксируется в контракте. Анализ рынка труда показывается, что минимальная зарплата иностранного рабочего составляет 800 дирхемов (217 долларов, или 14 379 рублей) в месяц.

Почти 70 % иностранцев получают менее 3 тыс. дирхемов (52 924 рубля) в месяц, столько же коренных эмиратцев — более 14 тыс. дирхемов (251 649 рублей).

Оплата труда в ОАЭ находится в границах от 900 дирхемов (16 177 рублей) до 100 тыс. дирхемов (1 797 497 рублей). Почасовая оплата — в среднем 17,7 дирхема (318 рублей) за час.

https://www.youtube.com/watch?v=p0ggtmXghPg

Женщины в ОАЭ получает приблизительно на 5 тыс. дирхемов меньше, чем мужчины на аналогичной должности. При стаже более 15 лет местные жители могут рассчитывать на доход от 38 тыс. дирхемов в месяц.

В полиции даже женщины получают не менее 45 тыс. дирхемов, но речь идет только о гражданках ОАЭ

Согласно информации агентства Trading Economy, средняя зарплата в ОАЭ различается по городам:

1. Хор-Факкан — 7792 дирхема (140 061 рублей).
2. Ар-Руваис — 9291 дирхем (167 005 рублей).
3. Рас-Эль-Хайма — 13 142 дирхема (236 227 рублей).
4. Эль-Фуджейра — 15 783 дирхема (283 699 рублей).
5. Шарджа — 16 949 дирхемов (304 657 рублей).
6. Эль-Айн — 20 802 дирхема (372 915 рублей).
7. Дубай — 23 697 дирхемов (425 953 рублей).
8. Абу-Даби — 23 826 дирхемов (428 271 рублей).

Самые большие зарплаты у арабов и арабоговорящих мигрантов. Выходцы из Индии, Пакистана и Бангладеш редко получают больше 10 тыс. дирхемов (179 749 рублей). Россияне, белорусы и украинцы в среднем зарабатывают 10–30 тыс. дирхемов (179–539 тыс. рублей), знание английского языка обязательно, если соискатель знает арабский, его шансы на более высокую оплату труда повышаются.

Зарплаты в Дубае

Дубай — экономический центр, так что зарплаты там выше, чем в среднем в Арабских Эмиратах. Трудоустроены 97,5 % местных.

Работники без образования в Дубае зарабатывают минимум 600–1200 дирхемов (10 784–21 596 рублей), специалисты — от 2100 дирхемов (37 747 рублей).

Учителя младшей и средней школы могут рассчитывать на доход от 5 тыс. дирхемов в месяц

Относительно немного получают представители таких профессий:

1. Младший офисный работник — 2 тыс. дирхемов (35 949 рублей).
2. Учитель в средней школе — 5 тыс. дирхемов (89 874 рублей).
3. Программист — 10 тыс. дирхемов (179 749 рублей).
4. Системный администратор — 10,6 тыс. дирхема (190 534 рублей).
5. Инженер-механик — 15 тыс. дирхемов (269 624 рублей).

Невысокая и средняя стартовая зарплата иностранцев:

1. Официант, технический персонал — 3 тыс. дирхемов (53 924 рубля).
2. Кассир, продавец в розничной торговле — 3,5 тыс. дирхема (62 912 рублей).
3. Электрик — 4,5 тыс. дирхема (80 887 рублей).
4. Няня — 6 тыс. дирхемов (107 849 рублей).
5. Веб-дизайнер, крановщик — 9 тыс. дирхемов (161 774 рубля).

Официантом в пятизвездочный устроиться трудно, но можно. Размер чаевых станет приятным бонусом

Меньше всего получают представители отдельных африканских и азиатских стран без знания языка, на большие стартовые оклады могут рассчитывать европейцы, американцы и канадцы.

Средняя зарплата в Дубае

По оценкам международных аналитических центров, средняя зарплата в Дубае составляет 15–18 тыс. дирхемов в месяц (269–323 тыс. рублей).

Разнорабочие на стройке всегда нужны, но их заработок самый низкий — от 600 дирхемов

По специальностям статистика следующая:

• разнорабочий — 600–1500 дирхемов (10–26 тыс. рублей);
• водитель — 2,5–3,5 тыс. дирхема (45–63 тыс. рублей);
• фармацевт/провизор — 7–14 тыс. дирхемов (125–251 тыс. рублей);
• экономист-бухгалтер — 10–26 тыс. дирхемов (179–467 тыс. рублей);
• программист — 15–55 тыс. дирхемов (269–988 тыс. рублей);
• военные и административный аппарат — 50–70 тыс. дирхемов (0,8–1,2 млн рублей).

Высокие доходы могут получать специалисты с профильным образованием, опытом работы, знанием арабского и английского языков.

Высокооплачиваемые профессии в Дубае

Зарплата может значительно варьироваться у людей, занимающих разных должности в одной и той же сфере:

1. Недвижимость. На топовых должностях менеджеры могут получать больше 60 тыс. дирхемов (1 млн рублей).
2. Добыча и переработка нефти и природного газа — от 75 тыс. дирхемов (1,3 млн рублей).
3. Строительство, банковский сектор и медицина — от 80 тыс. дирхемов (1,4 млн рублей).

В здравоохранении одни из самых высоких зарплат. Первый в ОАЭ госпиталь для космонавтов

https://www.youtube.com/watch?v=vFZFg12Q7-E

В Дубае не только зарплаты высокие, но и жизнь дорогая. Например, аренда апартаментов не в центре города (три спальни) — 5 тыс. дирхемов (89 874 рубля), ЖКУ — 1200 дирхемов (21 569 рублей). Мигранты едва сводят концы с концами, если не могут устроиться на хорошую должность.

Зарплаты в Дубае и особенности поиска работы и трудоустройства

Дубай — это отличный город не только для отдыха и шоппинга, здесь можно найти хорошую работу. И это не просто общие слова, не стоит забывать о том, что если брать во внимание последние 35-40 лет, население ОАЭ возросло в 20 раз.

Это те иностранцы, которые приехали сюда работать, а потом остались жить. Важно отметить такой факт: 80% всех рабочих в этой стране составляют мигранты. Такая тенденция наблюдается и в Дубае.

На какую зарплату может рассчитывать иностранец, если решит здесь поработать?

Средняя зарплата, учитывая происхождение рабочего

Что влияет на уровень заработной платы специалистов в Дубае? Здесь берутся во внимание разные показатели, среди которых серьезную роль играет следующее:

• занимаемая должность;
• специализация;
• компетенция;
• происхождение.

Есть такие профессии, где невозможно работать тем гражданам, которые являются выходцами определенных стран. Вот с этим вопросом необходимо разобраться более подробно.

На что могут рассчитывать выходцы Индии, Пакистана или Непала? Среди них трудно найти хорошего специалиста, поэтому чаще всего их берут только на низкооплачиваемые должности. Второй момент, который влияет на это — это уровень конкуренции.

Как правило, выходцы из этих стран соглашаются даже на низкие зарплаты, так как слишком много желающих заработать приезжает оттуда. Исследования показывают, что они соглашаются и на 10 000 дирхам, и это оставляет $2700. А дворники на улице получают еще меньше — до $500-600. Если речь идет про уборщика в офис, понадобится иметь высшее образование.

Выходцы из России, так точно как из стран Ближнего Востока, могут рассчитывать на зарплату 10 000-30 000 дирхам, то есть от $2700 до $8100. Вот только существует проблема с проживанием и питанием, потому что высокий уровень жизни в таком большом городе забирает всю зарплату. Но если приедут работать супруги, они смогут что-то накопить.

Больше всего ценятся выходцы из Евросоюза, США и других развитых стран, так как им предлагается зарплата больше 30 000 дирхам. К примеру, хороший врач, в зависимости от его специализации, может получать от 40 000 до 80 000 дирхам. То есть, сумма может составлять больше 21 тысяч долларов США.

Самые востребованные профессии

Не стоит забывать о том, что и сами жители этого мегаполиса также работают, одними иностранцами здесь никак не обойтись. Вот только мужчины Дубая предпочитают занимать исключительно руководящие должности, и это касается самых разных отраслей бизнеса.

Также на любые государственные должности принимают только коренное население. Но иногда бывают и интересные исключения, которые можно наблюдать в этом мегаполисе. Например, среди таксистов часто можно встретить эмиратцев.

Оказывается, им просто нравится кататься по городу, они так любят проводить свое время.

Иногда приезжающие россияне очень довольны высоким зарплатам в Дубае, но только до тех пор, пока приходится рассчитываться за аренду жилья. Тогда оказывается, что жизнь в этом городе для любого иностранца очень дорогостоящая.

Видео:ЭТО нельзя🚷 надевать МУЖЧИНАМ👙 в Дубае #оаэ #правилаСкачать

Государственное управление в ОАЭ

Объединенные Арабские Эмираты является федеративным государством, включающим в свой состав 7 эмиратов, имеющих одноименные административные центры. Перечень эмиратов включает:

• Абу-даби,
• Шарджа,
• Дубай,
• Фуджейра,
• Аджман,
• Рас-аль-хайма,
• Умм-Аль-Кувейн.

Каждый эмират в отдельности является абсолютной монархии.

Замечание 1

Отличительной особенностью государственного управления Объединенных Арабских Эмиратов является сочетание республиканского и монархического типов государственного устройства.

Во главе Объединенных Арабских Эмиратов находится эмир Абу-Даби, во главе правительства – эмир Дубая.

В связи с тем, что эмират Абу-даби является наиболее крупным и богатым, а Дубай занимает второе место среди эмиратов по этим показателям, существует мнение, что такая ведущая роль эмиратов объясняется наличием у эмиратов различного объема прав на распоряжение запасами углеводов, имеющихся на их территории. В связи с этим объем запасов нефти фактически и определяет уровень влияния конкретных эмиратов при формировании политического курса государства.

https://www.youtube.com/watch?v=CVWvyWriy74

Ничего непонятно?

Попробуй обратиться за помощью к преподавателям

Современные Объединенные Арабские Эмираты определяются сравнительно недавней историей развития этого государства.

ХIХ век ознаменовался для территории Объединенных Арабских Эмиратов постоянными военными экспедициями Ост-индской компании, в результате вынудившей эмиров и шейхов 7 арабских княжеств на подписание Генерального договора, обусловившего английское господство на территории страны и разделение Омана на 3 составные части: имамат Оман, султанат Маскат и «Пиратский берег». Территория получила наименование Договорный Оман. Данный договор позволил создать на указанной территории английские военные базы.

Политическое управление было возложено на английского политического агента. Однако английский протекторат не смог разрушить традиционную для региона патриархальную систему. Местное население старалось поддерживать древние традиции. Лишь малая численность местного населения обусловила отсутствие сопротивления колонизаторам.

В 1833 году родом Мактумов, обосновавшимся в городе Дубай, была провозглашена независимость этого города. Это стало началом основания династии Мактум, правящей эмиратам Дубай и в настоящее время.1920-е годы стали периодом борьбы за независимость на территории Договорного Омана.

До 1964 года территория Договорного Омана находилась под контролем англичан. В 1964 году Лигой арабских государств было продекларировано право арабских народов на полную независимость. В 1968 году Британия выразила намерение вывести войска до 1971 года включительно.

В этот период княжества Омана осуществили подписание соглашения относительно образования Федерации арабских государств Персидского залива. Изначально в состав Федерации должны были входить Катар и Бахрейн, однако в конечном итоге они стали самостоятельными государствами.

Замечание 2

Объединенные Арабские Эмираты возникли 2 декабря 1971 года, когда 6 из 7 эмиратов Договорного Омана сделали объявление о создании такой Федерации. Последний 7 эмират добавился в состав Федерации в 1972 году.

Роль Высшего совета союза в государственном управлении ОАЭ

Ведущее место в системе государственного устройства Объединенных Арабских Эмиратов отводится Высшему совету союза. Данный орган включает в свой состав всех глав эмиратов.

Функции совета заключается в определении общей политики государства, а также контроле за деятельностью Совета министров по реализации этой политики. Высший совет наделен правом пересмотра принципов государственного устройства страны.

Также к компетенции совета относится утверждение кандидатур, претендующих на пост Председателя Совета министров.

Текущая деятельность Совета осуществляется следующим образом: ежегодно в начале октября осуществляется съезд; помимо этого совет проводит пленарные сессии каждые два месяца.

Председатель Совета наделяется правом созыва внеочередных заседаний при необходимости или при наличии требований членов Совета.

Принятие любого решения требует присутствия на съезде обязательного минимуму в составе 5 членов, в том числе в обязательном порядке представителей Абу-Даби и Дубая. Заседания Совета проходят в закрытом режиме.

Роль Президента в государственном управлении ОАЭ

Особенностью данного поста является то, что его замещает эмир Абу-даби, являющегося столицей государства. Абу-Даби является абсолютный монархией, предполагающий передачу власти по наследству, следовательно, по наследству передается и пост Президента ОАЭ.

Функциями Президента ОЭА являются: исполнение обязанностей верховного главнокомандующего вооруженными силами страны, а также председателя Высшего совета обороны. Также Президент осуществляет подписание указов и постановлений, подтвержденных Высшим советом, нормативных актов, принятых Советом министров.

Еще в ведении Президента находится назначение дипломатов, чиновников гражданского и военного профиля, объявление амнистии, подтверждение смертных приговоров.

https://www.youtube.com/watch?v=nWONgMNfHgc

В Объединенных Арабских Эмиратах предусмотрен пост вице-президента, назначение которого осуществляется Высшим советом союза. Срок полномочий вице-президента составляет 5 лет.

Роль Совета министров в государственном управлении ОАЭ

Осуществление исполнительной власти в Объединенных Арабских Эмиратах возложено на Совет министров, возглавляемый Председателем, который назначается Президентом страны и утверждается Высшим советом.

Полномочия Совета министров включают в свой состав: разработку законов и федерального бюджета, принятие нормативных актов, регулирующих исполнения законодательства, контроль исполнения судебных решений, ратификацию договоров международного характера, назначение и увольнение чиновников федерального уровня и так далее.

Роль Федерального национального совета в государственном управлении ОАЭ

Осуществление законодательной власти возложено на Федеральный национальный совет, формируемый из представителей каждого эмирата. Численность представителей определена Конституцией и может меняться в зависимости от численности населения или иных факторов. Порядок избрания представителей в данный орган в каждом эмирате может отличаться.

Данный орган не наделен законодательная инициативой, поэтому в полноценном смысле не реализует законодательную власть.

Его полномочия подразумевают обсуждение законов, предлагаемых Советом министров, а также внесение поправок и дополнений.

При этом даже в таком случае за Президентом остается право принятия закона после его утверждения Высшим советом. Таким образом, деятельность Национального совета следует рассматривать как консультативную.

Видео:ОАЭ - Как пустыня за 50 лет стала богатейшей страной? Краткая история Эмиратов. Дубай. Абу ДабиСкачать

Работа и бизнес в Дубае для русскоговорящих

Объединенные Арабские Эмираты (ОАЭ) – союз семи эмиратов в регионе Персидского залива с населением около 10 млн жителей. Это богатая и динамично развивающаяся страна.

Ещё полвека назад это было отсталое государство пустынных кочевников, а на месте роскошных небоскребов Абу-Даби был рыбацкий поселок. Всё изменилось, когда здесь нашли нефть.

Сейчас на работу в Эмиратах нанимаются преимущественно иностранцы, и зарабатывают они гораздо больше, чем на родине.

Рынок труда в арабских эмиратах

Работающих местных жителей в ОАЭ не так много, поскольку они живут в основном на дотации государства и не готовы трудиться на низкооплачиваемой и непрестижной, по их мнению, должности. Одни предпочитают занимать вакансии в госсекторе, где зарплаты намного выше. Другие живут на доходы от инвестирования.

Не удивительно, что подавляющую часть рабочей силы в стране составляют иммигранты. В основном это рабочие из Азии (Индия, Пакистан, а также республики бывшего СССР – Узбекистан, Таджикистан и др.). Среди диаспор сложились целые династии родственников, которые работают здесь поколениями. Пример – выходцы из индийского штата Керала.

Спрос на иностранную рабочую силу здесь всегда высокий.

Иммигранты не могут претендовать на государственные пособия. Они находятся в стране столько, сколько длится их контракт. Нет соперничества за рабочие места между местными и приезжими. Шансов получить в будущем гражданство нет.

Поэтому коренные жители спокойно относятся к мигрантам.

В Арабских Эмиратах находится много представительств крупных международных компаний. 90% руководителей филиалов являются экспатами, в том числе из развитых стран Запада.

Специфической особенностью местного рынка труда является разница в оплате для различных этнических групп. В стране действует средневековое разделение людей на элиту, состоящую из коренных арабов, «белых» экспатов и наемных работников с темным цветом кожи из Пакистана, Индии, Бангладеш и др.

За одну и ту же работу «белый», как правило, получает больше, чем мигрант из Южной Азии. Из приезжих работников в наиболее привилегированном положении находятся граждане Великобритании, поскольку Эмираты – бывшая британская колония.

Процентное обношение приезжих к коренному населению отражено на инфорграфике:

Размер заработной платы

Власти страны не устанавливают размера минимальной зарплаты. Сколько платить за работу в Дубае, работодатели решают самостоятельно.

Меньше всех получают озеленители и уборщики — 1500 дирхамов (AED) за месяц. Среднего уровня зарплату получают специалисты в области сервиса (около 2500 AED).

Самая большая зарплата у высококвалифицированных работников с высшим профессиональным образованием (8-30 тыс. AED).

Востребованные в Арабских Эмиратах специальности

Наиболее востребованы в Эмиратах перечисленные ниже профессии.

• Рабочие на стройках. Строительство в ОАЭ идёт очень интенсивно, поэтому здесь нужны специалисты любых профессий — от разнорабочих, каменщиков, электриков до строительных инженеров, промышленных альпинистов, прорабов и риэлторов.
• Нефтяники. Работа в ОАЭ в нефтедобывающей сфере остаётся высокооплачиваемой, несмотря на снижение добычи «черного золота» (её доля в ВВП сократилась до 5%). Здесь требуются и рабочие низкой квалификации, и менеджеры среднего и высшего звена.
• Работники банковской и финансовой сфер. Арабские Эмираты весьма привлекательны для инвестирования, поэтому здесь всегда есть спрос на финансовых аналитиков, менеджеров, трейдеров, банковских сотрудников.
• Водители, в том числе таксисты. Абу-Даби – оживленный транспортный узел. Для работы необходима международная водительская лицензия.
• Администраторы отелей на ресепшене. Туристическая отрасль в Эмиратах активно развивается. Поэтому спрос на работников отелей будет только расти.
• Ресторанный сервис. В Дубаи тысячи ресторанов, представляющих кухню разных народов мира. Повара, бармены и официанты востребованы всегда.
• Врачи. Требуется подтверждение диплома о медицинском образовании и сертификаты о знании английского или арабского языка.
• IT-специалисты. Системные администраторы, разработчики, программисты найдут высокооплачиваемую работу в Эмиратах, ведь правительство поощряет развитие инноваций.
• Бортпроводники. Набор проводится национальными перевозчиками страны — авиакомпаниями Emirates, Etihad, FlyDubai. Собеседование проводится в крупных городах (Москва, Санкт-Петербург). Если соискатель проходит отбор (обычно отбирается 5-10 кандидатов из 100), ему оформляют визу, оплачивают перелёт и корпоративное обучение.

Работу в Эмиратах также смогут найти соискатели, претендующие на должности аниматоров, парковщиков, продавцов, помощников по хозяйству, воспитателей, уборщиков, горничных.

Трудовое законодательство ОАЭ

В соответствии с Трудовым кодексом Арабских Эмиратов, рабочая неделя длится 6 дней, а в день можно работать по 8 часов. Для работников туристической сферы рабочий день может быть увеличен до 9 часов. Работа в ОАЭ сверх указанного времени оплачивается как 1,25 стандартной часовой ставки днём, а ночью – 1,5.

Если работодатель намерен выплатить премию сотруднику, то вместо денежной прибавки он вправе предоставить дополнительные выходные дни. Каждому работнику предоставляют ежегодный отпуск продолжительностью не более месяца.

Часто дубайские компании компенсируют стоимость авиаперелётов на родину своих иностранных сотрудников.

https://www.youtube.com/watch?v=k5qGD52V1F0

Административным разрешением споров в Дубае занимаются Министерство трудовых ресурсов и иммиграционная служба ОАЭ. Профсоюзы, стачки, забастовки — под строгим запретом.

Последствия нелегальной миграции

Трудовое законодательство отличается суровостью. Все иностранцы, работающие в Дубае или других эмиратах, должны иметь резидентскую карту.

Если работодателя уличают в найме нелегальных трудовых мигрантов, его обязывают оплатить штраф порядка 300 тыс. AED и могут приговорить к тюремному заключению более 60 суток.

Нелегального работника заключают под стражу на 60-90 суток и депортируют, а также накладывают на него штраф за каждый день нелегальной работы в 100 AED.

Правила досрочного расторжения трудового договора

Работодатели могут устанавливать для новых сотрудников испытательный срок длительностью до полугода. Увольнение на этом этапе трудоустройства может состояться всего за 1 день. В этот период не оплачиваются больничные.

Если испытательный срок закончился, контракт может расторгнуть любая сторона трудовых отношений. Уведомить об увольнении нужно за месяц.

В случае, когда сотрудник проработал меньше года, работодатель может потребовать с него денежную компенсацию за материальные траты, связанные с его наймом (авиаперелёт, оформление документов, содержание, транспорт).

При досрочном расторжении трудового договора иммигранту аннулируют резидентскую карту и запрещают ему посещать страну в течение полугодия. Этого можно избежать, если компания выдаст специальную бумагу об отсутствии претензий, но на практике такой документ выдают крайне редко.

Требования к иммигрантам

Работать в ОАЭ может любой иностранный гражданин, соответствующий следующим требованиям:

• Возраст не старше 50 лет;
• Крепкое здоровье и физическая выносливость;
• Наличие приглашения от компании;
• Знание арабского или английского языка.

Если работа в Эмиратах требует высокой квалификации и профильного образования, то может потребоваться подтверждение диплома. Оно проводится по следующей схеме:

• Получение справки из архива вуза о его окончании;
• Перевод на арабский язык образовательного документа и его нотариальное заверение;
• Подтверждение деятельности нотариуса в Минюсте РФ;
• Удостоверение в МИДе штампа Минюста;
• Предоставление документов в консульское учреждение Арабских Эмиратов.

Работа без знания языка

Государственным языком ОАЭ является арабский. Без его знания найти высокооплачиваемую работу сложно.

Но, поскольку здесь находится множество представительств международных компаний, от соискателей в основном требуется знание английского языка. Без английского языка работу найти почти нереально.

Однако такой шанс имеют соискатели на низкооплачиваемые должности, не требующие квалификации.

Поиск работы через интернет

Поиски вакансий через всемирную сеть можно вести самостоятельно. Существенную помощь окажут следующие сайты:

• Bayt;
• CareerJet;
• DubaiJobs;
• Dubizzle;
• Gulf News;
• Indeed;
• Khaleej Times;
• Monstergulf.

Часто известные компании в ОАЭ выкладывают информацию о вакансиях на своих официальных порталах. К примеру, подать резюме на вакансию продавца в дубайском дьюти-фри можно на сайте Dubai Duty free.

Помимо этого, вакансии публикуют на портале Министерства трудовых ресурсов ОАЭ. Полный список адресов дубайских сайтов можно посмотреть здесь.

Найти работу в Дубае помогают специализированные рекрутинговые агентства. Их на территории СНГ довольно много. Но услуги по подбору вакансий и официальному трудоустройству далеко не бесплатны (до $1000).

Можно попробовать поиск работы на месте, при наличии туристической (Tourist Visa) или гостевой (Visit Visa) визы. Но гарантий, что в таком статусе вы найдете приличную работу, дать нельзя. Меньше времени займут поиски работы в таких крупных городах, как Абу-Даби или Фуджейра.

Прохождение стажировки

Стажировка — прекрасная возможность получить в будущем высокооплачиваемую работу в Дубае. Студенты из стран бывшего СНГ охотно принимаются на работу в отелях и ресторанах, им оплачивают перелёт, жильё, питание, платят стипендию до 1500 AED. Поискать интересные стажировки можно на сайтах Rotanacareers и Jumeirah.

До стажировки допускают молодых людей не старше 30 лет со знанием английского языка и профильным высшим образованием. Практика обычно длится до полугода, после чего стажёру предлагают заключить контракт на постоянной основе.

Процесс трудоустройства и документы для работы в ОАЭ

Процесс официального трудоустройства технически не сложен, поскольку оформлением документов занимается в основном компания.

Рабочая виза

Оформление визы для работы в Эмиратах — неотъемлемая часть процедуры трудоустройства. Документ начинает оформлять работодатель. Он запрашивает у соискателя резюме либо заполненную анкету, два фотоснимка, сканированные копии страниц загранпаспорта, а также сертификаты о знании языка и образовательные документы.

https://www.youtube.com/watch?v=yzuhDcKrBHI

Если Иммиграционная служба ОАЭ решает выдать визу, то соискателю в течение 3 недель по электронной почте высылают письмо-подтверждение.

Письмо нужно распечатать на цветном принтере и показать сотруднику пограничного контроля при въезде. Виза будет поставлена в паспорт на границе.

Employment Entry Visa — это временное разрешение, период её действия – 60 суток. Здесь же выдаётся направление на прохождение медкомиссии.

Открытие электронной трудовой карты

На каждого иностранного работника иммиграционная служба заводит электронную трудовую карту с персональным ID. Этот документ является одновременно и разрешением на работу, и своеобразным аналогом трудовой книжки. Чтобы она не потеряла свою действительность, каждые 6 месяцев необходимо отмечаться в местной полиции.

Что такое резидентская карта

В течение 60-дневного периода действия временной визы работодатель обязан оформить вновь поступившему сотруднику карту резидента и вклеить в паспорт визу резидента на 3 года.

Документ можно продлить при продолжении трудовой деятельности в ОАЭ. Продлением занимается работодатель.

Резидентская карта даёт возможность жить и работать в стране, покупать движимое имущество, открывать банковские счета, приглашать погостить родных.

Как открыть бизнес в Эмиратах

Дубай — один из крупнейших центров международного капитала. На фоне ужесточения правил регулирования в Европе, Эмираты предлагают себя как альтернативу для инвесторов и предпринимателей. Причин открыть свой бизнес в ОАЭ несколько:

• Страна представляет из себя свободную экономическую зону и налоговый офшор;
• Активное привлечение капитала со всего мира;
• Инновационный бизнес поддерживается на уровне государства;
• Современные технологии активно внедряются в повседневную жизнь;
• Наличие научно-исследовательских кластеров в крупных городах;
• Почти полное отсутствие преступности;
• Политическая стабильность.

Чтобы открыть свое дело, нужно найти партнёра по бизнесу, являющегося гражданином страны. Если форма собственности – LLC (аналог ООО), местному компаньону должно принадлежать 51% компании.

Далее необходимо получить лицензию на экономическую деятельность и иметь средства для уставного капитала порядка 0,7-1,4 млн. руб. Лицензию нужно ежегодно подтверждать.

Бизнесмен получает визу и карту резидента на 3 года.

Власти ОАЭ готовятся принять новую программу для привлечения предпринимателей и инвесторов. Им будет предложена долгосрочная виза сроком до 10 лет, студентам — до 5 лет.

Плюсы и минусы работы в ОАЭ

Среди преимуществ жизни и работы в ОАЭ можно выделить следующие:

• Высокая оплата труда;
• Нет налога на доход;
• Получить рабочую визу и карточку резидента не так сложно;
• Для большинства вакансий достаточно английского языка;
• Хороший социальный пакет от компании;
• Работодатели дают рекомендации после окончания контракта.

Однако работа в Эмиратах имеет и существенные недостатки:

• Жаркий пустынный климат;
• Очень сложно расторгнуть контракт досрочно без последствий;
• Налоги отсутствуют, но продление лицензии на бизнес стоит немалых денег (несколько тысяч долларов);
• Необходимо учитывать мусульманское окружение и придерживаться определенных религиозных ограничений;
• Отсутствие политических свобод в условиях абсолютной монархии;
• Рабочую визу нельзя получить без приглашения от компании.

Наши соотечественники, работающие в ОАЭ, неоднозначно отзываются о жизни в этой стране. Многие говорят о невыносимых условиях труда (по 10-12 часов), сложностях в общении и личной жизни, недостатке свободного времени. Но всё это компенсируется высокими заработками и комфортными условиями ведения бизнеса.

: неприятная правда о работе в Эмиратах

Реклама (если кликните, мы скажем спасибо): Новостройки в Тюмениhttps://tyumn.ru/novostroiki

🎬 Видео

Эти 3 навыка сделают из вас хорошего руководителя. Управление персоналомСкачать

Лишь эти 2 россиянина были удостоены такой чести #дубай #оаэСкачать

Управление персоналом: ключевые принципы построения сильной команды | Бизнес КонструкторСкачать

Правила поведения в ОАЭ для туристов |Рекомендации|Скачать

Как принимают на работу в ОАЭ: интервью с HR-директором компании "Astarta group"Скачать

Что творится в ОАЭ на самом деле? ЧЕСТНАЯ ИСТОРИЯ 1,5 года спустяСкачать

КЕМ РАБОТАТЬ В ОАЭ 🇦🇪 БЕЗ ОБРАЗОВАНИЯ? ВСЕ О ЗАРПЛАТАХ И УСЛОВИЯХ ТРУДАСкачать

КАК ИЗБЕЖАТЬ ОШИБОК при открытии компании в ОАЭСкачать

Как поставлять оборудование в ОАЭ и др. в крупные компании: ADNOC, DEWA, Petrofac, Saudi Aramco.Скачать

За что такой штраф??😱 Правила в Дубае, ОАЭ🇦🇪Скачать

ОАЭ | Разрушаем СТЕРЕОТИПЫ | Все СЕМЬ Эмиратов | Бурдж Халифа ИЗНУТРИСкачать

ТОП-10 советов | ЧТО НУЖНО ЗНАТЬ туристу перед поездкой в Дубай в 2023Скачать

10 ЛУЧШИХ МЕСТ В ЭМИРАТАХ [РЕЙТИНГ] - ОАЭ 2024 - не только Дубай и Абу-ДабиСкачать

Особенности налогообложения в ОАЭ: налоговая система в эмирате ДубайСкачать

Продажа автомобилей. Управление персоналом. Прыжок с паршютом ДубайСкачать

Юридический бизнес в ОАЭ: вызовы и возможности | Бизнес без границСкачать

Дубай - ОАЭ | Город будущего | Жизнь других | 6.12.2020Скачать