+7(499)-938-42-58 Москва
+7(800)-333-37-98 Горячая линия

Рубрика “Управление изменениями”

Категория: Управление изменениями

Управление персоналом в ОАЭ

Управление персоналом в ОАЭ

Профессиональные возможности в Арабских Эмиратах Объединенные Арабские Эмираты на политической карте мира существуют не так…

Государственное управление: новый взгляд на HR-подразделение

Государственное управление: новый взгляд на HR-подразделение

HR-футурология. HR модели ближайшего будущего Жанна Балабанюк, генеральный директор «R&C Kyiv Group LLC», доктор философии…

Проактивные модели менеджмента

Проактивные модели менеджмента

Зарубежные модели менеджмента (стр. 1 из 3) 3.Особенности национального менеджмента………………….…….12 ВВЕДЕНИЕ Однако, опыт ведения бизнеса…

Управление персоналом в Швеции

Управление персоналом в Швеции

Поработать в Швеции Несколько лет назад я внезапно получил звонок от рекрутера с предложением поработать…

Реорганизация работодателя

Реорганизация работодателя

Сокращение при реорганизации предприятия, права и гарантии сотрудников, выплаты и компенсации В жизни любой организации…

Планируем преемственность управленческих кадров

Планируем преемственность управленческих кадров

HRMT002 – Сертификат в области управления потенциалом сотрудников и планирования преемственности Стратегии в области перспективных…

Защита функций

Защита функций

9 удивительных защитных функций организма человека Мы не всегда понимаем сигналы нашего тела, которое оно…

Во времена экономического спада

Во времена экономического спада

Причины экономического спада: список и примеры 2019 Экономические спады вызваны потерей бизнеса и / или…

Стратегия управления изменениями

Стратегия управления изменениями

Как управлять изменениями в компании в процессе реализации стратегии Как выявить необходимые для реализации стратегии…

Несколько слов о change-management

Несколько слов о change-management

Что такое управление изменениями? На уровне отдельного проекта или инициативы «управление изменениями заключается в применении…