+7(499)-938-42-58 Москва
+7(800)-333-37-98 Горячая линия

Бухгалтер: портрет профессии

Содержание

Профессия бухгалтер: в чем заключается работа

Бухгалтер: портрет профессии

На вопрос, что на службе делает бухгалтер, многие отвечают просто – работает с цифрами. Это правильно, но не раскрывает до конца сути профессии. Люди, занимающие должности и посты в бухгалтерии, способны выполнять отличные действия, которые преследуют разнонаправленные цели.

Одни сотрудники ведут хозяйственную отчетность, другие – отвечают за взаимодействие компании с государственными и проверяющими органами.

В любом случае, у бухгалтера есть четкие задачи – оптимизировать работу конкретной организации в финансовом плане и следить за соблюдением ею законности всех операций.

Профессия бухгалтера – описание и история

Бухгалтеры – это работники государственных организаций, производств и коммерческих предприятий. Они действуют строго в соответствии с регламентом Министерства Финансов, руководствуются правовыми актами и должностными инструкциями.

Основная работа бухгалтера в России заключается в учете доходов и расходов компании, оформлении соответствующей документации, подготовке и подаче отчетов в компетентные органы.

Вот еще в чем заключается работа бухгалтера:

  • определение себестоимости товаров и услуг организации;
  • начисление платежей в бюджет государства и их проведение;
  • расчет обязательных взносов во внебюджетные фонды и их осуществление;
  • начисление аванса, зарплаты, премии сотрудникам;
  • главное, что должен уметь бухгалтер – свести к минимуму обязательные расходы предприятия.

Сегодня чтобы приобрести профессиональные навыки бухгалтера не обязательно получать высшее образование. Зачастую, амбициозные и аккуратные люди, отучившись на профильных курсах, без проблем получают желаемую должность.

После этого достаточно следить за изменениями в сфере и стараться повышать свою квалификацию.

Профессионалы направления, отвечая на вопрос, как стать хорошим бухгалтером, утверждают, что надо постоянно учиться и расширять границы навыков и умений.

 Первые представители финансовых специальностей появились в Древние времена. Более 2 тыс. лет назад в Индии были работники, которые занимались разноплановым учетом в сельском хозяйстве.

В 14-15 веках стали появляться печатные книги по бухучету. В России бухгалтерская должность официально появилась при Петре I.

Несмотря на то, что с тех пор в вузах страны бесперебойно учили желающих по данному направлению, популярность оно стало приобретать только в конце прошлого века.

Что должны делать бухгалтеры?

Содержимое должностной инструкции влияет на заработную плату бухгалтера, уровень его ответственности перед работодателем и правоохранительными органами.

Если 10 лет назад на работника данной сферы можно было возложить внушительный перечень обязанностей, то сегодня к этому процессу относятся более выборочно. Лишь на небольших предприятиях четко не прописано, что делает бухгалтер.

Такой специалист вынужден ориентироваться во всех сферах деятельности организации, связанных с цифрами и отчетностью.

Виды специалистов и их функции

Перед тем как стать бухгалтером, рекомендуется определиться с направлением работы. От этого зависят перечень служебных обязанностей, оклад, перспективы карьерного роста. С этими задачами поможет справиться профориентация. Путем выполнения простых тестов она позволит выяснить направления, в которых соискателю придется интереснее и проще всего.

Типы бухгалтеров и описание профессий:

  • счетовод или младший сотрудник – должны ориентироваться в основах рыночных отношений, системы учета, налоговом и коммерческом законодательстве. Ведут отчетность на небольших предприятиях или отдельных сферах работы компании;
  • техник или рядовой сотрудник – занимаются отчетностью, бухучетом или анализом деятельности фирмы. Минимум, что нужно знать – основы аудита, финансовый и управленческий учет;
  • экономист – это главные бухгалтеры или их заместители, имеющие хорошие перспективы. Могут заниматься анализом работы компании, внутренним аудитом, хозяйственным учетом. Базовые навыки бухгалтера должны подкрепляться знаниями в области банковского дела, основ маркетинга, финансов и управления организацией;
  • аудитор – сотрудники высшего звена, которые занимаются внешним аудитом и анализом экономических показателей.

Все то, что должен знать бухгалтер той или иной группы можно изучить в профильных вузах, специализированных средних учебных заведениях, на курсах. По статистике, всего половина работников данной области имеет высшее образование. Все чаще молодежь старается выучиться основам специальности и далее повышать свою квалификацию с помощью курсов в зависимости от выбранного направления.

Характеристика представителя профессии

То, каким должен быть сотрудник бухгалтерии, зависит от сферы деятельности компании, целей организации и ее системы налогообложения, специфики участка работы.

В любом случае, ему необходимо знать основы статистики, ведения финансов и кредитных отношений.

Обязательны знания в области хозяйственной деятельности, правилах составления отчетности, технологии и экономики конкретной хозяйственной сферы, планирования и организации ее работы.

Профессиональные требования к бухгалтеру:

  • знания в области бухучета и налогового законодательства;
  • уверенное владение ПК, в частности Excel и профессиональными программами (1С и другие);
  • средняя зарплата бухгалтера международной компании на порядок выше, но для этого требуется владение английским (или другим иностранным) языком, знание основ МСФО и наличие разрешающего сертификата.

Желаемые личные качества бухгалтера – это усидчивость, терпение и выдержка, умение качественно выполнять монотонную и однотипную работу.

Представители профессиональной сферы должны быть спокойными, внимательными и устойчивыми к стрессу. Не стоит даже рассматривать направление при наличии заболеваний нервной системы, эмоциональной неустойчивости, проблемами со зрением и хронической головной болью.

Достоинства и недостатки направления

Рассматривая плюсы и минусы профессии, надо учитывать нацеленность специалиста на результат и его стремление к качественному выполнению обязанностей. Пренебрежение должностной инструкцией влияет не только на то, сколько зарабатывает сотрудник, но и может стать причиной серьезных проблем с законом.

Преимущества профессиональной области:

  • стабильность работы и востребованность специалистов, в том числе, молодых и без опыта;
  • престиж направления, перспективы карьерного роста на фоне возможностей постоянно повышать профессиональный уровень;
  • нет необходимости постоянно сидеть на работе, современные технологии позволяют выполнять все нужные функции удаленно;
  • нет ограничений по возрасту и полу, наличие многолетнего опыта считается существенным плюсом;
  • возможность сменить сферу деятельности на более перспективную и прибыльную путем прохождения курсов;
  • то, сколько получает бухгалтер, зависит от него самого – цифра может существенно повышаться в ходе приобретения сотрудником дополнительных знаний и навыков;
  • есть возможность одновременно вести несколько предприятий.

В качестве недостатков работы можно выделить высокий уровень ответственности профессионала. Ошибки в расчетах могут стать причиной финансовых проблем предприятия.

Нарушение правил ведения отчетности грозит административными штрафами и уголовным преследованием.

Еще одним минусом считается неравномерное распределение нагрузки – в отдельные периоды она достигает таких показателей, что негативно сказывается на состоянии и здоровье работника.

Кем и где может работать бухгалтер?

Работники данного финансового профиля занимают ответственные посты на предприятиях малого, среднего и крупного бизнеса. Они востребованы в банках и инвестиционных фондах.

Без таких сотрудников невозможна деятельность отраслей хозяйства, в том числе, государственных. Работники бухгалтерии необходимы как на промышленных предприятиях и строительных организациях, так и в сфере услуг или развлечений.

Они входят в штат налоговых инспекций, пенсионных и других социальных фондов, страховых агентств, благотворительных организаций.

Как получить профессию

Существует несколько вариантов получения специальности. Выбор влияет не только на то, сколько учиться на бухгалтера, но и уровень заработной платы сотрудника, пути развития его карьеры, должность и место работы. Подходы можно комбинировать или последовательно применять для повышения своей квалификации и увеличения перечня навыков.

Где учиться на бухгалтера

Определяясь с учебным заведением, следует изучить предлагаемую программу и обратить внимание на ее цели.

Одни школы и вузы дают обширные теоретические знания, другие делают ставку на параллельное практическое использование навыков. Важно изначально разобраться, сколько обычно платят бухгалтерам конкретного типа.

Иначе окажется, что время было потрачено впустую или, наоборот, базовых знаний для желаемой должности было бы достаточно.

Способы получения профессии:

  • специализированные курсы – от 2 до 6 месяцев – базовые знания, которых хватит для должности счетовода;
  • среднее специальное учебное заведение – от 2 до 3 лет – получение всех основных навыков, необходимых для старта деятельности, но этого недостаточно для получения места главного бухгалтера или его заместителя;
  • высшее учебное заведение – от 4 до 5 лет – выпускники вузов получают знания, которые необходимы для ведения бухгалтерской деятельности любой направленности.

Очное и очно-заочное представление учебного материала дополнилось новыми методиками преподавания дисциплин. Теперь профессию бухгалтера можно получить заочно, дистанционно, путем прослушивания вебинаров. Принимая во внимание специфику направления, инновационные варианты преподавания предметов ни в чем не уступают традиционным подходам и так же высоко котируются.

Какие предметы нужно сдавать на бухгалтера?

Для зачисления на курсы не требуется предоставление результатов ЕГЭ или прохождение вступительных испытаний. Средние и высшие учебные заведения сами устанавливают, какие экзамены будут сдавать их абитуриенты. Чаще всего это русский язык и математика. Некоторые учреждения учитывают показатели по информатике, обществознанию и другим гуманитарным наукам.

Оплата труда и возможности карьерного роста

Большим плюсом данной профессии является возможность постоянно повышать уровень своей квалификации. Это становится залогом динамичного роста оклада и дает возможности развития карьеры. Амбициозные сотрудники бухгалтерии способны занимать высокие посты на коммерческих предприятиях и в государственных структурах, совмещать виды деятельности с целью повышения финансового достатка.

Сколько могут зарабатывать бухгалтера

На начальном этапе оклад работника может составлять 15-20 тыс. рублей в регионах и 20-25 тыс. рублей в крупных городах. У опытных сотрудников эти цифры увеличиваются минимум в два раза. При смене должности на более высокую, показатели способны меняться в 3-4 раза.

На то, сколько зарабатывает специалист, влияют такие факторы:

  • сфера деятельности и уровень прибыли конкретной компании;
  • должность работника и перечень его должностных обязанностей;
  • статистика региона и востребованность в нем работников бухгалтерской сферы;
  • готовность браться за дополнительную работу и параллельно вести несколько компаний.

В международных компаниях зарплата бухгалтера среднего звена может составлять 80-100 тыс. рублей. Заместитель главы направления получает до 130 тыс. рублей, а представители высших постов сферы могут рассчитывать на 180-200 тыс. рублей и даже больше.

Рядовой сотрудник бухгалтерии при наличии высшего образования, регулярном прохождении аттестации и накоплении опыта может рассчитывать на стремительный карьерный рост.

Постом главбуха он не ограничивается, амбициозные сотрудники дорастают до аудиторов высшего звена и финансовых директоров.

Какая зарплата бывает на этих должностях зависит от уровня компании и нередко исчисляется сотнями тысяч рублей.

Источник: http://PROFchoice.ru/atlas-professij/buxgalter

9 бухгалтеров из СССР

Бухгалтер: портрет профессии

Собирательный образ бухгалтера, рожденный советским кинематографом. 9 героев отечественных фильмов, связавших свою жизнь с бухучетом. Наш специальный обзор посвящается году Российского кино. 

Бухгалтер – профессия, связанная с бумажно-документальной рутиной. В кино порой трудно донести до зрителя специфику этой работы – большинству это будет просто неинтересно. Поэтому упор делается на человеческие качества персонажа, его характер и пристрастия.

Причём в каждом отдельном случае это происходит по-разному. Например, в Голливуде учётному работнику, дабы показать, что «бухгалтер – это круто», приходится брать в руки дробовик и отправляться отстреливать «плохих парней».

Примерно так действуют персонажи Бена Аффлека в фильме «Расплата» или Джонни Деппа в фильме «В последний момент». Но это, как говорится, нечистая игра. С таким же успехом подобный персонаж мог бы быть архитектором, писателем, разнорабочим или мусорщиком.

 В советском кинематографе жанр боевика не был широко распространен, но образ бухгалтера оказался весьма многоликим. Набралось девять героев, через которых зритель воспринимал профессию бухгалтера. 

Кипучая бездельница

Шуру «лет десять назад выдвинули на общественную работу, и с тех пор так и не задвинули».

Она целыми днями бегает по «статистическому учреждению», то собирая деньги для Маши Селезнёвой, у которой прибавление в семействе, то на венок умершему начальнику отдела общественного питания Бубликову (который на самом деле не умер), заодно разнося сплетни о том, что «Рыжова по уши втрескалась в Самохвалова и забрасывает его любовными письмами». О том, что Шура – бухгалтер, зритель узнаёт ближе к концу фильма.

Получается, что человек уже десять лет как «забил» на профессию, а теперь его пытаются заставить снова ей заниматься? Может создасться впечатление, что профессия бухгалтера не особенно нужная и не очень сложная. Десять лет можно ничего не делать, и никто этого не заметит.

Шуру-то ведь «послали в бухгалтерию» не потому, что директору надоело ее безделье под видом занятия общественной работой, а в качестве возмездия за распространение сплетен. А о том, какой у неё теперь профессиональный уровень, директора не думает.

Да и зрителю об этом не сообщают.

Настоящий комсомолец

Такой красавец и бухгалтер? Кстати, бухгалтерство – это не довесок к характеристике Трубышкина, а его главная черта. Алёша, дирижируя своим самодеятельным оркестром (состоящим, кстати, только из бухгалтеров!), время от времени засовывает дирижёрскую палочку себе за ухо, а потом с её помощью начинает на счётах подсчёт фальшивых нот и фактов рассинхронизации отдельных музыкантов с оркестром. 

Музыка музыкой, но жесты и терминология всё равно бухгалтерские. Настоящий советский профессионал — как с картинки.

Хороший человек под маской сурового спеца

По первому впечатлению Фёдор Петрович кажется персонажем отрицательным: ходит тип с папкой да бубнит про то, что расходы на проведение культурного мероприятия превышают смету. Зажимает, скупердяй этакий, творческую инициативу молодёжи… 

Однако чуть позднее мы видим, что Фёдор Петрович –  не зануда по жизни, просто работа у него такая, которая требует точности и внимания. А по характеру этот бухгалтер – человек вполне добродушный и весёлый. Ведь это именно он прочитал на новогоднем вечере знаменитую басню «Медведь на балу»!

Ферапонт Ильич (Константин Сорокин)
«Укротительница тигров»

(1954, режиссёры Александр Ивановский и Надежда Кошеверова)

Грустный клоун

Место действия кинофильма – цирк, а в цирке должны быть клоуны. И Ферапонт Ильич выступает в роли этакого «грустного» клоуна.

Работает человек, старается, даже бухгалтерскую отчётность сдаёт раньше срока, но вечно ему не везёт. Дома жена третирует за то, что так и не «выбился в люди».

На работе тоже неприятности: стоило на секунду отвлечься, как только что составленный квартальный отчёт съедает слон.

Сцена пожирания отчётности – одна из самых смешных в фильме, а фраза «Отчёт на подпись к слону носили?» надолго стала поговоркой… Всем кругом смешно, а бедному бухгалтеру достается.

Василёк (Сергей Филиппов)

«Приключения Толи Клюквина» (1964, режиссёр Виктор Эйсымонт)

Мизантроп

Обычно угрюмый бухгалтер, раскрывается вспомниная историю о том, как один мальчик нарушил правила дорожного движения, за что был задержан постовым милиционером. Чтобы избежать наказания, нарушитель назвался чужим именем.

 И дело тут не в самой истории, а в том, как бухгалтер её рассказывает! Он смакует каждую деталь рассказа, чуть ли не торжествует. А за всем этим слышится: «Вот они, люди! Все они такие – обманщики, аферисты, жулики.

Никому верить нельзя!». 

Недоверие и профессиональный скепсис – неотъемлемая часть бухгалтерской профессии. Но Филиппов доводит её чуть ли не до уровня гротеска, и его подозрительный бухгалтер становится самым зловещим персонажем в довольно весёлой кинокомедии. 

Аполлинарий Петрович Самохвалов (Евгений Шутов)

«Иван Бровкин на целине» (1955, режиссёр Иван Лукинский)

Интриган и подлец

Аполлинарий Петрович ненавидел всех. Абсолютно. От председателя колхоза — потому что начальник, до «непутёвого» Вани Бровкина — потому что соперник в любви. При этом к начальнику, понятное дело, нужно подольститься, а гадости про него можно говорить только за глаза. А Бровкина можно ненавидеть и презирать откровенно – и по собственной инициативе, и потому что председателю это нравится. 

Как специалист, Самохвалов, наверное, не плох, но как человек… 

Дмитрий Павлович Сулин (Виктор Павлов)

«Уходя – уходи» (1978, режиссёр Виктор Трегубович)

Маленький человек

Сидит себе человек в маленькой конторке за обычным столом, что-то пишет, считает. Не ворует, приписками не занимается. Типичный персонаж литературы XIX века, продолжающий честно тянуть свою лямку и в веке ХХ-ом. Сулин –  нелепый и несчастный человек.

Ему уже сорок лет, а он всё сидит на должности простого бухгалтера в чисто женском коллективе, который его совершенно не уважает. Впрочем, и главбух Дявитин (Николай Рыбников) тоже не лучше.

Мелкий начальничек, которого дома тиранит жена, и который, в свою очередь, оттягивается на работе, мучая своего единственного подчинённого-мужчину ежедневным вопросом на тему «почему Вы меня не любите?». Сулин Дявитина и впрямь не любит.

Не только днём, но и ночью: ему даже сон снится, в котором Дмитрий Павлович вместе с сослуживцами несёт гроб главбуха на кладбище, чтобы похоронить того заживо. Но, что делать, надо терпеть. Ведь, по сути, Дявитин – это практически двойник Сулина. Они ничем не отличаются, только должностями…

Вовчик (Иван Бортник)

«Родня» (1981, режиссёр Никита Михалков)

Алкоголик-пофигист

Вовчик – полностью опустившийся тип, принципиальный и идейный алкоголик, считающий своё беспробудное пьянство протестом против общества. Для Вовчика счастье быть ничтожеством — он несёт своё положение с гордостью, как знамя: «Да, я на дне, но это моё дно!» 

Иван Бортник играет Владимира Коновалова и очень смешным, и очень страшным. Нет, Вовчик не ненавидит мир, он просто считает его проблемы сликом мелкими в сравнении с самим собой.

Николай Иванович Дубинский (Анатолий Папанов)

к/ф «Белорусский вокзал» (1970, режиссёр Андрей Смирнов)

Бухгалтер с большой буквы

Дубинский, по мнению директора фабрики, саботирует своим «махровым бюрократизмом» прогрессивное развитие предприятия – внедрение новых форм управления предприятием, оригинальных схем оплаты труда и т.п. На все нападки руководителя главбух реагирует достаточно спокойно, ссылаясь на инструкции и циркуляры министерств.

Дубинский вовсе не ретроград и перестраховщик. Он-то, в отличие от амбициозного директора, прекрасно понимает, что бывает с теми, кто допускает ошибки в документах.

 Николай Иванович Дубинский являет собой образ бухгалтера с большой буквы – знающего, смелого, мужественного, умеющего отстаивать свою точку зрения.

И защищать свою профессию от волюнтаристских посягательств начальства… К сожалению, в реальной жизни подобные герои встречаются не очень часто.

Вот такой получился собирательный бухгалтерский портрет по мотивам кинофильмов советской эпохи. Мозаичный портрет. Противоречивый. Очень похожий на оригинал. 

Источник: https://ppt.ru/news/136983

Темперамент и профессия бухгалтера. Какие знаки зодиака побеждают

Бухгалтер: портрет профессии

Как найти баланс между финансовым благополучием и своими мечтаниями? Как выбрать себе работу по сердцу, которая принесет удовлетворение и не станет обузой? Важный фактор самоопределения – темперамент человека. Если природой не были даны подходящие свойства характера, то как бы он не мечтал о профессии, добиться призвания будет трудно.

Бухгалтер: Склад ума и особенности характера

Бухгалтерия является одним из ключевых звеньев в эффективной работе предприятия. Ее работа зависит от профессиональных и личностных качеств самих сотрудников. Какими же данными должен обладать современный бухгалтер, чтобы эффективно справлять с возложенной на него задачей? Прежде всего, это:

  • организованность;
  • пунктуальность;
  • ответственность.

Обязательным для любого бухгалтера является наличие математического склада ума. Также необходима постоянная концентрация, т.к. работа с бумагами требует сосредоточенности и собранности. При работе с проводками необходимо логическое мышление, а понятие коммерческой тайны связано с умением держать язык за зубами.

Работа с бухгалтерским учетом — это скрупулезная, требующая максимального внимания деятельность, связанная со счетами и цифрами, требующая усидчивости и немалого терпения. Поэтому подходит она не каждому.

Темперамент для бухгалтера

Темперамент, в отличие от характера, является врожденным свойством человека и изменить его не получится. В зависимости от типа, различают несколько видов. Современными психологами выявлено, что соотношение профессии и темперамента имеют прямую связь. Кому лучше всего подойдет профессия бухгалтера?

Флегматики

Обладают такими деловыми качествами:

  • Устойчивый, не эмоциональный, уравновешенный характер. Позволяет абсолютно спокойно реагировать на стрессовые ситуации, анализировать и искать выход из положения.
  • Уровень психологической активности – низкий. Часто медлительны, проводят длительную подготовку к работе, но выполняют ее в срок и качественно.
  • С трудом переключаются на другой вид деятельности. Комфортно себя чувствуют, выполняя задачи, не выходящие за пределы их компетенции.
  • Не готовы брать на себя больше, чем запланировано инструкцией.

Такие качества позволяют флегматикам быть в точных науках наиболее продуктивными и меньше уставать.

Меланхолики

Этот тип людей обладает такими свойствами характера:

  • невысокий уровень психологической активности;
  • наблюдательность и внимательность;
  • сдержанность в разговорах и проявлении эмоций при высокой эмоциональной чувствительности. При этом любую малейшую неудачу глубоко переживают, часто тревожатся и склонны к перепроверке собственной работы;
  • быстрая утомляемость при активных видах деятельности и шумовых эффектах. Предпочитают тихую работу в тишине и одиночестве.
  • не страдают от отсутствия людей, не жаждут общения;
  • склонны к детализации, придирчивы к мелочам.

Такие люди предпочитают виды деятельности, где будет обеспечена безопасная и спокойная обстановка при отсутствии частой смены поставленных задач, переобучения и быстрой реакции. Многозадачность – не для них.

Кому не стоит быть бухгалтером

Некоторым типам темперамента противопоказана работа в спокойной размеренной бухгалтерской сфере. Это:

Холерики – люди, обладающие порывистым и страстным характером, высоким уровнем психологической активности. Для них характерна способность полной отдачи любимому делу, частые вспышки эмоций, неусидчивость, стремление к активным действиям и самовыражению. Такие качества не позволяют им усидеть на месте за монотонным подсчетом цифр.

Сангвиники – люди, имеющие аналитический склад ума, работоспособные, очень энергичные, часто неусидчивые в силу высокой подвижности, позитивно настроенные и стремящиеся к общению.

Любят перемены и предпочитают частую смену деятельности, не выносят размеренной и рутинной работы, испытывают сложности в конвейерных действиях. Они выразительны, часто жестикулируют, бывают непостоянны.

В силу высоких амбиций сангвиники являются хорошими руководителями, строгими и требовательными, но подчинение дается им с трудом. Поэтому сложная и кропотливая, требующая спокойствия работа бухгалтера им не по душе.

Бухгалтер и знаки зодиака

Астрологи утверждают, что при рождении, в зависимости от даты и месяца, каждому человеку дается комплект черт и качеств характера.

Благодаря им, один может стать хорошим лидером, другой познать себя в творчестве, третий успешно справляется со сложными математическими задачами или видит себя в медицине.

Успешный и счастливый человек тот, кто с умом распорядился данными свыше качествами и смог найти любимую профессию.

Некоторые знаки зодиака несут в себе черты характера, свойственные людям, выбравшим профессию бухгалтера, и помогающие им в труде. Среди них:

Девы (24 августа-22 сентября)

Этому знаку зодиака свойственны самосовершенствование и здоровый скептицизм, аналитический склад ума и терпение. В них заложенное умение настойчиво выполнять самые кропотливые задачи, однотипные и требующие максимальной сосредоточенности и внимания.

Прежде чем выполнить поставленную задачу, девы предварительно оценивают свои возможности и умения, тщательно взвешивают возможные варианты, после чего приступают к работе.

Накопленный с годами опыт в сочетании с осторожностью, математическим складом ума и педантичностью, позволяют представителям этого знака зодиака уверенно чувствовать себя на карьерном поприще, становясь незаменимыми работниками.

Все эти качества, как нельзя кстати, приходятся в бухгалтерской деятельности, позволяя бухгалтерам-девам качественно выполнять свою работу.

Козероги (22 декабря – 20 января)

Козероги – уверенные в себе, общительные и дружелюбные люди. Среди их деловых качеств особенно выделяется напористость и самоотверженность любимому делу.

Если задача им интересна, они часами могут кропотливо исполнять ее, искать необходимую информацию в справочниках и законодательных актах.

Козероги всегда завершают работу с положительным итогом, никогда не бросая ее на полпути или делая ее как попало.

Ответственность и трудолюбивость делает из козерогов идеальных работников бухгалтерии, в дальнейшем позволяя им добиваться признания и карьерного роста.

Водолей (20 января – 18 февраля)

Водолеи – увлекающиеся и многогранные люди, имеющие способности в разных областях науки и творчества. Их главной особенностью является острое чувство долга, что часто влияет на выбор профессии. Благодаря этому водолеи в бухгалтерской сфере очень ответственно подходят к исполнению обязанностей и являются образцовыми сотрудниками.

Конкретной статистики, каких знаков зодиака в этой профессии больше — нет. Однако увереннее себя в роли бухгалтера чувствуют вышеописанные.

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 14 дней бесплатно

Источник: https://BuhExpert8.ru/blog-komandy-buhekspert/temperament-i-professiya-buhgaltera-kakie-znaki-zodiaka-pobezhdayut.html

Психологические типы бухгалтеров

Бухгалтер: портрет профессии
Елена Стасевич

Психолог-эксперт, генеральный директор и совладелец компании «Эксклюзив Тренинг-инвест»

Специалисты по психологии и соционике делят людей на психотипы в зависимости от их личных и профессиональных качеств. Елена Стасевич, психолог-эксперт, полиграфолог, рассказала, какие психотипы встречаются среди бухгалтеров чаще всего и почему руководителю важно знать психотип своего бухгалтера.

Как выглядит портрет современного бухгалтера?

Высокие аналитические и математические способности, способность к анализу и синтезу, внимательность, техническая подготовка, склонность к работе с документами и цифрами, усидчивость, устойчивость к монотонной работе, низкая утомляемость, стрессоустойчивость.

В более широком смысле психологический портрет отражает интеллект, темперамент, характер, чувства, эмоции, способности.

У бухгалтера вместе с его профессиональной деятельностью развиваются следующие качества личности: склонность к систематизации информации, критический анализ, упорство в отстаивании собственного мнения, устойчивость интересов, практичность, ответственность, педантичность.

Для чего руководителю необходимо знать психотип своего бухгалтера?

Бухгалтер – это своеобразный контролёр финансовой деятельности компании. Конечно, её владельцу важно иметь представление о том, кто в его компании имеет доступ к финансам, иной информации.

Также эти знания не помешают руководителю, чтобы успешно воздействовать на его производительность, управлять мотивацией, видеть сильные и слабые стороны, формировать необходимые корпоративные ценности, определять его лояльность и надёжность, избегать конфликтных ситуаций.

Для бухгалтера, как и для любого человека характерен определённый набор мотиваций, который реализуется посредством стиля поведения. То есть психологический тип обусловливается набором врожденных потребностей и их реализацией. Получается, что в одних ситуациях психологический тип проявляется главным образом в потребностях, в других – в стиле их реализации.

Например, эффективным методом выявления индивидуальности человека, его психологического типа, являются шутки. Этот способ применял ещё Пифагор.

Прежде чем принять человека в свою школу, он принимался над ним подшучивать. Во многих компаниях также принято подтрунивать над новичками.

Основная цель – вынудить недавно пришедшего в коллектив человека проявить себя, показать особенности своего психологического типа.

Существует несколько десятков типов и подтипов личности, которые имеют определённые характеристики. Исходя из собственного практического опыта и на основании типов личности К.Г.

Юнга можно выделить четыре психологических типа бухгалтера.

Наличие или отсутствие тех или иных личных и профессиональных качеств, взаимоотношения с окружающими, стремление к самореализации, говорят о принадлежности бухгалтера к тому или иному типу.

Итак, четыре психологических типа бухгалтера:

Бухгалтер-логик. Чрезмерно требователен к себе и окружающим, ответственен, способен справиться со сложной задачей, умеет детально анализировать любую информацию и полностью погружаться в самые сложные участки работы.

Замкнут, предпочитает скрывать свои эмоции и чувства, между общением с коллегами и нормативно правовыми актами, предпочтение отдаст второму.

Мало интересуется карьерным ростом, в коллективе любит быть на втором плане, но при этом достаточно эрудирован и профессионально подготовлен, избегает публичности.

Бухгалтер-этик. Легко вступает в контакт, ведёт активную жизнь, внешне открыто проявляет эмоции и ожидает этого же от окружающих. Ему сложно выстраивать логические связи, главный советчик – сердце, а не разум.

Находясь в коллективе, он больше обращает внимание не на то, что человек сказал или сделал, а то, как он это сказал или сделал.

Не стремится к руководящим должностям, важнее гармония в отношениях, дружба, общение на равных, благоприятный микроклимат.

эффективным методом выявления индивидуальности человека, его психологического типа, являются шутки

Бухгалтер-сенсорик. Уверен в себе, полон амбиций, быстро ориентируется в любой сложной профессиональной ситуации, хорошо развиты организаторские способности. Прагматичен, целеустремлён, во всём ищет выгоду, старается всё выполнить собственными руками.

Выступление на совете директоров, общение с представителями контролирующих органов – это отличный способ для него продемонстрировать свой профессионализм, часто это делает в демонстративном стиле, тем самым провоцируя возникновение конфликтов у коллег.

Очень стремится стать главным бухгалтером, его привлекает контроль за кем-то, распределение задач между сотрудниками.

Бухгалтер-интуит. В общении осторожен, тщательно взвешивает любое решение, например, перед тем как итоговый документ отправить или показать руководителю – склонен к длительным колебаниям и сомнениям. Любит порядок и предсказуемость, внимателен к деталям, умеет находить общий язык с тем, кто его выше по статусу.

При принятии решений может проявлять ситуативную тревожность, долго размышлять и перепроверять полученный результат. Часто не может забыть обид, склонен к «склокам» в коллективе. Его сложно переубедить, он практически всегда остаётся при собственном мнении.

Не стремится к руководящим должностям, комфортно чувствует себя на позиции «моралиста».

Как правило, редко встречаются бухгалтеры только одного психотипа, всегда имеются сочетания. Необходимо учитывать семейное воспитание, особенности трудового коллектива, мировоззрение, а также прямую связь между темпераментом и деловыми качествами каждого бухгалтера.

Источник: https://www.4dk.ru/news/d/20211031110107-psikhologicheskie-tipy-bukhgalterov

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.