HR-стратегия: подготовка к росту
HR-стратегия: подготовка к росту
Направьте специалистов по защите информации повысить квалификацию!
Направьте специалистов по защите информации повысить квалификацию!
Организация обучения сотрудников контрактной службы
Организация обучения сотрудников контрактной службы
HR-аналитика для T&D: управление качеством обучения
HR-аналитика для T&D: управление качеством обучения
Оценка кандидатов в кадровый резерв
Оценка кандидатов в кадровый резерв
Обучение персонала в организации
Обучение персонала в организации
Этапы коучинга
Этапы коучинга
Главные правила презентации в лифте (elevator pitch)
Главные правила презентации в лифте (elevator pitch)
Профессиональный и образовательный стандарты
Профессиональный и образовательный стандарты
Обучение продавцов
Обучение продавцов
Повышение квалификации в другом городе = командировка?
Повышение квалификации в другом городе = командировка?
Менеджмент по понедельникам
Менеджмент по понедельникам
Организация учебного центра
Организация учебного центра
Я знаю, как правильно...подготовить HR-бюджет
Я знаю, как правильно…подготовить HR-бюджет
Управление в стиле коучинг
Управление в стиле коучинг
Как кадровику повысить свою квалификацию
Как кадровику повысить свою квалификацию
Корпоративный университет: с чего начать? Ч. 1
Корпоративный университет: с чего начать? Ч. 1
Резерв топ-уровня: первые шаги
Резерв топ-уровня: первые шаги
Навыки высокоэффективных наставников
Навыки высокоэффективных наставников
Развитие управленческих компетенций руководителей
Развитие управленческих компетенций руководителей
Электроэнергетика: управление талантами по-российски
Электроэнергетика: управление талантами по-российски
Дистанционное обучение в торговой компании
Дистанционное обучение в торговой компании
HR-бюджет: дебет и кредит
HR-бюджет: дебет и кредит
Профессиональное наставничество
Профессиональное наставничество
HR-бренд: привлекает, развивает, удерживает
HR-бренд: привлекает, развивает, удерживает
Корпоративный учебник
Корпоративный учебник
Когда повышение квалификации можно приравнять к служебной командировке
Когда повышение квалификации можно приравнять к служебной командировке
Трансперсональный коучинг: все, что нам нужно знать
Трансперсональный коучинг: все, что нам нужно знать
Обучение персонала: документальное оформление и порядок оплаты
Обучение персонала: документальное оформление и порядок оплаты
Эволюционный путь: карьера риелтора
Эволюционный путь: карьера риелтора
Вебинары: организация и проведение
Вебинары: организация и проведение
Коучинг в России
Коучинг в России
HR-функции: кому доверить исполнение
Мотивация рекрутеров: показатели эффективности деятельности в рамках стратегии компании
Мотивация рекрутеров: показатели эффективности деятельности в рамках стратегии компании
Где искать будущих руководителей
Где искать будущих руководителей
Методы обучения на Западе
Методы обучения на Западе
HR-рецепт: программа лидерства
HR-рецепт: программа лидерства
Образование за счет предприятия
Образование за счет предприятия
Профессиональное наставничество в ритейле
Профессиональное наставничество в ритейле
От задач к решению: бизнес-кейсы для руководителей проектов
От задач к решению: бизнес-кейсы для руководителей проектов
Бюджет HR-проектов: технология расчета и обоснования
Бюджет HR-проектов: технология расчета и обоснования
Обучение работников: оформляем документы и оптимизируем налоговые последствия
Обучение работников: оформляем документы и оптимизируем налоговые последствия
Knowledge Management: определяем содержание проекта
Knowledge Management: определяем содержание проекта
Выработка решений и стратегия развития
Выработка решений и стратегия развития
Системное обучение: инновационный путь
Системное обучение: инновационный путь
Бережливое обучение
Бережливое обучение
Ключи к сотрудникам
Ключи к сотрудникам
СОО: понятие и назначение
СОО: понятие и назначение